公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的（抖）运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

一、岗位职责 1、负责从0到1搭建与公司业务目标匹配的社群矩阵（如用户群、粉丝群、VIP群、快闪群等），制定清晰的社群定位、分层规则与运营蓝图； 2、设计并优化用户从入群到活跃、转化、口碑传播的全流程旅程与互动机制； 3、制定标准化的社群管理规范（群规、SOP、工具使用等），确保社群健康有序发展； 4、策划并执行日常社群内容日历，包括话题讨论、干货分享、活动预告、产品推荐等，保持社群活跃度； 5、创造有吸引力的互动形式（如问答、打卡、投票、接龙、小游戏等），激发用户参与感与归属感； 6、担任社群“灵魂人物”，及时、专业、亲切地响应用户问题，营造积极、温暖、有价值的社群氛围； 7、独立或协同策划线上/线下社群专属活动（如直播、分享会、打卡挑战、新品内测等），以提升用户粘性与转化； 8、设计并执行基于社群的拉新、裂变增长活动，实现用户规模的精准扩大。跟踪活动数据，进行复盘与效果评估，持续优化活动策略； 9、识别并维护社群核心用户（KOC/KOL），建立深度连接，激励其生产内容与协助管理； 10、通过日常观察与沟通，深度洞察用户需求、痛点与反馈，形成报告，反哺产品、服务与内容迭代。处理社群内潜在危机与负面情绪，维护品牌形象； 11、监控并分析社群核心数据指标（如入群率、活跃度、留存率、转化率、用户画像等）； 12、基于数据反馈，诊断社群问题，提出并实施有效的优化策略，驱动社群健康度与商业价值的持续提升。定期输出社群运营报告，向团队与管理层清晰呈现运营成果与洞察。 二、经验与技能要求 1、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先； 2、工作经验： 拥有1-3年互联网社群运营、用户运营或新媒体运营相关全职经验，有从0到1成功搭建并运营社群案例者优先； 3、运营策划能力： 熟练设计社群活动、裂变增长路径及用户激励体系； 4、内容与文案能力： 具备优秀的网感与文案功底，能撰写吸引人的活动文案、公告及互动话题； 5、数据分析能力： 熟练使用Excel等工具进行基础数据分析，能读懂数据背后的用户行为与需求； 6、工具使用能力： 熟练使用主流社群管理工具（如企业微信、小鹅通、打卡工具等）、办公软件及数据分析后台； 7、沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协作能力，能有效联动市场、产品、客服等团队。 三、核心素质要求 1、用户共情力： 真正热爱与人交流，能站在用户角度思考，具备强烈的服务意识和耐心； 2、自驱与抗压： 对目标和结果负责，能在快节奏和不确定环境下主动推进工作，抗压能力强； 3、创造力与网感： 思维活跃，能快速捕捉热点，创造新鲜有趣的互动玩法，拒绝机械式运营； 4、责任心与主人翁意识： 将社群视为自己的“产品”和“社区”，具备极强的责任感和担当精神； 5、学习与迭代能力： 对社群生态和运营方法论保持好奇心，能持续学习并快速实践优化； 6、高情商沟通者： 善于处理复杂人际关系，能巧妙化解矛盾，是社群的“润滑剂”和“稳定器”； 7、敏锐的洞察力： 能从碎片化的对话中，敏锐察觉用户需求变化与社群情绪风向； 8、资源整合能力： 能够调动内外部资源（如达人、内容、福利）为社群赋能。

要有责任心懂这个电商运营懂拍视频

1、岗位职责 企划内容执行：活动策划、宣传文案撰写 配合公司直播（按稿播讲，无需出镜经验） 各门店营业数据汇总、分析、反馈 2、任职要求 大专及以上，学习力强，责任心强，善于沟通 有无经验均可，公司提供培训 熟练使用基础办公软件（会简单作图/排版更佳） 福利待遇 社保、每年固定加薪、生日福利 清晰晋升通道：运营助理 →运营督导 → 运营主管

工作范畴：(不是电商)前期了解产品，熟悉业务。和主管一起负责线下推广。转正后主要协助主管和经理完成团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护。 任职要求： 1、应届毕业生大专及以上学历; 2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强; 4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力; 5、特别优秀者，以上条款可适当放宽要求。 福利待遇： 1、薪酬：底薪4500+，综合薪资：6000-10000 2、提供员工宿舍; 3、提供五险，加补贴 4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪 5、完善的培训体系和晋升机制 6、带薪休假，每年2-4次集团旅游学习机会等; 7、定期团队活动（员工生日party、庆功会、公司旅游、团队拓展、活动体育活动等）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化，有运营类实习或项目经验者优先 4.逻辑清晰，具备文字表达与文档撰写能力 5. 对互联网/新媒体运营感兴趣，认同公司业务方向

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

岗位职责 1. 主播日常运营：为主播打造人设定位、规划直播风格与开播时段，提供岗前培训、话术指导、镜头表现力优化，帮助新人快速起号。 2. 直播场控与陪跑：跟进主播日常直播，实时控场、带动直播间氛围、引导互动与打赏，处理直播突发问题、规避平台违规。 3. 内容策划优化：策划日常直播玩法、PK流程、互动游戏、节日活动等，剪辑直播高光短视频，为直播间引流涨粉、提升流水。 4. 数据复盘迭代：每日统计直播数据（在线、停留、转化、流水），做数据复盘，针对性优化直播内容与运营策略。 5. 粉丝与主播维护：维护直播间粉丝及核心用户，搭建粉丝社群；疏导主播开播压力与负面情绪，稳定主播开播率与留存。 6. 平台资源对接：熟悉平台流量规则，申报官方活动、争取流量扶持，提升直播间自然流量与整体营收。 任职要求 1. 20–32 岁，有无经验均可，接受应届生、转行新人，公司提供完整培训。 2. 熟悉主流直播平台玩法，网感好、情商高，擅长沟通与人情维护。 3. 目标感强、执行力高，能承受互联网行业工作节奏，有结果思维。 4. 有传媒、直播、新媒体运营经验或相关资源者优先。 岗位优势 - 零基础可培养，上手快、晋升透明、业绩提成丰厚 - 年轻化团队，氛围轻松，专注主播孵化与流量变现 - 完整的新人培训体系，手把手带教落地实操

橙人用品厂家扶持 上货 运营售后 拼多多 tk等各大电商平台 前期不收取任何费用 包教会上手 可到厂家考察 执行力差摸鱼者合作不到一年者谢谢 月入3万+

J21BE0008 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

南平市建阳区招玻璃安装，会打发泡剂，做过建发房地产项目的优先

新电子厂开招苏.州 16到45 点击右下角免费聊

南平市顺昌县招工地小工/杂工光伏组件安装熟练后可计件300-400每天

要几个厂区打杂的，320一天，工作轻松，上六休一，人走账清 工作地在安徽芜湖！点击右下角【免费聊】优先报名

招聘保洁员。薪资为3100-3300元/月。岗位职责包括：负责办公区域、公共空间及指定区域的日常清洁与维护工作；按照规范流程清理垃圾并进行分类处理，确保环境卫生达标；定期检查清洁设备及工具，保持其良好使用状态；配合团队完成临时性或专项清洁任务，保障整体环境整洁有序；保持工作区域的整洁与安全，及时发现并上报异常情况；遵守公司规章制度，执行标准化清洁流程，提升服务品质。任职要求包括：具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户及同事有效协作；具有较强的责任心和细致的工作态度，能独立完成各项清洁任务；熟悉清洁流程与操作规范，具备相关工作经验者优先；具备基本的抗压能力，适应快节奏工作环境，保持高效执行力；持有健康证及相关清洁作业资格证书者优先考虑；具备团队合作精神，能积极配合团队完成各项工作目标。

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 对接主播、中控、场控等团队，协调资源保障直播顺利进行 3. 监测直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 4. 维护平台规则，及时跟进流量扶持政策，提升直播间权重与曝光 5. 拓展合作渠道，联动短视频、私域等场景实现用户引流与转化 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境 4. 有成功操盘过单场GMV达10万+直播项目经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与创新意识

直播运营管理

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 对直播行业有热情，具备基础运营思维，经验不限 2.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30 3.形象良好，热爱直播行业

岗位职责： 1、负责主播的招募和主播的日常运营及内容策划，提升直播活跃度与用户粘性； 2、协助制定直播活动方案，协调资源推动活动落地执行； 3、收集用户反馈，分析直播数据，优化直播内容与运营策略。 岗位薪资： 1、 试用期底薪3000+全勤200+补贴500，试用期有不同等级的奖金 2、转正底薪3500+全勤200+提成+奖金+工龄，综合薪资6k以上 工作时间，9：30-18:30（午休一个小时），双休，法定正常休

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括凑金凑装备等、版本更新跟进、数据监控与分析 42监测竞品动态及行业趋势，输出运营分析报告，支撑决策落地 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型及玩家行为特征 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具者优先 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验及项目推进能力 4.逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏、结果导向的工作环境 5. 学历不限，有1-3年游戏运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，版本更新跟进、数据监控与分析；凑金练装备 2.定期输出运营周报/月报，基于数据复盘效果，持续迭代优化运营方案。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及玩家生态，有成功运营项目经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或数据看板工具者加分； 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；4.经验要求：不限；5. 学历要求：不限。

不用自己招主播！不用自己招主播！不用自己招主播！ 运营老师岗位职责： 1.线上带教娱乐主播，直播下播后复盘，直播间跟播，教主播如何维护（公司自己有1000家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务。 3.完成部门安排工作，工作负责，积极配合工作 任职要求： 1.中专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、入职即上岗，试用期3个月。 底薪+业绩+岗位补贴+车补+房补+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在20000元-50000元之间） 5、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休） 6、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

招聘语音主播，无需出镜，时间灵活，居家可做 需喜爱狼人杀游戏，年龄19-35岁 无经验要求，欢迎新人小白加入 要求：能稳定上线，热爱网络互动，善于沟通交流 寻求真实工作机会，有明确收入目标者优先 1. 手机即可开播，无需专业设备（有设备条件更佳） 2. 操作便捷，上手快，自由安排时间，无需露脸 3. 无任何押金，零投入，不需从业经验 4. 收入潜力大，可兼职或全职发展 5. 只要会表达，轻松入门，操作简单 6. 提供系统化培训及流量资源重点扶持

卖被子床笠

岗位职责： （运营助理也招聘，会剪辑拍摄~） 1、负责企业新媒体平台的内容规划及日常维护，增强品牌线上影响力。 2、创作优质文案，涵盖图文内容、视频脚本等，有效吸引并留存用户关注。 3、跟踪分析新媒体运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升互动率与转化效果。 4、配合团队完成线上线下活动的策划与落地，促进品牌与用户的深度连接。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、小红书、抖音等）的运作机制与用户行为特征。 2、拥有出色的文案表达能力与创新意识，可独立完成内容输出。 3、具备良好的数据分析思维，能根据数据表现调整运营方案。 4、具备团队协作意识，善于跨部门沟通协作，保障项目顺利推进。 薪资福利： 1.工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00。月休6天 2.法定节假日休息。 3.年终奖。

岗位职责： 1、负责用户社群的搭建与维护，熟练运用社群转化话术，增强用户粘性，精准识别目标客户，灵活运用现有SOP流程与客户进行高效互动； 2、执行社群日常内容推送，营造积极互动氛围，构建高活跃、强信任的优质用户社群； 3、策划并推进社群营销活动的宣传落地，全程跟进执行过程并评估活动成效；服务潜在客户，达成公司设定的转化指标； 4、分析用户行为与需求，整理并提交相关数据反馈； 5、对接并推进本地生活类营销内容的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，公共关系、传媒、广告、市场营销等相关专业优先，具备成功社群转化经验者优先； 2、了解线上运营及微信生态运作模式，具备良好文案能力，可独立完成活动策划与执行跟进；具备基础图文与视频处理技能者优先； 3、性格亲和，责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、有较强的团队协作意识和抗压能力，能灵活应对客户各类问题并妥善解决。 职位福利：节日福利、餐补、五险一金、定期团建、带薪年假、大小周

岗位职责: 温馨提示：此岗位属于社招岗位。 -具备独立负责项目及活动全流程落地的经验。从策划、执行到问题处理、复盘等完整业务闭环。在活动中能担任不同的角色，如活动策划主导角色、主持人角色等 ​- 具备跨部门协作经验，在多任务场景下，能高效协调资源、分配任务，推动复杂目标达成。 ​- 拥有数据分析与应用能力，能基于业务数据输出决策建议，使用Excel等工具优化业务流程，用数据说话。 ​- 擅长内容产出与高效沟通，能完成信息同步、材料撰写，保障跨团队信息传递高效顺畅。 任职要求: 1、本科或以上学历，市场营销、工商管理、新媒体、播音主持等专业优先； 2、具备高效执行，能在压力下保质保量完成目标，对细节和质量有高要求； 3、具备问题解决能力，会主动发现业务痛点，推动改进落地，能将新知识转化为工作成果； 4、持续学习能力，对未知充满好奇，主动学习新工具、新方法，快速适配业务变化；