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销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理五险1-2人1-3年学历不限渠道销售销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力
岗位职责: 1。制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2。统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3。深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4。分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5。协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1。具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建销售体 系经验者优先 2。熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判与高层客户对接能力 3。具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识4。目标导向,抗压能力强,结果驱动型管理者 5。学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
区域渠道经理
5000-10000元/月
渠道经理交通补助年终奖3-5人3-5年中专/中技区域销售较多外勤销售额提成企业服务O2O/电子商务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售战略,完成公司下达的销售目标与业绩指标 2. 负责渠道体系建设与管理,拓展、评估及优化经销商、代理商等合作资源 3. 统筹销售团队日常管理,包括目标分解、过程督导、绩效考核与人才培养 4. 分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门推动销售策略迭代升级 5. 主导重点客户关系维护与大客户战略合作谈判,提升品牌区域影响力 任职要求: 1. 具备销售总监或同等级别管理岗位经验,有成功从0到1搭建区域渠道体系者优先 2. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察力与跨部门协同能力 3. 优秀的团队领导力、沟通表达力及抗压能力,能适应高频出差与业务攻坚 4. 学历不限,具备相关行业背景及丰富客户资源者可适当放宽条件 5. 诚信务实,结果导向,认同企业价值观并具备长期发展意愿
渠道经理经验不限硕士面销/陌拜地推销售渠道销售直销
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系,包括流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效激励机制 任职要求: 1.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 有成功从0到1搭建销售体系或实现销售规模翻倍增长的实战案例者优先 5. 具备行业资源积累及优质客户网络,适应高频出差与结果导向型工作节奏
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售总监
6000-8000元/月
渠道经理包住包吃20人以上经验不限学历不限团购销售地推销售直销门店销售销售额提成弹性工作制企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略
营销经理底薪三千加提成 月收入6000-8000 工作内容主要是负责维护场内客户,留取客户资源,方便下次过来消费。 酒水提成20%-25% 不懂的公司有人教有人带,不复杂。[握手]
销售总监
1.5-2.2万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判与高层客户对接能力 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识 4.目标导向,抗压能力强,结果驱动型管理者 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
渠道经理包吃五险1-2人1-3年学历不限早九晚六节假日正常放假渠道销售基本坐班销售额提成证券/互联网金融30人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力
薪资:5000-7000元/月 工作时间:早9晚6,节假日正常放假,过年带薪休假15天 福利:公司免费提供午餐,办公氛围轻松,正规作息不内卷 岗位职责 1. 制定销售团队工作计划与销售目标,带领团队完成业绩指标; 2. 负责市场拓展、客户维护与渠道开发,统筹整体销售业务; 3. 管理销售团队,做好人员培训、督导及日常工作安排; 4. 分析市场及行业动态,优化销售策略,提升整体业绩。 任职要求 1. 有销售管理、销售总监相关工作经验,懂团队搭建与业绩统筹; 2. 具备市场开拓、客户谈判及渠道运营能力; 3. 有责任心、执行力强,有较强统筹管理能力和目标感; 4. 沟通表达能力优秀,能带团队出业绩。 作息稳定不加班,节日正常休,过年长假,提供午餐
建材销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理包住包吃年终奖1-2人1-3年本科电话销售网络销售基本坐班销售额提成批发/零售30人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地 4.分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门协作与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验,有成功带领团队完成业绩目标的实绩 2.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3.优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力,能适应高强度工作节奏 4. 具备良好的数据分析能力,熟练运用CRM等销售管理工具 5. 本科及以上,行业背景匹配者优先
HWP健康采财富规划师
2000-10000元/月
渠道经理3-5年大专招商加盟
李先生
品牌营销总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专品牌策划品牌营销品牌推广
我们要找的,不是写文案的,是帮品牌在市场上“打江山”的! 如果你觉得品牌不只是LOGO,而是攻心的利器;营销不只是花钱,是打仗布阵——那我们找的就是你! 一、{你的战场}: 1. **品牌战略与定位** * 制定品牌全年作战地图,让我们的茶品牌在传统与创新之间杀出重围 * “既要让老茶客认你这面旗,也要让年轻人追你这颗星” 2. **新零售营销爆破** * 线上线下全域打通:从直播间话术到门店体验,从社群运营到跨界联名 * 用数据驱动决策,让每一分预算都变成射向市场的“精准子弹” 3. **内容与IP打造** * 打造品牌的“人设”:让茶不只是饮品,更是文化符号、社交货币、生活方式 * 策划能出圈的营销事件,让品牌自己会“搞事情” 4. **团队管理与资源整合** * 带出一支能打硬仗的“营销特种兵”,让创意落地,让销量说话 * 整合渠道资源,让产品、渠道、传播三位一体,形成营销合力 二、{我们需要你}: 1、有5年以上品牌营销经验,带过团队,打过胜仗,有茶饮/快消行业经验更佳 2、既懂品牌建设,又懂销售转化——能做漂亮的品牌手册,也能写出爆款的带货文案 3、是个“多面手”:能谈网红合作,能盯活动执行,能看数据报表,能怼设计稿 4、有网感、有审美、有战略头脑**,知道什么时候该“端着”,什么时候该“接地气” 三、{跟你干,不玩虚的}: 1、薪酬包你心动:底薪+绩效+项目分红,你的能力直接兑现 2、资源给足给够:预算、团队、渠道,全力支持你的营销打法 3、这是核心决策岗,直接参与公司战略,你的每一个想法都可能改变市场格局 “我们一起来改变年轻人喝茶的方式,让世界喝云茶! 不看出身,只看战绩。市场见真章,我们等你来! 四、{公司福利}: ——在我们这里,福利不是写在手册里的条款,是融入每一天的真切关怀: 一份安心的“靠山” 社会保险、意外险,该有的保障一样不少; 清清楚楚法定假日,该休的时光一刻不差 ; 一份自在的“滋味” 好茶喝到饱,从经典普洱到冷萃奇香,管够! 一份温暖的“陪伴” 云茶书院·亲子专场 每月准时开启,做手工、烤面包、学茶艺… 活动免费,家属免费,你只需带着娃和好心情来——“不费爸妈”的快乐,我们承包了! 一份热闹的“江湖” 节日有惊喜,生日有祝福,入职有关怀 从新兵欢迎会到年度英雄宴,从团队拓展到部门轰趴 ; 人资中心的小伙伴,就是你最靠谱的“氛围组” 一份成长的“铠甲”; 带薪专业培训是标配,我们和你一起,把本领练得硬硬的 ; 在这里,我们谈理想,也谈生活;我们是战友,也是家人。 【天则控股,愿做你职场路上最坚实的后盾,最温暖的港湾。】
昆明呈贡区招工地小工/杂工
小工
昆明市呈贡区招工地小工/杂工
昆明 呈贡区
7月18日 02:47拨打电话
保姆月结
[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]【单子类型】下午钟点工保姆三点到四点或者四点到八点【上户地点】呈贡天水家园【上户时间】面试通过【工作内容】打扫卫生一天打扫一点,两个到三个人的饭【客户要求】体检报告齐全,做饭好吃【薪资待遇】【休息安排】单休2200双休2000【联系方式】杨老师()
昆明 呈贡区
7月18日 02:35拨打电话
保洁开荒保洁月结
物业直招小区保洁,60-64岁,打扫园区内卫生及垃圾倾倒,综合工资2600元/月,7:30-16:00周休一天。联系电话:工作地点:高新园区某公寓
玉溪
7月18日 02:03拨打电话
种植工
常年招工,招聘拔葱工人,男女不限,工作八小时,工资日结,吃住自理,多劳多得,上不封顶,去工地车接车送免费,需要的请联系
红河 泸西县
7月18日 01:53拨打电话
昆明官渡区招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
昆明市官渡区招氩弧焊
昆明 官渡区
7月18日 01:43拨打电话
渠道经理社保1-2人3-5年大专区域销售较多外勤回款提成弹性工作制工程施工5人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历市场开发及维护市场信息收集及分析海外市场开拓
销售总监招聘(建筑行业) 【岗位】销售总监(业务拓展方向) 【薪资】6000-10000元/月 + 提成 【要求】30-40岁,大专及以上学历,有建筑/装修/厂房/土建/钢结构等行业业务经验 【职责】负责工程项目信息收集、筛选、提报及跟踪反馈(后续洽谈签约由公司负责) 【地点】四川省成都市彭州市清北江路 欢迎自荐或推荐,有意详询:
营销总监
5000-25000元/月
渠道经理经验不限大专
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理全国/区域销售团队 2. 建立并优化销售流程、激励机制及绩效考核体系,提升团队作战能力与人效 3.深度参与重点客户开发与高层商务谈判,主导重大项目的签约与落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门推动销售策略迭代升级 5. 定期向管理层汇报销售业绩、问题诊断及改进方案,支撑公司经营决策 任职要求: 1. 销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系经历者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备跨行业资源整合与大客户攻坚能力 3.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景 4.具备出色的沟通协调、战略思维与抗压能力,结果导向意识强 5. 有成功带领20人以上销售团队达成千万级年业绩者优先
法拍总监
1-1.1万元/月
渠道经理五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限积极向上勤奋努力同频招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公房地产互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队,搭建、培养及考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、市场、运营等部门,优化销售流程与客户转化路径 5.定期向管理层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况 任职要求: 1. 具备5年以上销售管理经验,3年以上团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或主导千万级项目落地经验者优先 3. 具备出色的商业敏感度、跨部门协同能力及决策推动力 4. 逻辑清晰,结果导向,能承受高强度工作压力 5. 学历不限,具备行业资源及客户积累者更佳
销售专员
4000-10000元/月
渠道经理社保包吃保险20人以上1年以下学历不限基本坐班销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验,有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维,熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
渠道经理包住社保交通补助保险五险6-10人3-5年高中招商加盟区域销售较多出差按单提成回款提成TOCTOGTOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护团队建设及管理
节能公司,主要是大型商场酒店写字楼工厂的中央空调循环水泵,节电40-60%,客户零投资,合同能源管理模式,节能分成,应聘人员最好是当地人士,生活,工作在当地优先,会开车,不怕困难,工作认真肯干,不计较,节能工作稳定长期, 岗位职责: 1.全面负责节能项目销售战略制定与落地,重点开拓大型商场、酒店、写字楼及工厂等中央空调系统节能改造市场 2. 主导合同能源管理(EMC)项目洽谈、方案推介、商务谈判及合同签订全流程 3.深度对接客户需求,协同技术团队提供定制化节电解决方案(节电率40%-60%) 4. 统筹区域销售团队建设与日常管理,完成年度销售目标与回款指标 5. 维护长期客户关系,推动节能服务持续合作与二次开发 任职要求: 1. 具备5年以上工业节能、能源服务或中央空调领域销售经验,有EMC项目实操案例者优先 2.熟悉当地市场环境,常住工作地优先,具备本地资源积累 3.持有C1及以上驾驶证,能独立开展客户拜访与现场勘查 4. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及结果导向意识 5.责任心强,踏实肯干,认同长期稳定发展的节能事业
中国电信渠道经理
3000-5000元/月
销售经理社保1-3年中专/中技
1:工作内容:国有企业招聘中国电信渠道经理,主要负责配合支局长在区域内平时日常工作开展,渠道发展 配合完成公司下达指标任务,配合代理商和合作商日常工作开展。 2:福利待遇:2500基础薪资加业务提成,入职购买五险,年龄要求35周岁以内 节假日福利,工作时间上六休一
酒水销售主管
7000-8000元/月
销售经理包住社保包吃3-5人1年以下学历不限团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
区域主管
6000-12000元/月
区域总监经验不限大专
岗位职责: 1、负责维山科技厂家设备(高拍仪、签字屏、AI终端硬件等产品)在云南、广西、贵州、重庆区域的市场推广与销售工作,通过拓展软件ISV、渠道商及终端客户等方式实现业务增长,达成既定销售目标; 2、定期开展客户回访,掌握客户使用情况,精准把握客户需求变化; 3、完善客户信息档案管理,确保资料完整,并跟进合同执行与款项回收; 4、收集并分析同行业及竞品市场动态,及时调整策略应对市场变化。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、市场营销等相关专业背景,了解集成类销售模式,具备系统集成、软件销售、安防或办公设备等领域项目经验者优先; 2、具备良好的职业操守和强烈的责任意识,能承受工作压力,勤奋务实,可独立开发并维护行业重点客户; base地址: 重庆、云南
急招销售经理中介勿扰
1-3万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
负责汽车销售,管理
销售经理交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售渠道销售门店销售回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
楚雄市厚恒食品经营部急招销售经理3名: 楚雄本地业务,不外派,25-45岁,持C1/D驾照,有食品/快消品销售管理经验,熟悉本地市场,能开车跑业务,抗压肯干 薪资福利:底薪+高提成+奖金+月休4天,收入上不封顶,福利齐全 上班时间:08:30--12:00,14:00--18:00. 上班地点:彝海社区汪家屯小区5栋6号一楼。 联系人:张总(,备注销售经理),合则约见
屋顶分布式光伏建设项目客户经理
1-1.1万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成建材
业务经理负责光伏项目客户开发,业务洽谈,订单签订,协助并网,客户维护等相关工作
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售经理1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜回款提成其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
营销储备干部
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据年度与月度销售目标,合理划分所辖区域市场销量任务,并持续跟进业绩达成情况。 2、结合经销商进销存数据,动态掌握库存状况,保障安全库存水平,协助处理滞销产品。 3、依照KDS操作规范,对经销商KDS文员进行指导,并定期核查KDS录入数据,确保信息准确无误。 4、按所长指示,定期整理备选经销商资料、竞品动态及客户反馈信息,并及时向上级及终端客户传递。 5、遵循公司销售标准,主导县域重点客户的商务洽谈与客情关系维护,推进专区店建设,落实各项营销策略与活动要求,确保执行到位。 6、依据公司市场费用规划及专项活动方案,通过实地走访,监督资源投放与活动执行情况,保障活动落地效果与费用合规使用。 7、结合公司业务发展方向,支持经销商开展新业务拓展与销售提升工作。 8、及时向经销商传达公司政策与考核要求,并对其销售团队提供必要支持与辅导。 任职要求: 1.25届本科市场营销等相关专业毕业生,性格开朗,热爱销售工作,积极主动,自主性强,具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力。
销售经理五险3-5人1-3年大专区域销售弹性工作制O2O互联网/科技
岗位职责: 1.负责BD团队的组建及管理工作;辅导帮助BD的成长,包括培训,考核及日常管理等; 2.负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行,结合公司阶段性目标,推进业务达成,带领整个团队完成各项任务指标; 3.负责与CM对接,进行工作汇报,参加公司月度、季度述职,协助CM制定本城市业务目标并执行目标任务; 4.负责上传下达工作,传达公司总部各相关部门的工作要求,并监管执行到位,传达员工心声,反馈员工诉求;
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鱼泡直聘为工人提供云南区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘云南土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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