娱播板块的运营（高提成） 岗位要求： 1. 主播开播期间全程跟进，熟悉抖音平台直播机制 具备一定的娱乐类主播运营实操经验 2. 能够指导主播成长，培训直播话术及互动沟通技巧 3. 熟悉直播间布景搭建，掌握灯光布局与声卡设备调试 4. 有销售背景者优先考虑（不限行业） 5. 制定并执行主播引进计划，发掘潜力主播，提升团队整体实力 6. 监督主播每日直播表现，落实日常运营管理 工作时间： 13:00—22:00，中间包含一小时休息时间，每周固定周日休假 薪资待遇： 面议，综合收入7-9k（能力强者可晋升主管或经理，薪资可谈） 所带主播数量越多，提成越高 公司旗下主播普遍音浪达200w以上，最高可达500w音浪 办公环境年轻化，团队氛围融洽，颜值担当众多 每月安排一至两次下午茶活动 工作氛围轻松愉快，诚邀优秀人才加入！

岗位职责: 工作内容: 1. 负责TikTok平台潜力主播的发掘、引进、签约及长期关系管理。 2. 全程跟踪直播执行，确保主播发挥稳定，实时优化运营方案以提升直播成效。 3. 为签约主播提供账号定位指导、内容规划建议及运营策略支持。 4. 持续追踪主播数据表现，进行数据分析与策略调整，推动粉丝增长与影响力扩大。 5. 维持与达人及品牌方的良好合作关系，协调日常沟通与事务处理。 6. 紧跟TikTok平台动态、规则更新及行业趋势，保持高度敏感与应对能力。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 执行力强，能够高效推进工作，注重细节管理 3. 富有创新意识，善于持续优化与迭代运营方法 薪资待遇和福利: 1. 薪资10000-14000元+阶梯式业绩提成(成熟员工综 合收入10k-18K) 2. 可提供住宿，定期团建、节假日礼品、旅游、优秀员工表彰。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，输出转化率、停留时长、互动率等核心指标报告 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播稳定性与内容质量 4.挖掘用户需求与市场热点，持续优化直播话术、活动玩法及流量承接路径 5.管理直播后台（如抖音、快手、视频号等平台），完成开播设置、商品上架、权限配置及违规风险规避 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3.具备较强的沟通协调能力与临场应变能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目经验者优先

产品投流，直播运营。二把刀勿扰，谢谢

具备抖音、直播方面的天赋！工作时间17:00-21:00（每周休息1天）

运镜师：负责团播过程中的镜头操控，确保画面清晰稳定， 根据直播内容调整拍摄角度，精准捕捉主播高光时刻。 协同主持人提升直播整体视觉效果， 负责摄影器材的日常检查与维护。 要求具备两年以上运镜工作经验，拥有良好的镜头表现力， 能依据音乐节奏进行卡点运镜， 根据不同团播节目特点灵活调整拍摄方案。

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与落地执行，涵盖直播主题的确定、内容创意构思及具体实施环节。 2. 全程跟进直播流程，保障直播顺利推进，及时应对并解决直播期间的技术故障或突发事件。 3. 保持与主播的密切协作，掌握其实际需求，提供专业的建议和相应支持。 4. 对直播相关数据进行复盘分析，依据结果调整优化后续直播方案，持续提升直播质量与效果。 5. 维系粉丝互动关系，通过积极沟通提高粉丝参与度与粘性，增强用户忠诚度。 上班时间：早上八点半至下午六点 中午休息两小时 （配合主播时间 可能变动） 每周日休息 可灵活调休 薪资：5k起加提成

岗位职责： 1、全面负责直播间的日常运营管理，涵盖内容规划、观众互动及数据复盘等工作； 2、设计并落实直播增长方案，增强直播间曝光度与用户留存率； 3、统筹协调内外部协作资源，完善直播执行流程，提升播出质量与观看体验； 4、跟踪直播关键指标，结合实时反馈动态优化运营举措，保障目标顺利实现； 5、组织并推进多样化直播活动，助力品牌传播与业绩提升。 任职要求： 1、了解主流直播平台的运作机制与规则，拥有扎实的直播运营实战背景； 2、具备良好的数据分析素养，能通过数据反馈指导直播策略调优； 3、具备较强的项目推进能力及跨团队沟通协作能力，可高效调配资源； 4、思维灵活富有创意，具备敏锐的市场感知力与活动策划执行力。

岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，保障直播内容品质及效果符合品牌发展需求； 2.联动内外部资源，完善直播环节设计，优化流程细节，增强用户参与感与互动表现； 3.基于直播数据进行深度分析，动态调整运营策略，提升观看人数、转化效率等核心指标； 4.实时跟进直播技术支持情况，排查并解决技术异常，确保播出过程稳定流畅； 5.定期开展直播复盘工作，提炼有效经验，制定优化措施并推动落地执行。 任职要求： 1.拥有扎实的直播运营管理背景，熟知主流直播机制及用户互动特点； 2.具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导策略迭代与优化； 3.擅长跨团队沟通协作，具备高效推进项目执行的组织能力； 4.思维活跃，关注直播领域新技术与发展趋势，具备快速落地应用的能力； 5.承压能力强，适应高强度工作节奏，可接受弹性工作安排。

抖音弹幕游戏 无需自行寻找主播！公司统一安排主播资源 坐班制，负责手机直播的跟播与运营，工作内容较为轻松 具备一年相关领域经验者优先考虑，也欢迎无经验新人，提供带薪培训 1. 负责游戏直播内容的运营管理，提升直播质量及观众互动氛围 2. 实时跟踪直播数据，分析用户行为，持续优化直播运营策略 3. 协同团队推进直播活动的顺利开展 4. 维护玩家关系，增强用户粘性 任职要求： 1. 有游戏直播行业背景者优先，无经验亦可，需了解基本直播运营流程 2. 能在高强度节奏中快速响应并解决问题 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 上班时间（二选一，班次固定） 白班：8:30—19:30（含一小时休息） 晚班：22:30—6:30（含一小时休息） 面试前请准备一份简要的运营规划方案 岗位福利： 定期组织团队聚餐，期间互动游戏发放红包！老板亲切好相处！ 晋升通道广阔 办公氛围轻松，全员以00后为主，充满青春活力

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需要有电工证 单休 年龄在45周岁以内

岗位职责 1. 直播间全链路搭建与运营：独立负责生鲜水果类直播间从无到有的建设工作，包括直播场景设计、设备配置调试、账号定位规划、货品结构梳理及运营流程体系建立，确保直播业务顺利启动并稳定运行。 2. 多店面直播统筹管理：统筹管理多家线下门店对应的线上直播业务，制定各门店直播排期计划，整合门店商品、人力与供应链资源，实现多直播间协同高效运作，统一把控直播内容质量与执行标准。 3. 直播全流程执行与管控：全面掌握直播各阶段操作，主导直播前选品排品、脚本撰写、预热推广；直播中掌控节奏、引导互动、管理流量投放与转化效率，可亲自参与直播带货；直播后开展数据复盘、用户画像分析、策略迭代优化，持续提升直播销售表现。 4. 主播培养与能力建设：构建主播成长机制，发掘并培育适合生鲜水果领域的直播人才，制定系统化培训方案，传授产品讲解技巧、话术逻辑、互动方法及直播流程规范，打造专业性强、表现稳定的主播队伍。 5. 品类运营策略优化：深入理解生鲜水果品类特点，结合季节变化、口感特征、产地优势等因素，制定差异化直播运营策略，优化商品组合、价格体系与促销活动，提高直播间成交转化与客户复购水平。 6. 跨部门协作推进：联动供应链、实体门店、电商客服等相关部门，及时传递直播需求与商品信息，协调解决直播过程中的各类问题，保障业务顺畅运转，达成既定直播业绩指标。 任职要求 1. 具备3年以上生鲜类目直播运营经验，有水果类直播背景者优先，熟悉生鲜行业规则、供应链运作模式及产品专业知识。 2. 拥有多门店或多直播间运营管理经历，能独立统筹多个直播账号与线下门店的联动运营，具备清晰的多场景直播管理思路。 3. 成功主导过直播间从0到1的搭建项目，精通直播前中后期各项流程，熟练运用主流直播平台的功能规则、流量机制与实操技巧。 4. 具备实际直播出镜能力，同时拥有主播选拔、培养、指导经验，能够快速孵化胜任岗位的生鲜水果类主播。 5. 具备良好的数据分析意识、逻辑思维能力和应变处理能力，能基于直播数据反馈调整运营策略；沟通协作能力强，可高效整合内外部资源。 6. 热爱生鲜电商领域，工作主动积极，责任心强，能适应直播行业的高强度节奏与弹性工作时间安排。 福利待遇 1. 薪资：底薪+绩效+直播提成+奖金，综合收入8000-15000元，能力突出者薪资可面议，上不封顶。 2. 福利：缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、内部生鲜水果福利、定期组织团建活动、提供专业培训、具备广阔晋升空间。 3. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松融洽，配备完善的供应链支撑体系，赋予充分的运营决策自主权。

工作职责 1. 负责直播投放策略的规划与实施，根据直播内容节奏合理配置流量资源，提升用户观看量及互动转化效果。 2. 持续监控直播核心数据（如流量渠道、用户行为路径、转化链路等），定期形成数据分析报告并提出优化建议，驱动策略持续升级。 3. 与内容团队紧密配合，参与直播活动的策划与执行，确保流量投放节奏与内容高光点精准衔接，保障直播流程高效运转。 4. 主导直播平台功能的测试与使用反馈，及时识别并处理投流过程中出现的产品问题，确保运营环节稳定可靠。 任职要求 1. 具备2年以上互联网直播运营相关经验，掌握主流直播平台（抖音、快手、视频号等）的投放机制与平台规则。 2. 对数据敏感，具备较强的分析能力，能够基于数据洞察调整投放策略，提高流量投入产出比。 3. 熟悉直播全链路运营流程，对电商直播领域有深刻认知，能敏捷应对行业动态与趋势变化。 4. 拥有良好的跨部门协作意识，可高效联动内容、技术等团队推进项目顺利落地。

我们正在招聘一位专业的直播运营经理，全面负责公司直播业务的管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落地实施直播运营方案； 2. 统筹直播团队运作，保障直播内容的专业性与高品质； 3. 深入挖掘直播相关数据，推动运营策略迭代升级； 4. 联动各部门资源，高效协同推进项目执行； 5. 关注直播领域发展趋势，快速响应行业变化调整方向。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上直播运营相关工作经验； 2. 深度了解直播生态，拥有可验证的成功项目经历； 3. 具备出色的团队协作与跨部门沟通协调能力； 4. 以数据为导向，熟练掌握数据分析方法与工具； 5. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识与进取精神。

岗位内容： 1. 规划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续进行； 2. 定期与用户及合作方保持联络，建立顺畅的沟通机制； 3. 编写直播活动方案，涵盖策划构思与内容设计等环节； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的语言表达能力与人际交往能力； 3. 了解直播内容类型及风格分类，对行业动态具备一定认知。

岗位职责 1. 负责公司直播账号的日常运营管理，包含直播策划、流程搭建、现场执行及复盘优化，保障直播顺利开展。 ​ 2. 协助主播完成直播脚本撰写、产品讲解梳理、互动环节设计，提升直播间氛围、用户停留时长与互动率。 ​ 3. 负责直播间场控工作，实时跟进直播节奏，处理弹幕互动、上下架商品、发放福利，应对直播突发情况。 ​ 4. 负责直播数据监测与整理，分析观看人数、转化率、粉丝增长等核心数据，输出复盘报告并优化直播方案。 ​ 5. 配合团队完成短视频内容配合直播引流，参与直播选品、福利规划、预热宣传等基础工作。 ​ 6. 维护直播间粉丝群体，解答用户疑问，提升粉丝粘性与复购率，完成直播业绩目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有1年及以上直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号任一平台直播规则。 ​ 2. 了解直播运营全流程，能独立完成直播策划、场控、复盘等基础工作，有电商直播、娱乐直播运营经验均可。 ​ 3. 具备基础的数据分析能力，善于发现直播问题并提出优化方案，执行力强，能快速落地工作内容。 ​ 4. 性格开朗细心，沟通协调能力良好，能配合主播及团队完成直播工作，可接受晚间/周末直播排班。 ​ 5. 热爱直播行业，思维灵活，有较强的抗压能力和责任心，熟悉主流直播平台玩法优先。

喜欢睡懒觉的看过来！上午不上班！上午不上班！ 1:跟老运营学习如何带厅带主播，后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点，中间吃饭休息自己安排，月 休4天，自己安排 3:工作内容简单，八个人一起聊聊天，公司氛围好 4:要求性格开朗，敢于开口说话

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，确保视频质量与传播目标一致 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号商业价值与用户粘性 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等第三方工具者优先 3.网感强，创意丰富，能独立完成从选题到复盘的全流程运营工作 4.具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应快节奏内容迭代 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功操盘百万级粉丝账号经验者优先

岗位职责：具备视频拍摄与剪辑能力，能独立负责账号的日常运营 上班时间：早上8:30至12:00，12:00到14:00午休，下午14:00至18:00，每周日休息，可申请调休 薪资：4～5k加提成

急招大屏幕点赞员 无责任底薪7000另加提成 1. 无需出镜，无需发言 2. 积极进取的青年男女、全职妈妈均可报名 3. 工作时长：每日6小时，每周休一天

1. 居家可做，日结薪资，收入有保底，每月收入3000-8000元起 2. 工作内容：在语音平台通过麦序进行互动，日常开麦交流、欢迎进房用户，收到礼物及时回应并互动 3. 支持居家工作，可全职可兼职灵活参与 4. 只需一部手机即可上岗，不限学历，无需工作经验 5. 时间自主安排，可根据个人情况自由选择上线时段 6. 通过正规应用操作，享受保底收益叠加提成机制 7. 对接多个合规平台，提供语音主播、文字聊天类岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

招聘抖音公众号运营兼职 1、主要职责：负责公司提供的抖音及小红书账号运营，进行短视频剪辑（每日发布1-3条），维护账号日常内容更新，积极与粉丝互动交流，并将各平台中具有潜在需求的用户引导至微信公众号。 2、工作形式：兼职岗位，时间灵活自主安排，按时完成视频制作与账号维护任务即可。 3、薪酬福利：基础薪资2000元+引流奖励+销售转化提成 说明：仅统计有明确意向的潜在客户导入微信公众号方可计入提成范围 成功引导会员加入并促成产品成交后，另享额外提成（具体提成细则后续提供） 月综合收入4000-10000元，业绩优异者上不封顶

抖音短剧演员

1、公司提供热门推荐位资源 2、免费提供一对一专业培训，全程指导直至完全掌握 3、配备专属运营人员进行直播辅导，另有专职场控协助直播间互动与秩序维护 4、新人主播可申请公司推出的保底薪资扶持计划，保底金额为10000至15000元（无此待遇可直接联系我） 5、每月定期发放绩效奖金 岗位要求： 1、需稳定开播，公司不以任何形式收取费用，严禁低俗及不良直播行为 2、无需经验，入职后享受带薪系统培训，直播内容操作简单，一般三至五天即可熟练上手，工作强度适中，收入与付出成正比，月入过万有机会实现 3、形象端正，对颜值与才艺无过高门槛 4、年龄****** 5、直播时需化淡妆出镜，公司配备专业化妆师提供支持 6、薪资结构：无责任底薪10000-15000元+提成+奖励+福利，总收入上不封顶；每日直播时长6至8小时 7、提供免费公寓式住宿

岗位职责: 1.负责西装产品的现场展示，体现品牌调性 2.协同团队成员，保障陈列效果的完整性 任职要求: 1.形象端正，气质佳 2.能准确把握并呈现服装的设计亮点 3.具备良好的团队合作意识及沟通能力

公司专注于互联网泛娱乐直播领域，欢迎零基础新人加入，无需经验，我们将为你提供3-7天带薪岗前培训，配备专业舞蹈教师及专用舞蹈室进行系统学习。入职即免费发放专业直播设备，并由流量运营总监一对一指导成长路径，全程助力职业发展。特别适合有意从事主播工作但担忧试错成本的小伙伴前来了解与交流。星丹文化传媒诚邀您的加入，共同成长。（可开具实习证明） 岗位要求： 1. 年龄20-28周岁，专业不限 具备舞蹈或才艺特长，表达流畅，具备良好镜头表现力 2. 遵守法律法规，具备基本职业素养，服从管理，坚持绿色健康、积极正向的直播内容输出 3. 性格开朗，充满朝气，心态乐观，富有感染力 4. 不惧镜头，自信自立，能在直播中自然展现个人风采与魅力 工作模式： 采用公司直播间团队直播形式，每组4-5人，由主持人引导开展直播内容，以舞蹈展示为核心，辅以综艺互动及趣味游戏环节 直播安排： 每日直播时长6小时，分3个时段进行，每场持续2小时 工作配套： 配备专业级直播器材、独立舞蹈练习室及化妆间 福利待遇： 保底薪资8k起，区间为8k-15k，依据面试评估定薪，经验不限；定期组织团建活动，提供持续免费进阶培训，全程无任何收费项目！如果你是踏实肯干、目标明确的人，如果你是渴望突破、追求发展的你，我们愿为你提供舞台、配备运营、倾注资源，全力支持你的每一步成长！