
人事专员
8000-12000元/月
招聘专员学历不限
诚聘娱乐团队,人事专员
1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音招聘App,根用据人需求辑编岗位信息,发招布聘信息推并广、刷新、收简集历寻找合符招聘岗位人的员
2、通过简沟历通转方化式完邀成约到面试地点,现有场人负接责待
职要位求:
1、年龄在18岁-35岁之间,男不女限,大方得体,头灵脑活
2、最好有似类工作经验(没可有以学,容上易手)熟悉握掌各招聘站网和新媒招体聘软件使的用
3、具有强较的执力行和较的好团队合能作力,有上进心,思清路晰,善于沟通
月收入8000-30000不等~
有上进心,思维清晰
提供专业渠道,一对一辅导,工作八小时,
月休四天,包吃包住
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:为公司招人、补齐岗位缺口
工作时间:14:00~21:00
包吃住,接受小白有老人带
考勤专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财
无300人以上制造业考勤管理经验且不掌握Excel函数公式的,谢绝申请,敬请谅解。
岗位职责
1.负责公司考勤数据的统计与审核管理。
2.负责员工就餐信息的汇总与核对工作。
3.负责员工福利相关事务的执行与跟进。
4.组织实施年度培训计划,统筹新员工入职培训及临时性培训安排。
5.负责培训资料的归档、更新与过程跟踪。
6.协助完成员工入职所需材料的整理与办理。
任职资格
知识技能:
1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。
2.熟练操作各类办公软件,尤其精通Excel函数应用。
个人素质:
1.具备积极的工作态度和较强的自我驱动力。
2.拥有良好的职业操守。
3.具备一定的沟通协调能力、人际互动能力,坚持原则,工作细致严谨。
中国人寿保险股份限公司厦门市文灶支公司
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
中国人寿招聘:增拓助力、业务经理,虚位以待!
中国人寿,作为国有特大型金融保险企业,世界500强企业,以雄厚的实力、卓越的品牌影响力和广泛的客户基础,在金融保险领域始终占据重要地位。现因业务蓬勃发展,诚邀有志之士加入,共铸辉煌。
一、增拓助力
岗位职责
1. 负责通过多种渠道,如线上平台、线下活动等开展人员招募工作,完成既定的增员目标。
2. 进行意向人员的预约、接待及面试安排,确保招聘流程的顺畅进行,为公司筛选合适人才。
3. 协助办理人员解约手续,处理相关文件和资料,保障人事变动的合规性。
4. 协助组织新人培训,准备培训资料,记录培训情况,帮助新人快速融入公司文化与业务体系。
5. 与新人进行定期面谈,了解他们的工作状态、困难及需求,及时反馈并提供支持。
任职要求
1. 年龄在25-45周岁之间,思维活跃,有较强的沟通欲望和能力。
2. 大专及以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先考虑,优秀者可适当放宽学历要求。
3. 具备良好的口才表达能力,能够清晰、准确地传达信息,有效吸引候选人。
4. 拥有强烈的团队意识,能与团队成员密切协作,共同完成增员任务。
5. 具备一定的抗压能力,面对招聘压力和挑战时,能保持积极心态,寻找解决办法。
6. 熟练掌握基本的电脑office办公软件操作,如Word、Excel等,用于处理文件和数据统计。
薪资福利
1. 具有竞争力的薪资构成,包括底薪+增员津贴+绩效奖金,收入上不封顶,多劳多得。
2. 享受完善的商业保险福利,包含意外险、医疗险等,为员工的生活保驾护航。
3. 享有周六日双休,以及国家法定节假日休息的福利,保障员工的休息时间,工作生活两不误。
4. 公司定期组织丰富多彩的团康活动,如户外拓展、聚餐、旅游等,增强团队凝聚力,提升员工归属感
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
1.协助招聘工作,发布招聘信息,利用各种招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、校园招聘等)寻求合适的人才。
2.收集、筛选和整理简历,安排面试时间和地点,协助进行面试过程中的沟通和记录。
3.协助办理员工入职手续,包括收集入职材料、签订劳动合同、办理社保公积金等相关手续。
4.负责员工档案的管理,包括档案的建立、更新、整理和保管等。
5.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。
冲筋打点
在厦门翔安附近的石膏冲筋的兄弟。跨年活有三万多方, 年前要做一万方左右,年后接着做,招一班冲筋的。需要的电话联系。杨
厦门翔安区明早八点,公元九里,70平精开荒,到手400,包验收满意工具齐全有经验的接。
开荒完工结算
明早八点,翔安区公元九里,70平精开荒,到手400,包验收满意
工具齐全有经验的接。
职位描述:1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信
8000-12000元/月
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述:
1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试;
2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先;
3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。
任职要求:
1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养;
2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升;
3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持;
4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间:
早班8:30-17:00,周末单休。
薪资福利:
1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月;
2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限;
3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。
加入我们,你将获得:
·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台;
·成熟导师团队手把手教学,从入门到精通全程陪伴;
·充满活力的团队氛围,与公司共同成长的机会。
如果你对“人”的工作充满兴趣,渴望在人力资源领域积累经验、实现价值,欢迎加入我们!
期待与你并肩,共赴成长之路!
职位描述:1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信
8000-12000元/月
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述:
1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试;
2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先;
3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。
任职要求:
1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养;
2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升;
3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持;
4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间:
早班8:30-17:00,周末单休。
薪资福利:
1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月;
2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限;
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加入我们,你将获得:
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期待与你并肩,共赴成长之路!
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,确保招聘效率与质量。
2.负责公司行政管理工作,制定并完善行政工作流程;
3.管理公司办公物资采购,发放固定资产盘点;
4.车间员工的考勤统计,提交财务核算薪资;
5.办公室的其他日常事务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真,能适应快节奏的工作环境。
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力。
4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。
5.做事细心严谨,具有较强的责任心和服务意识,能够积极应对工作中的挑战。
人事专员+月薪6500+工作氛围好+五险一金
6000-15000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理互联网从业经验
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.有基础沟通接待努力;
二、职位要求
1.学历不限;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:6K-10K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴
福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
10:00-19.00,上班自由,每周单休
兰州人事专员月薪6000+甲级写字楼
6000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.有基础沟通接待努力;
二、职位要求
1.学历不限;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:6K-10K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴
福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
10:00-19.00,上班自由,每周单休(选修)
招聘主管
1.2-1.6万元/月
招聘5-10年本科及以上团队搭建经验本地生活/O2O管理经验教育医疗健康高管招聘经验
【岗位职责】
1、根据招聘计划推进执行,聚焦目标达成,高效完成人员招募任务;
2、组织发布职位信息,开展简历筛选与评估,规范实施招聘流程,跟进面试反馈并统筹入职安排;
3、维护各类招聘渠道,定期进行招聘数据整理与分析;
4、完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、有互联网、连锁行业经验或中高端岗位招聘、猎头背景者优先考虑;
3、具备较强的抗压能力,适应快节奏的工作环境,责任心强,执行力高;
4、学习理解能力强,态度积极主动,具备良好的团队协作意识和职业素养。
直聘专员【真双休+高额招聘奖励
8000-13000元/月
招聘1-3年本科及以上公司人力资源部门电商
【基础信息】
上班时间:朝九晚六,周末双休
薪酬结构:无责底薪+招聘奖金,月均收入1-2W
招聘岗位:新媒体运营岗、主播岗、中后台职能岗
晋升路径:管理/专家双线可选,半年一次晋升考核
岗位定位:BP型招聘,懂业务,负责招聘结果交付
入职即缴五险一金
【公司业务】
聚焦【教育/儿童营养成长】领域,孵化专家IP,在抖音直播间销售教辅图书与儿童营养品,打造产研销闭环,服务3-18岁家长群体。细分赛道均为行业头部。
旗下抖音IP包括:
1、张文晖-满分数学张老师——730万粉丝
2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——150万粉丝
【岗位职责】
1.结合公司业务模式,细化目标人才画像,精准识别并引入年薪20万以上的中高端匹配人选;
2.高效运用多元化招聘渠道,主导简历筛选、电话沟通、面试评估等全流程招聘工作;
3.主动挖掘优质人才信息,搭建并持续更新人才库,对高潜人才保持长期联系与跟进;
4.统计分析招聘数据,洞察流程瓶颈,推动问题解决与效率提升;
5.深入理解业务逻辑,协助新员工快速适应岗位,提升入职留存表现;
6.认同企业价值理念,践行文化行为准则,积极传递组织温度与人文关怀。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备半年以上互联网或中高端岗位招聘经验,有良好招聘成果输出;
3、职业发展方向明确,计划在招聘领域深耕至少两年以上。
【培训体系】
新人培训:涵盖新媒体电商认知、企业文化融入及岗位实操技能,助力新成员快速上手。
能力进阶:采用科学的“721”成长模型。
70%实践中历练,老带新机制结合知识库,边做边迭代;
20%外部学习机会,百万级“逐浪计划”支持个人发展;
10%内部赋能,定期举办“大咖分享会”,打破信息差,促进共学共进。
风起于青萍之末,浪成于微澜之间。
每个人都是浪潮中的一朵浪花,汇聚而成便是浩瀚海洋。期待你加入,成为其中一朵!
短视频平台内容运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营后期剪辑矩阵营销
抖音快手视频号电商运营
广告投放优化师(提供内部培训)+账号运营
【岗位要求】
1、具备抖音、快手、视频号运营经验者优先。大专及以上学历,工作态度积极,有团队管理经验者,表现优异可快速晋升为主管。欢迎2026届实习生加入,无需经验(配备专业培训),需积极进取。非2026届实习生需具备半年以上短视频带货相关工作经验。不接受暑期工、临时工!事务繁杂或频繁请假者请勿扰!
2、具备良好审美,拥有一定创新意识,能独立提出剪辑创意,具备打造爆款内容的思维;
3、掌握基础剪映、PR操作技能者优先考虑;
4、品德良好,思维灵活,具备学习能力与出色的沟通协调能力。
【岗位职责】
1、熟练运用剪映、PR、PE等视频剪辑软件;
2、制定广告投放策略,优化素材内容,构建完整的销售转化闭环,具备原创视频拍摄脚本策划能力;
3、服从上级工作安排,按时保质完成各项任务。
【工作时间】
9:30-18:30,每周休息一天
【福利待遇】
1、底薪+提成+奖金
2、提供下午茶
3、享受法定节假日
浪起新媒体运营管培生【综合15k起,年…
1.5-1.8万元/月
直播运营经验不限本科及以上MCN公司经验电商直播
完整职位名称:浪起新媒体运营管培生【综合15k起,年薪13薪】
浪起,全国领先教育&大健康电商企业,抖音教育领域TOP1,各大促销节点销量持续领跑榜单
【薪酬】
月综合15k起,范围15-18k,享受13个月薪资!
【你将获得】
具备市场竞争力的薪资待遇,轻松实现月薪破万
晋升通道:运营主管/运营专家双轨发展
定期调薪:每年享有1-2次固定调薪与晋升评估机会
【岗位职责】
1、主导内容全流程,涵盖创意构思、拍摄执行与视频剪辑,制作适配广告投放的高质量素材;
2、监控投放效果,结合数据反馈与用户行为,调整并优化内容策略;
3、掌握爆款内容逻辑,实践个性化创意,在迭代中提升专业能力。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历,985/211院校背景优先考虑;
2、主修新媒体、电子商务等相关专业;
3、具备脚本撰写、拍摄及剪辑技能,有抖音千川操作经验者更佳;
4、拥有相关实习经历并取得实际成果者优先录用
【培训体系】
新人融入计划:覆盖行业认知、企业文化与岗位实操,助力新成员快速融入团队;
成长进阶机制:采用科学“721”学习模型——
70%实战带教,依托导师指导与专业知识库,在真实项目中持续精进;
20%外部学习,设立百万培训基金“逐浪计划”,支持个人职业跃迁;
10%内部赋能,定期举办“大咖分享会”,打破信息壁垒,促进经验共享。
【公司福利】
基础保障类:入职即缴五险一金,办公地点为6000平5A级高端写字楼
成长发展类:设立百万级外训基金,每年开放两次调薪窗口
健康关怀类:年度美年大健康免费体检,每周组织羽毛球&篮球活动(费用全包),办公室常备零食饮品
特色激励类:企业打车补贴、最高5万元内推奖励、年度旅游团建、入职纪念礼、生日礼品等
厦门异地人才来厦补贴政策(按学历划分):
博士:一次性人才补贴8万元,租房与生活补助1.2万元/年
硕士:一次性人才补贴5万元,租房与生活补助1.2万元/年
“双一流”本科:一次性人才补贴3万元,租房与生活补助1.2万元/年
普通应届本科:一次性人才补贴1万元,租房与生活补助1.2万元/年
风起于青萍之末,浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花,汇聚而成便是浩瀚海洋。期待你加入,成为那股奔涌的浪潮!
内容运营专员(MJ001967)
7000-10000元/月
内容运营3-5年本科及以上文字功底扎实营销推广能力纯文本公司宣传类内容生产运营
岗位职责:
1.负责品牌活动及市场推广方案的策划与执行,监控活动进展,进行数据分析与效果评估反馈
2.制定品牌传播策略,涵盖创意输出、营销策划及推广规划,把控品牌项目整体节奏与实施成效
3.在项目推进过程中承担跨部门协作与沟通协调工作,协同推动公关项目落地,确保项目高效执行
任职资格:
1.本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业背景
2.具备3年以上内容运营及项目管理相关工作经验
3.熟悉小红书、抖音等内容平台的运营机制与推广特点
人事招聘
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公公司人力资源部门本地生活/O2O
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程,包括发布招聘信息、安排面试时间。
2.参与制定和优化招聘策略,提高招聘效率。
3.建立和维护招聘渠道,扩大人才来源。
4.招聘的人员为兼职,招聘成功率高
5.可坐班可不坐班!时间自由!只要肯努力,就会有回报!
6.上班时间为12:30-20:30
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行人才沟通和筛选。
2.熟悉使用各类招聘软件和工具,具备基本的网络操作能力。
3.有较强的学习能力和适应能力。
4.对于工作充满热情。
薪资组成:
底薪+提成
临时工
27号,星演唱会,,厦门12:30出发,演出结束回来,包车来回,包餐包水,工资190,可以接受的报名
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘厦门新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。