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工作内容:
1、负责公司人员招聘及人力资源相关事务,涵盖培训实施、员工关系管理等方面;
2、协助拟定并落实人力资源相关制度与流程,保障人力资源工作的规范运行;
3、完成日常行政支持工作,优化内部流程,确保部门高效有序运转。

岗位要求:
1、熟悉人力资源管理基础知识,能独立开展人事及行政相关工作;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门协调配合;
3、工作细致认真,具有较强的组织能力与问题处理能力。
2025-11-19 15:56
IP属地:江西南昌

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大专经验不限
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江西中铭教育咨询有限公司
天使轮 · 100-499人
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