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会计主管
1-3万元/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责 1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展; 2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持; 3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规; 4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率; 5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作; 6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见; 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识; 2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先; 3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规; 4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析; 5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。 薪资待遇 1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议; 2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰; 3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。 应聘方式 请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com; 邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”; 我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。 其他说明 工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司); 工作时间:8:00-18:00(午休 2小时); 本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
项目监理负责人
1.2-1.5万元/月
监理工程师5-10年大专房建工程
岗位职责: 1、全面主持监理工作:对工程的质量、安全、进度及投资等目标的达成承担主要责任。 2、明确人员配置与岗位分工,合理安排监理团队,实施人员考核并调整不胜任工作人员。 3、审核重要施工技术文件:如施工组织设计、专项施工方案、开工申请、进度安排等。 4、参与分部工程与单位工程验收,主导竣工预验收工作,编制工程质量评估报告,并参与最终竣工验收。 5、协调处理合同相关事宜,调解建设方与施工方之间的合同纠纷,审核费用与工期索赔事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程类相关专业; 2、具备8年以上工程领域相关工作经验; 3、持有中级及以上职称及国家注册监理工程师执业资格证书; 4、具备良好的沟通与协调能力,能接受出差安排。
成本管理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科动态成本成本控制成本分析
公司内部合同管理,预决算 职位福利:通讯补贴、定期团队建设、带薪年休假、绩效奖励、五险一金、提供住宿、多通道晋升机会、员工餐厅
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计中级职称CPA中国注册会计师代账公司代账团队管理代账流程合规管控财务架构搭建优化
工作职责 1. 全面管理代账团队日常运作,监督各岗位工作流程进展,通过抽查记账凭证等手段确保代账服务的质量达标。 2. 严格落实国家财政相关法规,保障代账业务各环节合法合规,有效防范财务风险。 3. 主导代账业务财务体系的搭建与持续优化,健全财务管理制度及标准化操作流程。 4. 组织财务团队的人才培养与绩效考核,协调内外部协作关系,及时解决服务过程中的各类问题,提升整体工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务领域工作经验,精通代账全流程操作,可独立应对复杂财务事务。 3. 熟悉财经法律法规,熟练使用财务软件,具备扎实的专业基础和较强的执行力。 4. 具备良好的沟通协调能力,坚持原则、公正处事,严格遵循各项规章制度。
财务经理/主管1-3年大专审计税务管理财务分析
岗位职责: • 承担合资公司日常财务核算、账务管理及财务报表的编制工作 • 统筹公司资金安排、往来款项处理及费用预算执行监督 • 与总部财务团队对接,按时完成财务数据的汇总与上报 • 协助开展当地审计、税务申报及相关合规事务处理 • 参与同本地合作方及外部机构的基础性财务交流(需使用英语) 任职要求: • 年龄不超过50周岁 • 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景 • 具备2年以上财务领域实际工作经验 • 持有会计类相关职业资格证书 • 具备基础英语读写能力及日常办公沟通水平 • 熟悉企业常规财务运作流程,工作认真负责 • 有海外项目、工程、矿业或外派工作经历者优先考虑 薪资待遇:年薪25-30万 岗位性质:外派 工作地点:苏丹港 外派周期:3–4年(长期稳定);每年集中休假1个月,期间可回国一次,往返机票由公司承担
CFO5-10年本科票据融资债权融资商业保理银行对公业务供应链金融保理业务
工作内容 1、负责区域内重点客户的开发与拓展,主要面向当地、及核心企业。 2、开拓并对接区域内的省级资金端资源,涵盖国有银行、商业银行及各类金融机构。 3、推进区域内民营经济体、上市公司的资源挖掘与合作落地。 4、开展商业保理业务的市场开拓,连接核心企业及其上下游客户,为公司类客户提供高效灵活的供应链金融解决方案,建立长期稳定的合作关系; 5、主导业务接洽,对保理项目进行筛选评估,完成风险判断与可行性分析; 6、统筹项目规划,与项目方沟通协调,组织实施尽职调查,收集核实企业资料,编制项目投资报告,设计操作路径,拟定保理方案,协商合作条款等; 7、全程跟进客户拜访、沟通协商、评估审核、合同签署及后续关系维护等环节; 8、办理授信出账相关流程手续,落实贷后管理职责,及时识别并应对业务中的潜在风险。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具有在金融机构、国担任高级管理岗位的工作经历。 3、了解国内供应链金融领域发展现状,具备一定市场营销实战经验。 4、拥有大客户资源渠道(如行业龙头、地方重点企业、地市级以上、上市公司等)及丰富项目资源者优先; 5、熟悉保理与租赁行业运作模式,在该领域具备广泛人脉网络; 6、掌握商业保理相关政策法规及典型操作模式,具备优质业务资源和实际操盘经验者优先; 7、性格开朗,细致认真,思维敏捷,目标导向强,执行力突出,具备优秀人际交往能力者优先。 职位福利:周末双休、五险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利
总监理工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责风电项目监理工作,保障工程建设的安全性、质量达标及进度可控 2.统筹协调项目团队运作,及时解决实施过程中出现的技术与管理难题 3.在建设单位的指导下,推动项目按既定目标有序实施 4.编制监理规划文件,并组织专业监理工程师制定详细的监理实施细则 5.作为项目部监理单位安全工作的首要责任人,牵头开展安全专项监督工作 任职要求: 1.拥有风电项目管理相关经验,能独立承担项目总监理职责 2.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力 3.能够快速响应并高效处理各类项目问题,确保工程顺利推进 4.持有国家注册监理工程师资格证书,年龄不高于55岁 5.至少参与过一个100MW级风电项目的全过程监理工作 6.精通土建、电气、安全或吊装其中一项专业,对其他相关专业具备基本掌握 7.能有效带领专业监理工程师开展工作,具备良好的团队协作意识
桥梁监测工程师
6000-10000元/月
监理工程师1-3年本科传感器数据分析
岗位职责: 1、编制桥梁监测项目的实施方案,明确监测范围、技术手段、实施频次及相关标准,并推进方案落地执行; 2、利用专业工具(如传感器、监测仪器等)开展现场数据收集,保障数据真实、全面、有效; 3、对获取的数据进行整理与分析,借助专业软件完成建模与运算,判断桥梁结构的稳定性和安全性; 4、依据监测成果撰写完整的技术报告,包含数据可视化图表、分析结果及优化建议,提交至相关单位或客户; 5、负责监测设备的日常保养、校验及管理,确保设备处于良好工作状态; 6、制定应急响应预案,针对突发事件(如极端天气、结构异常等)采取应对措施,保障监测作业安全合规; 7、完成其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、电气自动化等相关专业优先; 2、具备2年以上桥梁监测或相近领域工作经验,了解桥梁力学特性及监测方法; 3、熟练操作各类监测装置(如传感器、数据采集系统)及数据分析软件; 4、熟悉桥梁健康监测体系及相关规范,具有较强的数据处理与报告编写能力; 5、工作认真负责,具备良好的协作意识和现场应变能力,能接受出差或长期驻项目现场安排。 (所有岗位提供免费三餐,可安排免费住宿;表现优异者薪资可协商)
蜀山区双休财务经理部门主管综合8-10K起
6000-10000元/月
财务经理学历不限代理记账团队搭建经验
周末双休,法定节假日休息,每日工作七小时 管理会计部门
财务总监
1-1.5万元/月
财务总监3-5年本科高级会计师CPA医药IPO经验投融资经验并购经验资本运作经验财务战略经验
财务总监招聘要求 【岗位名称】财务总监 一、岗位定位 统筹公司全盘财务管理,主导科技型中小企业、高新技术企业、专精特新小巨人等资质申报与维护,推动公司财务体系与业务战略深度协同。 二、岗位职责 (一)财务全盘管理 1. 建立健全公司财务管理体系,制定并执行财务战略规划; 2. 统筹预算编制、成本管控、资金调度和现金流管理; 3. 编制并审核财务报表、合并报表,确保财务信息真实、准确、完整; 4. 搭建并持续优化公司内部控制体系,防范财务风险与经营风险。 (二)企业资质申报与管理(核心职责) 1. 科技型中小企业(科小):主导科小评审 2. 高新技术企业(高企) :主导高企认定、复审及维护工作,统筹科技人员比例 3. 专精特新中小企业:主导专精特新中小企业认定申报及年度数据更新工作,统筹研发费用 4. 专精特新小巨人:主导或配合小巨人企业认定申报及复核工作 5. 跟踪各类资质申报时间窗口,科技型中小企业、高企认定分批次进行,专精特新小巨人等确保申报材料按时、合规、高质量提交; 6. 对接会计师事务所等中介机构,确保研发费用专项审计报告、高新收入专项审计报告等满足认定要求。 (三)研发费用与税务管理 1. 主导研发费用加计扣除的全流程核算、归集与申报,确保研发支出精准归集、合规列支; 2. 负责企业所得税、增值税等日常税务核算与申报,优化税收筹划方案; 3. 对接税务部门,妥善应对税务核查与稽查。 (四)投融资与资本运作 1. 参与公司融资计划制定,对接银行、投资机构等外部资金方; 2. 做好现金流管理,提高资金使用效率,保障公司运营资金需求; 3. 协助股权架构优化、合伙份额转让等相关财务工作。 (五)团队建设与跨部门协同 1. 搭建并培养财务团队,建立科学的岗位分工与绩效考核机制; 2. 与解决方案中心(天机阁)、临床运营中心(天诛营)、数字资产中心(藏经阁)、AI供应链中心(天工坊)等部门协同,推动业财融合; 3. 对接外部审计机构、税务部门、市场监督管理局等部门,维护良好的外部关系。 三、任职要求 (一)基本条件 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历; 2. 持有中级会计师及以上职称,CPA(注册会计师)优先; 3. 10年以上财务相关工作经验,其中至少5年以上财务负责人或财务总监岗位经验。 (二)行业经验 1. 必须有医疗行业从业经验,熟悉医疗器械、医疗信息化或医疗数据服务行业的经营模式、收入结构及财税合规特点; 2. 具有产销研一体化企业财务核算经验者优先; 3. 有高新技术企业、科技型企业财务负责人经历者优先。 (三)资质申报能力(核心加分项) 1. 必须具备科技型中小企业、高新技术企业申报或复审的实操经验,熟悉全流程申报材料准备及审核要点; 2. 具有专精特新中小企业或专精特新小巨人企业申报或复审经验者优先,熟悉研发费用核算、知识产权匹配、财务指标达标管理; 3. 熟悉各类资质申报的时间节奏与审核逻辑,具备独立编制申报材料中财务部分的能力。 (四)专业能力 1. 精通会计准则、税法及相关法律法规,具备扎实的财务专业知识; 2. 熟练编制合并财务报表,具备带领财务团队应对审计的经验; 3. 精通研发费用加计扣除、企业所得税、增值税的核算与申报; 4. 熟悉用友、金蝶等财务软件及Office办公软件。 (五)综合素质 1. 为人正直、责任心强、作风严谨,具备良好的职业道德; 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力; 3. 具备较强的抗压能力,能够适应创业公司快节奏的工作环境。 四、加分项 · 具有会计师事务所(尤其是四大)工作经验者优先; · 具有IPO筹备或上市公司财务管理工作经验者优先; · 具有医疗器械生产制造企业或医疗数据服务企业财务经验者优先; 五、薪酬与工作地点 · 薪酬范围:面议(含基本薪资+绩效奖金+股权/期权激励) · 工作地点:合肥市 · 汇报对象:总经理
门禁安装电工安装监控弱电工5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
弱电师傅1到2人,做过安防监控,门禁布线及安装,室外每天工作8小时,室内每天工作9小时,中午管饭,外地师傅提供住宿,二把刀,捣江湖勿扰
铜陵 铜官区
7月9日 06:23拨打电话
铜陵枞阳县铜陵市枞阳县江杰船舶制造有限公司招贴砖瓦工两名,工资面议,张,
300-400元/天
泥瓦工贴砖1-2人月结
铜陵市枞阳县江杰船舶制造有限公司招贴砖瓦工两名,工资面议,张,
铜陵 枞阳县
7月9日 06:19拨打电话
铜陵义安区招二次结构木工
二次结构木工
铜陵市义安区招二次结构木工
铜陵 义安区
7月9日 06:11拨打电话
铜陵郊区招水电、消防安装、消防水
270-350元/天
水电工消防安装消防水1-2人
铜陵市郊区招水电、消防安装、消防水
铜陵铜官区招水电
300-320元/天
水电工长期1-2人月结点工专业师傅二把刀勿扰
铜陵市铜官区招水电
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控) 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯; 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系; 3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控(核心重点) 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析; 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题; 3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控; 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算; 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励; 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析; 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策; 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算; 2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑; 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务; 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告; 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强; 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1-1.2万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长 5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业素养高,责任心强,具备战略思维与领导力
财务总监3-5年本科
招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,熟悉财税法规;需具备成本管控、税务统筹能力,逻辑清晰,责任心强,有良好职业操守。工作内容包括统筹公司全盘财务工作,搭建财务管理制度,负责成本核算、税务筹划、资金管控、报表编制;对接银行、税务等外部机构,把控财务风险,配合管理层完成经营分析与预算规划。薪资福利:月薪4000-8000元,缴纳社保,享有节日福利、定期团建,双休,工作环境稳定。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责增值税专用发票及普通发票的开具、核对与管理,确保票面信息准确合规 2.按时完成月度、季度及年度各项税务申报(含增值税、企业所得税、附加税等)及税控系统操作 3.协助整理会计凭证、登记账簿,配合完成月度结账及财务报表编制工作 4.配合税务稽查及内部审计,提供相关票据、合同及账务资料 5. 参与公司研发费用归集、加计扣除等涉税事项支持,助力绿色工艺项目财税合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及电子税务局操作流程,有制造业或化工行业经验者优先 3. 工作细致严谨,具备良好数据敏感性和责任心 4. 熟练使用用友/金蝶财务软件及Office办公软件 5. 认同公司“诚信天下、共赢未来”理念,具备团队协作意识
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责增值税专用发票及普通发票的开具、核对与管理,确保票面信息准确、合规 2.按时完成月度、季度及年度纳税申报工作,包括增值税、企业所得税、附加税等税种 3. 协助整理会计凭证、登记账簿,配合完成财务报表编制及税务稽查资料准备 4.定期进行进项税额认证、发票勾选及税务风险自查,保障税务合规性 5. 与税务机关保持良好沟通,及时响应税务咨询及政策变动要求 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财税知识,熟悉国家税收政策及开票系统操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据处理与沟通能力 4. 有会计从业经验或税务实操经验者优先 5.熟练使用财务软件及办公软件
财务
3000-6000元/月
结算会计3-5年学历不限中级会计师四大代理记账公司集团公司线下零售餐饮/酒店
岗位职责: 1.负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账工作 2.编制月度结算报表,确保数据准确、及时、合规 3.协同业务部门完成项目结算流程,跟踪结算进度与回款情况 4.维护结算相关台账及档案,保障资料完整可追溯 5. 配合财务审计及内外部检查,提供结算相关支持材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历要求不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及结算流程者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.2-5年经验,薪资面议
企业会计
4000-6000元/月
会计5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务负责人
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专中级会计师高级会计师金蝶EAS用友U8管理经验
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel函数及数据透视功能 5.具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先
出纳
3000-4000元/月
出纳1年以下大专会计从业资格证
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
化工注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专中级注册安全工程师
专业监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全管理 5. 文件归档 6. 对接协调 岗位要求:具备安全领域工作经验,掌握相关标准规程,工作认真负责。需持有注册安全工程师证书,提供食宿。
主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账成本管理会计中级职称
我们正在招聘一位资深会计经理,全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容: 1. 统筹日常会计核算及相关管理工作; 2. 制定并落实财务战略与执行方案; 3. 编制财务报表及经营预测数据; 4. 对接审计单位、税务部门及其他相关机构; 5. 识别、评估并管控各类财务风险。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计或相近专业背景; 2. 具备3年以上会计或相关岗位从业经历; 3. 精通各类财务系统及办公软件; 4. 具有较强的分析判断与决策水平; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
任职要求: 具备工程师或以上职称,有3年以上工程项目管理经历,持监理工程师证者优先考虑; 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金、年度健康体检; 3. 免费提供住宿及上下班通勤交通; 4. 周六周日加班可累计调休,享受季度休假,每年可报销4次往返差旅费用。
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