昆明·官渡区
职位详情
我们正在招聘一位专业的人力资源经理，
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责：
制定并实施人力资源发展战略，推进招聘体系搭建，组织员工培训与职业发展项目，
统筹薪酬福利方案设计，优化员工关系管理体系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年团队管理经历；
3. 熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等核心模块运作；
4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责：
制定并实施人力资源发展战略，推进招聘体系搭建，组织员工培训与职业发展项目，
统筹薪酬福利方案设计，优化员工关系管理体系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年团队管理经历；
3. 熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等核心模块运作；
4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
2026-03-10 13:54
IP属地：云南昆明
职位福利
本科3-5年薪酬福利招聘员工关系培训管理经验
昆明冰点装饰工程有限公司
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