招人事主管2名月薪8000提成人事助理10名，月薪5000提成​要求：性格外向，沟通能力好，有干劲，不安于现状，早10晚6

负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等。

招聘：招聘主管薪资：5-10K元/月招聘主管岗位职责一、招聘模块：1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，并在规定时间内完成招聘任务;2、定期进行招聘总结与信息汇总，分析招聘过程中出现的`问题，及时调整，不断完善招聘流程，改进细节，提高招聘成功率，完善招聘体系。二、培训模块：1、定期进行培训需求调研、培训需求的汇总分析、制订培训计划并组织实施;2、开展实施公司制度文化培训和新员工入职培训，跟进培训进程，进行培训效果反馈。三、其它工作：1、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、人力资源管理或者相关专业大专以上学历;2、具备2年以上招聘工作经验3、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;4、具备良好的`沟通交流能力;5、具备良好的人际关系处理能力。

人事储备管理

招聘：人事主管薪资：3-5K岗位职责：1、负责项目人事招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系各模块的日常工作；2、执行公司年度/月度招聘计划，招聘并甄选合适人选；3、负责月度薪酬核算，分析并监控人工成本；4、办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续岗位要求：1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、一年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

包住​包吃​年底双薪​月休四天​交通补助​加班补助​饭补​话补​房补​岗位描诉：筹建团队能力、培养人才、带领团队发展上万人的团队、人事主管12000+团队提成、人事经理6000-9000元+效绩提成、上班时间：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行选择公司奖励：周奖励3000元月奖励5000元季度奖励摩托车年终购买跑车奖励

人力资源或行政管理专业毕业，本科学历，有工程类公司工作经验，5年以上岗位经历，有人才资源者优先。

人力资源经理1）统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业，3年以上工作经验；2）具备良好的财务知识和财务分析能力，熟悉银行相关业务流程；3）具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力；4）熟练使用财务软件及办公软件；5）具有中级会计师及以上会计职称者优先。急聘人力资源经理，工资面议薪资福利:薪资面议工作地址:元阳

负责公司考勤招聘，等

负责各部门员工的社保上缴工作负责各部门员工的绩效考核及工资核算工作负责招聘新员工及培训工作负责各部门的行政事务的协调和沟通工作

招厨师2名工资4500-5500 /月，要求有一年以上川滇菜工作经验，切配2名工资3500-4500 /月，要求有一年以上工作经验，服务员3名工资3000-4000/月工作内容外卖打包桌餐服务，洗捡1名工资3000-3500/月，以上人员均包吃包住。工作地点润城，联系电话：王

玉溪红塔招外墙漆/真石漆

明早奥斯迪招工人干快递装车的，工作简单18一小时每天能干九到十二小时左右，工资两天左右结一次，可以持续到过年，去的加

腻脚要一个驾驶员350一天手法要硬明天就要可以干到过年

明天来一个擦玻璃的熟手，到手价250元，电

转发:招聘人力资源经理1人，要求有生产制造/连锁餐饮经验，地址芝罘区黄务，电话

【威海白领岗位】2025第3周【】士【零售集团人事行政6岗】【招聘专员/主管】2人销售导向，擅于建设人才渠道【培训专员/主管】1人培训设计能力强，擅长调研【绩效专员/主管】1人内控导向，擅长绩效辅导【薪酬专员/主管】1人数据导向，擅长激励策划【员工关系专员/主管】1人亲和，深黯人性，精通劳动法【主要待遇】专员5至7K，年入8至15W主管8至10K，年入12至20W

德州盛邦体育产业集团招聘人事主管一名，联系电话，地址：德州开发区晶华大道2962号。

职位：人事主管招聘人数：3最低学历：本科详细地点：环翠区昆明路13号月薪范围(元)：6000-8500职位描述人事招聘工作

北京市海淀区中关村付进招聘一名，主管，管住不管吃，工资5000/月，上班时间早7点一17点下班，每周休息一天，年龄58以内，联系

你好，岗位在招，先介绍一下。我们公司是银行官方指定的用户服务中心，主要负责银行对接商户业务。岗位主要负责用户线下外出有收款需求的商户资料收集审核，免费办理商家收款码（公司提供需办理客户信息）。工资底薪4000加提成加补贴，平均6000+，优异者1.5w+。上班时间朝九晚六，周天单休，月休4天，节假日休息，不加班。提成日结。专业老师教带。公司地址：呈贡（春融街地铁A口）置信银河广场A座4楼4008室

职位详情五险一金 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休)工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假办公室都为年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!

男女不姓，年龄25岁到45岁，有责任心，有工作经验优先录用

人事简单的说就是负责我们公司的一个招聘包吃住，早十晚六，无责底薪2000加提成，招一个人提成1500

人事专员福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到30心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

昭通镇雄招销售经理

早十晚六，月休四天，简单易上手

销售经理，装维人员

招聘：人事专员+双休薪资：3-5K岗位职责：1 负责公司内部招聘2、负责公司各类电脑文档的编辑、打印、排版和归档；3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；4、完成部门经理交代的其它工作。5、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。

工作内容：每天负责约谈司机到公司面试（公司有资源）工作要求：有无经验都行，公司会统一培训！！工作时间：早九晚六中午休息一个小时，周天休息！人性化公司，没有那么多规矩！！[红包]薪资福利：底薪3000（包含300全勤）招一个人事有500,一个司机有3000（上不封顶！！）