工作内容： 负责人力资源战略的规划与实施，组织制定招聘方案，推进员工培训与职业发展体系，统筹薪酬福利管理，协调员工关系等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2. 5年以上人力资源领域从业经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效等人力资源核心模块运作； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。

【福利待遇】 月度薪资7000-8000+绩效奖金 工作地点：安徽省阜阳市颍上县 免费住宿、员工宿舍、大小周、福利补贴、五险一金等 【公司背景】 牧原集团员工规模超13万人，2022年年度营收达770亿，2023年年度营收增长至1260亿，2014年成功上市，位列中国民营企业100强，拥有子公司300余家，总资产达2000亿元，养殖产业位居全球前列，是一家涵盖饲料加工、生猪养殖、屠宰加工于一体的智能化农牧企业。 【岗位职责】 1、招聘交付管理：结合公司战略规划及业务部门用人需求，制定招聘交付目标与实施方案，推动方案执行落地，高效引入关键人才，助力企业持续发展； 2、招聘项目管理：主导招聘项目的实施与运营，通过流程优化、数据分析、进度控制、成本管控及风险防范，落实招聘策略，并持续复盘迭代，保障战略推进中的人才供给； 3、招聘资源管理：根据各部门岗位特性及招聘需求，拓展并维护多元化招聘渠道，科学评估业务需求，协同内部交付计划，合理配置渠道资源，提升资源使用效率； 4、招聘后效分析：搭建数据报表体系，通过常规与专项数据整理，评估人才招聘数量、质量及留存状况，洞察组织痛点、预警业务风险、衡量项目成效，并联动业务开展人才选拔与保留等相关发展工作； 5、招聘能力沉淀：以服务导向深入理解部门需求，贴近业务实际，借鉴外部先进人力资源实践，输出适用的管理工具与方法，赋能业务团队。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、劳动与社会保障、财务管理、社会工作、行政管理等管理类相关专业优先； 2、素质能力：具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，态度积极诚恳，思维条理清晰，追求卓越成果； 3、工作经验：有招聘相关经验者优先考虑。 【与您共享】 1、薪酬结构=基本工资+绩效奖金+股权激励+综合福利（内部购房优惠、节日礼品等）； 2、参与多项行业高端展会机会，如中国国际肉类工业展览会、日本FOOMA展会、CeMat亚洲物流展、德国慕尼黑肉制品展等； 3、依托中国500强上市企业平台，提供广阔发展空间，支持个人职业成长与价值实现； 4、奖励机制优厚：企业发展迅猛，创新项目丰富，激励回报可观； 5、携手多家全球知名咨询机构合作，拓展国际视野，吸收行业领先实践经验。

岗位职责： 1. 统筹制造业生产环节人力资源战略与组织发展规划，实现人才配置与产能需求的精准对接 2. 建立健全生产端行政管理机制，推进现场管理流程的精益化改进与执行 3. 主导生产体系人才梯队搭建，全面负责人员招聘、培训发展、绩效考核及薪酬激励方案的制定与实施 4. 构建生产部门跨职能协同机制，高效应对生产运营中各类突发性行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备5年以上制造业生产系统HRBP或综合运营管理相关工作经验 3. 熟悉生产型企业人力资源全流程管理，掌握劳动法律法规及安全生产规范 4. 具备优秀的组织协调能力和应急处理能力，能够有效推动跨部门项目的落地执行

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄32-45岁，特别优秀者可适度放宽条件； 2、具有5年以上大中型制造企业同类岗位工作经验，并具备团队管理实操经历； 3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，系统掌握现代企业人力资源与行政管理模式，具备实际指导各模块运作的能力； 4、逻辑清晰，条理分明，具备良好的应变能力、组织协调能力以及独立处理复杂问题的水平；责任心强，工作踏实敬业； 5、具备较强的计划制定、落地执行能力，同时拥有较好的书面表达与沟通表达能力； 6、持有企业人力资源管理师或中级经济师（人力资源方向）资格证书者优先。 岗位职责： 1、全面负责行政部的日常运行与管理工作； 2、统筹公司组织架构设计、人才梯队建设、招聘配置、员工发展、薪酬激励及绩效考核、员工关系等人力资源全模块事务； 3、主导公司行政体系及后勤保障（含食堂、车辆调度、安全保卫、环境卫生等）的整体运营管理； 4、组织建立并完善各部门业务流程、管理制度及相关核心文件体系； 5、对接政府部门及相关机构，协调处理工商年审、外联接待等外部行政事项； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。

人力资源招聘主管 （底薪＋提成月综合7500） （纯提成模式8000-30000） 招聘要求 （人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以，公司愿意培养人才） 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业，了解行业，突破自己 不体检，不背调，接受0经验 早上8:30-12:00，午休2个小时，下午2:00-5:30 ，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班） 包吃包住 水电费平摊

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

一周工作5天，每天来半天即可，时间自选，法定节假日 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作，确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合开展存货盘点工作，确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作，参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位，负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账，跟踪收付款节点，及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通，协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务处理流程，对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理基本功过硬，有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强，具备快速适应新系统、新业务的能力，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作意识，能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~18K/月，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制提供多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：位于浙江省台州市临海市头门港工业园（包吃住） · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

岗位内容： 负责公司整体财务管理体系的搭建与监督执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 3年以上财务管理工作经历，熟悉财务决策流程，具备较强的风险管控与融资运作经验。 3. 具备优秀的团队管理与协调沟通能力，思维缜密，能独立开展复杂的财务分析工作。

岗位职责： 1。负责日常账务处理，凭证录入及财务报表编制工作 2。完成税务申报，发票管理及税务风险自查 3。协助开展成本核算，费用审核与预算执行分析 4。配合内外部审计，提供真实，准确的财务资料 5。规范管理会计档案，确保财务数据安全与合规 任职要求： 1。财会类相关专业，学历不限，需持有初级会计师证 2。具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3。熟练使用财务软件(如用友，金蝶)及Office办公软件 4。工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5。有责任心，学习能力强，能适应快节奏的工作环境，有供应链的经验者优先

铜陵铜官招钢结构安装/打板专业打板小白勿扰 专业打板小白勿扰

井下矿工，机修工，工作地址：安徽省铜陵市铜官区

铜陵市义安区招隔断木工上板会打螺丝即可，

铜陵市枞阳县招其他工程司机拉泥浆

顺安附近某净水工一名，要求全日制大专文凭，月基本工资2400，每月绩效考核工资400（按季度发放），社保个人部分由单位出，四班两运转，有意者可联系（白）

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、报表编制 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 4.早上9点到中午12点，下午2点到6点，双休 5.要求有经验有责任心

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询，深 耕财税行业多年，服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念，致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要，诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入，共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称 会计经理（财务经理) 三、工作地点 [工作地址：成都市高新区天府三街花样年·香年广场] 四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理，统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题，包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规，确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率，能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报，把控税负率，维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作，做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户，能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。 五、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称，税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验，2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力，能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策，具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式，有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件（金蝶、用友、亿企赢），文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强，严守 财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资：底薪（面议）+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成，综合8000-15000元/月（能力优秀者可 面议上浮） 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、周末双休 有意向可直接发简历~

精通财务 会计 税务等领域知识，熟悉相关法律法规，对新政策 新事物有钻研精神，3年以上工作经验，工资面议！

岗位概述 该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设，连接业务、财务与系统流程，推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。 你将参与 1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求，将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作，包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。 2.承接财务总监的管理意图与专项要求，拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地，形成上下贯通的执行闭环。 3.统筹多主体财务日常工作，协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别，确保集团层面口径一致、准确合规。 4.主导月度、季度财务结算流程安排，制定时间表并推动各主体按时交付财务数据，提升财务运营协同效率。 5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计，包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项，支持合规落地。 6.参与财务数据中台建设，推动业务数据与财务数据打通，协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。 7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设，优化流程效率，提升财务对经营管理的支持深度。 如果你具备以下背景，会更匹配 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 2.5年以上财务相关工作经验，其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验；有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。 3.具备多主体集团财务管理经验，熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。 4.精通企业会计准则及相关财税法规，能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。 5.具备扎实税务基础，熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务；有转让定价相关实操经验者优先。 6.通过 CPA（会计、税法、财管）；熟练使用 Excel 进行复杂财务分析，有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。 7.具备较强的沟通、协调和推进能力，能够在业务语言与财务语言之间高效转换，并推动问题形成闭环解决。 核心能力方向 - 财务判断与多主体统筹能力 - 业务理解与财务翻译能力 - 复杂场景决策支持能力 - 系统流程与数据协同能力 - 推动落地与闭环执行能力 加分方向 - 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景 - 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验 - 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设 - 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验

岗位职责： 1.负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账工作 2.编制月度结算报表，确保数据准确、及时、合规 3.协同业务部门完成项目结算流程，跟踪结算进度与回款情况 4.维护结算相关台账及档案，保障资料完整可追溯 5. 配合财务审计及内外部检查，提供结算相关支持材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及结算流程者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.2-5年经验，薪资面议

负责招聘工作

岗位职责: 不加班不加班不加班，重要的事情说三遍，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 1. 负责招聘流程的组织与执行，包含职位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。 2. 协助新员工入职培训与引导，帮助其快速融入工作环境并适应岗位要求。 3. 完成上级交办的其他人事相关工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于处理各类人际关系。 2. 拥有较强的计划性与组织能力，能高效安排各项工作任务。 3. 熟悉常用招聘平台及相关工具的操作与使用。 4. 富有团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5. 具备独立分析和解决实际问题的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 负责在抖音平台开展直播活动，积极与在线用户交流，输出优质直播内容 2. 持续提升直播内容的趣味性与新颖性，增强用户粘性，维护良好的互动氛围 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能顺畅与观众进行实时沟通 2. 适应高强度的直播节奏，保持稳定输出 3. 具备协作意识，能与运营团队保持高效配合

铜陵山水丰田汽车4S店招聘主办会计，年龄要求30-50岁，铜陵本地人，有汽车行业经验的优先。 工作地点在桥南汽车城，单休，有五险，餐补，感兴趣的请交换号码和发送简历，具体工作内容和待遇，老板会直接联系面谈！

1. 各业务主体系统与财务系统之间的数据核对、核销，以及各银行日记账的维护与核对； 2. 各主体收入的确认工作，按时更新营业收入汇总表及营销对账明细； 3. 餐饮类原材料采购的及时核销处理； 4. 完成上级交办的其他相关任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责: 1. 负责公司所需岗位的招聘工作。 2. 完成面试相关信息的登记与整理。 任职要求： 1. 形象良好 2. 表达清晰流畅 公司不加班 不加班 不加班 老板年轻，团队氛围轻松，同事多为同龄人，无传统企业的职场内耗与压力，诚邀你放心投递，欢迎加入~

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力