岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责 1. 负责公司HR SaaS、人力资源系统、企业服务/科技产品的市场开拓与销售，完成业绩目标。 2. 挖掘企业客户在人事管理、招聘、薪酬绩效、考勤等方面的需求，提供解决方案。 3. 独立完成客户开发、需求沟通、方案演示、商务谈判、合同签订及回款。 4. 维护老客户，提升复购与增购，建立长期稳定合作关系。 5. 收集行业竞品信息，反馈市场动态，配合公司优化产品与销售策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年及以上ToB销售经验，有人力资源、HR SaaS、企业服务、科技软件销售经验优先。 2. 熟悉企业客户采购流程，有中大型企业、制造业、互联网、本地企业客户资源优先。 3. 沟通表达优秀，抗压能力强，目标感清晰，具备项目型销售思维。 4. 了解人力资源基础模块（招聘、考勤、薪酬、绩效等）者加分。 5. 有渠道拓展、招投标经验优先。

工作内容 1. 客户接待与销售成交 主动接待到店顾客，根据顾客穿搭、气质、需求，精准推荐戒指、项链、手链、耳饰等饰品；熟练讲解材质、工艺、佩戴寓意、保养方法，引导试戴、搭配，完成个人及门店销售目标。 2. 货品日常管理 负责门店饰品的到货验收、分类上架、陈列搭配、补货整理；每日检查货品完好度，及时清理氧化、污渍、瑕疵产品，做好货品防尘、防刮、防损管理；定期参与库存盘点、对账，确保账货一致，杜绝货品丢失、错漏。 3. 门店形象维护 负责柜台、展柜、店内区域的日常清洁、陈列更新，根据节日、新品、风格调整陈列造型，保持门店美观、精致、高级的展示效果，提升到店观感与转化率。 4. 客户维护与复购 记录客户偏好、购买记录，维护老客户社群，做好售后答疑、保养提醒、节日回访；跟进老客复购、转介绍，沉淀稳定私域客户资源。 5. 活动执行配合 配合门店新品上新、节日促销、套餐活动、引流活动，主动讲解活动规则，推动成交，配合完成门店月度、季度业绩指标。 6. 日常门店事务 熟练操作收银、开单、记账；整理每日销售数据、客流数据；服从门店日常排班及店长工作安排。 任职要求 1. 年龄20－30岁，形象气质佳，爱穿搭、喜欢饰品、审美在线，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 性格开朗、耐心细心、善于沟通，不社恐，愿意主动接待顾客、学习销售搭配技巧。 3. 做事踏实负责、细心严谨，爱惜货品，有责任心，服从门店管理。 4. 有无销售经验均可，优先招喜欢饰品、爱美、懂搭配的小伙伴

聘蓝健小氢片｜杭州高薪诚聘销售精英 【固态氢大健康领航者｜独家专利技术】 行业前景广阔，爆款产品矩阵，市场潜力无限！ 杭州市中心高端办公，软硬件一流，薪酬高于同行！ 【岗位要求】 1. 认可大健康/氢健康赛道，有销售、招商、新零售经验优先； 2. 擅长客户开发、渠道拓展、商务谈判，有本地资源者加分； 3. 目标感强、敢拼敢闯，抗压执行力拉满，渴望高薪长期发展； 4. 认可公司专利技术与产品价值，沟通高效。

岗位职责： 1、负责医院各项项目的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新市场，增加项目销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及分析； 5、负责各区域内销售活动的策划和执行； 6、管理维护客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、一年以上医院市场营销类或者有线下推广工作经验者优先； 3、具备较强的文字表达能力，能熟练使用Office进行数据分析； 4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 5、良好的职业素质和敬业精神。 6、接受应届毕业生。 工作时间： 早九晚六，单休 员工福利： 节日福利、 住房补贴、 餐补、绩效奖金、入职即可缴纳五险 我们是全国连锁的口腔门诊， 口腔行业拥有者足够好的前景，若想要更好的发展请联系我们~我们对人才向来都是来者不拒的！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 岗位职责：负责电信业务受理、营销、咨询服务、投诉处理。 2. 岗位要求：专科及以上学历；年龄23-35周岁；熟练使用计算机，普通话标准，喜欢和善于沟通。 3. 薪资待遇：面谈跟班体验1天后公司面试通过，与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”，前2个月，应发工资4000元/月，后期 600+底薪2500（有责）+各类业务提成，熟练工平均薪资14万元以上。福利待遇优，享受免费午餐、通信及交通补贴、节日福利（端午、中秋、春节等）、体检、短途游等福利。

销售团队扩招!缺个合拍的你~ 我们团队主打轻松搞钱 不用看领导脸色，自由展业。 开机20台：底薪6000元 开机40台：底薪12000元 开机60台：底薪18000元 提成，1万永久分润 分润 (分润不做了还有) 高底薪+高分红+高奖励，踏实干月入2W不难 新人有一对一带教，公司免费培训，小白也能快速成长想找氛围好，能赚钱的销售，快来戳我

岗位职责： 1.负责宠物门店内各类产品（食品、用品、医疗保健等）的铺货、陈列与动销管理 2.主动向顾客介绍产品特点，提供专业养宠建议，促成销售转化 3. 维护门店销售数据，定期反馈库存、热销及滞销情况，协助优化选品策略 4. 开展门店日常客户接待、会员发展及基础售后处理工作 5.配合店长完成促销活动执行、市场信息收集及竞品动态观察 任职要求： 1. 对宠物行业有热情，喜爱小动物，具备基础宠物养护知识者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应一线零售工作节奏 3.学习能力强，有销售经验或零售从业经历者优先 4.学历不限，中专/高中及以上学历均可申请 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

企益助推：完整晋升制度 企益助推｜晋升+薪资+提成 完整制度 晋升通道：销售专员 → 销售精英 → 储备主管 → 销售主管 → 销售经理 → 运营总监 → 总经理 一、销售专员（初级业务员） 晋升要求 入职满1个月 | 品行端正 | 完成基础业绩 | 熟悉业务全流程 薪资结构 无责底薪 + 绩效+全勤奖 + 个人业绩提成 岗位职责 电话/微信开发企业客户、预审、客户跟进、到店 核心目标 快速上手、稳定到店、业绩产出 二、销售精英（高级业务员） 晋升要求 连续2/3个月业绩达标 | 业绩稳定 薪资结构 无责底薪 + 绩效+个人提成 + 绩优奖励 岗位职责 电话/微信开发企业客户、预审、客户跟进营销、到店 独立对接优质高意向客户 核心目标 高业绩、高收入、成为团队标杆 三、储备主管（见习管理） 晋升要求 连续3个月个人业绩前3 | 态度端正 | 愿意带教新人 薪资结构 无责底薪（管理级） + 绩效+个人提成 + 小组管理津贴 岗位职责 协助主管带新人出产能 晨会配合、话术辅导 核心目标 从“做个人业绩”转向“带团队拿结果” 四、销售主管（小组负责人） 晋升要求 储备期考核通过 | 可独立带5–10人团队 | 小组业绩达标 薪资结构 管理底薪 + 个人提成 + 小组总业绩提成 + 团队达标奖 岗位职责 小组日常管理、目标拆解、新人培训、数据盯控、逼单支持 核心目标 小组业绩完成率、人员留存率、客户转化率 五、销售经理（销售部负责人） 晋升要求 主管任职≥2个月 | 带领团队持续达标 | 具备管理统筹能力 薪资结构 经理底薪 + 团队总业绩提成 + 管理奖金 + 绩效分红 岗位职责 制定部门目标、优化话术流程、管理多名主管、部门业绩完成率 核心目标 销售部整体业绩、团队规模、利润产出 二、晋升核心规则 1. 透明公开：不看背景、不看关系，只看能力与结果 2. 能者上：业绩达标即可晋升，最快3个月升主管 3. 平者让：不躺平、不混日子，机会留给有冲劲的人 4. 庸者下：业绩长期不达标、消极怠工者，将予以调岗或降职处理 5. 收入同步：职级越高，底薪越高、提成越高 不看学历、不看背景、只看实力 只要你敢拼，公司就敢给平台、给位置、给高收入！

杭州市余杭区招叉车工、工地小工/杂工

杭州市临安区招纱窗师傅8000到10000

杭州市余杭区招氩弧焊、外墙漆/真石漆

杭州余杭招水电

杭州市钱塘区招砌砖/石

对销售有经验感兴趣的，服从管理吃苦精神有赚钱欲望的！专人可以交可以带，附近的可优先

盯着小红书私信通，还有企业微信，做投放的承接和转化。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 6协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5有摩托车驾驶证优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.思路清晰，表达能力强，做事稳健，不情绪化，服从安排。 2.年龄35岁以下，学习能力强，对情高度敏感，语言能力强，稳妥的对外回应口径。 3.五官端正，身高165m，，有无经验均可。 4.工作环境，办公室任职，给客人泡泡茶，不需要在外跑业务。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

主要负责日常二手餐饮设备销售服务

岗位职责： 1.负责公司系列产品销售工作（伺服系统、控制系统）； 2.开发并支持公司渠道发展，完成销售任务； 3.根据个人销售目标制定销售计划，做好市场消息收集与反馈。获取客户重要信息，介绍公司及主推产品情况； 4.领导安排的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，有志从事销售工作，有同行业销售经验优先；了解熟悉同行如汇川、禾川、台达、信捷、正弦、伟创等品牌优先考虑； 2.有较强的沟通协调能力，具备敏锐的市场需求波动意识和应变能力； 3.有激情，乐观，勤奋，喜欢挑战。

职位描述： 1、负责美业+医美+医疗（口腔、中医、妇产、眼科、养老、综合医院等）行业商户与高德合作，推广公司旺铺及各类广告产品； 2、根据业务指标、结合公司产品资源对不同行业商户制定对应的销售策略，通过电话及上门拜访的作业模式，了解行业客户的经营现状与实际诉求，结合用户画像制定营销方案与商户谈判并达成合作； 3、与商户建立良好的客情关系，促进商户与平台长期合作、持续发展。 职位要求： 1、1年以上互联网行业销售经历，有相关行业、广告销售、tob拓展经验者优先； 2、熟悉效果类及展示类广告产品逻辑、熟悉LBS属性广告及品牌广告优先； 3、有较强的学习力、逻辑思维能力，目标感和执行力强，勇于挑战，抗压能力强。 岗位亮点： 1、城市不设限：base一个城市可以bd全国城市，城市不设限，bd客户的量级和范围广。 2、提成不设限：提成上不封顶，呈阶梯上升，工资结构底薪+浮动工资+提成（12月团队TOP1提成21万） 3、客户蓝海空间大：可开拓的客户数量多，范围广，一片蓝海，签单概率高。 4、发展好业绩好的优秀同学有做一线管理的晋升路径，也有转成正岗的晋升路径。 产品亮点： 本地生活三大平台：美团、抖音、高德 前两个已经很卷，高德一片蓝海，只要你够努力，够聪明，没有收入天花板。

负责理赔跟售后服务以及续险

招聘岗位：客服专员室内上班不外出 我们喜爱积极活泼才华橫溢的你 美好生活就在眼前，你与 ma 云老师的距离只差这一份工 作！ 新人薪资8000以上，月综合薪资8000-30000写字楼办公室上班，全程在室内办公无外出 工作内容轻松，不复杂有人带，学历不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日帯薪资假，晋升空间大 老板 nice 公司氛围轻松，无业绩要求压力小小哥哥小姐姐多直接点吧，我们要人，你要 money 那就来看看，我们不跟你谈理想，因为知道你的理想就是不上班，所以我们只给你 钱！ 求职人员有感兴趣的可以私聊我！

【工作职责】：  1.根据公司发展外派到全国各地代理商公司，做好品牌在当地市场的推广，配合代理商完成年度销售业绩和任务。 2.开发所负责市场内的客户资源，定位目标群体，提升产品的知名度 3.配合代理商建立有效的推广渠道体系。 4.分析行业趋势和竞争对手动向，结合业务数据分析，精准提炼产品的卖点和亮点，制定针对性的市场策划案 2.辅助和组织代理商省级会议的进行，如产品发布会，产品宣讲会等 3.终端门店进行产品专业知识培训、销售技巧培训及美容技术指导。参与大型销售活动，与店员一起提升店铺业绩。  4.公司定期举办全国大会，跟进好会前会中会后的工作；负责各地代理商以及客户的邀约工作及会议现场的支持工作。  5.能力佳员工会提供大型会议3000人+的会议主持人以及会议讲师的锻炼机会

岗位职责:店内销售 任职资格:学历不限，有无经验都可，年龄18-40岁（无不良嗜好） 福利待遇:5000+（底薪＋提成），带薪假期

1， 客户开发与拓展：负责浙江区域中大客户开拓，通过电话、上门拜访、等方式，挖掘潜在中大客户需求，建立客户资源库。分析中大客户数字化、AI相关业务痛点结合公司产品 / 服务，制定针对性销售方案，推动客户签约。 2， 通过公司提供的客户资源（或自主拓展部分客户），以电话沟通和线下拜访为主要方式，主动联系潜在客户，介绍公司AI、数字化产品 / 服务的核心优势与价值，挖掘客户需求。 3，销售目标达成与过程管理 依据公司下达的销售指标（如：月度新增商机XX个、月/季度销售额 xx万元），制定个人销售计划，分解目标至每周 / 每日，确保按时完成业绩任务。 记录销售过程数据（如：客户跟进记录、拜访次数、报价次数、签约转化率），按要求提交销售日报、周报，及时反馈客户需求变化。 4，客户关系维护与履约跟进 协调内部团队（如：售前、交付、CSM支持），确保客户订单的交付、实施与验收流程顺畅，避免因服务问题导致客户流失。 5，在中大客户圈层中推广公司品牌，如：组织客户沙龙、分享成功案例，，扩大客户覆盖范围。 任职要求 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先。 经验：3 年以上中大客户销售经验，有SaaS、企业办公、AI相关产品销售经验者优先（如：钉钉、有赞、飞书、企微、百应等） 客户洞察：能快速基于信息定位高潜力、高痛点客户； call high：具备与中大客户CIO等高层对话沟通，有效洞察对方需求以及提供相应的解决方案及价值； 工具使用：熟练操作办公软件（钉钉、飞书、企微、OA系统、Excel、PPT）

【工作职责】1.了解客户需求,为中高净值客户提供优质的家庭健康、财务安全、子女教育、养老资金方案规划 2.客户系统管理和服务跟踪,开拓二次交易 3.不断开发新客户,带领客户到养老社区参观,并进行专业的讲解 【薪资构成】 底薪:3000-4000元/月 学习津贴:4000元/月 拓客补贴:2000元/月 月度奖励:现金或实物奖励 提成:根据业务方案提点计算 【福利待遇】 1.灵活的工作时间:周一至周五8:30-11:30, 周末双休,尤其适合双职工家庭 2.不定期奖励旅游 3.企业商业保险和公积金 4.完善的培训体系,行业小白也能快速上手 5.完善的晋升路径,客户经理→高级客户经理→主 管→经理→合伙人 奖金绩效 实物奖励,现金奖励均有,价值1000以上

岗位职责： 1.通过国内自媒体平台等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.性格积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观