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会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专
主要开票对账
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
1.负责公司日常财务会计工作,包括财务凭证的录入、核对、结账等; 2.负责编制财务报表、月度报表、季度报表等,确保财务数据的准确性和及时性; 3.负责各项财务记录的及时更新、维护和归档; 4.参与编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并进行财务分析; 5.对公司财务相关法规、政策进行跟踪了解,并保持财务政策的合规性; 6.协助完成上级主管交代的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉会计核算处理及财务报表出具; 2.熟悉纳税申报等税务相关事项; 3.熟悉制造业成本核算; 4.服从公司、部门的岗位调整安排,处理公司、部门临时交办的其他工作事项; 5.熟练使用办公软件和财务软件,具备初级会计师及以上资格证; 6.财务相关专业、有制造业企业经验优先。
财务主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称成本管理资金管理财务分析
一、岗位职责1、财务核算与报表管理 负责日常财务核算工作,确保各类经济业务入账准确、符合规范; 按时编制企业财务报表,开展财务数据分析,为管理层经营决策提供有力支持。 2、协助资金与融资事务 协助拟定资金使用计划,参与日常资金运作管理; 配合完成银行融资相关工作,包括授信申请、贷款办理、保函开具等流程跟进; 协助保持与银行及其他金融机构的良好合作关系。 二、任职要求 1、年龄28-36周岁,财务、会计、金融类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事银行融资相关工作; 3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务及金融相关政策知识;熟悉财务软件及常用办公软件操作; 4、了解银行融资操作流程;具备较强的文字撰写与语言表达能力,沟通协调能力良好; 5、拥有良好的职业操守,无不良从业记录,责任心强,坚持原则,具备较强的保密意识,工作认真细致,能够适应一定强度的工作压力。
人事主管
7000-12000元/月
人事经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责生产基地人事行政工作的统筹与落地; 2. 制定并执行招聘计划,重点完成生产、品质等关键岗位的人才引进; 3. 主导员工关系管理,包括入转调离、劳动合同、档案管理、员工访谈及劳资风险防控; 4. 完善薪酬考勤体系,审核工资核算及人力成本报表; 5. 推动绩效考核制度的落地与优化,协助各部门制定KPI; 6. 负责企业文化建设,组织员工活动、培训及团队建设; 7. 协助生产总监处理日常行政事务(如后勤、资产、接待协调等)。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
会网上报税,能熟练使用财务软件 ,年龄30—40岁,每星期休息一天,工资5000元到6000元人民币。
会计
2000-3000元/月
会计3-5年本科不可兼职
招全职会计,主要就是负责五六家公司的财务。还有几家公司的注销,还有十几家公司的年报,我们的待遇是,周六周日休息,法定节假日带薪休假。工作地点在蔡家岗。(我这五家公司只有两三家是正常开票的 另外两三家每月基本上都是零申报,很少开票 ) 6,工作内容大概如下: 1), 给施工工人师傅打款 2),给公司的设计师计算产值, ,给网络兼职设计师设计费打款 3),材料和劳务的进出项发票, 4),跟甲方,还有供货商,劳务公司的合同管理 5), 每个工地的账目明细和资金往来 6), 公司每月申报还有年报 7),我们自己的公司注销,还有股权变更,还有新公司的成立 8)给公司员工缴纳社保 7,待遇:,周一到周五早上9点到下午六点上班,周一到周五公司提供午餐。中午12点到1点休息。周六周日休息,法定节假日带薪休假。公司买五险社保。。。。需要全职会计担任公司的财务负责人,做不到的勿扰。。。。 8,公司坐班会计,没有工作经验勿扰 6,每月15号开上个月的工资
人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
1. 统筹公司人力资源管理工作,依据实体制造业经营目标,制定并实施人力资源战略规划,有效支撑业务发展需求。 2. 构建并持续优化契合实体制造业态的薪酬福利机制,确保薪酬体系的公平性与市场竞争力。 3. 推动绩效管理体系的建立与执行,协同生产、技术等职能部门设定科学绩效指标,组织评估、结果分析及改进措施落地,提升整体组织运行效率。 4. 优化员工培训体系,重点推进新员工入职引导、一线员工安全操作及中层管理能力提升培训,强化效果追踪,助力人才梯队可持续发展。 5. 健全人力资源管理制度与流程,确保符合国家法律法规及行业标准,定期开展合规审查,防范用工风险。 6. 领导人力资源团队,指导下属成长,监督各项工作执行;定期向管理层提交人力数据分析报告及优化建议,保障信息畅通与决策支持。 7. 落实上级安排的其他任务,协同各部门提供高效人力支持,推动公司经营目标顺利实现。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业优先考虑。 2. 具备2年及以上实体行业人力资源工作经验,熟悉制造业人力资源各模块运作,可独立承担核心模块工作,掌握制造业用工特性; 3. 具备从零搭建人力资源体系的能力,有实际搭建经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调、组织管理与问题处理能力,能够高效联动各部门及员工。 5. 工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,抗压能力强;具备服务意识与团队合作精神,认同企业价值观,适应制造业工作环境与节奏。
招聘主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专高端岗位招聘运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘中级人力资源管理师高级人力资源管理师助理人力资源管理师
岗位职责: 1、结合公司业务发展需要及人员配置情况,拟定招聘方案,推进并落实岗位空缺的人员补充。 2、开展简历甄别、组织初试实施及面试环节的协调安排。 3、运用科学的人才测评手段,筛选匹配岗位要求的候选人。 4、维护招聘流程与系统运行,强化过程管理,提高招聘工作效能。 5、协同业务部门确定拟录用人员,推动offer申报及审批进度,并落实背景核实工作。 6、及时修订职位说明内容,确保与企业组织架构变化同步更新。 7、跟进新员工入职手续办理及相关衔接事项。 8、输出招聘数据统计分析和人力结构评估报告,支持招聘体系完善与流程优化。 9、统筹集团整体招聘任务,掌握招聘进度,整理汇总相关数据分析材料; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。
每周报表,每月报表,菜品统计,毛利,纯利计算
3000-5000元/月
会计3-5年本科混合办公结算成本收入账财务分析餐饮酒店
招聘全职会计
会计专员
5000-7000元/月
会计1-3年本科会计师事务所会计从业资格证书会计初级职称
任职要求: 1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专); 2、具备2年以上财务相关工作经验,熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件; 3、持有初级会计师职称证书; 4、具备良好的职业道德,积极面对工作挑战,责任心强。 岗位职责: 1、负责项目账务管理,确保科目设置准确、数据真实可靠、凭证齐全、装订规范; 2、承担项目日常费用、资金流动、利润等方面的核算任务; 3、定期清理应收应付账款,组织开展资产盘点与核对,确保账实一致; 4、负责总分类账登记与核对,审核各明细账目,编制各类会计报表并完成相关税务申报; 5、复核记账凭证及其附件原始单据,保障入账信息的真实性、完整性、准确性与合规性; 6、妥善保存会计账簿、财务报表及相关档案资料,严格遵守财务保密规定; 7、协助完成部分项目投标文件编制及日常行政事务。 福利待遇: 1、薪资范围:5000-7000元/月,正式录用后即缴纳五险; 2、工作时间: 夏季 8:30-12:00,13:30-18:00 冬季 8:30-12:00,13:00-17:30 周末双休,法定节假日按规定休假; 3、享有节日福利、年终奖金。
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财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年本科中级会计师CPA投融资经验财务信息化经验
岗位职责: (年龄35周岁以下) 1、总账管理与报表编制:负责公司全盘账务处理,统筹 财务会计核算及台并报表编制审核,确保财务数据的准 确完整性; 2、账务核算:统筹业务数据稽核与帐务核算,精准处理 各渠道/收入分成与佣金结算审核,处理多平台资金 对账等特色业务账务; 3、税务管理:负责公司各项税务申报,开展税收筹划, 制定系统合理的税收筹划方案,严格执行公司年度税负 率指标要求; 4、财务审核:审核公司的各项支出,成本管控及把控风 险,确保资金使用的合理合规性;参与各类经济合同审 核,确保合同条款符合公司财务政策与法律法规; 5、资金管理:负青资金管理,确保公司资金安全及有效 利用:编制资金使用计划,优化现金流;库存及同定资产管 理,确保账实相符; 6、预算与成本管控:统筹公司财务预决算,收集数据、 分析偏差,定期向管理层汇报;分析成本结构,建立成本 管控体系,提出降本增效可行性方案; 7、财务分析:出具月/季/年度财务报表与经营业绩分 析,为管理层提供数据支持与财务建议; 8、风险管理与内控:识别和把控潜在财税与经营风险, 提出预警和应对措施,确保公司资产安全; 9、外部联系:与税务、审计、法务、市场监管、人社、 统计等外部监管/合作部门沟通; 10、资质类:政府类项目申报及补助申请,证件申请、年 检、变更专利软著申请等; 11、体系完善:根据IPO规范,建立健全公司财务管理制 度、流程,落实财务风控机制;日常财务管理制度修订; 12、公司上级安排的临时性任务。 任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历,财务、会计、经 济等相关专业优先; 2、工作经验:5年以上科技型企业财务经理工作经验,业 务综合能力强; 3、区域及其他:浙江范围,杭州地区优先; 4、专业技能:熟练使用财务软件,精通国家税法,具备 财务分析能力和风险控制能力,以及敏说的风险意识; 5、证书要求:具有中级会计师及以上资格证书; 6、个人素养:诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、思维清 晰敏捷,沟通协调能力强,为人谦和,积极乐观,具备 良好的自我内驱力、职业操守和团队合作精神。
财务经理/主管
岗位职责: 1. 全面负责工程企业财务管理工作,包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析 2. 带领并培养财务团队,优化核算流程与内控体系,提升整体财务运营效率 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,确保财税管理合法合规 4. 参与重大经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 协同业务部门推进项目财务闭环管理,强化业财融合 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先 2. 10年以上工程行业财务管理经验,其中6年以上团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及工程类企业财务运作特点 4. 具备较强的组织协调能力、数据分析能力和跨部门沟通能力 5. 持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先 。 6.年龄在40岁以内
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责工程企业财务管理工作,包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析 2. 带领并培养财务团队,优化核算流程与内控体系,提升整体财务运营效率 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,确保财税管理合法合规 4. 参与重大经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 协同业务部门推进项目财务闭环管理,强化业财融合 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先 2. 10年以上工程行业财务管理经验,其中6年以上团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及工程类企业财务运作特点 4. 具备较强的组织协调能力、数据分析能力和跨部门沟通能力 5. 持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作; 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求; 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确; 对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性; 统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程; 完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先; 3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先; 熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程; 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先; 细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
5000+线上HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责增值税专用发票及普通发票的开具、核对与管理,确保票面信息准确合规 2.按时完成月度、季度及年度各项税务申报(含增值税、企业所得税、附加税等)及税控系统操作 3.协助整理会计凭证、登记账簿,配合完成月度结账及财务报表编制工作 4.配合税务稽查及内部审计,提供相关票据、合同及账务资料 5. 参与公司研发费用归集、加计扣除等涉税事项支持,助力绿色工艺项目财税合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及电子税务局操作流程,有制造业或化工行业经验者优先 3. 工作细致严谨,具备良好数据敏感性和责任心 4. 熟练使用用友/金蝶财务软件及Office办公软件 5. 认同公司“诚信天下、共赢未来”理念,具备团队协作意识
文员,学徒,
1-1.1万元/月
招聘专员经验不限大专
因公司发展需要,现招聘: 人事专员 1 名 核心职责:人员招聘、考勤核算、薪资计算 行政专员 1 名 核心职责:文件撰写、印鉴管理、行政事务统筹 薪资待遇4-5K,入职缴纳社保,享受节假日福利。 国家级高新技术企业,储能科技赛道,发展平台广阔,福利待遇完善 数控立车卧车磨床工 5名8000-12000元岗位职责及要求: ,学历不限,年龄在25-45之间;会操作法兰克系统和西门子系统,可独立编程。会看图纸,能够独立完成编程,调机,装夹一直到产品成型。从事数控车床实际操作多年,熟悉各种材质加工特性。有3年以上的工作经验者优先,会普车优先 工作地点:安徽铜陵枞阳
企业会计
4000-6000元/月
会计5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责增值税专用发票及普通发票的开具、核对与管理,确保票面信息准确、合规 2.按时完成月度、季度及年度纳税申报工作,包括增值税、企业所得税、附加税等税种 3. 协助整理会计凭证、登记账簿,配合完成财务报表编制及税务稽查资料准备 4.定期进行进项税额认证、发票勾选及税务风险自查,保障税务合规性 5. 与税务机关保持良好沟通,及时响应税务咨询及政策变动要求 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财税知识,熟悉国家税收政策及开票系统操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据处理与沟通能力 4. 有会计从业经验或税务实操经验者优先 5.熟练使用财务软件及办公软件
会计1-3年大专代理记账公司
岗位职责 1.整理客户发票、银行回单等票据,做账、出报表 2.按时完成各类税种申报、进项发票勾选 3.开具、红冲数电发票,装订凭证归档资料 4.对接客户,提醒取票、报税相关事宜 5.配合完成年报、汇算清缴等工作 任职要求 1.财务、会计相关专业,持有初级会计证书,有代账公司工作经验优先; 2.熟悉金蝶/账信云等财务软件,熟练电子税务局、税务数字账户操作; 3.熟悉个体户、小规模全套报税流程,懂2026个体户财税优惠政策; 4.细心严谨,对票据、流水核对有耐心,能分清三流一致合规要求
主办会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账
招聘主办会计一名 工作内容:1、财务全盘账务处理,所得税汇算清缴,年度工商年检,公司社保业务; 2、付款、工资及报销审核,银行付款; 3、往来在账,开具发票及催要发票; 4、会计档案归档; 5、对接相关银行及税务部门; 6、兼任行政内勤。 职位要求:1、会计专业,统招专科及以上学历; 2、会计初级职称以上; 3、主办会计两年以上经验,从事外贸会计优先 4、诚实可靠,积极进取,沟通能力强、团结合作; 工作时间:工作日8:00--17:00周末双休 试用期:3500元/月,试用期两个月,工资另谈。
财务
3000-8000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计3-5年大专总账税务资金管理制造业CPA中级会计师不可兼职
安徽中旗塑业有限公司(招聘财务) 岗位职责 1. 负责公司日常财务核算、成本管控及财务报表编制,确保账务准确合规; 2. 深入研究再生资源行业税收优惠政策(如增值税即征即退、资源综合利用所得税减免等),制定并执行税务筹划方案; 3. 建立和完善成本核算体系,精准核算回收、加工、仓储等各环节成本,提出降本增效建议; 4. 配合内外部审计、税务稽查及项目申报工作,维护良好的政企关系; 5. 协助优化财务流程,推动数字化工具在财务管控中的应用。 岗位要求 有制造业工作经验,本科及以上学历,中级会计职称优先 工作时间8:30-17:30 我们提供 1. 具有竞争力的薪酬体系(具体面议)及绩效奖金; 2. 六险、节日福利、定期体检等完善福利、包吃两餐; 联系电话(微信同号) 地址:太和县三角元工业园区
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