岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化合作方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及跨部门协同落地，确保项目高效交付与回款及时 3. 挖掘客户潜在需求，联动产品与技术团队推动定制化解决方案落地 4.定期开展市场与竞品分析，输出客户洞察报告，为销售策略优化提供依据 5.统筹客户全生命周期管理，建立并维护高层客户关系网络 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，形象气质佳，抗压能力强 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级服务或工业/制造/IT等行业者加分 3. 学历不限，具备敏锐的商业嗅觉和结果导向意识 4.能适应短期出差，具备独立开拓及管理区域大客户的能力

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化合作方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导谈判、合同签订及跨部门协同落地，确保项目高效交付与回款及时 3.挖掘客户潜在需求，联动产品与解决方案团队，推动定制化服务或增值业务拓展 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察与策略建议，支撑公司大客户战略优化 5.建立并维护高层客户关系网络，参与行业峰会、客户沙龙等品牌活动，强化企业专业形象 任职要求： 1.具备1年以上B2B大客户销售或客户管理经验，有企业服务、工业制造、IT服务、建筑工程等相关行业背景优先 2.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度与复杂项目推动力，能独立应对高层对话与多线程任务 4.目标导向强，抗压能力好，熟练使用CRM系统及办公软件 5. 具备本地化客户资源者优先

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出竞争分析与行业洞察报告，支持策略优化 5.协同售前、技术、运营团队，提供端到端解决方案，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，抗压能力强 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业采购流程与决策链 3.具备较强的学习能力与行业敏感度，能快速理解客户需求并匹配解决方案 4.具备良好的职业道德与客户服务意识，责任心强，结果导向 5. 学历不限，有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3. 挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出行业洞察报告，为公司策略优化提供一线支持 5. 协同售前、技术、运营团队，高效响应客户需求，建立长期稳定的战略合作关系 任职要求： 1. 具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2. 有不限相关行业大客户销售或解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑 3. 具备优秀的沟通表达、谈判及跨部门协作能力，抗压性强 4. 具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能独立完成客户全周期管理 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者更佳

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 维护客户粘性与复购 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 有客户资源优先 3.具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应外出拜访客户 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强

1， 客户开发与拓展：负责浙江区域中大客户开拓，通过电话、上门拜访、等方式，挖掘潜在中大客户需求，建立客户资源库。分析中大客户数字化、AI相关业务痛点结合公司产品 / 服务，制定针对性销售方案，推动客户签约。 2， 通过公司提供的客户资源（或自主拓展部分客户），以电话沟通和线下拜访为主要方式，主动联系潜在客户，介绍公司AI、数字化产品 / 服务的核心优势与价值，挖掘客户需求。 3，销售目标达成与过程管理 依据公司下达的销售指标（如：月度新增商机XX个、月/季度销售额 xx万元），制定个人销售计划，分解目标至每周 / 每日，确保按时完成业绩任务。 记录销售过程数据（如：客户跟进记录、拜访次数、报价次数、签约转化率），按要求提交销售日报、周报，及时反馈客户需求变化。 4，客户关系维护与履约跟进 协调内部团队（如：售前、交付、CSM支持），确保客户订单的交付、实施与验收流程顺畅，避免因服务问题导致客户流失。 5，在中大客户圈层中推广公司品牌，如：组织客户沙龙、分享成功案例，，扩大客户覆盖范围。 任职要求 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先。 经验：3 年以上中大客户销售经验，有SaaS、企业办公、AI相关产品销售经验者优先（如：钉钉、有赞、飞书、企微、百应等） 客户洞察：能快速基于信息定位高潜力、高痛点客户； call high：具备与中大客户CIO等高层对话沟通，有效洞察对方需求以及提供相应的解决方案及价值； 工具使用：熟练操作办公软件（钉钉、飞书、企微、OA系统、Excel、PPT）

负责公司五金工业品、电动工具、水电消防配套五金、建筑辅料等产品的大客户开发、项目跟进与长期维护，以企业端客户、工程渠道、建筑施工单位、装饰公司、总包单位、市政项目为主，完成销售目标与回款任务。

【声明】公司暂时只招聘还未毕业实习生 此岗位并非销售，若有意从事销售工作者请忽略！谢谢！ 【岗位职责】 按照公司的标准流程为客户办理租车相关的手续。 协调门店人员安排和车辆管理。使客户能够按时取到预定车辆，并确保车辆的性能和整洁。 致力于为客户提供一流的租车服务 【任职资格】 大专以上学历，专业不限 持C1驾驶证 有服务意识和商业敏锐度，富有开拓精神 热爱学习，对于汽车及相关产品有极大的热情者优先 【岗位亮点】 上市公司实力雄厚，权益有保障 平台大、晋升快，每季度竞聘一次，店长平均年资2年，平均年龄24岁 不用自己拓展客户，客户通过官网、APP、支付宝、携程等直接下单 前期有导师带教，表现优秀者后期独立负责一家门店的运营管理 可培养自己的沟通能力和人脉关系。 【晋升渠道】 运营店员-代理店长-店长-代理主管店长-主管店长-区域经理 【行业前景】 高铁+租车模式 是未来出行的主流趋势 目前国内的租车市场规模相比西方国家还不到十分之一。 工作城市：杭州，桐庐，千岛湖

岗位亮点： 1、民生公益事业，创造社会价值； 2、根据个人能力，底薪（5000-10000）+ 高行业提成 + 奖金（ 参考员工月收入8000-15000+，优秀员工年收入26万+）； 3、提成：客户积累，告别“一锤子买卖”，不断积累客户，一次合作，每年持续收入！ 4、购买五险、双休，法定假日，年底超长假期，定期员工团建、下午茶！ 5、无复杂人际关系，扁平管理，以结果说话！ 一、岗位职责： 1.通过电话、微信的形式与客户提供残保金优化业务咨询服务；了解客户需求，寻找合作机会； 2.建立、维护和强化重点的客户关系； 3.对业务市场需求进行调研、竞争分析； 4.收集客户信息，了解客户状态，与准意向客户联系，有针对性的进行残保金优化服务介绍，促成成交； 5.挖掘客户需求、线索，帮助面销部门进行成单 6.领导交代的其他任务。 二、任职要求： 1.学历大专及以上，3年以上toB销售经验，有猎头、咨询、团销、团险、体检、人力资源、财税等 TO B 行业经验和资源者优先； 2.熟悉电话销售技巧和销售策略；有电话销售经验者优先； 3.良好的口头和书面表达沟通能力，善于倾听客户需求； 销售代表/销售顾问/大客户经理都招，欢迎热爱销售你的加入~

杭州国营水泥厂需长期维保焊工2人，有空下的兄弟联系，.

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最好东北的。要有自己的配方。七年以上经验

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岗位职责： 1、负责团队员工的培训，做好新人的传帮带。 2、做好客户维护。 公司提供老客户资源，需要电话联系老客户邀约参加活动，基本上打10~20个电话能约一个，资源很精准。 每天没有电话量要求，准点，6点钟下班，双休不加班，主管额外享受团队管理。

鱼泡直聘直营KA销售，双休 岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力 4. 目标导向强，具备独立运作项目和多线程推进能力 5. 具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责: 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问，提升客户服务体验； 2、主动触达平台存量老客户、新增注册客户，开展周期性回访与主动运营服务，深度挖掘客户招聘需求，协助客户熟练使用平台各项招聘功能； 3、跟进客户招聘进度，针对招聘效果不佳的客户提供合理化优化建议，协助客户调整招聘策略，提升客户招聘效率与平台使用粘性。 任职要求: 1、专业不限，有人力资源、客服、电销、线上运营、客户销售相关工作经验者优先； 2、能够承受基础业绩压力，认可电话销售类工作模式，愿意主动开发、维护客户； 3、具备良好的沟通表达、倾听及应变能力，擅长客情维护； 4、工作细心耐心，责任心强，具备良好的服务意识、团队协作能力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！ 重点写在前面！！ 因全新职场扩充而招聘，岗位稀缺，我们是目前全国市占第一业务线！缺编20人，其中缺编管理岗2位。欢迎有志之士前来一起为人生一搏！ 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！ 公司员工奔驰、宝马遍地都是；(不吹牛，不画饼，可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(公司不缺努力的人》 【高燃职位亮点】 行业顶薪:40-60%业绩提成+日结薪资 新人奇迹:1个月达成1-3W/月|精英20W+/月成都销售行业收入天花板，年薪30W起跳 【颠覆性平台优势】 国家3A诚信企业|CCTV战略合作|人保千万承保全国6大运营中心|2000+精英战队|日均5000+新增市场 2008年创立|27家分子公司|2大研发生产基地明星高圆圆代言|法国联合研发|30+专利技术 【颠覆美业新模式】 1:店家0投资 0风险合作模式先赚钱了在分成 2:店家无需启动金，公司先排老师到店打版看到效果在合作，收店0压力轻松出结果 【三大黑科技爆品】 一台仪器解决所有皮肤问题，衰老问题 1:克尔维私人订制一人一方一肤，改写30年美业史，肤色管理大师:2026现象级产品，市场占有率85% 2:全球黑科技技术解决所有衰老问题，不打针 不动刀 不破皮达到医美级别抗衰技术 3:形体康养大师:下一个百亿级风口项目 【不可复制的行业机遇】 就像90年代股票/00年代房产/19年前抖音我们正在改写美业游戏规则: 全国500万+美容院|日均新增5000+门店空白市场覆盖率<3%,未来5年将席卷全国！ 【财富进阶通道】 混着干:年薪30W+ 努力干:年薪50W+ 拼命干:年薪300W+ 事实说话:2024至今已诞生46位百万年薪精英 【工作模式和内容】 1、通过电销+网销+面销黄金组合(抖音/快手/微信全矩阵)对接全国600万家美容院老板，目前市场一片空白 2.前期美容院老板0投资，0风险，我们先帮他们做出10-30万业绩再谈合作，帮他们免费拓客200人，颠覆了行业后合作的模式，特别好做。 3、公司提供成熟资源，教练带教，小白最快2天出单， 一单提成1万多，24小时给员工结账。 4、早9点半晚6点半，不加班，每周固定休周天（额外3天无条件调休，一共月休7天） 5、晋升快车道:总监→总裁→全球股东→联合创始人 【我们需要这样的你】 1.冠军，具备当冠军的基因 2.将军，能带兵持续打胜仗 3.年龄20-45岁|学历经验不限 4.敢挑战|要结果|渴望改变命运 5.有销售经验/美业背景者优先(非必需) 【职场PUA颠覆计划】 受够老板画饼？ 我们把饼烙成黄金: 谈钱！只谈钱！ 1单提成=别人1个月工资 1天收入=前任1年分手费 1年存款=成都一套全款房 【立即行动】 面试预约:提前一个小时预约 成都总部地址:奥克斯广场A座1106 重要提示:投递简历后请详阅三遍招聘内容 这不是一份工作，而是一次人生转折机遇！ 加入我们，用1年时间实现: 安家置业|品质生活|家族跃迁 我们相信: 每个平凡的人都有不平凡的故事 每个追梦者都值得被温柔以待 加入我们，就是加入冠军团队，就是开启财富之路，期待您的加入我的朋友！ 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

千店连锁品牌诚聘餐饮招商商务专员 综合薪资八千以上，提成上不封顶，无责底薪五千，交社保， 转正后包住宿 任职要求：靠谱，爱笑，喜欢与人沟通，不排斥电话销售 岗位福利:做六休一，公司氛围很棒，无**领导，扁平化。节假日正常放假！年底带薪休假一个月! 上班时间：八小时工作制，早十一晚七，不强制加班，单休

我们是谁 专业代账公司，深耕财税服务多年，主打合规靠谱、客户口碑在线，团队全是90/00后，没有复杂职场关系，沟通直接、氛围轻松，不用搞人情世故，专心搞业绩赚钱就完事～ 你的核心工作 1. 负责公司代账、税务筹划、工商注册等财税产品的销售推广，对接中小微企业客户，挖掘客户财税需求 2. 通过线上+线下渠道开发新客户，维护老客户关系，无需盲目陌拜，公司提供部分优质客户线索，减少拓客压力 3. 为客户定制专属财税解决方案，解答客户关于记账、报税、工商等相关疑问，促成签约合作，完成业绩目标 4. 跟进客户签约后的服务对接，配合财税顾问做好后续维护，积累客户资源，打造个人口碑 我们希望你 1. 年龄18-40岁，学历不限，专业不限，有无财税销售经验均可，只要肯学，公司全程带教 2. 性格外向开朗，沟通表达顺畅，有赚钱欲望，做事积极主动，不摸鱼、不摆烂 3. 有销售经验、财税行业相关经验者优先，没有经验但执行力强、愿意深耕行业的也大力欢迎 4. 能接受正常销售工作节奏，有责任心，抗压能力在线，想靠自己努力实现收入自由 硬核福利待遇（年轻人最关心的，全都安排） 薪资待遇（上不封顶，多劳多得） 无责底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+销冠奖励+年终分红，新人轻松月入5k-8k，资深销售月入1w+，销冠月入2w+，薪资每月准时发放，绝不拖欠，提成结算透明，赚多少自己说了算！ ️ 工作时间（拒绝无效加班） 朝九晚六点半，午休1.5小时，大小周休，法定节假日正常放假，不搞强制加班、不占用休息时间开会，到点下班自由安排生活，平衡工作与生活 福利保障（实打实的贴心福利） 1. 入职缴纳五险，给你基础保障，安心工作无后顾之忧 2. 带薪培训：新人入职全程一对一带教，专业财税知识、销售技巧全免费培训，不用花钱学技能，快速上手出单 3. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放礼品/红包，女生节、圣诞节等惊喜小福利不停 4. 日常关怀：免费提供零食、茶饮，办公室冰箱、微波炉齐全，自带饭、点外卖都方便 5. 团建活动：每月团队聚餐、季度户外团建、年度旅游，K歌、桌游、露营随心安排，工作之余轻松解压 6. 晋升空间：透明晋升通道，销售→销售主管→销售经理→团队合伙人，不看资历看能力，只要业绩够、能力强，快速升职加薪，管理岗优先内部提拔 额外惊喜 销冠专属奖金、月度业绩排名奖励、开单红包、新人开单奖励，鼓励多多开单、多多赚钱，努力就有回报！ 工作氛围 全年轻团队，没有勾心斗角，没有上下级打压，领导随和、同事友善，互帮互助不内卷，工作氛围轻松愉悦，上班不压抑，搞钱更有动力～

1. 有强烈的实现自身价值的愿望，有勇于面对挫折的韧性，良好的心态调整和情绪管理能力； 2. 有高度的责任心和敬业态度，做事不空谈计划，有执行力，善于总结经验教训； 3. 良好的团队合作意识，性格开朗，乐观积极，做事充满激情； 4. 希望通过销售工作实现对美好生活的愿望，语言表达能力强，有感染力，善于沟通。

负责水果快速销售

岗位职责： 1.负责网络及电话招聘全流程协助，精准筛选简历、邀约面试并跟进入职，达成招聘目标可获专项激励。 2. 开展老客户售后回访与需求挖掘，提升服务满意度，成功转化业务可享额外提成。 3.策划并执行客户关怀活动（如季度旅游、节日联谊等），增强客户粘性与品牌温度。 4. 协助行政事务管理，包括文档整理、会议支持、办公物资统筹及基础数据统计。 5.配合团队完成临时性跨部门协作任务，推动高效、温暖的组织氛围建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽，专业不限，欢迎应届毕业生投递。 2. 年龄25-45周岁，沟通亲和力强，具备良好的服务意识与责任心。 3.具备基础办公软件操作能力，有招聘、客服或活动执行经验者优先。 4.性格积极阳光，适应年轻化团队节奏，乐于学习与成长。 5.认同公司价值观，注重职业素养，能稳定长期发展。

任职要求： 1.年龄25-40周岁；本科及以上学历,3年以上工作经验； 2.吃苦耐劳，有责任心，上进心，有冲劲； 3.土木工程、建筑、机械类专业优先，精通本专业各项规范、规程，对专业知识有较强的钻研精神； 4.具有丰富的组织管理、营销推广、施工图设计、施工配合等经验； 5.具备较强沟通能力、语言表达能力，能精准理解、把握项目及客户需求； 6.高级技术职称、国家二级注册结构工程师或建造师优先； 7.有桩基设计优化经验、桩基施工经验、特别是参与过承接设计项目者优先； 8.有建筑设计院资源或业主等资源优先。年龄要求：25-40岁 岗位职责： 1.按照部门负责人的计划要求，进行公司产品在设计院、地勘院的拓展工作； 2.通过策划组织相关专业及技术交流会等形式，与设计院长期保持紧密联系和沟通； 3.详细了解负责区域的市场，通过设计院、地勘院、审图、业主等渠道，获取项目信息； 4.根据地质勘测报告(或初勘)做好桩基础整体方案,提供2套以上的对比方案; 5.负责桩基础整体方案的优化、技术交流答疑； 6.做好各个项目的全过程跟进、支持和服务，整理相关资料，建立长期稳定客户关系； 7.按照计划完成公司分配的业绩指标。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有机房配电等销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

白酒招聘： 杭州榕烁科技有限公司 传奇西凤全国运营商 现因业务发展需要， 浙江全区域招聘销售人员 要求：年龄45岁以下，有传统销售经验，在当地有良好的客户基础。 待遇：底薪5000+考核奖金2000+销售提成不封顶，交五险，社保交杭州，早9点晚6点，单休。 联系：汪总监电话

招聘：大地财产建德支公司招聘新零售渠道专员 薪资：5000-15000元/月 我们正在招聘新零售渠道专员，诚邀有志于保险事业的你加入大地财产建德支公司。现面向社会招聘4名新零售渠道专员，大专及以上学历，不限工作经验，只要你热爱销售、愿意学习、踏实肯干，就欢迎加入我们。 岗位职责： 1. 负责在新零售渠道推广公司保险产品，协助客户完成投保流程； 2. 维护客户关系，定期跟进客户需求，提供专业服务支持； 3. 配合团队完成日常销售目标和市场拓展任务； 4. 参与公司组织的培训与活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，沟通表达能力良好； 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神； 3. 有销售或客户服务经验者优先，无经验可培养； 4. 能适应灵活工作节奏，责任心强，积极主动。 公司提供完善的福利保障：缴纳社保、公积金，享受全勤奖、带薪年假、节日福利及生日福利，工作氛围轻松，发展路径清晰，欢迎共同成长！

【任职要求】 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，带薪培训； 2. 沟通表达能力良好，做事积极主动，有挣钱欲望； 3. 吃苦耐劳，想挑战高薪、稳定长期发展优先。 【薪资福利】 有责底薪+高提成+开单奖+月上不封顶 新人专人带教，零基础快速上手 定期团建、节日福利、晋升透明，公平公正 工作环境轻松，团队氛围好，朝九晚四 公司不定期团建 【工作内容】 负责法拍房房源接待、客户咨询、跟进成交，可能需外出，无业绩要求 【晋升空间】 置业顾问→销售主管→销售经理→门店店长，能力决定收入，普通人也能月入过万！ 想换高薪工作、挑战自我的，欢迎直接投递咨询，带你稳定赚钱！