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会计1-3年大专应收应付结算成本审计收入账物流不可兼职
1. 负责公司日常财务工作,包括记账凭证的编制、账簿登记及财务报表的出具等。 2. 本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景。 3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作。 4. 工作认真细致,有较强的责任意识,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 薪资待遇面议;
行政人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘人力资源管理员
岗位职责: 根据公司战略方向及部门用人规划,拟定并落实年度招聘方案; 全面负责招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织、背景核实、录用审批及入职手续办理; 开发并维护多类型招聘渠道,持续优化人才获取模式,提高招聘效能与人才匹配度。 搭建并完善涵盖“选拔、任用、培养、保留”的全周期人才管理机制,助力组织长期发展; 挖掘高潜力员工,组织实施核心岗位人才评估、继任者计划及人才储备体系建设; 联合业务团队制定差异化人才培养策略,通过岗位轮换、导师辅导、专项培训等形式推动人才成长; 设计并优化员工职业晋升路径,增强组织活力与员工自我驱动力。 建立、健全并持续改进绩效管理体系,确保考核过程公开、客观、可衡量; 统筹开展周期性绩效考评,提供发展反馈与改进建议,促进个人与组织绩效提升; 配合各部门梳理员工职业发展方向,支撑人才梯队布局与关键岗位接班人安排。 及时处理员工日常疑问、申诉及劳资纠纷,依法合规维护良好的用工环境; 推进员工关爱举措,策划团队融合活动,提升员工满意度、认同感与组织凝聚力; 传播企业核心价值观,营造积极向上、开放协作的工作氛围。 统筹办公场所的整体布局与空间规划,包括工位设置、会议区配置、功能区域划分等,优化空间利用率与办公体验; 全面管理日常行政事务,如办公设备采购与维护、资产与档案管理、后勤支持及安全运行保障; 精简行政流程,提升服务标准,保障办公环境高效、整洁、安全、有序运转。 主导人力资源与行政类制度的起草、修订与宣导执行; 确保各项人事行政操作符合国家劳动法律及相关地方政策规定,降低用工与运营风险。 负责行政预算的编制、执行监控与数据复盘,科学控本增效,提升资源使用效率; 代表公司对接外部单位,包括政府部门、物业公司、供应商等,协调公共关系,树立良好企业形象。 职位要求: 本科及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先考虑; 了解劳动法律法规,掌握人事运作流程,熟练操作常用办公软件; 3年以上人事行政管理工作经验,其中至少2年同岗工作经验; 熟悉国家相关法规政策及人力资源、行政管理各模块流程; 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识; 具有出色的领导能力与执行推动力; 具备良好的职业操守和抗压能力。
会计高中
招聘:会计 薪资:面议 招聘:会计人员 2名 要求:有经验优先,会使用智能手机,会使用电脑,基础电脑表格使用。 工作时间 :面议
安徽实习岗位
100-150元/天
会计经验不限大专
上会会计师事务所(特殊普通合伙)始建于1980年,于1981年元旦正式运营,至今已走过近四十年的发展历程。作为我国改革开放以来重要经济变革的见证者与参与者,始终以独立第三方审计机构身份为经济社会发展提供专业服务。历经行业多次调整与整合,上会持续位居全国百强会计师事务所之列,凭借严谨的专业能力与勤勉尽责的执业态度,在注册会计师领域稳健前行,坚持规范发展道路。事务所坚守优良的职业操守与专业追求,重视服务质量与行业声誉,赢得客户、监管单位及投资方广泛认可。 上会会计师事务所(特殊普通合伙)北京分所因业务拓展需求,诚邀有志于审计事业的在校学生加入团队,现面向社会公开招聘实习生,26届毕业生优先录用。 岗位职责: 1、在项目负责人的带领下协助开展审计相关工作(主要包括审计底稿编制、实地盘点、资料收集与核对、底稿整理归档等); 任职要求: 2、审计、会计、财务管理和资产评估等相关专业背景者优先; 3、具备扎实的专业理论知识,能够熟练操作Excel、Word等常用办公软件; 4、具备较强的团队协作意识,学习主动性高,积极进取,工作细致认真、责任心强; 5、身体健康,能胜任出差任务,适应不同工作环境并高效有序完成工作任务; 6、实习地点为安徽省合肥市及周边区域,具体安排依据项目实际所在地而定; 7、实习期间日薪标准为100元/天; 8、预计实习周期为2026年3月15日至2026年4月15日;
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账财务分析税务收入账
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作 岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等) 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受阶段性加班及阶段性驻场支持
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
1、核对并整理采购入库及销售相关单据 2、与客户进行对账并开具发票 3、编制并上报统计局所需的产值报表及电子台账 4、办理个税申报及企业年度税务汇算清缴事项 5、统计固定资产系统中的到票明细 6、进项税发票的登记与勾选确认,用于抵扣操作 7、全面负责公司整体账务管理工作 8、通过金蝶系统完成成本核算工作 9、每月末编制增值税测算相关表格 10、协助准备和提供对外所需的相关资料 11、对接并协调外部审计相关沟通事宜 12、在系统中录入凭证及发票,处理研发类账务 13、负责银行审核盾的付款操作
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本控制分析、损益情况评估及财务报表的编制工作; 4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理; 5. 准确记录并整理财务数据资料,配合完成外部审计相关事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有预算管理、成本控制实践经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
会计1-3年大专财务分析结算电商
工作内容: 1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台的订单及钱包数据提取,进行网店盈亏核算,为运营团队提供精准的数据报表支持。 2、核对并结算快递费用账单,确保费用准确无误; 3、审核会计票据,完成票据的整理、粘贴、分类汇总,并归档会计资料(包括发票合规性核查等); 4、协助开展财务外勤事务,如在工作时间内前往银行、税务机关办理相关业务; 5、解答分支机构日常财务相关问题,提供必要支持; 6、负责一般纳税人与小规模纳税人企业的纳税申报及财务报表编制工作; 7、配合上级完成其他交办的日常财务任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,须持有会计从业资格证书; 2、具备强烈的学习意愿,工作态度严谨认真,踏实勤奋,能独立高效完成岗位职责; 3、具备良好的抗压能力与人际沟通协调能力; 4、具有2年以上总账会计或全盘账务处理工作经验; 5、熟练操作金蝶系统、办公软件及Office系列工具,掌握常用函数应用,具备一定数据处理能力。
会计经验不限大专不可兼职
工作内容:负责发票的审核、发票额度的通知及申请相关事宜 薪资待遇:试用期2500;转正后3000,固定薪资 上班时间:9点~12点,13点40~18点,周末双休,法定节假日正常休息 任职要求:大专及以上学历,会计专业优先,经验不限,具备开票能力即可
会计
负责日常收支管理和核对、现金及银行存款日记账、银行对账、银行其他对接事项、报销审核并支付、完成财务主管交办其他的财务事项)
钢结构打板屋面板1-2人
铜陵市郊区招钢结构安装/打板 钢结构吊装 专业打板 钢结构室内板 墙板 屋面板 小白勿扰 小白勿扰小白勿扰小白勿扰
铜陵 郊区
5月13日 08:06拨打电话
铜陵铜官区招水电大工中工
180-320元/天
水电工1-2人
铜陵市铜官区招水电大工中工
铜陵 铜官区
5月13日 08:04拨打电话
铜陵义安区招防腐油漆工持登高证
300-400元/天
油漆工1-2人
铜陵义安招油漆工
铜陵 义安区
5月13日 08:01拨打电话
叉车工社保包吃五险工龄奖年终奖餐补高温补贴1-2人月结平台实名专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器电子电器外勤熟悉26个字母保养维修有机械常识持证
个人工厂直聘 诚聘1:负责设备搬运、装卸、叉车工,也要跟着干活,打包木箱,要求:有叉车证,有叉车证,开3.5吨叉车,做过设备搬运和叉过设备的优先,(叉车技术二把刀的不要)服从安排,有经验优先、户外工作,比较热。请看好再联系,请看好再联系,请看好再联系。 年龄在 26 岁到 45岁头脑灵活 身体健康,无疾病者,眼里有活。有叉车证的每月额外补助1000元。短期工不要。要长期工合同一年一签。 待遇:交社保,交社保,交社保,工资面议,包工作餐/薪资优厚,活儿稳定,工资靠谱。 只要你肯干,收入不低 ,试用期间每小时25元,试用期有工资。。 保底工资6000元,超出按照你的能力定工资,综合工资在8000-10000+左右。招一名。 以上要求人品好,三观不正的不要,志不同不相为谋
铜陵铜官区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
铜陵市铜官区招工地小工/杂工
铜陵 铜官区
5月13日 08:00拨打电话
财务
3000-4000元/月
财务经理1年以下大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析电商财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、报表编制 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备 4.早上9点到中午12点,下午2点到6点,双休 5.要求有经验有责任心
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
8000-15000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财税公司经验财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师CPA注册税务师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询,深 耕财税行业多年,服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念,致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要,诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入,共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称 会计经理(财务经理) 三、工作地点 [工作地址:成都市高新区天府三街花样年·香年广场] 四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理,统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题,包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规,确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率,能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报,把控税负率,维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作,做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户,能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。 五、任职要求 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称,税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验,2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力,能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策,具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式,有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件(金蝶、用友、亿企赢),文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强,严守 财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资:底薪(面议)+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成,综合8000-15000元/月(能力优秀者可 面议上浮) 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、周末双休 有意向可直接发简历~
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专
精通财务 会计 税务等领域知识,熟悉相关法律法规,对新政策 新事物有钻研精神,3年以上工作经验,工资面议!
财务经理/BP经理
2.5-3.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位概述 该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设,连接业务、财务与系统流程,推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。 你将参与 1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求,将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作,包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。 2.承接财务总监的管理意图与专项要求,拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地,形成上下贯通的执行闭环。 3.统筹多主体财务日常工作,协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别,确保集团层面口径一致、准确合规。 4.主导月度、季度财务结算流程安排,制定时间表并推动各主体按时交付财务数据,提升财务运营协同效率。 5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计,包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项,支持合规落地。 6.参与财务数据中台建设,推动业务数据与财务数据打通,协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。 7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设,优化流程效率,提升财务对经营管理的支持深度。 如果你具备以下背景,会更匹配 1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。 2.5年以上财务相关工作经验,其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验;有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。 3.具备多主体集团财务管理经验,熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。 4.精通企业会计准则及相关财税法规,能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。 5.具备扎实税务基础,熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务;有转让定价相关实操经验者优先。 6.通过 CPA(会计、税法、财管);熟练使用 Excel 进行复杂财务分析,有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。 7.具备较强的沟通、协调和推进能力,能够在业务语言与财务语言之间高效转换,并推动问题形成闭环解决。 核心能力方向 - 财务判断与多主体统筹能力 - 业务理解与财务翻译能力 - 复杂场景决策支持能力 - 系统流程与数据协同能力 - 推动落地与闭环执行能力 加分方向 - 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景 - 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验 - 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设 - 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验
会计
铜陵山水丰田汽车4S店招聘主办会计,年龄要求30-50岁,铜陵本地人,有汽车行业经验的优先。 工作地点在桥南汽车城,单休,有五险,餐补,感兴趣的请交换号码和发送简历,具体工作内容和待遇,老板会直接联系面谈!
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科核算会计
1. 各业务主体系统与财务系统之间的数据核对、核销,以及各银行日记账的维护与核对; 2. 各主体收入的确认工作,按时更新营业收入汇总表及营销对账明细; 3. 餐饮类原材料采购的及时核销处理; 4. 完成上级交办的其他相关任务。
财务
3000-6000元/月
结算会计3-5年学历不限中级会计师四大代理记账公司集团公司线下零售餐饮/酒店
岗位职责: 1.负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账工作 2.编制月度结算报表,确保数据准确、及时、合规 3.协同业务部门完成项目结算流程,跟踪结算进度与回款情况 4.维护结算相关台账及档案,保障资料完整可追溯 5. 配合财务审计及内外部检查,提供结算相关支持材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历要求不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及结算流程者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.2-5年经验,薪资面议
传媒企业人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司所需岗位的招聘工作。 2. 完成面试相关信息的登记与整理。 任职要求: 1. 形象良好 2. 表达清晰流畅 公司不加班 不加班 不加班 老板年轻,团队氛围轻松,同事多为同龄人,无传统企业的职场内耗与压力,诚邀你放心投递,欢迎加入~
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 不加班不加班不加班,重要的事情说三遍,团队年轻有活力,氛围轻松融洽,期待你的加入! 1. 负责招聘流程的组织与执行,包含职位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。 2. 协助新员工入职培训与引导,帮助其快速融入工作环境并适应岗位要求。 3. 完成上级交办的其他人事相关工作事项。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,善于处理各类人际关系。 2. 拥有较强的计划性与组织能力,能高效安排各项工作任务。 3. 熟悉常用招聘平台及相关工具的操作与使用。 4. 富有团队协作意识,能够与同事保持良好互动与配合。 5. 具备独立分析和解决实际问题的能力。
企业会计
4000-6000元/月
会计5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
抖音直播表演人才
6000-25000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理招聘与配置
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1. 负责在抖音平台开展直播活动,积极与在线用户交流,输出优质直播内容 2. 持续提升直播内容的趣味性与新颖性,增强用户粘性,维护良好的互动氛围 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力,能顺畅与观众进行实时沟通 2. 适应高强度的直播节奏,保持稳定输出 3. 具备协作意识,能与运营团队保持高效配合
出纳经验不限学历不限弹性工作制会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
hrbp
1-1.1万元/月
HRBP经验不限学历不限
负责招聘工作
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成高社发[2019]12号
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