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招聘：人力资源/企业管理员薪资：4500元以上/月大专及以上学历，有人力资源管理证书者优先。熟悉办公电脑软件操作。相貌端正，善于沟通，具有良好的文字功底。联系人：赣老师

招聘：人力资源经理/主管薪资：4000元以上/月主管：一年以上人力资源相关工作经验，负责店内员工招聘以及员工出勤状况、合同、档案的管理，员工活动的组织经理：三年以上人力资源相关工作经验，负责店内员工招聘以及了解员工思想动态、人员工作安排协调、考勤及工资的跟进、员工考评、培训、选拔人才、执行和推广公司制度的联系人：王老师

有两年以上人力资源管理相关经验，熟悉招聘管理相关程序。

招聘：人事助理薪资：3800+1、负责公司人员招聘，开发并维护各招聘网站，完成简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进等;2、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作;3、负责三个月内员工绩效考核4、协助员工培训的前、后期筹备工作;5、完成上级交办的其他人事事务性工作;6、年龄优先25~35岁之间

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人事招聘专员岗8人，有类似经验或者应届毕业生优先安排。薪资待遇：底薪2500+300补贴+稳定提成3000-12000综合工资4000-15000以上，有能力者可达更高，上不封顶。工作时间：早上8:30到下午18:00。中途休息1.5小时，（做六休一）招聘要求：男女不限，18-28岁，高中中专以上学历，性格开朗、谈吐大方、抗压性强，有相关人事招聘工作经验者优先。岗位职责：1、主要负责人事招聘，了解求职者的工作需求，结合企业招聘需求，推荐人选入职，跟踪回访求职人员动态；2、负责接听客户热线，为客户讲解、介绍企业；3、对简历进行分类、筛选，通过电话负责客户的邀约、完成录用工作；4、免费手机+手机卡，通讯无忧；5、执行完成好上级安排的各工作事项。

一、招聘与配置1.发布与管理招聘信息:2.简历筛选与初步面试:二、员工关系管理三、薪酬福利管理四、绩效考核管理五、人力资源信息系统管理

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北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

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招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

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招聘：人资实习生薪资：3000元以上/月岗位描述：一、主要岗位职责（一）协助开展部门对外协调与联络以及部门内部日常事务管理等工作；（二）协调配合做好党建工作；（三）完成部门交办的其他工作。二、应聘条件（一）要求管理学、文学、哲学等相关专业在校本科生（大三及以上）；（二）有较高的政治觉悟，品行端正，遵纪守法，身体健康，党员（含预备党员）优先；（三）工作细致认真，具有良好的团队协作与大局意识、执行力强、吃苦耐劳。注：实习生签订实习培训协议书，一般不发放实习补贴，统一安排工作餐。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。联系人：熊老师

底薪3300+提成，月综合5000-8000，有经验者优先安排，22-34岁以内，早九晚六，周六固定休

招聘：招聘助理薪资：3000元以上/月岗位描述：负责公司招聘主播工作，以及建档。性格开朗，具有亲和力。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。联系人：侯老师

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