岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化合作方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导谈判、合同签订及跨部门协同落地，确保项目高效交付与回款及时 3.挖掘客户潜在需求，联动产品与解决方案团队，推动定制化服务或增值业务拓展 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察与策略建议，支撑公司大客户战略优化 5.建立并维护高层客户关系网络，参与行业峰会、客户沙龙等品牌活动，强化企业专业形象 任职要求： 1.具备1年以上B2B大客户销售或客户管理经验，有企业服务、工业制造、IT服务、建筑工程等相关行业背景优先 2.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度与复杂项目推动力，能独立应对高层对话与多线程任务 4.目标导向强，抗压能力好，熟练使用CRM系统及办公软件 5. 具备本地化客户资源者优先

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3. 挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出行业洞察报告，为公司策略优化提供一线支持 5. 协同售前、技术、运营团队，高效响应客户需求，建立长期稳定的战略合作关系 任职要求： 1. 具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2. 有不限相关行业大客户销售或解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑 3. 具备优秀的沟通表达、谈判及跨部门协作能力，抗压性强 4. 具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能独立完成客户全周期管理 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者更佳

岗位职责： 1. 负责产品在湖州、衢州及浙江其它区域的中小学、教育局客户开拓，独立完成客户拜访、需求沟通、方案讲解、样机演示，跟进全销售周期直至签单回款。 2. 公司会提供一定客户资源，挖掘学校、教育局心理健康、智慧教育项目机会，维护德育校长、心理老师、装备中心客情关系。 3. 跟进项目全流程：线索跟进、商务谈判、政采云 / 招投标资料对接，协同内部售前、售后完成项目交付。 4. 开发本地渠道合作伙伴（教育装备集成商），拓展渠道销售；完成公司下达销售业绩指标。 5. 定期输出客户跟进记录、销售周报月报，反馈市场竞品信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2 年及以上 ToB/ToG 销售经验；有浙江本地教育、教育装备、智慧校园、心理设备销售经验优先。 2. 熟悉学校、教育局采购流程，懂政采云、招投标优先；能够接受出差，或是区域驻地； 3. 具备独立项目跟单能力，沟通表达强，能够给校长、老师做产品方案宣讲。 4. 目标感强，抗压能力强，愿意挑战高提成；认同 AI 教育、青少年心理健康赛道。 我们提供： 底薪 + 高额项目提成（签单回款发放，上不封顶）；五险一金，交通差旅补贴； 完整产品培训：产品知识、校园客户销售方法论、招投标流程培训； 公司提供样机展厅、全套方案资料、全国现成成功案例； 公司总部杭州，负责湖州衢州区域，区域保护，无内部抢单； 发展空间：优秀者晋升区域销售主管，负责更大浙江区域市场。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强

职位描述 1. 行业战略客户的建联及客情关系深化，行业数字化转型的布道，在客户侧建立“AI时代新的工作方式”的心智。 2. 挖掘战略客户的业务痛点与数字化需求，设计和升级具有竞争力的解决方案，包括Ai方案，助力客户实现数字化转型与升级； 3. 负责协同和推动内外部各种资源，帮助客户落地数字化方案，带来客户业务价值； 4. 攻坚重点行业标杆客户，进行商业突破，总结行业数字化经验与实践，打造行业数字化标杆，带动行业势能。 职位要求 1、5年以上数字化转型相关的从业经验，熟悉办公类数字化行业解决方案，有装备制造、汽车、矿业、能源、烟草等行业背景和深耕经验优先。 2、有敏锐的商业意识，能够独立和客户中高层打交道，能够快速挖掘和响应客户的需求并推动问题解决； 3、能够组织编写针对客户行业的产品和解决方案文档，有较强的文档编写、演讲能力和和布道能力； 4、具备大型项目管理经验，有很强的资源协调和推动能力，能快速整合资源，有效控制风险，落地客户数字化方案； 5、有很强的学习能力（有AI经验者优选）、有较好的抗压能力，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新；

负责公司五金工业品、电动工具、水电消防配套五金、建筑辅料等产品的大客户开发、项目跟进与长期维护，以企业端客户、工程渠道、建筑施工单位、装饰公司、总包单位、市政项目为主，完成销售目标与回款任务。

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

杭州市钱塘区招氩弧焊，需要持有住建局焊工证

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

没有经验可以学习，设备操作工。负责工地固化土后台运行，维修。工资8000每月。月结。每天工作十小时，有涨工资空间。包住不包吃

杭州市钱塘区招铆工/钣金工、气割、电焊

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款达成 3. 定期拜访重点客户，建立长期稳定合作关系，提升客户满意度与复购率 4. 协同售前、交付、售后团队，保障大客户服务全流程高效协同 5.收集市场及竞品信息，及时反馈行业动态，助力公司策略优化 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配者优先 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3.目标导向明确，具备较强的客户关系管理与项目推进能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报材料准备 5.学历不限，有成功操盘千万级项目经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、技术、交付团队保障客户满意度 4. 定期分析客户业务动态与行业趋势，提供前瞻性合作建议 5. 建立并管理客户档案，持续提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备大客户销售或客户管理相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场敏感度和客户需求洞察力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5. 具备行业资源或B2B服务经验者优先

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

免费包住！！！免费包住！！！免费包住！！！（离公司金，走路10分钟） 公司离地铁近（4号线向城路2号口出200米） 公司提供意向客户资源，电话联系客户，初步审核客户资质，邀约上门，再次审核客户资质，为他匹配适合的银行贷款产品就行，有产品经理和主管辅助谈单促成客户成交。 1、坐办公模式，无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、工作内容:通过公司提供的资源电话回访邀约客户 3、接受新人小白，带薪培训，培训完还有老员工带，好上手，新人首月就能开单 4、无上门和通时通次要求!! 岗位要求 1：年龄18岁--50岁 2：热爱生活，想1年买车2年买房的e人 3：身体健康，表达能力强 4：学历高中以上，优秀者可适当放宽！！！ 在该拼搏的时候努力一下，未来你会感谢这时的自己，别在以后的岁月里懊悔现在的安逸！ 加入我们的大家庭，一切还来得及！！！ [工作时间]:做六休一，固定周天休息，9点-19:30(休息2个半小时)法定节假日正常放假，工作生活相得益彰。每年带薪年假15天以上。 福利待遇：节假日有礼品，有红包。每周都有丰富下午茶

岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-36周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌与产品影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理 4. 学历不限，有相关行业销售经验者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

1、开拓TOB目标客户，营销礼品、员工福利行业市场，客户群体为金融、银行、保险、证券公司、互联网全行业、政府部门、企事业单位等B端客户，推广企业福利、商城平台、礼品活动方案等； 2、每天通过客户池、电销、面销、拜访、熟人推荐等方式不断开拓新客户，不断储备可跟进客户资源； 3、负责从确定意向客户→拜访客户→PPT讲解及产品演示→制作标书→报价→合作谈判→签订合同→对账催款→售后服务等整个销售环节，对自己的客户全面负责到底； 4、负责维护已经合作的老客户，维护好商务关系，挖掘业务增量。 任职资格 1、形象气质佳，沟通表达良好，逻辑思维清晰； 2、具有2年以上B端销售相关工作经验，同行企业福利工作经验更佳； 3、热爱销售工作，具有服务意识。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动合同签订、交付及回款全流程 5.定期提交销售报表与客户分析，支持团队策略优化 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3.学历不限，具备学习意愿与自我驱动力 4. 抗压能力强，适应灵活工作节奏与一定频率的外出拜访 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

一、岗位职责： 1、负责公司老客户关系的维护和拓展，提升客户满意度和忠诚度。 2、目标客户开发，按客户不同类型，了解客户需求，建立系统化的科学经营方式，提供定制化方案。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工培训，人才梯队的建设。 二、任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、本科及以上学历，优秀可放宽至大专： 3、有较强的沟通能力，良好的服务意识维护公司分配下来的客户； 4、有亲和力、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力、独立性。 三、发展空间： 1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业 务经理-业务总监 2、管理路线：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）-处经理 （处经理、高级处经理、资深处经理）-区经理（区域总监、高级区域总监） 四、薪资待遇： 1、收入构成：人才津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 客户经理 平均年薪15万初级主管 平均年薪40万中级主管 平均年薪100万高阶主管 平均年薪300万 2、周一至周五上午8：30上班，下班时间自由，双休及享受国家法定节假日 3、完善的福利保障制度，单位提供专属，并提供疾病、意外、医疗保险、住院等保障。 4、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。 5、公司提供各种平台活动，主管老师带教。

1. 从业2年，专职“京津冀”酒水达人BD，自有本地达人资源160+；2. 擅长纯分成无坑位费合作洽谈，过往单月签约带货达人15-20家；3. 熟悉抖音、快手、视频号本地生活、垂类酒水主播运营；4. 独立完成达人挖掘、面谈、签合同、跟进直播与回款全流程；5. 抗压能力强，外勤自主拓客，短期冲刺指标执行力强，适配低度微醺界，花果酒、糯米(白老酒)两类型酒水赛道拓展。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

延峰彼欧 明天下午一点面试 包吃三餐，免费住宿，吃住在厂区！无押金！两班倒！0元入职！20-40岁，。 杭州市钱塘区前进 江东五路汽配厂招工 【主要生产】：汽车零配件！ 【招聘岗位】：普工/涂装工（明天要求一点身高） 【薪资待遇】 普工21元/小时，吃饭不扣时间，一天252，月薪6500-7500。 工作满一周可以申请预支生活费。 打卡！每月15号发薪！ 【工作时间】早八晚八，两班倒 【食宿条件】：三餐免费吃，免费住宿，宿舍在厂区！水电费平摊！有空调！有独立卫生间！ 【面试地址】江东五路附近

这是一份需要外出跑业务的岗位，不是坐办公室的，每天在外面跑客户，谈合作，喜欢稳坐办公室的请谨慎考虑---我们找的是想靠主打出击多赚钱的人。公司现有业务员普遍月入6000-14000元，能力强，跑得勤的月入过万很正常。 岗位福利： 1.底薪+高提成，综合收入上不设限，多劳多得（试用期5200为基础）8000++不是问题 ，弹性高提成，上不封顶。 2.免费住宿，水电物业费全免，家具齐全 3.主管一对一带教，快速学会谈单，出业绩 4.团队年轻有冲劲，每年2-3次免费旅游，各类补贴奖金 5.晋升透明，业绩为王，能者上，快者上 任职要求： 1.想赚钱，想快速成长，不甘平凡的你 2.目标感强，越挫越勇。不怕被拒绝的你 3.没经验没关系，敢冲敢聊就能行 4.应届毕业生和退役军人优先考虑 5.想靠努力改变收入，不想拿死工资的人 6.灵活，脸皮能拉下来，能吃苦耐劳的人 岗位职责： 1.拓展本地商家客户资源，把我们的收单产品推荐给商家并完成签约 2.跟进客户，维护长期关系 3.挖掘二次合作机会，发展长期客户 晋升通道 新人---主管---高级主管----副理----经理 要赚钱，要成长，这里给你舞台！！！

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！ 【工作内容】 通过电话筛选出有意向的客户即可，无需自己邀约和谈单，有专门负责邀约和谈单的，一样算个人业绩，不分业绩!!! 底薪6500（含500全勤+）+15%高提成 业绩三万当月底薪加500，五万加1000，十万加2000，十五万加3000 综合薪资2w+上不封底！！ 【工作时间】 早9:30晚八、午休1个半小时，下午休一个小时 统一周六单休 法定节假日带薪休息。 【薪资福利】 1、无责底薪6500+高提成 2、七天试岗期（有工资） 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦~ 4、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 5、提供住宿，双人间 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

淼意是一家专注于假肢装配售前咨询与全流程服务的专业机构。 我们致力于打破患者在假肢选择中的信息不对称，让每一次装配方案都有清晰依据、理性判断与被尊重的选择权。 岗位：假肢咨询顾问/康复咨询助理（可培养） 工作内容： 与客户沟通需求，协助评估身体状况与预算，制定并讲解装配方案，全程跟进咨询与装配流程，作为患者与装配公司的沟通桥梁。 我们希望你： 有耐心、有责任感，善于沟通，对康复/医疗/咨询/销售工作有兴趣（无经验可培养）。 薪资与福利： 带责底薪+提成+奖金+住房补贴（5000-13000/月） 月休3天，自主调休，可累积 每5单额外加1天带薪调休 带薪假期、节日福利、团队建设 我们相信： 付出即收获，收入源于能力。 淼意——让每一次选择，都有依据。

职位描述 1.开拓和维护B端客户，熟练掌握公司的销售政策和行业知识；协助与全球各国电信运营商、短信供应商及合作伙伴进行联络和关系维护； 2.管理和维护国际短信市场、客户侧通道价格，负责合同签订、对账、收款等流程； 3.跟踪客户需求、测试流程，协助运营解决商务问题，对收入和客户增量负责； 4.及时回复客户咨询消息，与客户保持良好沟通；针对客户咨询的信息，能够转化客户真正的需求，并查询或与公司内部沟通后回复客户； 5.收集市场和行业动向，即使掌握行业和客户的新动向和政策，为经营决策提供市场依据； 职位要求 1.本科及以上；优秀的英语能力优先，能够完成与国际客户的对接沟通； 2.有外联部、学生会或相关方向实习经验的优先； 3.掌握一定的数据分析知识，会使用vlookup，有一定数据分析意识优先； 4.工作认真，责任心强，沟通能力强，性格开朗，喜欢与人沟通；

一、岗位职责 1、大客户开发与维护： （1）聚焦市政工程、环保工程、大型石化、设计院企业等目标客户，制定个性化销售方案。 （2）定期拜访客户，处理投诉并提升客户满意度，建立长期战略合作。 2、销售执行与项目管理 （1）完成年度大客户成功销售指标，跟踪订单生产、交付及售后全流程。 （2）协调技术部门提供解决方案，参与招投标及合同谈判。 3、市场分析与策略支持 （1）收集竞品信息，反馈客户需求以优化产品设计。 （2）协助销售经理制定大客户专项推广计划。 二、岗位要求 1、1—3年以上大客户成功销售经验，成功运作过市政工程类项目者优先。 2、本科及以上学历，专业不限，25-40岁。 3、熟悉招投标流程及政府采购政策，具备商务谈判技巧。 4、熟练使用CRM系统，能独立完成销售数据分析。 5、高情商，外向型性格，适应高频出差，具备资源整合能力。 6、优先事项：有管道项目人脉资源优先。 三、薪酬福利 1、薪资结构：月底薪+业绩提成（个人销售回款额的1.4一2%) 2、，双休。 3、工作地点：杭州市余杭区杭州西站附近。

1:有较强的学习能力和沟通能力，培育和维护大客户关系，及时发现问题并调整 2:具备较强的执行力，确保计划落地并跟踪效果，达成业务目标 3:敏锐的洞察力，以客户为中心，注重细节服务，提升客户体验 4:有母婴，美业，产后方面经验的优先