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售后技术员
4000-6000元/月
售后技术支持1-3年中专及以上机械/机电设备
岗位职责 1. 为客户提供专业化的售后技术支撑,保障问题得到及时妥善处理。 2. 参与售后服务流程的持续改进,提高服务体验与客户认可度。 3. 协同团队成员,共同保证售后服务的高效性与服务质量。 任职要求 1. 具备较强的售后技术支持功底,能独立应对和解决各类技术难题。 2. 拥有良好的沟通能力,可与客户顺畅交流并有效协调需求。 3. 具备团队协作意识,能在集体协作中主动贡献并发挥正向作用。
售后客服
4000-7000元/月
售后客服经验不限大专及以上接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
岗位职责: 1. 为客户提供专业售后支持,及时响应客户咨询,妥善处理各类反馈事项; 2. 负责客户保单日常维护及资料更新工作,保障服务品质; 3. 协助客户解决理赔事宜及相关保险问题,提升客户体验与满意度; 4. 按时参加团队例会,积极分享客户服务过程中的经验与建议; 5. 落实公司服务标准,持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识,能够高效应对客户诉求; 2. 熟悉客户服务流程及相关专业知识,具备一定实务操作能力; 3. 具有较强的团队协作意识,能与同事顺畅沟通、协同配合; 4. 工作态度端正,责任心强,能在压力环境下保持稳定表现; 5. 乐于面对挑战,主动学习并持续提升个人综合能力。 招聘年龄:22岁-45岁 上班时间:周一到周五上午8:00-11:30,下午2:00-5:00,周六早上有个早会
售后客服6-10人月结经验不限高中及以上全职社保不加班简单轻松不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
要求:年龄21-45,学历,高中以上,性格开朗、工作态度认真负责 上班时间:8:30-12:00, 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天,节假日正常休息,不加班,到点就走 工作内容:回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单,上手快,有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游
售后法务服务专员
3000-5000元/月
售后客服有提成月结1-3年学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
一、岗位职责: 1.需具备法律专业背景或相关工作经验,性别不限。 2.熟悉案件立案流程,负责案件对接,为客户提供完善的售后支持服务。 二、薪资福利: 3000元底薪+绩效+提成,综合收入4500元以上,缴纳五险。 三、工作时间: 8:30-17:30(夏季工作时间至18:00),每日工作7.5小时,无需加班;月休6天,上半月双休,下半月单休,法定节假日按规定休假。
售后客服,电话销售
2000-7000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作接受居家办公接待处/咨询台客服
负责公司保单售后服务,比如客户生成金和红利领取,变更客户信息和理赔服务
技术支持
5000-6000元/月
售后技术支持1-3年本科及以上软件技术支持经验可适应出差
岗位职责: 1、产品维护:负责公司线上设备的日常运维,远程处理智能售货柜的软件故障(特殊情况下需外派或现场支持); 2、远程实施:承担智能售货柜的部署安装,配合现场维修人员完成设备检修,为客户提供建立在实际操作基础上的使用培训与问题排查,确保客户问题高效闭环; 3、沟通协调:搭建顺畅的协作沟通流程,保障系统与设备运行稳定、质量可靠,提升客户整体服务体验; 4、需求挖掘:通过客户反馈的问题进行归因分析,提炼潜在需求并及时传递至相关部门,助力系统持续优化与稳定性提升; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉Linux操作系统及常用命令操作; 3、具备基础的Android开发能力及网络相关知识; 4、电子类或计算机软件相关专业优先考虑; 5、具备较强的沟通表达与信息理解能力; 6、具有良好的服务意识和团队协作精神,能够积极配合团队达成工作目标。 工作时间:8小时排班制,大小周休息,缴纳五险一金 工作地点:光谷智慧园28栋
售后
4000-5000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
整理资料,联系老客户,过来领取礼物
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职双休文员文职办公室文员不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
1.负责老客户售后回访,节假日福利,旅游等 2.上班时间8点半~12点,2点半~5点半,月休8天,工作简单轻松上手快,有老带新 定期组织团建活动,每年有两次带薪旅游(公费)
烟气在线监测系统运维工程师
6000-8000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上在线运维
负责公司烟气、VOC在线监测设备的运行维护
物流售后客服物流跟踪
3000-4000元/月
售后客服1-2人学历不限
负责物流售后录单跟踪
湖北潜江王场镇需要一组装卸工,装网包白菜,两个挂车,能接的联系,过磅结账,
装卸工
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潜江
2月11日 19:54拨打电话
湖北潜江现在三挂娃娃菜升降板车,能干的联系老板电话
装卸工
现在潜江三挂娃娃菜升降板车,能干的联系老板电话
潜江
2月11日 18:52拨打电话
湖北潜江明天两挂娃娃菜,能干的联系
种植工
潜江明天两挂娃娃菜,能干的联系
潜江
2月11日 18:37拨打电话
湖北潜江挂丁裁剪薪资福利:8000-20000元/月招工人数:2人工作地址:晓钟路88号
8000-20000元/月
裁剪工1-2人月结
挂丁裁剪 薪资福利:8000-20000元/月 招工人数:2人 工作地址:潜江晓钟路88号
潜江
2月11日 18:14拨打电话
湖北潜江布料仓管薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1人工作地址:晓钟路88号
4000-6000元/月
库管1-2人月结
布料仓管 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:1人 工作地址:潜江晓钟路88号
潜江
2月11日 18:14拨打电话
售后客服
8000-13000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限高中及以上全职兼职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
职责: 1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额‌; 2、制定营销计划,完成销售指标; 3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高; 3、热爱销售,并专注于销售工作; 薪资详情: 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成
售后服务专员
5000-8000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结1-3年大专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
工作内容:主要负责协助客户处理售后业务,包括审核申请材料,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出,有师傅协助。 任职要求:年龄25-45周岁,大专以上学历,无征信问题,无犯罪记录。 薪资构成:综合薪资:5000-8000+业务提成+奖金,稳定后月综合收入8000-12000+ 工作时间:8:00-17:00(午休三个钟),1.5休,节假日正常休息。 售后服务转而带动二次开发,服务有保底,销售创高薪,快速积累人脉资源,晋升机制公正透明。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,节日礼包,月度团建,入职公司提供内部专属保障保险
售后回访专员
3000-8000元/月
售后客服有提成6-10人大专及以上
岗位职责: 1.及时响应客户咨询,提供专业、高效的售后服务支持; 2.处理客户反馈问题,协调相关部门推动问题解决; 3.维护客户关系,提升客户满意度与品牌信任度。 任职要求: 1.沟通表达清晰,具备良好的服务意识和耐心; 2.抗压能力强,能适应一定强度的工作节奏; 3.性格积极,具备团队协作精神,能融入年轻化团队。 4.大专以上学历(优秀者可放宽),年龄满25岁 薪资构成: 综合薪资:5000-8000+业务提成+奖金,稳定后月综合收入8000-12000+ 工作时间:8:00-17:30(午休三个钟),1.5休,节假日正常休息。
售后客服大专及以上
岗位职责: 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理,及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息,定期汇总分析,推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门,高效推进售后流程落地,提升客户满意度 4.维护客户关系,主动回访重点客户,增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识,耐心细致,责任心强,能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统。 4.学历大专,有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制(含周末及节假日),具备基础抗压能力
售后客服包住1-2人月结1-3年学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
岗位职责: 1.负责客户售后咨询、系统工单操作,APP派单,及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息,对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门,高效推进售后流程落地,提升客户满意度 4.维护客户关系,主动回访重点客户,增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具,确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识,责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限,有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力,能独立完成常见售后场景应对
客服专员免费培训经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服正常工作制电商客服
岗位职责: 1、通过电话沟通发掘潜在客户,添加微信联系,讲解招商政策,邀请并促成客户实地拜访,推进洽谈及签约 2、协助企业客户前往产业园进行实地考察;负责接待来访企业,配合完成企业在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息,整理客户档案资料,定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格: 1、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力,有团队意识和积极进取心态者优先考虑 2、欢迎应届生应聘,公司提供带教机制,包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备协作意识,能与团队成员保持顺畅交流 5、工作认真细致,抗压能力强,能稳定高效地完成工作任务 上班时间: 早上08:30-17:30 地址:东荆花园小区(湖北华美恒业产业公司)
售前客服免费培训月结经验不限中专及以上含有销售的客服工作网络客服远程办公倒班工作制天猫淘宝客服线上客服企业内部客服接受居家办公拼多多客服电商客服
公司直招,未委托任何第三方,现招聘居家办公售前客服,需具备电商平台相关经验。提供免费线上视频培训,实行先培训后上岗机制。 岗位职责: 负责对接天猫、拼多多、京东、唯品会等平台店铺的售前咨询,在线回复客户订单疑问,解决购买顾虑,提供准确的产品信息与选购建议,协助客户完成下单。 任职要求: 1.【年龄学历】:21-30岁,中专/高中及以上学历,性别不限。 2.【工作经验】:具有半年以上淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台从业经历。 3.【能力素质】:具备较强销售意愿,抗压能力好,执行力强,目标清晰,工作细心耐心,服务意识良好。 4.【工作时间】:可适应早晚轮班制(早班8:00-16:15,晚班16:15-24:30),每月休息4天,每周轮换一次班次。 5.【设备要求】:电脑系统为win10或更高版本,配置满足使用需求,网络通畅,支持同时运行多个千牛账号;笔记本需搭配外置键盘使用。 6.【其他要求】:工作期间须全程在电脑前响应咨询,确保有充足可支配工作时间,能稳定在职6个月及以上,不接受短期兼职。 产品类目:开关插座、数码灯具、卫浴五金等 培训方式:线上视频培训【培训期间需开启摄像头与麦克风参与课程学习】 办公设备:电脑、麦克风、摄像头仅用于培训阶段 每日需提前15分钟完成上线前准备 符合条件者可直接私信联系,安排面试!
客服专员免费培训经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服正常工作制电商客服
岗位职责: 1、通过电话沟通筛选意向客户,添加微信联系,讲解招商政策,邀请并促成客户到访,推进洽谈及签约 2、协助企业实地考察产业园,统筹安排客户来访接待,支持企业完成园区投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息,整理客户档案资料,定期进行客户回访维护 4、落实上级安排的其他工作事项 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质,富有团队意识和进取心,沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递,公司提供师徒带教、话术指导及相关系统培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力,能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致,抗压能力强,能稳定高效完成工作任务 上班时间: 早上08:30-17:30 地址:东荆花园小区(湖北华美恒业产业公司)
售后技术支持1年以下学历不限充电宝售后维护
一、岗位内容 1、工单处理:通过线上系统接收任务,及时响应并高效完成站点内充电宝设备的日常维护、补宝、断线修复及故障排查等工作,确保在规定时间内按标准闭环处理,保障问题快速解决; 2、设备维护:负责辖区内充电宝设备的日常巡检与维护,包括补换宝、故障处理、设备清洁及安全检查,确保设备始终处于正常可用状态; 3、用户服务:维护所辖站点商户关系,收集客户使用反馈,积极响应商户需求,持续优化服务体验,提升客户满意度; 二、任职要求 1、年龄18-40岁,学历不限,有充电宝运维或相关售后经验者优先; 2、熟悉所在区域道路情况,具备线路规划能力,服务意识强; 3、会骑电动车,有骑手或快递配送经验者优先录用; 4、具备良好的沟通协调能力和应变能力,工作耐心细致; 5、熟练操作智能手机及导航软件,责任心强,具备团队合作精神; 三、福利待遇: 1. 无责底薪+全勤奖+绩效奖金 2. 阶梯激励:根据每月点亮设备数量享受对应奖励 3. 公司配备电动车供工作使用 上班时间灵活: 下午13:30-18:30,晚上19:30-22:30 月休四天,固定周日休息
售后客服经验不限大专及以上质量管理库存控制/盘点货物验收/入库电商行业经验
岗位职责: 1、接收问题件包裹,对退回的包裹进行分类、查验及登记; 2、拆包检查退货商品,确认产品状况是否符合退换货标准; 3、对可再利用的退回物品进行整理处理,包括清洗、熨烫等操作; 4、协助售后客服与仓储团队完成售后流程,如信息登记、拍照留证等; 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、年龄20-45岁,性别不限,具备高中或中专及以上学历; 2、掌握Word、Excel等基础办公软件操作,能进行文档录入与数据整理; 3、工作态度端正,积极主动,具备良好的沟通能力和乐观心态; 4、有仓库管理类相关工作经验者优先考虑; 5、接受无经验人员,需具备良好团队协作意识,并能适应销售旺季期间的加班安排。 工作时间: 实行每周六天工作制,每日工作时间为8:30-12:00,13:00-18:30(全天共计9小时,其中下午包含1小时固定加班,加班费20元/小时)。
客户服务专员
3000-7000元/月
售后客服1-3年大专及以上含有销售的客服工作接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服正常工作制
岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后服务,保障客户体验与满意度; 2. 及时诊断并处理客户反馈的问题,提升服务响应速度与质量; 3. 维持与客户的顺畅沟通,适时给予支持与专业建议。 任职要求: 1. 拥有良好的服务意识,能高效应对客户各类咨询需求; 2. 可独立完成客户日常问题的处理与跟进; 3. 具备协作能力,能与团队成员协同推进工作目标。
售后客服月结经验不限学历不限法定节假日不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服节假日福利正常工作制五险
【接受新手!一对一指导上岗!】 【工作内容】 1.负责银行信用卡分期业务的对接与办理 2.接听客户来电咨询,提供还款金额、还款方案及时间等相关信息说明 3.准确记录并及时更新客户资料信息 【薪资】无责任底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险,综合收入5K-10K 【工作时间】8:50-12:00;13:30-18:00 每周日固定休息,法定节假日按规定休假。 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】提供带薪岗前培训,五险,年假,婚假,产假,生日福利,节日福利等
售后服务
4000-5000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公电话客服线上客服企业内部客服
免费培训,通过与客户的沟通解决客户的一些疑难杂症,保单的整理,信息变更,为客户匹配完美的保障计划!节假日可休息,可带娃,可顾家!
售后技术支持3-5年中专及以上软件技术支持经验机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术
工作内容: 1.负责公司自动化设备的现场安装、调试、验收及后续售后服务 2.解决客户使用过程中出现的技术问题,提供及时的维修支持 3.对客户进行操作培训,开展现场技术指导等售后技术服务 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1.中专及以上学历,自动化、电子、机械类相关专业优先 2.具备较强的实操能力,良好的沟通技巧、服务意识和团队协作能力 3.熟悉基本网络原理及数据库知识者优先考虑
售后客服
3000-8000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限高中及以上全职兼职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制远程办公电话客服企业内部客服
岗位职责: 1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作; 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务; 3.定期对老客户进行电话或上门回访,维护客户关系,解答保单疑问; 4.基于客户保单诊断和需求分析,为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务; 5.通过优质服务,获取老客户的转介绍,开拓新的客户资源; 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽),专业不限; 2.年龄28-48周岁,有销售或客服工作经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力; 4.性格开朗,有责任心,有团队合作精神; 5.对金融保险行业有兴趣,愿意长期发展。 我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬体系:“底薪+服务津贴+绩效奖金+续期佣金+年终奖”,上不封顶; 2.完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等; 3.专业的培训体系:带薪岗前培训、金融保险知识培训、销售技能培训、精英进阶培训; 4.清晰的职业发展通道:专员→主管→经理→区域总监,双向发展通道: 5.优秀的企业文化:世界500强平台,透明晋升机制,团队氛围融洽,定期团建旅游。
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