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全面负责工厂人员招聘、入离职、社保薪酬等事务,确保生产线人员稳定,并符合食品行业安全规范。

**主要工作职责:**

1. **招聘与配置:**
* 组织实施人员招聘、面试及入职相关流程办理。
* 拓展并维护各类招聘资源渠道,及时保障各部门人力需求。

2. **员工关系与档案管理:**
* 办理劳动合同的签订、续签、转正及离职等相关手续。
* 建立健全员工人事档案体系,确保信息完整、准确无误。

3. **考勤与薪酬:**
* 负责员工考勤数据的收集、统计与审核工作。
* 核算计件或计时工资,编制工资发放明细表。

4. **社保与福利:**
* 办理员工社会保险的增减及日常缴纳事务。

5. **其他事务:**
* 解答日常人事问题咨询,协助处理一般性劳资协调事项。
* 执行上级安排的其他相关工作任务。
2025-12-13 20:12
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专3-5年人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
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安徽惠之园食品有限公司
未融资 · 100-499人
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