工作内容： 1.全面负责公司财务核算工作，涵盖收入、成本、费用及往来账目的核对与管理。 2.编制月度、年度财务报表（如资产负债表、损益表、成本费用表）、日资金报表，以及工商年报、所得税汇算清缴等相关报告。 3.承担税款申报、发票开具和税务审核任务，确保各项操作符合财税合规要求。 4.审核进销存系统中的各类业务单据，定期组织资产盘点，保障账目与实际相符。 5.负责应收账款的核对与催收跟进，提升回款效率。 6.深入开展财务数据分析，识别经营趋势，为业务运营提供决策支持建议。 7.办理工资核算、社保缴纳、工商信息更新等日常事务性工作。 8.配合完成上级安排的其他相关财务事项。 任职要求： 1.学历背景：具备大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业，持有会计初级职称。 2.工作经验：拥有5年以上独立操作全盘账务的财务工作经验。 3.专业技能：熟悉会计准则及税收法规，掌握财务核算全流程；熟练运用财务软件及Office办公工具，精通Excel数据处理。 4.能力素质：具备良好的逻辑思维、数据分析与问题应对能力；工作认真细致，抗压能力较强，责任心强，善于沟通协作，具有团队意识，恪守职业操守与保密原则。 上班时间9点-6点，双休

1、负责跨境电商平台的财务核算，涵盖收入、成本、费用等各类经济业务的确认、计量、记录与报告工作。 2、编制并管理总账及明细账，确保账目信息的真实、准确与完整。 3、按月完成财务报表编制，如资产负债表、利润表、现金流量表，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4、负责日常费用报销单据的审核与入账，确保报销流程合规、原始凭证真实有效。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业。 2、持有会计从业资格证书，具备CPA职称者优先考虑。 3、有半年以上跨境电商或电商行业财务分析经验者优先。 4、了解跨境电商相关税务政策，熟悉进出口退税、增值税、所得税等申报流程者优先。 5、熟练操作跨境电商ERP系统及具备数据分析能力者优先。 6、具备良好的抗压能力和挑战意识，能高效推进并达成工作目标

【集团概况：钱鸿集团位于杭州萧山钱江世纪城附近，是萧山老牌制造业企业，集团旗下设立冷轧带钢、金属加工、大宗贸易、婴童商贸、海洋运输、物业租赁等事业部，有近40年的发展历程】 【工作时间：朝九晚六，双休】 【福利待遇：入职缴纳五险一金，提供员工宿舍、食堂等，过年过节礼品等福利】 【培养方向：财务管培生—财务会计—管理会计】 【任职要求】: 1.一本及以上学历，会计学及相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作意识，能积极应对和解决实际问题； 3.拥有扎实的数据分析功底，能够对公司财务数据及运营情况开展系统性分析并提出合理建议； 4.认同公司发展理念，热爱制造业，愿意在实体产业长期发展； 5.接受公司人才培养路径，学习成绩优异者、担任学生干部或社团主要成员者优先，具备大型集团企业财务实习经历者优先。

一、岗位职责 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、结账，确保账务清晰、准确，符合会计准则。 2. 管理公司资金，处理银行收支、对账，编制资金日报/月报，保障资金安全与正常流转。 3. 协助编制财务报表（利润表、资产负债表等），提供基础财务数据支持，配合审计工作。 4. 负责发票管理（开具、认证、归档），对接税务部门，完成月度/季度/年度纳税申报。 5. 整理归档财务凭证、合同等资料，确保财务档案完整、可查。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有初级会计职称优先。 2. 工作经验：1-3年财务相关工作经验（应届生可放宽，需具备扎实的专业基础），熟悉财务软件（如用友、金蝶）操作。 3. 专业能力：掌握国家财税政策、会计准则，能独立完成账务处理和纳税申报，细心严谨，抗压力强。 4. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，有责任心，严守财务保密制度。

1、负责编制国税、地税相关申报表单，按月完成纳税申报工作，合理运用税收政策，确保企业依法合规纳税，有效防范涉税风险。 2、统筹企业税务规划与日常管理，每月开展纳税申报及税负情况分析，结合实际提出优化税务管理的可行性建议。 3、负责增值税发票、普通发票以及工程类、服务类发票的申领、保管与开具，依规及时登记发票使用情况；涉及跨区域经营的，按规定办理外出经营活动税收证明并留存备查。 4、严控各类发票审核流程，重点加强对增值税专用发票的核验，确保及时完成发票认证工作。 5、负责国际业务相关税务事项处理，办理各类税款的代扣代缴手续。 6、完善本地及异地涉税业务的会计核算与管理规范，针对异常情况及时上报并推动解决。 7、组织准备企业所得税资产损失资料、研发费用加计扣除材料，按时完成年度汇算清缴工作。 8、配合上级完成财务体系的相关管理工作。

财务管理，资金的收付、保管和记录 票据税务对接。

工作内容： 1、负责日常凭证编制，登记明细及总分类账，出具各类财务报表，并完成税务申报工作； 2、办理增值税发票的开具与进项发票认证相关事宜； 3、开展成本核算工作，管理应收应付账款的核对与清理，及时跟进发票取得及货款回收； 4、组织并监督仓库开展存货盘点，准确处理盘盈盘亏事项； 5、配合完成年度所得税汇算清缴及工商年报公示任务； 6、完成上级安排的其他财务相关工作； 岗位要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历； 2、掌握会计核算基本流程，熟练操作用友财务软件； 3、具备五年以上制造业总账会计工作经验，有高新技术企业从业经历者优先考虑；

岗位职责：开票+外出（每周约3次）无需经验（需可快速到岗！）欢迎在校实习生报名 1、接收各层级会计移交的票据资料，核对票据完整性，并进行整理、分类、粘贴及凭证装订归档； 2、主要负责日常发票的开具工作； 3、打印银行回单； 4、办理社保与公积金相关事务； 5、协助财税顾问处理各类辅助性工作。 上班时间早9晚6，午休两小时，休息安排为大小周（15号前双休，15号后单休），国家法定节假日正常休假。 薪资待遇：2500+500绩效

【岗位职责】 1、申请票据，报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、负责与银行、税务等部门的对外联络； 5、社保公积金 6、会计的事情 7、做账报税 【任职资格】 1、高中及以上学历,有一年以上相关会计工作经历; 2、具有敏锐的市扬感知、挖掘潸在市场的能力,对用户需求有准确的判断力; 3、逻辑思维能力强、沟通协调能力强、追求卓越的工作热情、具备良好的团队合作精神; 4、热愛工作,想挑战自己,挑战高薪,想改变自己命运者,欢迎你的加入; 职位详情 【岗位要求】 1有强烈的企图心,不甘于平凡单调的生活 2.喜欢工作,喜欢与人沟通,唠嗑技能强 3.愿意跟不同人群成为朋友,风趣幽默,善于活跃气氛 4.意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达到满意结果 5.想要挣钱,想要升职,想要实现自已最价值 6.公司提供入职带薪培训和完善的晋升制度 【薪资待遇】 1薪资结构 工资平均在7500以上 2、公司提供:五险+周末大小体+绩效奖金+带薪年假+员工旅游十月度奖励十团建+终身免费培训 3、丰富多彩的员工活动 1)每月固定团建费用任君潇洒 2)公司不定期的水果零食奶茶供应 3)公司不定期举行包扬活动、运动趣味赛等文娱治动 4)生日、入职周年节假日福利:集体生日会/入职周年定制版礼物,节假日大礼包发放! 4、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划,职扬素养培训,专业技能培训; 5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵提升 6、90后00后团队,氛围轻松,环境舒适,再也不工作中和同事有年龄代沟啦! 工作时间:8:30-18:00,中午休息(12:00-13:30）周六9:00-12：0014：00-17:00 周末大小休,国家法定节假日均休息

职位详情 我们的工作： 1．财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2．税务工作：税务申报； 3．工商事务：工商注册、变更等业务； 4．其他领导交付的工作。 我们要求你： 1．三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2．熟练使用财务软件； 3．有会计证优先。 我们能提供： 1．五险； 2、享受交通补助，餐补，话补； 3、周末双休，按国家规定放假。

西湖区 万科西庐（蒋村地铁站） 【工作地址】万科西庐 【上户日期] 尽快上户 【上班时间】 8:30-12:30 单休 【工资预算】 4000单休 【工作内容】做饭做家务，面积90平 【阿姨要求】年龄52以下，烧饭好吃,干活麻利 【接单联系】杨永庆（发简历）

杭州市招油漆工

临时后道一名

杭州市萧山区招工地小工/杂工 年纪

年前短期工➕免来**路费！ 出发日期暂定，现在开始报名，报名早出发就早！ 不面试、不体检 工期结束人走账清 〖杭州顺丰快递〗 员工薪资2⃣4⃣0⃣-2⃣8⃣0⃣元/天（含餐补） 全小件，打包，分拣扫描，装卸等随机分配

会计工作：做账、报税，社保、公积金增减员核基数，基本的财务沟通！！！

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.配合完成年度审计及内部财务检查工作 4.管理公司发票、凭证等财务档案，确保合规可查 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

负责有责任心。

单位:喀什市陆离电子产品店 职位介绍 公司名称：喀什市陆离电子产品店 招聘位岗：财务会计 岗位要求：会计相关专业，大专及以上学历，2年以上工作经验 工资待遇： 5000-8000工作地点：喀什市 电话:

招全职会计

进出帐清楚，发票整理及费用报销，货款及付款发票整理，有意向前来公司面试

杭州市招大班出租车司机，勾庄附近招电车夜班司机，电话：

五险一金，杭州社保 薪资详情：普遍收入1万到2万 1)业绩统提，高提成，提成50-70%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:我爱我家大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化高流量助你开单。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到我爱我家平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、高中及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:我爱我家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完备的培训体系（新人入职1+1指导＋公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 1：专业序列：见习经纪人﹣经纪人﹣高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任﹣店长﹣区域经理 3：晋升序列：经纪人﹣店长﹣区域经理﹣区域总监﹣分公司总经理域经理﹣运营总监一运营副总一总经理

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间自由：9:30-18:30，周末双休 2.底薪最高可达8k，提成阶梯0-4%，人均产出20w+，峰值达70w+ 3.晋升路径清晰可衡量，发展机制公开透明，注重内部晋升 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.负责日常社群的运营与维护，持续进行产品推荐及销售，达成个人业绩指标 3.承担社群日常管理任务，及时应对和处理突发状况 4.对用户留存与活跃负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2.热衷于私域流量运营与精细化社群管理，希望在此领域长期发展 3.具备强烈的收入增长意愿 4.细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1.配套完整的社群运营SOP，系统掌握全流程操作，提升实战能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，以客户价值为核心，保障平台长期健康发展 3.商品定价及政策具备市场竞争力，渠道优势明显 4.定期开展高频培训与经验分享，团队氛围融洽积极 5.有机会成长为育儿领域专业人士，全面了解教育类全品类产品 【关于公司】 1.“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，近五年内成功打造多支行业顶尖队伍 2.重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑建设 3.团队氛围轻松友好，组织极度扁平化，坚持以人为本，关注员工成长与发展，管理者善于激发潜能并提供职业发展指导 4.倡导突破性思维，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”闭环体系，全面支持内部晋升 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业内容培训，快速适应，首月达标无忧 过渡阶段：覆盖运营第3个月、第6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供分阶段赋能，助力平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新课程，常态化支持，“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习 （管理） 深化业务提升：持续强化业务能力，提升管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“双轨”同步成长 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验共享

TikTok达人BD（泰国/马来/菲律宾/印尼） 工作内容： 1.负责对接KOC/KOL，全程跟进合作流程，涵盖达人联盟后台操作、邮件联络、样品寄送安排、脚本协调及视频内容质量把控等环节。 2.主导主推产品及营销活动的达人推广策略制定与落地执行，包括规划达人短期、中期、长期的合作投放路径，搭建并完善公司达人资源池，持续维护达人合作关系。 3.定期复盘达人运营数据表现，输出内容优化方向，提升转化成交效率。 4.维护并拓展东南亚区域内的TAP/MCN/TSP/TCP类达人机构资源，及时响应并处理机构推荐的达人信息。 任职要求： 1.具备KOL资源者优先，拥有MCN或TAP渠道资源者更佳。 2.至少半年以上TikTok达人商务拓展经验，通过CET-4及以上，对跨境电商及社交电商平台有基本理解与认知。 3.熟悉海外TikTok、Facebook、Instagram、YouTube等主流社媒平台，掌握其运营机制与平台规则。 4.目标感强，具备自我驱动力，沟通能力出色，责任心强，并能高效推动项目落地执行。 职业发展路径： 达人BD→达人BD主管→达人BD负责人，在高质量完成本职工作的前提下，亦可横向拓展至跨境电商运营、广告投流等方向。 （CCTV专访） 公司简介： 杭州渡河之众科技有限公司是一家致力于全球品牌孵化与发展的创新型企业，被CCTV誉为直播电商领域的“联合国”，获浙江日报称为“跨国直播练习生”计划的发起者。团队汇聚了在跨境电商运营、品牌管理、供应链体系、内容营销及数据分析领域具备丰富经验的专业人才，依托对TikTok等新兴社交媒体与兴趣电商平台的深度洞察，结合对不同国家消费者行为、购买力与文化差异的理解，充分释放流量潜力，以精准数据支撑和系统化运营能力重构商业链条。 目前，公司已通过自建体系、战略合作及并购参股等方式，锁定多个目标市场的优质流量入口与渠道资源，联动国内外优势产业带供应链，成功孵化多个品类领先的出海消费品牌。 我们的愿景是将更多高品质的中国产品与文化推向世界，满足全球消费者多元化的物质与精神需求。我们深知内卷时代的挑战与压力，愿与您共同把握新机遇，携手开启全球化发展的全新篇章。 公司能提供： 1.参与前沿跨境兴趣电商赛道的成长红利与发展先机。 2.地铁口5A级写字楼办公环境，配套设施齐全，氛围自由开放。 3.鼓励自主创新，支持个人创意与想法的实际落地。 4.弹性工作制，周末双休，享有全球出差机会。 5.灵活个性化的岗位发展通道与晋升机制，薪酬待遇根据能力动态调整。 总部位于杭州，团队成员来自英国、美国、中东、东南亚等多个国家和地区，伴随社媒电商的快速发展，团队背景将持续多元化。

负责公司餐饮品牌“茂鱼年”的招商拓展工作，目前全国加盟商已突破100家，年度绩效达标者可享年终奖励。 岗位职责： 1.深度跟进公司提供的高意向客户资源，完成邀约到签约的全流程转化。 2.独立组织加盟商实地考察门店，清晰讲解项目亮点，执行标准化接待流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动转介绍合作达成。 4.公司布局优质细分市场项目，具备低投入、低竞争、高回报特点，项目签约转化率行业领先。 任职要求： 1、年龄在******，表达流畅，普通话标准，具备良好沟通亲和力。 2、具备较强的电话营销技巧与商务谈判能力。 3、有餐饮领域招商工作经验者优先考虑。 4、热爱餐饮行业，了解连锁餐饮线上对接及线下接待流程者优先。 5、公司实行人性化管理机制，福利优厚，职业成长空间广阔。

国内高端养老社区领军品牌，现已在36个城市布局44家高端养老社区，其中26家已正式运营，支持候鸟式旅居生活。我国已步入中度老龄化社会，关注养老服务的人群持续增长，行业前景广阔，发展可持续性强！ 根据刘润“进化的力量”研究显示，81.7%的金融资产集中在50岁以上人群，专业化的机构养老将成为未来重点发展方向，尤其具备实力的企业更能有效应对市场风险。 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休。 您需要具备： 1、年龄26-48周岁，大专及以上学历（个别经验丰富者可适当放宽），本科及以上学历优先，形象气质佳； 2、自律性强，具备强烈的职业目标感，敢于迎接挑战； 3、有金融、保险、地产等行业销售经验者优先考虑。 您的工作内容： 1、邀请意向客户实地参观养老社区，讲解入住政策与费用标准； 2、为中产家庭制定科学的养老金储备方案，协助做好老龄化背景下的财务规划与财富管理； 3、通过公司组织的高端品酒会、采茶、挖笋等主题活动邀约客户，推动合作达成。 我们提供： 1、高底薪+高额提成+项目奖金（业务人员年收入20万元起）； 2、晋升机制公开透明，每季度开展晋升评估，表现优异者3个月可晋升为主管（主管年收入50万元起），6个月至1年可晋升为部经理（年收入80万至300万元），晋升通道无上限； 3、完善的专业培训体系，前期安排专人指导，助力快速成长； 4、凭业绩兑换多重奖励（包括国内知名高校进修、国内外旅游等）； 5、作息安排与国家法定节假日保持一致。

福利待遇 1.底薪6500（非无责底薪，公司绝不倒贴）+高额提成+多样奖金，收入可观，转正后月入过万很轻松，团队平均月薪2w以上！ 2.工作时间8:30-18:00，午间休息两小时，节假日照常休假，严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假，不强制加班。 3.分公司已正式运营，新入职员工可参与带薪岗前培训，涵盖专业产品知识、营销技巧等系统化课程。 4.公司为表现突出的员工提供晋升通道，能力决定位置，晋升后即享双边2000元公积金待遇。 5.定期组织优秀员工及全员团建旅游，全程报销机票、酒店等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山等地！ 6.各类激励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机等奖品不断，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，工作氛围极佳！ 职位详情： 1.负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核要求！ 2.通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈，初期业务不熟悉由主管一对一指导，享有系统性带薪培训，加入团队后仍享专属帮扶，首月开单成功率高！ 任职资格： 1.工作认真负责，形象良好，具备咨询类销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力与强执行力 3.具备主动学习意识与学习能力 4.有强烈的赚钱意愿和目标感

母婴渠道兼职合伙人（全国范围都可沟通） 1.负责在指定区域内寻找潜在客户，推广公司的产品或服务； 2.通过线下活动、社区宣传等方式，积极开发新客户，并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.参与并组织各类线下推广活动，如沙龙会、义诊、产品体验会等，提升品牌知名度和影响力； 4.及时收集市场信息及客户需求，向公司反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据 5.不断学习和掌握行业相关知识，提自身专业素养，以便更好地服务客户。 岗位要求： 1.男女不限，年龄35周岁以下，具有母婴店、专业婴幼儿游泳馆、养生馆、美容院、大型连锁门店工作经验者优先； 2.中专及以上学历，具有较强的工作责任心，出色的语言表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力； 3.有高度的工作热情，有团队建设、协调和自我管理能力。

1.公司成立于2013年，专注提供品牌全案设计、企业展厅规划、文化墙创意、商业空间布局以及办公空间设计与施工一体化解决方案。 2.销售方式：依托公司资源开展客户对接与跟进，独立完成签约及后续服务，主要面向企业决策人进行商务沟通与合作洽谈。 3.薪酬福利：8K底薪+5%至11%项目提成+绩效奖金+油费补贴+入职即缴五险+大小周休息制+工作时间早9点至晚6:30+法定节假日照常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端客户面谈销售经验者，或具有服务类行业直接面销背景的候选人。