
区域负责人
1-1.5万/月
区域总监5-10年本科
1. 开发具有合作潜力的优质伙伴。
2. 推进与潜在合作方的商务沟通及协作落地。
3. 负责行业渠道布局,管理渠道负责人并维护长期合作关系。
4. 拓展并搭建区域市场的渠道客户网络。
5. 组织对区域内代理商、经销商销售团队的专业培训。
6. 收集分析本地市场竞争品牌动态并及时反馈信息。
7. 制定符合区域特点的市场推广策略与执行方案。
8. 主导所负责区域物流公司的并购整合工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
2、8年以上市场营销领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力、战略规划水平及资源统筹整合能力;
4、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能有效推动团队完成业绩指标;
5、责任心强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作环境。
区域销售总监(弱电、安防)
1-1.8万/月
区域总监3-5年本科渠道销售KA大客户政府客户
岗位内容:
1. 组织并协调区域内销售工作,确保业绩稳步提升,持续优化客户满意度。
2. 主动开拓新客户资源,提升市场占有率,构建并维护长期稳定的客户关系。
3. 充分把握各类销售契机,达成个人与团队既定的销售指标。
4. 持续复盘销售实践,为公司业务创新与优化提供有效建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上销售或市场管理相关工作经验。
2. 掌握专业的销售技巧与谈判策略,具备敏锐的市场感知力和分析能力。
3. 拥有良好的团队合作精神与领导力,沟通能力强,服务意识突出。
4. 热衷于销售工作,性格积极乐观,能适应频繁出差及高强度工作节奏。
临床区域经理
1.7-2.5万/月
区域总监3-5年本科心血管科内科外科中药推广医药招商渠道销售直销省区经理医院临床渠道销售推广KOL资源
岗位职责:
1、推进销区年度任务的落地执行;
2、规划区域内医疗机构拓展方案(如重点对接三甲/二甲医院名录);
3、高效运营并精细管控区域内的代理商及销售代表;
4、配合总部组织区域工作复盘与经验交流会议;
5、统筹区域内学术推广活动(如科室宣讲、专家研讨、行业峰会);
6、跟踪区域内医院业务增长进展(如月度业绩、客户活跃情况)。
任职要求:
1、具备市场营销、医学、药学等相关专业本科或以上学历;
2、拥有3年以上临床渠道推广及销售工作经验;
3、了解心血管治疗领域知识,具备KOL资源者优先;
4、擅长指导代表开展销售工作,整合总部与代理渠道资源助力目标医院达成既定指标;
5、年龄在35周岁以内者优先;
6、特别说明:此岗位需覆盖云南、广西、贵州地区。
副校长/储备干部(优质校区、提成优厚)
1-1.5万/月
区域总监3-5年本科课程销售团队建设能力统筹能力管理能力决策能力领导能力战略能力
1、全面统筹云南校区医学项目市场运营工作,明确医考市场定位,推进市场拓展、品牌推广及业务运营管理,带领团队达成既定运营目标,确保咨询与招生指标的实现;
2、定期开展所辖区域内的市场调研,形成有效分析与应对策略;
3、主导高校市场的开拓工作,收集并整理高校相关信息,策划并执行全年讲座、书展等系列活动,落实数据跟踪、信息采集、反馈汇总与成效分析;
4、持续维护并深化与高校的合作关系,推动合作层次不断提升;
5、对所在区域的市场潜力进行科学预判与评估;
6、负责医考项目市场条线的日常运行管理,妥善处理常规事务及突发情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑;
2、具备B端客户谈判能力,在教育培训行业拥有2年以上经营管理岗位经验,其中至少1年独立运营管理经历,所带业务团队规模不低于20人;
3、具有教育领域从业背景或相关产品运营经历,能够统筹项目全流程运作,擅长人员配置与管理,具备较强的团队组织与建设能力;
4、熟悉医学教育市场环境,对行业发展有清晰认知和深入理解;
5、性格亲和,待人谦逊,责任心强,思维敏捷,具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题解决能力,学习适应能力强;
6、能在高强度工作环境下同时高效推进多项任务。
区域经理经验不限学历不限按单提成代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
分区经理
有带团队经验,带团队者优先考虑
薪资福利:底薪3000+个人业绩提成+个人业绩收入分成(两年)团队分成,工作时间自己安排(每天需要开晨会),以上岗位提成天T+1结算
招工人数:10人
工作地址:云南省昆明市官渡区吉祥中路与吉祥路交叉口东北方向104米左右
云南丽江本店招聘招打杂的一名,工资3000元,包吃不包住,干得好也可以包住,
3千/月
厨工1-2人月结
本店招聘招打杂的一名,工资3000元,包吃不包住,干得好也可以包住,
电焊3-5人
石林县风景区招聘焊工,负责焊接蓝莓大棚水槽。薪资为240至300元,根据个人能力确定,工资发放及时。招聘人数为3至5人。工作地点位于石林县风景区。
绿化月结
官渡区正宗石林黑山羊汤锅(十里铺路店)对面的物业项目招聘绿化工和保洁工。要求年龄在50岁以下,包吃。绿化工薪资为2800元,需懂水电。
区域经理(门窗)
5千-1.3万/月
区域经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展,达成年度销售目标
2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目,提升整体运营效能
3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定并落地差异化营销策略
4. 主导重点客户开发与大客户关系维护,推动标杆项目落地与复制
5. 协同生产、供应链及售后部门,保障交付质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验,有成功团队管理案例
2. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业洞察力与决策能力
3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力,能高效推动多线程任务落地
4. 具备良好的沟通表达与谈判能力,适应高频出差与一线业务场景
5. 学历不限,结果导向
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限阶梯式提成区域销售基本坐班TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作;
2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力;
3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率;
4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息;
5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善;
任职要求:
1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩
2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力
3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
区域经理3-5人5-10年学历不限阶梯式提成面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤弹性工作制
岗位职责
1、区域目标制定与达成
2、城市负责人选拔与培养
3、区域合规体系建设与风险处置
4、区域成本与利润管理
任职要求
1、5年以上销售或服务团队管理经验,有跨城市管理经验
2、具备独立经营思
维与财务意识
3、能承担区域业绩与合规双重责任
底薪按定级5000-15000元+个人服务金+区域管理服务金
区域经理20人以上3-5年高中按单提成代理商销售较多出差
孙烁蛋品厂家全国招聘区域销售经理。全品高提成,挑战高新的来,期待你的加入非诚勿扰
联系电话
。
区域经理20人以上3-5年高中按单提成代理商销售较多出差
孙烁蛋品厂家全国招聘区域销售经理。全品高提成,挑战高新的来,期待你的加入非诚勿扰
联系电话
。
昆明市区销售代表片区经理
5千-1万/月
销售经理年终奖1-2人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒,底薪加提成,单休,年终奖综合考核工资5000-15000每月
销售主管
3-6千/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售网络销售会展销售
1.主要职责为开发与维护客户资源
要求:思维敏捷、性格积极向上、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于团队协作、能够积极配合并落实上级工作安排
2.拥有优秀销售经历者优先考虑(如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号)
3.具备创业经历者将优先录用
工作时间:
早8:00—11:30
午14:00–18:00
每月4天休息,可灵活调休,国家法定节假日正常休假
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理保险年终奖1-2人3-5年本科按单提成区域销售较多外勤互联网金融医疗/大健康房地产金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户转化与复购率
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制
2.沟通协调能力强,具备优秀的谈判与抗压能力
3. 目标导向明确,能独立制定销售策略并推动执行
4. 具备行业相关背景者优先,有成功带团队达成业绩案例
5.学历本科及以上,有管理工作经验,以实际能力与业绩表现为重
团队负责人
5千-1万/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限学历不限团队管理客户管理战略管理销售达成客户维护团队建设能
团队主管岗位职责:
1、销售目标达成:依据公司整体战略及区域业务规划,承接并分解门店销售任务,带领团队高效执行,确保业绩指标顺利完成;
2、风控管理与客户维护:指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作,持续开展客户关系维护,有效降低逾期发生率;
3、团队建设:负责公司战略方向与核心价值观的传达,打造积极进取、协作高效的团队氛围;
4、团队搭建:主导门店人员招聘与筛选工作,完成团队组建与人才储备。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上团队(10人以上)管理经验,有同行业背景者优先考虑。
薪资待遇:
底薪(3000-9000)+业绩提成+奖金
销售经理
6千-1万/月
销售经理3-5人经验不限高中按单提成电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤TOG
【加入我们,用脚步丈量世界,用业绩定义巅峰——旅拍销售精英招募中!】
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期待和你,在某个春暖花开的地方,并肩作战!
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管1-3年本科电话销售经验酒店销售经验网络营销经验
菲克健身品牌升级,定向招聘
1,【招聘专案经理】
(兼任人资部经理)
薪资4500-6600
2,【招聘专员】
(储备经理)
薪资2500-5000元
要求:
1,需具备较强的招聘实操能力及相关经验。
2,能够协助公司落实既定招聘项目,并根据实际需求推进优化调整
储备管理
5-8千/月
销售经理3-5人经验不限大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:昆明市官渡区证券大厦主楼2105室
薪资范围:5000-8000
昆明五华区招聘:销售主播经理薪资:3000-15000元/月职位描述:主要租凭公司车量
3千-1.2万/月
销售经理交通补助五险餐补20人以上经验不限学历不限按单提成网络销售直销混合办公其他行业无经验要求
招聘:销售主播经理 薪资:3800-15000元/月 职位描述: 主要租凭公司车量
区域经理(昆明)
2.5-3万/月
区域总监5-10年大专
岗位描述
1、负责区域内销售团队的搭建,能够高效完成业务人才引进,快速组建战斗力强的团队。
2、熟悉区域内的经销商体系或商超、生鲜连锁等直营渠道,具备开拓直营系统或发展经销商的能力,可打造标杆市场并推动周边区域复制推广。
3、依据既定业绩目标制定销售执行方案,并带领、指导及监督团队有效达成各项销售指标。
4、实施对业务团队的日常精细化管理,保障公司各项业务流程规范、有序推进。
5、主导与本地线上生鲜平台的合作对接(如快驴、美菜等),推进BTOB、BTOC双渠道销售落地。
6、落实区域网络布局建设,实现市场全渠道覆盖,全面激活区域市场运作。
7、结合数据分析与实地巡店结果,配合公司营销活动及销售策略,及时向团队传达并组织培训,提升管理效能。
8、推动产品市场推广,营造积极销售氛围,维护良好的市场秩序。
9、具备经销商运营管理经验,拥有出色的市场规划与布局能力。
岗位要求:
1、年龄:18-45岁之间。
2、性别:不限。
3、需配备自有车辆(汽车),公司提供私车公用补贴,驻地须有固定住所。
4、工作经验:曾担任知名快消品企业省区经理或以上职务;具有5年以上食品或饮料行业从业经历,具备团队管理经验,有从0到1开拓市场经历者优先。
区域主管
1.3-2万/月
区域总监5-10年大专华中大区西南大区渠道销售
岗位职责:
1. 依据公司营销战略,组织并指导销售团队推进各项销售任务,达成既定业绩目标;
2. 负责城市新业务拓展,开展多渠道开发与资源整合,推动销售业绩突破百万;
3. 管理区域内物流经销商,提升其积极性与运营效率;
4. 建设高效能的人才队伍,强化团队战斗力;
5. 对所辖区域的整体盈利表现承担直接责任。
岗位要求:
1. 具备5年以上快消行业销售及团队管理经验,熟悉通路及KA系统运营者优先考虑;
2. 大专及以上学历,市场营销、管理类或相关专业背景;
3. 具有较强的区域市场规划能力,能够独立操盘区域市场运作;
4. 具备出色的分析决策能力、职业素养,以及良好的沟通协调与语言表达能力。
美团城市经理-日收入500+
1.5-3万/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职。
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合收入8000–30000元/月。
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效挂钩
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家开通开店宝后台三项新权益,助力商家自主优化线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,提升店铺在美团系统的权重(哪里有美团商户,哪里就有你的发展空间!)
商家成功开通后,将获得美团官方赠送的线上推广资源,谁会拒绝这样的机会?(对商家而言,流量即收益)
经团队系统培训后,邀约转化率可达60%
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目聚焦美团线下收款生态布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上曝光推送。
同时可帮助商户冲击好评榜与人气榜单,提升星级评价与经营评分。
3.职位详情
只要你性格开朗,乐于与人交流互动,喜欢轻松自在的工作氛围,欢迎加入我们!
日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。
团队氛围好,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。
4.工作地点:(优先考虑本地常住人员)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功签约商家后,可持续享有该商家流水万分之十的长期分润收益,只要商家持续经营、美团平台正常运营,此项收益长期有效。
举例说明:若你每日签约3家,每家日均流水2000元,则:
首月累计商家数:3家×30天=90家
单家月流水:2000元×30天=6万元
总流水:6万元×90家=540万元
分润收入:540万元×0.001=5400元
次月若保持同等增量,分润叠加可达10800元
持续累积,收益递增!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源及专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝三项流量权益,协助完成进件审核流程,即可达成业绩目标,平均转化率超70%。
7.关于培训
公司配备专业系统的美团运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程指引及完整营销闭环支持,全方位赋能成长。每周每日实时答疑,确保学习落地无盲区。
畅销品销售总经理
4-9千/月
区域总监1-3年大专客户/渠道开发及运营企业销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验品牌招商个人
销售总经理职位,具备丰富行业经验。长期专注快消品领域,深刻掌握市场运行规律及发展方向。在渠道拓展上,与各大商超建立稳定合作关系,熟悉批发运作全流程。
聚焦纸巾品类运营,包括抽纸、卷纸等全系列纸品,熟悉产品生产流程与销售特性。拥有出色招商实力,善于发掘并吸引优质合作资源。精通电话营销模式,能够快速对接客户、精准把握需求、推动合作落地。
具备优秀团队领导力,可制定有效销售策略,指导团队成员高效执行,持续提升整体业绩水平,助力公司在快消行业特别是纸巾细分市场中增强竞争优势。
白酒销售经理岗位
6千-1.5万/月
销售经理社保1-3年学历不限按单提成代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售
白酒销售经理岗位职责:
协助完成销售指标,开展产品销售、终端网点开发,开发新客户等基础性动销服务工作。
薪资构成:6000到30000/月,试用期28天。
任职要求:
1.教育背景:年龄40岁以下,初中及以上学历;
2.工作经验:具有白酒销售行业销售经验,熟悉当地市场情况、善于维护终端客情、有团购资源的优先;
3.专业技能与能力:熟悉白酒的销售模式,熟悉酒业渠道运作模式,具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,具有良好的客户服务意识,有较强的表达能力以及客户沟通能力;
4.个人品质与态度:个性开朗大方,主动性强;有较强的事业心,勇于面对挑战,能够承受渠道销售工作压力;有较强的责任心和执行力。
工作地点:云南省昆明市盘龙区茨坝待拆迁农贸市场西北50米(茨坝正街南)
云南区域经理
1.1-1.5万/月
区域总监5-10年大专处方药区域销售
岗位职责:
1、负责辖区内代理商的拓展及销售目标的制定与执行,确保各项业绩指标顺利达成;
2、统筹管理辖区内的招标、物价、医保等政府事务对接工作,建立并维护核心关系档案;
3、开展辖区市场信息收集与分析,合理规划目标市场资源配置,实现有效管控与优化布局;
4、定期向大区经理提交工作进展报告;
5、配合公司应对市场突发状况,提供切实可行的应对建议;
6、协调并落实市场部在区域内的各类推广计划与活动安排;
7、严谨高效地落实公司下达的各项管理制度与要求;
8、具备政策与市场敏锐度,能够及时识别并防范潜在风险;
9、按时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、药学、临床医学或市场营销等相关专业,大专及以上学历;
2、具有3年以上医药招商或临床直营工作经验;
3、熟悉本地市场环境,具备一定行业资源者优先;
4、能适应长期出差者优先
区域经理省区经理(云南)
9千-1.5万/月
区域总监社保餐补3-5年大专
谢绝非快消品行业的简历
1. 负责所辖区域经销商的开拓与关系维护,销售终端以中小门店、便利店、烟酒店、网吧等为主,涵盖特通渠道,但不涉及大卖场及KA系统,请确保过往经验与此岗位匹配。
2. 推动并监督经销商开展市场拓展,落实门店产品上架及陈列执行。
3. 组织并落地各类市场推广活动,提升品牌与产品曝光。
4. 熟悉休闲食品、槟榔、酒水等快消品类,具备相关经销商渠道资源者优先考虑。
我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔,是传统槟榔产品的健康化升级版本,具有不伤口腔、风味丰富等特点,于2021年12月实现全渠道上市,目前已入驻三十多家中大型连锁便利体系。现因业务发展需要,诚聘优秀销售人才,负责各区域经销商开发,实现销售网络的高效覆盖。
职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘云南区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。