岗位内容： 1. 对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用各类招聘系统工具。 2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻，持续维护候选人关系与人才储备库。 3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排，及时反馈进展并跟进招聘全流程环节。 4. 协同团队成员推进招聘工作，确保流程规范、按时完成，并定期提交进度报告与更新。 任职要求： 1. 学历不限/高中及以上，具备1年以上蓝领、骑手或劳务类岗位招聘经验者优先考虑。 2. 熟悉外卖、同城配送、快递行业骑手用工形式（如专送、众包、兼职）运作模式。 3. 具备良好的渠道拓展、沟通协调、抗压能力及明确的目标导向意识。 4. 能熟练操作招聘工具、微信社群、短视频平台等渠道，掌握基础数据整理与分析。 5. 工作踏实肯干，可接受外出招聘任务，执行力强，注重结果交付。

岗位职责： 1. 负责招聘任务的落地执行，保障用人需求及时满足； 2. 熟练运用多元化招聘渠道，确保人才资源稳定供给； 3. 搭建并持续维护人才储备库，保障招聘工作的连贯推进； 4. 统筹招聘团队运作，推动各项指标高效达成。 任职要求： 1. 具备人力服务行业团队组建经验，熟悉人力市场动态，能灵活使用各类招聘工具与策略完成目标； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的规划与组织能力，可有效把控招聘节奏与进度； 4. 能够独立开展工作，具备积极的工作态度和自我推动力。 综合薪资10k-15k，底薪+提成，具体面议 上班时间：8：30-17：00，单休 福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。

岗位职责： 1、业务支持：参与海外车型定价、渠道政策制定、经销商返利设计、促销费用测算及售后备件价格财务评估等相关工作； 2、搭建覆盖海外销售全流程的财务模型，开展合同财务评审与价格审批等前置管控动作，强化风险预警能力； 3、跨境资金与外汇管理：建立多币种资金归集机制与结算体系，优化国际收付款流程，提升资金使用效率与安全性； 4、国际税务与合规管理：掌握目标市场财税法规要求，主导出口退税操作，确保业务运营符合当地监管及集团内控规范。 任职资格 1、教育背景：财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少1年在汽车行业内从事企业出海相关财务工作；有独立负责境外账务体系或海外子公司财务管理经验者优先； 3、了解欧洲地区财税实操流程，具备外汇风险管控工具应用经验； 4、熟练操作SAP系统。

作息时间：五天工作制，朝九晚六（中午休息一小时），五险一金，法定节假日 一，岗位职责 1. 招聘与人才引进（核心）： 重点： 根据公司战略和业务需求，制定并执行招聘计划，尤其聚焦于核心技术岗位（研发工程师、产品经理等）及关键职能岗位（如销售、财务总监岗）的招聘。 优化招聘渠道和流程（特别是技术人才渠道如拉勾、、脉脉、技术社区、内推等），提升招聘效率和质量。 负责面试安排、评估、背景调查及Offer谈判。 培训与发展： 协助组织新员工入职培训；识别培训需求，组织或协调安排专业技能、管理能力等培训；支持员工职业发展路径初步规划。 绩效管理支持： 协助设计和优化绩效管理体系，组织绩效考核流程的实施、沟通与结果应用。 2. 企业文化建设与员工关系： 在快速成长环境中，积极推动符合高新技术企业特点（创新、协作、技术驱动）的企业文化建设。 组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感。 处理员工咨询和一般性劳动纠纷，维护和谐劳资关系。 3. 行政综合管理： 负责办公室日常运营管理（环境、设备、物资、安保、绿植等）。 管理供应商（物业、办公用品、差旅、饮用水等）。 组织安排会议、接待、公司活动等。 管理公司固定资产和低值易耗品。 负责工商注册、变更等事务的对接（或管理）。 4. 制度流程建设与合规： 建立、优化和执行人事行政相关规章制度和工作流程。 确保人事行政操作符合国家劳动法律法规，控制用工风险。 管理劳动合同、员工档案。 应对劳动监察、社保稽核等。 二、岗位要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，第一学历为985或211统招本科。 5年以上人事行政工作经验，其中至少2年担任人事行政主管或经理职位。 必需：有科技型公司（互联网、软件、硬件、生物医药等）工作经验，熟悉技术人才招聘流程和特点。 有从0到1搭建或优化人事行政体系的经验优先。 有处理过一定复杂性员工关系的经验。 2. 核心技能： 精通招聘全流程，尤其在技术岗位招聘方面有成功经验和丰富渠道资源。熟练使用主流招聘网站及新兴渠道。 掌握人力资源至少2-3个模块（招聘、员工关系、薪酬绩效基础、培训）的实操技能。 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策，具备良好的风险防范意识。 具备基础的薪酬核算和薪酬结构理解能力。 优秀的行政事务统筹管理能力。 熟练使用办公软件及常用人事系统（如钉钉、飞书、北森、Moka等）。 3. 素质要求： 出色的沟通协调能力、人际交往能力和亲和力。 高度的责任心、服务意识和主动性。 良好的组织规划能力和多任务处理能力，高效细致。 具备一定的应变能力和解决问题的能力。 正直诚信，能妥善处理敏感信息。 理解并认同高新技术企业的文化特点（创新、快节奏、结果导向）。

招聘人事经理一名，工作内容，1.人员招聘管理，岗前培训，岗位考核，做资料报表。 2.工人资料报表核算。 3.业务拓展。 4.抖音拍摄制作 5.资料报送 薪资待遇，3000-5000元。 月休四天，工作时间8小时。 有工作经验者优先， 工作地址，碧桂园颍州府，碧乐时光 月休四天

需要会开发票.懂得税务管理.并且接触过电商平台（.美菜快驴拼多多）结账流程.

岗位职责： 1、负责区域公司财务统筹工作，涵盖预算管控、资金运作、财务数据分析及税务筹划等方面； 2、主导全面预算管理，组织制定年度预算方案，跟踪预算执行情况，并依预算标准实施成本控制； 3、处理公司内部各项会签与审批流程，审核费用报销单据，确保支出合理合规；结合所辖模块工作，在资金、账务、税务及内控等领域提供专业财务支持； 4、统筹区域内各子公司财务报表编制、对账管理、发票开具、制单付款、项目台账及应收应付明细的建立更新，并与总部做好对接； 5、开展区域经营数据的收集与分析，输出具有决策参考价值的财务分析报告；协助股东完成分子公司各类财务报表编制，配合完成财务检查相关工作； 6、办理区域内公司工商变更、年度审计等事项；对接银行机构，协调现场核查，落实开户、信息变更等业务； 7、协助股东公司参与活动、会议、培训及相关学习任务，按时完成各类报表填写； 8、负责区域内子公司每月社保公积金账户维护与年审，执行汇缴申报、人员增减操作，归档月度明细资料，并完成税务系统扣款操作； 9、做好本岗位涉及财务资料的整理与归档工作，以及领导交办的其他临时性任务。 公司入职即缴纳五险一金 周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求：5-10年财务工作经验，有管理2家分公司财务经历者优先，具备财务BP经验者更佳 专科及以上学历（日常涉及较多协调沟通类工作）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专及以上学历 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有中级会计职称者优先，有货物及安装类会计经验优先

岗位职责： 1. 承担公司日常会计核算任务，保障财务信息的准确性与时效性； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3. 统筹企业税务管理工作，涵盖税务规划、申报操作及风险防范； 4. 带领并监督财务团队运作，推动团队专业水平持续提升； 5. 参与财务预算编制与实施过程，落实成本管控及财务数据分析； 6. 配合开展内外部审计事务，及时提供相关财务资料支持； 7. 针对重大经营事项开展财务评估，为管理层决策提供依据； 8. 持续完善财务管理制度与流程，提高整体财务管理效能。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财会或相近专业背景； 2. 具备5年以上会计岗位工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知国家财经、税收相关法规政策，掌握系统的会计理论知识； 4. 持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格者优先； 5. 具备较强的财务分析能力与数据处理敏感度，能独立完成分析报告； 6. 作风严谨负责，具备良好的沟通协调能力和组织能力，抗压性强。

安庆市迎江区招电焊、光伏安装、工地小工/杂工

项目：3小时日常保洁时间：地址：铜陵市铜官区泓景苑-135号楼五松新村电话：收入：90备注：(订单编号:J4072)

天景庄园现在需要小时工。

二保焊7-8人，370包吃住，酒店空调，9小时带证，枞阳县项铺镇

新建化工招氩电全氩二级探伤焊工5509小时地点安徽铜陵有找活的兄弟电连

我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验，目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责： 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责: 1. 全盘账务管理：负责公司日常全盘账务处理，审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据，规范账务流程，确保账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析，为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报：负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作；熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策，合理合法做好税务筹划，管控税务风险，整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理：统筹公司日常资金收支、资金计划编制，监控资金周转情况；按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表，定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理：负责工程款应收、应付账款核对与跟进，梳理上下游合作单位账务往来，定期对账、清账，把控坏账风险，配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理：严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度，完善公司财务管理制度；负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作：独立对接税务局、银行、工商等外部单位，配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作；配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作，确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通，了解业务情况，为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作，为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验，熟悉工程行业运作模式，三年以上财务主管经验，能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制；熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账制作；熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度，做事严谨细致、责任心强、原则性强；熟悉企业财务合规管理，能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力，能独立处理财务全盘及突发财务问题，服从公司工作安排，能适配建筑行业阶段性工作节奏，能接受短期的项目出差。

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

职责要求： 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析，根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作，按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解，帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求： 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习，能服从工作安排，能吃苦耐劳，熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验，有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统，熟练使用Excel函数及数据透视功能 5.具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

因公司发展需要，现招聘： 人事专员 1 名 核心职责：人员招聘、考勤核算、薪资计算 行政专员 1 名 核心职责：文件撰写、印鉴管理、行政事务统筹 薪资待遇4-5K，入职缴纳社保，享受节假日福利。 国家级高新技术企业，储能科技赛道，发展平台广阔，福利待遇完善 数控立车卧车磨床工 5名8000-12000元岗位职责及要求： ，学历不限，年龄在25-45之间；会操作法兰克系统和西门子系统，可独立编程。会看图纸，能够独立完成编程，调机，装夹一直到产品成型。从事数控车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性。有3年以上的工作经验者优先，会普车优先 工作地点：安徽铜陵枞阳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账工作 2.编制月度结算报表，确保数据准确、及时、合规 3.协同业务部门完成项目结算流程，跟踪结算进度与回款情况 4.维护结算相关台账及档案，保障资料完整可追溯 5. 配合财务审计及内外部检查，提供结算相关支持材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及结算流程者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.2-5年经验，薪资面议

细心 上进心 有工作经验

人品技能不行勿扰，表格做的不行的别来，欢迎放弃幻想，踏实真干的实干家 需要人证社保合一 看好了 人证社保合一，在外挂社保勿来，有耐心，注重细节 1、在上级的领导下，负责项目部现金收支工作。 2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。 3、严格把好现金支付关。经上级主管审批，责任会计盖章后的合法凭证，才可，并要加盖“现金付讫”戳记。 4、收付现金必须迅速、准确，在交款人面前点清，如有异议应及时解决，保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。 5、每日及时登记现金日记账，并要结出个额，现金的账面额要同实际库存现金相符，对于现金和各种有价证券，要确保安全、完整无缺。如有短缺，要负责赔偿，出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的印章，不能全部交由出纳一人保管。 6、督促各业务部收款后，按时上交款项。，认真核对缴款凭证，并清理现金，及时将当天销售收人送交银行。 7、每日收人现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须及时如实向领导汇报。 8、每日盘点库存现金，做到账款相符，收人的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核处审核签收。 9、要切实执行外汇管理制度，不准套取外汇也不得私自兑换外币。 10、备用周转金必须天天核对，不得以白条抵库，一切现金收人，不准坐支，未经财务经理批准，不得将现金收人借给任何部门或个人，更不能任意挪用现金。 11、严格保存现金支票，专设登记簿登记。认真办理领用注销手续，不得将空白现金支票交给外单位及个人签发，对于填写错误或作废的支票，必须加盖"作废"戳与存根一并保存。 12、编制和发放公司员工工资、奖金，办理工资结算，编制现金记账凭证。 13、现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次，做到账款相符。 14、对违反财经纪律和不符合公司及项目部财务制度的单据有权拒付。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 主导各业务条线结算管理，持续优化财务操作流程。 3. 组织财务报表的编制与审核工作，提供有效的财务分析支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 具有主动学习意愿，能不断提升专业能力。 3. 熟悉财务管理体系，具备解决复杂财务事务的能力。

招聘人事经理一名，工作内容，1.人员招聘管理，岗前培训，岗位考核。 2.工人资料报表核算。 3.业务拓展。 薪资待遇，3000-10000元。 月休四天，工作时间8小时。 有工作经验者优先， 招物业电工6名， 有电工证，薪资待遇3000-8000元 工作地址，和平水岸壹号 月休四天

认真工作，要有团队精神，吃苦耐劳