1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

岗位职责： 1、负责开发及维护证券投资个人及机构客户。 2、以客户为中心，不断挖掘客户需求，为客户提供专业金融服务。 3、完成个人业绩指标。 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有证券从业资格证书； 2、具备金融从业经验，自媒体运营经验，营销相关工作经验者优先。 3、具备金融，证券行业知识，有较强的客户开发能力，抗压能力，学习能力、及团队协作能力。

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

有二级市场经验，懂期权基础知识。有基金销售经验。

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

二）招聘对象 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2024年下半年至2025年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 （三）岗位介绍 1.岗位名称：培训生 2.岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.任职要求： （1）本科及以上学历应届毕业生； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

线上合作，合作共赢

明天闲林东路需要增加几名木工师傅，薪资以现金结算。工作能力不足者请勿联系。

招聘车间杀鱼工，提供工作餐、节日福利和年终奖。岗位职责包括负责水产宰杀、去鳞、清理内脏等水产加工；清洁操作台、工具及车间区域，遵守车间食品安全卫生规范；服从车间工作安排，完成水产分拣、整理等辅助工作。任职要求为吃苦耐劳，做事认真负责；身体健康，能适应车间作业环境；有水产品加工经验者优先。薪资为4100-4500元，具体待遇可面谈；免费提供中餐；长期工缴纳社保，享有节日福利和年终奖金。工作地址位于浙江省杭州市淳安县千岛湖镇睦州大道。

杭州市上城区招给排水

杭州市余杭区勾庄招聘指挥一名，要求年龄55岁以下，薪资5500加20，需自带体检报告。

中通快运萧山车队因业务上涨，现招聘A2驾驶员15名。 线路为点对点来回，包括萧山至山东、河北、广东，省内单驾，省外双驾。 岗位要求： 1. 持有效的身份证、驾驶证、货运从业资格证，且证件真实有效。 2. 年龄45周岁以下，具有3年以上实际驾驶经验。 3. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 4. 熟悉智能手机APP使用。 5. 吃苦耐劳，人品端正，责任心强。 6. 适应夜班工作，服从安排。 薪资福利： 1. 薪资构成为基本工资加里程补贴、油耗奖、五险及年终奖。 2. A2照综合薪资范围为10000至15000元。 3. 每月20号准时发工资。

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

根据公司的招商方向以及客户名单做好招商辅助工作，不需要出差，纯办公室工作。 任职要求：大专以上、有销售经验优先考虑，接受职场小白 薪资待遇： 1、缴纳杭州社保， 有责底薪+加高额的提成，综合薪资3W-5W，多劳多得。 2、公司提供各种带薪培训 4、每月一次团建吃饭！哈啤酒~吃龙虾~ 5、年假20天起！节假日法定＋带薪年假! 6、生日福利.............. 7、还有更多员工福利，期待您的加入！

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站在千亿抗衰风口，定义你的财富新高度 这不仅是一份工作，更是一次重塑职业生涯的“战略选择”。 在这个时代，选择往往大于努力。如果你渴望打破收入天花板，如果你相信“结果导向”的硬核价值观，那么，请花三分钟了解这个正在重塑美业格局的机遇。 关于平台：深耕行业十五载，全闭环集团化布局 美道医药集团，自2008年创立以来，已发展成为集研发、生产、销售、模式搭建与市场落地于一体的全闭环集团化企业。我们拥有： 6大全国运营中心，28家商务子公司，2家生产研发工厂。 8000+ 名在职员工，其中包含一支超过 5000人的庞大商务铁军。 我们不做短平快的生意，我们致力于打造美业的百年老店。在这里，你将依托集团的强大背书，手握最具竞争力的王牌。 关于项目：FUMMY抗衰大师，填补市场空 白的黑科技 我们联合欧洲荷兰Smas公司及多家医疗美容机构，历时7年(3年研发+4年临床)，重磅推出FUMMY抗衰大师。 核心壁垒：拥有30余项专利技术，独家运用SML-光谱矩阵与ICE-T零感温控技术。市场定位：颠覆传统医美，实现不开刀、不破皮、无痛无恢复期，精准解决30+人群的面部衰老痛点。 品牌背书：一线明星代言、CCTV品牌中国栏目推广、中国人保千万承保、国家3A级诚信企业。 这是一个处于“萌芽期”的蓝海市场。全国300万家美容院，数亿潜在消费者，FUMMY正在填补美业30年来的技术空白。作为先行者，你将占据最有利的起跑线。 关于模式：轻资产运营，结果导向的共赢 机制 我们深知，信任是合作的基石。因此，我们采用她“先做结果，后谈合作”火的零风险模式： 无需老板先投资：我们提供仪器+产品，美容院老板0负担。 消费者买单即成功：我们通过爆卡拓客，先帮美容院做出业绩，再谈深度合作。 你的工作很简单：利用公司提供的精准客户资源（美业老板），通过电话/微信沟通，促成合作，启动业绩收现。 关于回报：不设上限的薪酬体系，兑现你 的每一分努力 在美道，我们不谈虚的，只看结果。在这里，高薪是常态，贫穷才是新闻。 提成秒结：开单后24小时内发放提成，绝不拖欠。 收入天花板：单单提成3000-40000元不等。 真实战绩：公司销冠入职7个月喜提保时捷卡宴；最优秀团队长月入60万+：入职满6个月的同事，平均月薪23000元+。 晋升双通道： 个人贡献者：专注业绩，月入20万不是梦。 团队管理者：享受伯乐奖+管理奖，打造千人团队，实现财务自由。 我们寻找这样的你 年龄：24-36岁（优秀者可放宽至40岁)，正值人生黄金奋斗期。 心态：对赚钱有极度的渴望，拒绝平庸，拒绝“混日子”。 背景：不限学历，不限经验。但如果你是各行业的销冠，或拥有美业资源，我们将为你开启绿色通道，重点培养。 加入我们 工作时间：09:30-18:30，做六休一（周日休），人性化管理，但要求高效执行。 面试预约： 如果你已准备好迎接挑战，请直接联系 聂瑞达（运营部销冠，退伍军人出身）。 高效沟通，非诚勿扰。 盛佰颜（杭州） 营销策划有限公司 美道医药集团——让美发生，让富实现。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先

岗位职责： 1.每天按时参加早会，早会时间一个小时，会后自由安排，见客户等。 2.积极参加分公司组织的培训，学习及各项客户活动 3.招聘优秀人才扩建团队 任职要求: 1.年龄25-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中） 2.具备一定的销售基础和金融知识，银行.证券.保险等同业者优先

1、通过服务会员客户讲解保单，促使续保和二次转化。 2、通过和客户的深度沟通，挖掘客户对健康保险、资产规划、理财养老的潜在风险和核心需求。 3、使用保险知识和产品工具库，对不同客户的需求匹配合适的方案，并达到清晰讲解，促使客户下单。 4、日常维护和服务客户，提供稳定的情绪价值和长期根据人生阶段变化的建议与规划，做她的专属顾问。 我们能提供的： 1、弹性工作制度（8:30-17:00）时间可灵活安排 2、周末双休 3、、全球最大寿险公司的权威背景 4、薪资待遇：底薪4000阶梯式提成（上不封顶）推荐奖金季度绩效奖 5、定期团建和良好的工作氛围 6、出去旅游（一日游、三日游、七日游、高端游） 7、商业养老险、健康险等均配齐 我们期待伙伴具有以下品质： 1、具有同理心和亲和力 2、喜欢保险认可保险，并且具有良好的学习和分析能力，不抗拒自主了解其细节条款与框架 3、有自律性和目标感，能够有自己的做事风格并且高效细心的处理工作 4、追求自我价值的实现，以及对个人职业发展有长期打算 5、不限经验。但最好与销售、教育、咨询、行政管理经历有关。如果均无，主管会一对一教学赋能

薪酬结构：5000底薪+业绩提成4-10个点 提成方式：销售额实收业绩提成，阶梯式提成比例； 岗位均薪10000+，月薪过万者大有人在！ 多样化奖金：开单奖、全款奖、⽉度奖、季度奖、年度奖，销冠奖； 全方位补贴：全勤奖、岗位补贴、司龄奖、为优秀员工提供餐补，不定期美味下午茶； 多层次的提升：每周分享会、阅读分享会、集团内外部培训，应有尽有，带你成长带你飞！ 公司提供精准客户，不用打白名单，客户都是主动找上门的。（此岗位不需要自己找客户！看清要求再投简历，避免浪费彼此时间，不接受无预约直接上门面试） 工作内容: 我们是针对财务亚健康人群（负债个人、负负债家庭）提供财务咨询（整理债务、分析债务等）、财务教育（以贷养贷危害、超支消费危害、财务直播等）、定制还款解决方案（收支服务、减免结清等）的服务平台。 工作优势: 1.公司提供免费一手精准广告资源，出单率高，入职24小时就能开单; 2.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会; 3.公司业绩不断攀升，得到源源不断的客户好评，客户转介绍多; 4.多元化的职业发展渠道，广阔的个人发展空间和晋升空间; 5.随着全国个人金融市场爆发，目前属于风口行业，极速发展壮大中； 6.可以没有任何基础，但只要踏实肯学。 7.从成立之初我们在合规上投入多少心血精力，立志于帮助客户（正确认识财务情况、杜绝以贷养贷、减少上岸成本）、做行业标杆（区别于其他同行，我们要做合规第一、规模第一）

- 薪资范围：5000-11K（16薪）， - 工作地点：杭州 - 经验要求：1-3年 - 学历要求：大专 岗位职责（主要工作） 1. 销售目标：完成公司制定的网络设备及相关产品的销售指标。 2. 客户拓展：开拓新渠道、发展新客户，增加产品销售范围。 3. 维护关系：维护及增进已有客户关系。 4. 技术支持：完成部分渠道及客户的技术支持工作，与客户进行技术沟通。 任职要求（技能要求） 1. 性格特质：性格外向、具备销售激情、有责任心、工作目标性强、善于学习，有良好的沟通能力，能出差，会开车。 2. 能力素质：工作抗压能力强，有较强的自我驱动力，工作积极主动。 3. 行业经验：具有网络设备、安防设备等相关行业销售经验者优先。 福利待遇 1. 基本工资：4000-6000元 + 产品提成 + 年终奖金。 2. 工作时间：每周6天工作，单休 3. 额外福利：入职即缴纳五险一金，每年一次员工集体旅游，年底根据公司效益调整，1-3年经验的销售岗位，有相关销售经验或者同行销售优先考虑。

1:负责制定并执行网络推广计划提升品牌知名度和市场占有率 2:利用各种网络平台和社交媒体工具进行内容营销和广告投保 3:分析推广效果优化推广策略，提高推广效率 任职要求 1:具有出色的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效合作 2:具有交强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识，具备创新思维， 3:能够策划并执行独特的网络推广活动 4:积极乐观、热情活力四射、接受小白。

[职位详情]; 1:有日化用品/大健康/医美相关渠道或资源者优先; 2:工作区域主要在杭州; 3:时间自由，不打卡不坐班； 4:提供专业岗前培训； 5:男女皆可; [薪资模式] 综合月1.5W+，单有奖励，完成一单后台立马结帐，不压不拖时 [福利] 带薪休假，法定节假日，团建，节日福利，晋级学习。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月

岗位职责: 负责教培机构管理软件的B端销售，通过公司提供的线索或客户资源，以电话、微信、腾讯会议远程演示等方式进行线上沟通。 任职资格: 本科及以上学历，至少半年的B端销售经验或一年的销售经验。 福利待遇: 1、五险一金，周末双休； 2、薪资待遇：底薪6k，提成10%-25%，阶段性短期现金激励，转正后月均薪资15k-30k； 3、不定时下午茶、团建。

1.负责各类企业福利营销工作，维护现有客户关系，积极开发新客户； 2.推广公司福利产品，包括多功能礼品卡、蛋糕券、电影卡、全定制礼品及定制商城等； 3.积极拓展新客户，与客户保持良好且持久的联系，不断开拓业务渠道。

高薪招聘：销售精英 岗位职责： 负责公司矿机产品的市场推广与销售； 开发新客户，维护老客户，完成月度销售目标； 跟踪行业动态，挖掘潜在商机，提供专业销售方案。 任职要求： 有销售经验者优先（无经验可培训，只要你有冲劲！）； 目标感强，具备出色的沟通能力和抗压能力； 薪资待遇： 底薪6000元加提成（上不封顶，能力越强赚得越多！）； 月销售额要求及提成细则面议：只要你敢挑战，收入无上限！ 加入我们，你将获得： 行业领先的产品资源，客户成交更轻松！ 完善的培训体系，快速提升销售技能！ 广阔晋升空间，业绩突出者优先晋升！ 地址：浙江省杭州市滨江区星光大道二期UDC星光时代2107室 联系我们： 人事经理：小马哥 电话/微信：（欢迎随时咨询！） 机会不等人，高薪只给行动派！加入我们，一起掘金市场！