
人事行政主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专薪酬福利招聘HRBP人力资源管理员
人事工作70%
1、负责人员的招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、转正流程办理及日常沟通激励,对接总部人事部门完成档案资料归档与备案;
2、推动公司制度与流程在子分公司的执行落地,积极促进企业文化的传播与践行;
3、协助上级开展员工各类培训工作,监督实施过程,并依据绩效考核结果进行沟通反馈与激励引导;
4、根据区域编制情况维护人员通讯录、更新区域信息、做好基础资料的整理与保管。
行政工作20%
1、按照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作;
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与维护;
3、落实差旅审批与报销流程,协同企宣团队组织策划各类公司活动;
4、管控日常行政支出,包括办公场地租金、水电费、宿舍管理、快递服务及车辆使用等,配合总部推进行政事务执行并提出优化建议。
其他:10%
1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关台账登记工作;
2、完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,有销售背景或可接受外派者优先考虑;
2、具备人事或行政相关岗位工作经验;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、责任心强,能适应一定工作压力;
5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰(频率约每2~3个月一次,每次2~10天,无法或不愿出差者请慎重投递)
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间:8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干和管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还实行股权激励政策,打造员工与企业共同成长的命运共同体!
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那么,我们诚邀你的加入!
【社招】财务专员
8000-10000元/月
会计1-3年本科
1、单据发票审核,固定资产在建工程处理,高新企业申请等; 2、存取款,报销,网银录入等; 3、银行融资,政府手续经办等; 4、审核订单,发货单,单价,货款查询录入,开发票,账期等; 5、对外报表填报,税务事项处理。
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符
4. 参与成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查,及时提供合规资料
任职要求:
1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先)
2. 经验要求:不限(有代理记账、中小企业全盘账务经验者优先)
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
5. 无不良信用及财税违法记录,认同企业财务合规文化
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。
2.工人资料报表核算。
3.业务拓展。
4.抖音拍摄制作
5.资料报送
薪资待遇,3000-5000元。
月休四天,工作时间8小时。
有工作经验者优先,
工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光
月休四天
全盘账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
找一名有餐饮行业经验的会计(记账,核算,报销等),福利:中午管饭,月休四天,法定带薪休假,年假带薪,工龄奖,节日福利,晋升制度
上班时间:8点-5点 电话,工作地址:月季路391号。
财务会计
2000-4000元/月
会计大专弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算资金管理收入账预算物流金融制造业用友U8
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制工作
2. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,完成月度结账与税务申报
3. 协助完成银行对账、往来款项核对及费用审核,确保账实相符
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5. 参与公司成本核算与费用管控,提出合理化财务优化建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试)
2. 具备相关会计实务工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成基础财务数据分析
财务助理
4000-6000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
日常财务及资金处理:协助开展日常账务操作,包含凭证录入、账目核对、发票管理等工作;负责银行对账、现金管理以及资金流向的跟进。
发票与税务管理:负责增值税发票、普通发票的开具、整理与归档;配合完成税务申报相关事务。
费用报销与支付管理:审核员工提交的报销单据,确保流程规范、数据无误;协助执行供应商付款及应付账款清理;核查并维护供应商与客户账户信息,保障收付款准确。
数据整理:协助进行财务数据的汇总与整理,确保信息的准确性与完整性。
财务档案管理:负责财务凭证、合同、票据等资料的归档与保管;确保档案齐全、安全,便于后续审计与查阅。
内外沟通与协调:与公司内部各部门对接,收集整理财务所需资料;按需与银行、税务机关、审计单位等外部机构保持联系与协作。
其他财务支持工作:配合部门完成各类临时性财务任务。
任职要求:
专业知识:具有财务、会计等相关专业背景,了解会计准则及税收政策。
技能要求:能熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如Excel),具备实际应用能力者优先。
细心与责任心:对数据敏感,工作认真细致,具备较强的责任意识。
沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与内外部团队顺畅合作。
学习能力:具备较强的学习能力,能及时掌握新出台的政策与业务技能,适应行业变化。
薪资范围:4.5-5.5
人力副经理(侧重薪酬绩效)
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理薪酬福利
以下为核心职责:
1. 负责统筹人力资源战略规划及招聘体系的搭建;
2. 负责集团层面招聘方案的制定与实施推进;
3. 负责组织构建并推行集团薪酬激励机制;
4. 负责绩效管理体系的设计、优化与执行落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,优先考虑人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景;
2. 具备5年以上人力资源相关工作经验,精通招聘、薪酬管理与绩效考核模块;
3. 拥有扎实的招聘实操积累,主导或深度参与过大型薪酬项目的设计与实施;
4. 具备良好的情绪管理能力与高效执行力;工作地点:呼和浩特。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称集团公司
公司官网:www.ahxichen.cn
一、岗位职责
1、财务核算与报表管理
负责日常财务核算工作,确保各类经济业务入账准确、符合规范;
编制企业财务报表,开展财务数据分析,为管理层经营决策提供可靠依据。
2、协助资金与融资事务
协助拟定资金使用计划并参与日常资金运营管控;
配合完成银行常规融资事项,包括授信申请、贷款办理、保函出具等流程跟进;
协助维护公司与银行及其他金融机构的长期合作关系。
二、任职要求
1、年龄28-36周岁,财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称;
2、具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事银行融资相关工作;
3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务制度及金融政策等相关专业知识;熟悉财务管理系统及常用办公软件操作;
4、了解银行融资操作流程;具备较强的文字撰写与语言表达能力,沟通协调能力良好;
5、拥有良好的职业操守,无不良从业记录,责任心强,坚持原则,具备较强的保密意识,工作态度认真细致,能够适应一定强度的工作压力。
要三个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
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招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
1.1-1.3万元/月
工厂焊工高温补贴包住包吃五险五险一金20人以上月结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
出纳
3000-4000元/月
出纳1年以下大专会计从业资格证
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
文员,学徒,
1-1.1万元/月
招聘专员经验不限大专
因公司发展需要,现招聘:
人事专员 1 名
核心职责:人员招聘、考勤核算、薪资计算
行政专员 1 名
核心职责:文件撰写、印鉴管理、行政事务统筹
薪资待遇4-5K,入职缴纳社保,享受节假日福利。
国家级高新技术企业,储能科技赛道,发展平台广阔,福利待遇完善
数控立车卧车磨床工 5名8000-12000元岗位职责及要求:
,学历不限,年龄在25-45之间;会操作法兰克系统和西门子系统,可独立编程。会看图纸,能够独立完成编程,调机,装夹一直到产品成型。从事数控车床实际操作多年,熟悉各种材质加工特性。有3年以上的工作经验者优先,会普车优先
工作地点:安徽铜陵枞阳
财务
3000-6000元/月
结算会计3-5年学历不限中级会计师四大代理记账公司集团公司线下零售餐饮/酒店
岗位职责:
1.负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账工作
2.编制月度结算报表,确保数据准确、及时、合规
3.协同业务部门完成项目结算流程,跟踪结算进度与回款情况
4.维护结算相关台账及档案,保障资料完整可追溯
5. 配合财务审计及内外部检查,提供结算相关支持材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历要求不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及结算流程者优先
3.熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强的数据处理能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.2-5年经验,薪资面议
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务负责人
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专中级会计师高级会计师金蝶EAS用友U8管理经验
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,确保税务合规
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作
3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨
4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel函数及数据透视功能
5.具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先
企业会计
4000-6000元/月
会计5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
往来会计
5000-7000元/月
会计3-5年学历不限成本
岗位内容:
上班时间8:30-17:30,单休,主要负责上下游账务核对,编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际分析公司财务运行情况;及时识别并协助处理财务管理中的各类问题;
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作背景者优先;
3. 熟练操作金蝶财务系统模块,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力;
主办和出纳
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助开展成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规政策,了解企业会计准则
3.熟练使用财务软件及办公自动化工具
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队意识
5.有会计从业资格证书者优先考虑
会计总办
3000-5000元/月
会计
1.具备扎实的财务与行政综合能力,熟悉会计核算及日常账务处理流程。
2.能够快速适应不同工作环境并高效完成任务。
3.工作细致认真,具备良好的文档管理与数据整理能力。
4.熟悉开票流程
5.具备较强的沟通协调能力,可协助推动部门间信息流转与协作。
6.持有会计从业资格证,具备基础财务专业素养与合规意识。
区域财务主管(合肥)(J13311)
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、大区经营业绩分析:统筹所辖团队推进大区财务管理中心分析体系的建设与落地,通过经营数据分析及时反馈执行偏差,为大区总经理及财务管理部等管理团队提供决策支持,提出优化建议,提升资源利用效率,助力销售事业部实现利润目标。
2、营销资源管控:监督所辖大区内各单位营销费用方案的审批是否在授权范围内,核查各项目执行过程中资源使用的合规性,确保符合集团管理规定及相关管控要求。
3、方案评估:建立评估分析模型,对季度重点营销方案进行过程跟踪与实施后评价,确保资源投入产出的有效性;
4、风险控制:在日常工作中主动识别内控风险点,配合经营管理财务团队制定应对措施,协同推动业务流程规范化运行;
5、信息化建设及团队管理:牵头销售财务信息化系统在区域端的落地执行工作,定期向大区财务总监汇报进展。负责大区财务团队的日常管理、绩效考核与人才培养,持续提升组织运作效能。
任职要求:
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务、财经类相关专业优先;
2、具备5年以上企业财务管理工作经历,熟悉财税法规、财务内控制度及工作流程,熟练操作财务软件;
3、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;
4、性格稳重、作风严谨、责任心高,具备较强的保密意识和良好的职业操守;
5、具备良好的沟通表达能力、团队协作精神,能适应高强度工作压力;
6、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。
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