店长烤鸭子，卖东西，打扫卫生薪资福利:面议工作地址:临翔区农产品批发市场内

店长高中以上文化，有一定商场经营管理经验，口齿伶俐，有良好沟通组织能力，熟悉电脑文件处理，会拍摄编辑发布，视频号信息。负责配合公司搞好商场经营管理，做好进货销售、促销库存、客户售后等管理等工作。薪资福利:3500-8000元/月。招工人数:1人底薪+销售提出+绩效提成，月休两天，其他福利面谈。工作地址:马关县马白镇塘子边社区广环路3号现代天猫优品电器

云南特色小吃店长

服装店店长

井号伊娜服饰丨招聘▸寻找优秀的店长与导购▸上班地址：螺蛳湾二期10区1街5楼5016【伊娜时尚馆】▸上班时间：8:50-17:30▸工资：5000-8000联系电话：吴女士扫码加入我们井号TulipTaste郁香菲井号MSTAR曼诺比菲井号KAXIWEN佧茜文

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

工作认真负责，热情

店长助理大专·不限·大专以上学历，专业不限有零售行业相关经验者优先熟悉常用办公软件，有一定的团队协作及管理能力，责任心强，管理专业及有管理经验者优先。岗位职责1.协助店长管理店铺日常运营，处理各类事务2.负责商品陈列与库存管理，确保货物充足3.收集分析销售数据，提供优化建议薪资福利:3000-5000招工人数:5人温馨提示：请务必电话联系确认!工作地址:曲靖市麒麟区潇湘路218号

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

年龄22-40有销售经验的优先考虑，男女不限， 会驾驶c1类车辆

景洪曼弄风工地招聘小工2名，薪资为200元一天。

招聘挖机驾驶员，工作地点在瓦房。

昆明市官渡区招砌砖/石、抹灰，挡墙砌石头，招大工，小工，

迪庆藏族自治州德钦县招吊车司机

楚雄彝族自治州楚雄市招贴砖、工地小工/杂工

招聘：化妆品，香薰销售导购，店长（需出差+提成）薪资：3500-10000元/月销售导购岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业产品介绍与建议2.处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系3.收集顾客反馈，协助店铺优化陈列与商品布局任职要求1.大专以上学历，专业不限2.具备较强沟通能力与服务意识3.有零售行业销售经验者优先

特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪5000＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休报名电话：春天老师

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息古交燕京营养家诚聘店长/副店长招聘岗位：店长/副店长/员工1名任职要求：•经验：具备1年以上保健品销售工作经验，熟悉销售流程与团队管理40岁以下。薪资福利：•基础保障：无责底薪3500元起加奖金，含社保，每月18日准时发放•激励机制：丰厚业绩奖励，多劳多得•休假安排：月休4天，工作更自由工作时间：8:00-18:00，可回家休息，工作生活两不误应聘方式：联系李先生工作地址：古交桃园小区11号楼

招聘：店长（包吃住+底薪8000+提成）薪资：8000-18000元/月有意向直接电话联系，没有时间看简历回复消息岗位职责1.全面统筹门店日常运营管理工作。2.落实各项管理制度与营销活动方案，协调内外部资源，确保门店合规运营。任职要求：1.熟悉门店全流程运作逻辑，具备足疗/养生行业管理经验。2.沟通协调能力强，拥有卓越的经营意识。谭总：李**：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5

招聘：香格里拉出去奔子栏那边补给点，需要一个店长6500/月（收益提成2%），小工4500/月，一个月休息4天，夫妻优先。联系电话：

餐厅招聘店长5000—6000主管4000—5000洗碗工3500服务员3500＋提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

本店主营：室内装修、旧房翻新、酒店民宿改造、墙布建材、全屋设计施工一体化 业务稳定、客源充足、长期稳步发展，现招聘门店店长一名，欢迎踏实能干、想长期稳定发展的伙伴加入！

兴街“瑞幸咖啡”招人啦！岗位：店长、副店长、咖啡师店长：5000-7000/月副店长：5000-6000/月咖啡师：4000-5000/月年龄要求：18-30岁工作地点：万茂时代广场带薪培训｜福利多多｜灵活排班晋升通道清晰，咖啡师到店长最快6个月，喜欢咖啡，想找稳定工作的小伙伴，欢迎咨询：林

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 统筹本地市场拓展、渠道建设及重点客户关系维护 3.指导并赋能区域销售团队，推动销售目标分解与过程管控 4.协同运营、产品、支持等部门，保障城市端服务交付质量与客户满意度 5.定期分析市场数据与竞品动态，输出优化建议并落地执行 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1搭建或规模化运营经历者优先 2.熟悉本地化商业逻辑，具备较强的市场洞察力与决策能力 3.优秀的跨部门协同与资源整合能力，结果导向，抗压性强 4.具备良好的沟通表达与团队激励能力，能适应高频出差 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求

职位描述 1. 负责公司产品在所属区域的展示与市场推广工作； 2. 为客户提供专业的产品解答，持续维护客户关系，推动销售目标达成； 3. 挖掘潜在客户需求，清晰传达产品功能与核心优势； 4. 及时准确地收集并传递市场动态及客户反馈信息； 5. 按时保质完成公司下达的各项工作任务。 职位要求： 1. 具备医疗软件行业从业经验，了解行业基本情况，有销售背景者优先，医药学相关专业学习经历更佳； 2. 拥有1年以上工作经验； 3. 学习能力强，抗压能力佳，经系统培训后可快速掌握产品知识要点； 4. 表达能力优秀，可在正式场合熟练进行产品讲解，并妥善回应客户疑问； 5. 沟通协调能力良好，能与上级及客户保持高效顺畅的信息交流； 6. 工作积极主动，能适应频繁出差和业绩考核压力，具备团队合作精神和积极进取的工作态度。 薪资范围：（底薪+提成）13W-18W 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

美联阳光饲料股份有限公司招工 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品 前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于4000 一月可拿5000—20000 3:上班时间：7小时 9点—12点，1点半—5点半 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。新手小白也好上手。

要求会讲课，能组建团队，销售能力强，有客户资源

负责酒店、企业等洗涤业务开拓与客户维护，制定， 要求：1-3年销售经验，熟悉洗涤、酒店供应链领域优先，沟通力强，目标感足。 待遇：底薪+提成+绩效+五险一金，岗前培训，晋升空间大。