应聘条件： 1. 年龄不超过40周岁，具备本科及以上学历，持有中级或以上职称或相关职业（执业）资格，原则上需为中共党员，且党龄满3年。 2. 具有8年以上在施工建筑类企业的工作经验；曾担任企业总经理助理满1年，或担任企业部门经理满3年，或累计担任部门经理及副经理职务达5年，或从事项目经理岗位满3年，并作为项目经理全程主导过至少1个项目的管理工作。 3. 政治素质较高，职业道德良好，心理素质稳定，身体健康状况能胜任岗位职责；具备正确的人生观与价值观；具备岗位所需的领导能力、专业能力和职业素养；同时具备较强的洞察力、判断决策力、计划执行能力以及抗压能力。 4. 对业绩显著、条件优异且拥有一定社会资源或项目资源的候选人，可酌情放宽部分条件要求。

岗位描述 1、负责区域内销售团队的搭建，能够高效完成业务人才引进，快速组建战斗力强的团队。 2、熟悉区域内的经销商体系或商超、生鲜连锁等直营渠道，具备开拓直营系统或发展经销商的能力，可打造标杆市场并推动周边区域复制推广。 3、依据既定业绩目标制定销售执行方案，并带领、指导及监督团队有效达成各项销售指标。 4、实施对业务团队的日常精细化管理，保障公司各项业务流程规范、有序推进。 5、主导与本地线上生鲜平台的合作对接（如快驴、美菜等），推进BTOB、BTOC双渠道销售落地。 6、落实区域网络布局建设，实现市场全渠道覆盖，全面激活区域市场运作。 7、结合数据分析与实地巡店结果，配合公司营销活动及销售策略，及时向团队传达并组织培训，提升管理效能。 8、推动产品市场推广，营造积极销售氛围，维护良好的市场秩序。 9、具备经销商运营管理经验，拥有出色的市场规划与布局能力。 岗位要求： 1、年龄：18-45岁之间。 2、性别：不限。 3、需配备自有车辆（汽车），公司提供私车公用补贴，驻地须有固定住所。 4、工作经验：曾担任知名快消品企业省区经理或以上职务；具有5年以上食品或饮料行业从业经历，具备团队管理经验，有从0到1开拓市场经历者优先。

岗位职责： 熟悉晋宁区域环境优先 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 熟悉晋宁区 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5.学历不限，具备本科及以上学历者优先

河南天蕴泉饮品有限公司因工厂扩建及市场需求，现急聘：全国区域销售经理 工作内容： 1. 负责指定区域市场的开发与拓展，重点开拓连锁商超及便利店渠道体系 2. 现有客户的对接、关系维护及持续服务跟进 任职要求： 性别不限，年龄在27至42岁之间，具备快消品行业从业经验，有连锁商超或便利店系统资源者优先考虑 具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，工作积极主动，富有热情与奋斗精神 具备较强的市场开拓意识和商务谈判技巧 熟悉商超渠道的运营模式、操作流程，了解快消品行业的核心运作环节 薪资待遇：6000元+提成+三险+出差补贴+油费补贴+福利+年终奖金！表现优异者可面议（具备晋升发展空间） 工作时间：按正常工作时间执行 总公司地址：河南省安阳市 负责区域：云南省

岗位内容： 1. 组织并协调区域内销售工作，确保业绩稳步提升，持续优化客户满意度。 2. 主动开拓新客户资源，提升市场占有率，构建并维护长期稳定的客户关系。 3. 充分把握各类销售契机，达成个人与团队既定的销售指标。 4. 持续复盘销售实践，为公司业务创新与优化提供有效建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售或市场管理相关工作经验。 2. 掌握专业的销售技巧与谈判策略，具备敏锐的市场感知力和分析能力。 3. 拥有良好的团队合作精神与领导力，沟通能力强，服务意识突出。 4. 热衷于销售工作，性格积极乐观，能适应频繁出差及高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常经营活动有序开展 3. 调研市场动态，掌握竞争格局，制定优化对策 4. 巩固客户关系，推动建立持久共赢的合作模式 任职要求： 1. 拥有3年以上城市经理或相关领域工作经历 2. 熟悉市场开发、品牌宣传及渠道运营等专业知识 3. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善应对各类商务合作问题

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并推动实施 5. 协调跨部门资源，保障区域业务合规、高效、可持续发展 任职要求： 1. 具备区域总监或同等管理岗位工作经验，行业背景匹配优先 2. 具有优秀的领导力、决策力与跨团队协作能力 3. 熟悉区域运营管理全流程，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力，抗压能力强 5. 学历不限，经验丰富者优先

百杰云南杉杉项目部招聘以下岗位： 操作工30人，底薪2000元加计件，综合薪资10000-20000元。免费提供劳保用品和住宿，宿舍有24小时热水。工作制度为上四休二。要求男性，55岁以下，初中以上学历，无案底，能适应倒班，有无经验均可。 天车工15人，薪资6000-8100元。要求持有Q2地操证，男女均可，50岁以下。 工作地点位于云南安宁市杉杉新材料有限公司。

翡翠澜庭招聘绿化工2名，薪资为2500-2600元/月。要求男性60岁以内，女性55岁以内，身体健康，有小区绿化工作经验者更佳。 以上岗位每天工作八小时，每月休息四天，享受带薪年假五天及节日福利。均需提供无犯罪记录证明。工作地址位于宜良南羊街道翡翠澜庭碧桂园物业中心。

招聘电工，工作地点在云县茶叶市场，中铁十二局工地。有意者可电话联系。

周三至周四8:30点到下午5:30点，需要1名临时工（员工），工资160一天，工资下班以后结，供午餐，地址在昆明学院那边，要求识字，有要去的加我，或者联系我，邱学安，电话:

云南昆明招聘有证电焊工一名，工作地点在耿马自治县，为短期工作。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责 1、区域目标制定与达成 2、城市负责人选拔与培养 3、区域合规体系建设与风险处置 4、区域成本与利润管理 任职要求 1、5年以上销售或服务团队管理经验，有跨城市管理经验 2、具备独立经营思 维与财务意识 3、能承担区域业绩与合规双重责任 底薪按定级5000-15000元+个人服务金+区域管理服务金

孙烁蛋品厂家全国招聘区域销售经理。全品高提成，挑战高新的来，期待你的加入非诚勿扰 联系电话 。

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酒店前台管理服务

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场开拓、客户维护及渠道建设工作 2. 制定并执行本地化运营策略，提升品牌影响力与市场份额，定期向总部汇报经营分析与改进方案 3. 招募、培养及考核城市团队，搭建高效协作的区域管理架构，确保组织能力持续提升 4. 协调跨部门资源，推动产品落地、服务交付与客户满意度优化，及时响应并解决区域运营问题 5. 监控区域财务健康度，合理管控成本与预算，确保盈利目标稳步实现 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域/城市运营管理经验，有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业背景者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉本地市场生态，具备优秀的商务谈判、团队领导与跨部门协同能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应高频出差与动态业务环境 5.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件

云南省有客房服务岗位需求，与同事协作推进进度，月工资10700-11500元，包吃住、有夜班补贴，日结，有一两年经验，提供住宿

前台服务员年龄20周岁以上，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致有耐心，有工作经验者优先。薪资福利:面谈！上一天班休息一天。工作地址:禄丰金山镇龙源路(怡居宾馆)

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1. 开拓快消品渠道市场，推进招商合作并维护客户关系 2. 策划并落实招商方案，确保达成区域招商指标 3. 跟踪市场变化，整理分析行业数据，为招商决策提供参考 任职要求: 1. 沟通能力强，执行力高，能高效完成工作任务 2. 具备团队协作意识，能够积极配合团队推进项目 3. 学习能力突出，能持续优化工作流程与方法 4. 有快消品行业背景或相关资源者优先，能适应频繁出差

岗位职责: 前期:负责通信5G业务运营，市场调研，业务办理、客户维护及售后服务。 后期:负责团队管理，培训，分公司经营。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～30岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效激励机制 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 有成功从0到1搭建销售体系或实现销售规模翻倍增长的实战案例者优先 5. 具备行业资源积累及优质客户网络，适应高频出差与结果导向型工作节奏

1、负责连锁餐饮类客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈及评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适用于连锁餐饮品牌的销售政策与合作策略。 3、主导大客户合作的全流程工作，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节。 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与互动。 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品优化与销售策略输出准确、完整的基础数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、严格执行客户分类管理机制，确保客户资源有序管理与有效跟进。 9、积极拓展潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端业态。 10、全面落实公司上级交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先。 2、性格积极开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的情绪调节方式。 3、主要工作范围在昭通区域内开展业务。

【公司】:四川恩威制药有限公司（云南控销事业部） 【企业优势】:拥有完全自主知识产权，累计获得专利28项。公司以建设中草药研究中心为目标，产品涵盖药品、卫生用品、消毒用品及医疗器械四大领域 【部分独家】洁尔阴洗液袋装系列，山麦健脾口服液，人参养容膏，益肺健脾颗粒 【岗位】：空白区域地区经理及业务（昆明、保山、楚雄、玉溪、大理，普洱，版纳，红河，文山） 【待遇】待遇提成面谈。 【岗位职责】：1、负责组建、管理各地区的销售团队，制定年、季、月营销目标及工作计划，对各销售代表的日常及销售工作进行考核；对各自区域内的销量及上柜率负责。 2、负责督促各地区销售代表按质、按量、按时完成销售目标。 3、负责各地区的市场管控，严格控制窜货及网上销售的情况。解决各地区二级商业及配送等问题，负责各地区及部门的备货问题，及协助商业回款；协助财务部做好顾客的结款工作。 【任职要求】： 1、年龄25岁以上（熟悉本地区OTC第三终端、诊所、连锁市场，有开拓市场能力者优先、 2、医药相关学历，自主学习能力强、强烈的进取心和抗压能力 3、执行力强、能承受一定的工作压力、成熟市场品种接手赚钱、稳定收益、旺季躺赚、专职优先、区域保护、自带流量！ 【我们的优势】：无需业务垫款、区域控销模式、严控渠道，提成丰厚，诚心寻求开发大佬，欢迎各位推荐或自荐，联系电话：（微信同号）！

1. 开发具有合作潜力的优质伙伴。 2. 推进与潜在合作方的商务沟通及协作落地。 3. 负责行业渠道布局，管理渠道负责人并维护长期合作关系。 4. 拓展并搭建区域市场的渠道客户网络。 5. 组织对区域内代理商、经销商销售团队的专业培训。 6. 收集分析本地市场竞争品牌动态并及时反馈信息。 7. 制定符合区域特点的市场推广策略与执行方案。 8. 主导所负责区域物流公司的并购整合工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2、8年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力、战略规划水平及资源统筹整合能力； 4、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧，能有效推动团队完成业绩指标； 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 资产的收购与处置操作 2. 实现资产快速变现 3. 法拍房产的营销推广 4. 商业类资产拍卖运作 5. 负责公司资产的价值评估、合理定价及拍卖方案设计，保障资产处置收益最大化； 6. 策划并组织实施拍卖活动，涵盖市场调研、宣传推广及现场拍卖全流程执行； 7. 统筹协调内外部资源，解决资产处置过程中涉及的法律、财务及技术相关事项； 8. 跟进拍卖成效，进行数据分析，持续改进资产处置流程与运营策略。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、法律、市场营销或相近专业者优先考虑； 2. 具备一年以上资产收购、处置、拍卖或相关领域工作经验； 3. 掌握资产评估方法、拍卖流程及相关法规政策，具备较强的市场判断力； 4. 具备良好的项目管理能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 拥有房地产三级市场两年以上从业经历； 6. 金融行业三年及以上实际工作经验； 7. 熟知昆明本地房地产市场现状，具备相关行业资源者优先：如银行、小额贷款机构、典当行、资产管理企业、房地产开发公司、房产中介或营销代理机构等

销售钢材周边产品……翅冀牌镀锌扁钢、圆钢、角钢、槽钢及各类钢材 要求：具备钢材销售相关经验，熟练操作办公软件，熟悉钢材产品特性 为人诚信可靠，积极进取，工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定 号外钢材诚邀各界优秀人才加入我们的团队