岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，包含费用报销审核、基础财务数据整理、财务报表辅助编制、采购流程跟进及财务相关资料归档等工作。 2. 统筹公司行政人事基础事务，负责办公物资采购与管理、固定资产盘点、员工入离职手续办理、考勤统计、办公环境维护、会议及日常接待安排等杂项事务处理。 3. 协助完成公司新媒体相关工作，能独立进行基础视频剪辑、素材处理，负责自媒体账号日常内容发布、基础运营维护。 4. 完成领导交办的其他综合类工作，保障公司日常运营顺畅。 任职要求： 1. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，能高效统筹各类杂项工作。 2. 了解基础财务流程与行政人事工作规范，熟练使用各类办公软件。 3. 掌握基础视频剪辑技能，有自媒体账号运营经验者优先； 4. 做事严谨、有耐心，具备良好的保密意识，积极主动配合团队完成各项工作。

办公室主任招聘 岗位职责 1. 全面负责公司办公室整体运营管理，统筹行政、后勤、人事辅助、项目后勤保障、公务接待、车辆、档案、公章证照管理。 2. 负责各类公文、工程汇报材料、请示、总结、制度、招投标配套文书起草、校对、归档。 3. 组织公司例会、项目协调会、甲方及政府部门来访接待，做好会议纪要、事项督办落实。 4. 管理公司公章、合同档案、资质证书、人员证件年审保管，做好台账登记。 5. 统筹办公采购、固定资产、办公环境、公务用车、工地后勤对接、食宿统筹。 6. 对接住建、安监、城管等部门日常事务，配合项目迎检、资料准备。 7. 协调各项目部与总部沟通，上传下达，落实总经理交办其他综合事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、建筑工程、文秘相关专业优先。 2. 3年以上建筑工程公司办公室主任/行政负责人经验，熟悉建筑行业流程优先。 3. 文笔良好，能独立写工作总结、汇报、函件；熟练Word、Excel。 4. 熟悉资质证件管理、公章合同管理、政府部门对接、项目接待。 5. 沟通圆滑，处事稳重，保密性强，能应对突发事务，抗压能力强。 6. 熟悉会务、商务接待、车辆后勤，懂简单人事考勤、社保办理更佳。 薪资福利 1. 薪资：7000–9000，能力优秀面议 2. 福利：五险、节日福利、年终奖金、外勤补

连锁实体行业、教培行业（含校区管理）经验者优先 岗位职责 1. 资产管理：统筹公司及各门店资产的台账建立、定期盘点、调拨安排与报废处理，实现全生命周期管控； 2. 证照管理：负责各类证照的新设、变更、续期及年审工作，确保时效性与合规性，支持业务稳定运行； 3. 费用分析：开展行政类费用的预算编制、执行监控与数据分析，持续推动成本优化与效率提升； 4. 文化活动：策划并落地节日庆祝、年度会议等员工活动，增强组织凝聚力； 5. 考勤福利：完成考勤汇总、社保及雇主责任险办理，落实节日福利的发放与管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政主管工作经验，有连锁餐饮、零售或实体门店背景者优先； 2. 熟悉各类证照办理流程，可独立对接政府部门及相关服务机构； 3. 具备良好的数据敏感度，能通过费用数据分析驱动管理改进； 4. 执行力出色，能够胜任多门店协同管理及快节奏工作环境。 岗位亮点 统筹总部与门店行政事务，职能多元，发展空间广阔 团队协作高效，氛围融洽，注重目标达成与结果输出

行政主管，按人定岗定级定薪，面议。 岗位职责： 1、负责行政管理制度的优化与更新 2、牵头推进各部门业务流程的梳理、建立及日常维护 3、统筹公司重要会议安排及对外接待事务管理 任职要求： 1、具备5年以上行政管理工作经验（涵盖制度建设、流程管理、接待及政府事务对接等），熟悉体制内运作模式，能独立撰写政府类公文报告； 2、掌握行政管理领域的专业知识与实务操作； 3、具备良好的计划统筹、组织协调、应急处理能力，熟练操作各类办公软件； 4、完成上级交办的其他相关工作

一、岗位基本信息 招聘部门：政企合作部 工作地点：四川成都 作息制度：大小休 出差要求：能接受四川省内及周边地区出差 其他要求：持有 C1 及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力 二、岗位职责 负责养老机构、长期护理险、适老化改造等政企合作项目的对接、拓展与日常维护 与政府职能部门、街道、社区及相关机构保持良好沟通，落实政策传达、项目申报及迎检协作 全程跟进政企合作项目执行进度，推动项目落地实施、回款管理及后期复盘 及时收集行业政策动态与市场信息，为公司业务发展提供决策支持 完成领导交办的其他相关工作任务 三、任职要求 大专及以上学历，专业不限 具备长期护理险运营、养老机构管理或政企协作相关工作经验者优先 熟悉养老服务领域政策法规、政府工作流程及项目申报程序者优先 具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和组织协调能力 工作态度积极，责任心强，能够适应频繁出差安排 掌握驾驶技能，可独立完成自驾出差任务 四、福利待遇 薪资面议 社保 + 带薪休假 + 节日福利 明确晋升路径 + 系统化培训支持 提供出差补贴、燃油补贴等相关补助

（一）岗位职责： 1.主导公司外联工作，与客户及合作伙伴保持良好沟通。 2.审查综合办各岗位工作，对关键财务数据进行细致核查，确保项目有序推进。 3.监督公司各部门制度执行工作，为内勤工作的有效开展提供有力保障。 （二）岗位要求： 1.有驾照，性格外向，沟通协调能力强，能够独立对接外联工作。 2.具备基本财务知识，逻辑思维强，熟练运用办公软件。 3.具备主动意识，抗压能力强，需快速上手。 4.具备良好的职业操守，严谨细致有责任心。 5.专科及以上学历，25-40岁，有综合管理经验者优先；优秀应届生可酌情考虑。 （三）福利待遇： 1.试用期一个月，转正后底薪5000-8000元/月（根据工作经验、资质能力面议）；公司提供食宿、社保五险、定期团建、年终奖金；办公环境舒适、团队氛围轻松；周休一天半，法定节假日休息。 2.工作时间周一至周五8:30-18:00，午休2小时，周六8:30-12:00。 （四）工作地点：金堂县鑫峰混凝土有限公司

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

1. 行政体系构建与持续优化：主导公司行政管理制度及流程的建立、完善与落地执行，覆盖办公环境维护、固定资产统筹、办公耗材采购与发放等环节，推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公空间运营管理：全面负责办公区域的布局规划、装修改造及日常维护，确保办公场所整洁、安全、宜人，及时协调处理设施设备故障，保障良好的办公条件。 3. 会务与活动统筹执行：组织策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等集体活动，从方案拟定、场地安排、人员对接到现场执行全流程跟进，保障活动有序开展，促进团队协作氛围。 4. 外部关系协调与接待管理：对接政府部门、合作伙伴等外部单位，保持良好沟通联系，承担重要来宾的接待任务，展现公司专业、规范的对外风貌。 5. 员工后勤支持服务：统一管理员工食宿、通勤车辆等后勤事务，积极回应员工合理诉求，提升基础保障水平，助力员工安心履职。 6. 行政团队建设与能力提升：带领行政团队完成日常运作，制定工作计划与考核标准，开展内部培训与经验分享，持续提高团队专业素养与服务效能。 7. 行政成本控制与预算管理：编制并执行行政经费预算，严控各项支出，通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 1. 年龄要求：30-45周岁 2. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具备5年以上行政主管岗位实战经验，熟悉行政全模块运作，有能力独立搭建行政管理体系。 4. 职业背景：有制造业上市公司行政工作经验者优先，了解制造型企业运营特点及行政服务需求。 5. 专业技能： - 掌握系统的行政管理理论知识，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 - 具备出色的组织协调能力，能高效整合内外资源，推进跨部门协作。 - 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，可与各层级人员顺畅交流，妥善应对各类事务。 - 具备敏锐的问题洞察力和应急处置能力，面对突发状况能快速响应并提出有效对策。 6. 综合素质： - 工作态度认真细致，责任感强，具备主动服务意识和团队协作精神。 - 严守保密原则，能够妥善保管公司敏感信息。 - 承压能力强，适应高强度工作节奏，确保各项任务按时高质量完成。

简介：行政招聘，无责7500底薪＋全勤。新办公室约40来人左右。，早九晚六双休 法定节假日。（特殊情况加班看情况再说，一般很少）主要工作：日常事务管理；办公环境维护；资产管理；制度建设；后勤保险服务；会议与活动协调；采购与费用管理。岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作； 2、协助完成办公物资采购、分配及管理； 3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有相关行政管理经验者优先考虑。

一、岗位职责1. 行政管理体系搭建与优化：主导公司行政管理制度及流程的建设、完善与落地执行，覆盖办公环境、固定资产、办公用品采购与发放等模块，推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公区域管理：全面负责办公空间的规划布局、装修升级及日常维护，确保办公场所整洁、安全、有序，及时协调处理设施设备故障，持续优化员工办公环境体验。 3. 会议与活动组织：统筹策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等活动，全程跟进方案设计、场地安排、人员对接及现场执行，保障活动高质量开展，促进团队融合。 4. 对外联络与接待：承担与政府部门、合作伙伴等外部单位的日常沟通与关系维护，组织实施重要来宾接待任务，展现公司专业、规范的对外形象。 5. 后勤保障服务：统一管理员工后勤事务，包括食堂运营、住宿安排、公务用车调度等，积极响应员工合理诉求，提升员工满意度与归属感。 6. 团队管理与培养：带领行政团队完成各项日常工作，制定工作计划与绩效目标，开展培训与经验分享，增强团队专业能力与服务效能。 7. 成本管控：组织编制并监督执行行政预算，严控各项支出，通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 二、任职要求 1. 年龄要求：30-45周岁 2. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具备5年以上行政主管岗位实战经验，精通行政全流程管理，有能力独立构建行政管理体系。 4. 履历背景：有制造业上市公司行政工作经验者优先，了解制造型企业运作特点及行政支持需求。 5. 专业能力： 掌握系统的行政管理理论知识，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 具备出色的组织协调能力，能高效整合内外部资源，推动跨部门协作。 拥有良好的语言表达与沟通技巧，可与各层级人员顺畅交流，妥善应对各类事务。 具备敏锐的问题识别与处理能力，面对突发事件能快速反应并提出有效解决方案。 6. 职业素养： 工作态度认真细致，责任感强，具备较强的服务意识和团队协作精神。 保密意识牢固，能够严格遵守公司信息安全管理规定。 承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

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三轮车送货员（一天两趟指定点送）不送货上门，工作简单轻松易学，公司可以提供吃住车无需经验工作内容的话就是三轮车送货。中小件无大件货源 在固定的区域把货送到固定的点拉过去，放到点位上就可以，不用打电话，不用送货上门。 综合薪资6000~10000左右， 本公司招人，真实可靠，无虚假宣传要求，踏实肯干，服从安排，能吃苦耐劳者优先 工作无技术含量，前期有人教，有人带，简单易学。 欢迎伸手，熟手皆可来电咨询

成都市金牛区招工地清洁/开荒

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责: 1、统筹协调公司日常行政事务及办公资源调配; 2、组织策划企业文化活动及员工关系管理相关工作; 3、制定并优化行政管理制度，推动管理体系的高效运行。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力; 2、熟悉行政综合管理流程，有较强的责任心和执行力; 3、能够独立处理突发事件，具备良好的应变能力; 4、工作态度积极,具备团队合作精神与服务意识。

公司直招，拒绝纯行政。需懂安装行业技术，能看懂图纸，负责办公室内部工作统筹调度、综合协调。要求统筹能力强，做事干练，工程相关经验优先，薪资面议，实干待遇优厚。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

开发客户，

… 亲和力强 形象气质佳 普通话标准 熟悉办公软件操作 岗位职责： 1. 客户接待与服务 身高 155–165 形象好。 。热情迎接客户，主动问候并提供专业引导，解答客户咨询，介绍推拿SPA项目、价格及优惠活动。 。协助客户完成预约、登记、核销等流程，确保信息准确录入系统，避免冲突或遗漏。 。根据客户需求推荐合适的推拿SPA项目、疗程套餐，提供个性化建议，提升客户体验与消费意愿。 2. 预约与排期管理 。使用预约系统合理安排客户到店时间、技师服务及房间资源，优化服务效率。 。及时处理客户改约、取消需求，同步更新系统并通知相关人员，减少资源浪费。 3. 收银与财务核对 。准确完成客户消费结算，包括现金、刷卡、线上支付等方式，开具发票或收据。 。每日下班前核对当日账目，确保账实相符。 。管理会员卡的使用，做好核销与余额查询服务。 4.环境与物资维护 。保持店内公共区域整洁，整理宣传资料、价目表、客户登记表等物品。 。及时补充接待区饮用水、茶点、杂志等物资，保障客户等待体验。 。检查房间内卫生及物品摆放情况，保持房间清新舒适。 5. 客户关系维护 。收集客户反馈与建议，及时上报并协助解决投诉，提升客户满意度。 。建立客户档案，定期回访并推送会员活动、节日关怀信息，增强客户粘性。 6. 团队协作与沟通 。与技师、同事保持密切沟通，协调客户需求与服务资源。 。协助处理突发情况（如客户冲突、设备故障），必要时联系上级或安保人员。 任职要求：前台经验 普通话标准 工作时间：早班：10:00-20:00 晚班：15:00-1:00无责底薪：3500+500绩效 +项目提成. 综合：5000-7000 节假日聚餐

渠道销售（PowerfulX 人参修复霜） 岗位职责： 负责 PowerfulX 人参修复霜线下渠道开拓，包括美容院、养生馆、理疗店、健身房、药店、商超、体验店及区域代理商招商。 洽谈渠道合作，完成铺货、动销、回款及客情维护，提升区域覆盖率与销量。 任职要求： 1 年以上美妆、养生、大健康、日化或快消品渠道销售经验优先。 具备线下门店开发、招商谈判、地推执行能力，有本地客户资源者。 沟通表达清晰，执行力强，能吃苦耐劳，有目标感和赚钱欲望。 公司提供产品低价，中间的利润都是你的！ 无需坐班，有意者可直接投递简历，合则约见，欢迎有野心、想长期做稳定好项目的伙伴加入！

公司介绍： 我们是覆盖川渝两地专注医疗陪诊与健康陪护的服务品牌，服务覆盖华西、省医院等核心院区，为异地就医、老年群体、慢病患者提供全流程就医陪同服务。公司拥有标准化服务体系与订单派单系统，订单稳定，现面向社会诚招陪诊服务专员，提供完善的岗前培训、职业资格提升与持续订单支持。 岗位职责： 1.负责川渝陪诊服务市场拓展（医院、社区、养老、保险等渠道合作）。 2.搭建与管理川渝陪诊师服务团队，执行标准化培训与服务质控。 2.落地平台订单交付、客户维护、口碑运营，提升复购与转介绍。 4.参与城市运营策略制定，共同提升区域业绩与市场份额。 5.对接总部资源（品牌、系统、培训、流量），共建本地健康服务生态。 我们希望你 ·认可医疗健康 / 陪诊服务价值，有服务意识与长期主义心态。 ·有川渝两地资源（医院、社区、养老、家政、母婴等）优先。 ·具备团队管理、市场开拓、私域运营经验更佳。 ·诚信合规，愿意共建品牌、共享收益、共担成长。 合作亮点 ·利润分成：城市业绩阶梯分红，多劳多得、上不封顶。 ·全链路支持：品牌授权、SaaS 系统、标准化培训、获客物料、总部带教。 ·低风险起步：成熟模式可复制，总部陪跑落地，快速起量。 ·事业成长性：从单一陪诊延伸至健康管理、慢病随访、养老陪护等全周期服务。

无试岗期~无试岗期~带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！接受小白零基础，入职初期提供带薪培训 纯文职类后台办公，无需外出，非销售岗位（经验不限） 薪资待遇： 综合薪资5000-6000元 1、缴纳社保（提供住宿、免费班车） 2、享受下午茶、团建活动、生日会、节假日礼品等福利 岗位要求： 年龄18-36岁，学历不限 可携带朋友一同应聘

①企业发展：万商云集拥有22年行业积累、500人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕数字化营销和SAAS领域的互联网企业。 ②核心产品：我们的产品集合了互联网最前沿的科技，Deepseek,AI，抖音短视频运营，代运营，AI助手、数字化转型、网站、小程序、平台、抖音、公众号、私欲商城等全网品牌推广的自媒体，都是我们可以给客户做的产品！！！ ③办公环境：该岗位不需要应酬，不用出差，不用风吹日晒，没有酒桌文化。高新CPD办公场所， ④快速成长：22年大平台，该岗位没有经验要求，如果你热爱互联网行业，追求长期稳定发展想要提升自己，那请加入我们吧，这里有经理师傅带着你成长，一群志同道合的伙伴让你在这里成就自我，实现双赢！ 【任职资格】 1、20-27周岁，大专及以上学历，专业经验不限，接受应届毕业生都可； 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度； 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识； 4、有一定沟通协调能力和学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资构成：底薪高至4800+提成+签单奖金+新开奖励，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪5万的销冠，欢迎你来 2、六险标配，商业保险+社保+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、节日礼物，95后，00后年轻化团队 4、带薪假日：享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日，年底14天年假 5、晋升通道 双重晋升通道，由你来决定适合你的发展方式！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理通道） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业通道） 6.小活动不断，大活动不少，月月拿奖拿到手软 7.享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系 8.办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好 【岗位职责】 1、负责开发客户，客户合同资料的收集、审核及整理； 2、负责日常到访客户的接待，解答客户咨询的问题； 3、负责给客户介绍互联网品宣工具，比如：抖音、公众号、私域流量等； 4、客户关系维护，拜访、面谈及签订书面合同文件；

招聘：推广员（爱莎贝儿连锁店全国400家）工作地点：温江、华阳（根据你距离门店远近分配）工作内容：地推售卖体验卡，新手有师傅带工作时间：早9点至晚6点薪资：保底3500-4000，多劳多得。入职购买五险一金每月15号发工资要求：年龄45岁以下，性格开朗善于沟通工作亮点：熟悉后时间自由可以接娃联系电话：

岗位职责：在办公室从事行政后勤类工作，实行标准工时制 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休息，五险一金 薪资待遇：8000-15000元 带薪假期：享受带薪年假

公司直招| 专注女性减肥市场 · 国药准字产品 医疗健康平台 | 客户资源精准稳定 | 复购率高 我们的优势 1.集团公司，专注女性减肥市场 2.销售多年国药准字产品（赛乐赛奥利司他胶囊） 3.拥有CID引流团队，客户均为已购买体验装的精准稳定资源 岗位职责 对接已购买小剂量（2粒/4粒）体验装的优质精准客户 做好售后维护，促进客户复购（产品复购率高，提成可观）。 任职要求 1.22-38岁，沟通能力强 2.有网销经验（线上客服/线上销售）优先 喜欢医疗行业，有责任心、耐心，有赚钱欲望 工作时间 9:10—18:30，午休12:00—14:00（2小时） 月休5天，节假日按国家规定放假。 薪资待遇 阶段 薪资结构 第1个月 无责保底4500元 第2个月 无责保底5000元 转正后 底薪 + 阶梯提成6%-16% + 活动奖（500-1000元） 行业内复购提成比例高达4%-16% 收入参考： 新手：5k-8k 熟悉后：1.5w-3w以上 能力越高，收入越高 我们提供： 上岗后组长一对一带教 精准客户资源稳定投放，无需自己拓客 冰箱，娱乐室（跳舞/旅游/乒乓球/羽毛球） 不定期公司聚餐、团队旅游、下午茶、节假日礼品

一、岗位职责 1. 负责前台来访接待、电话接转、快递收发与登记 2. 维护前台及办公区环境整洁与秩序 3. 协助行政物资采购、领用登记与盘点 4. 负责会议室预订协调与会议支持 5. 协助员工考勤统计、工牌办理等行政事务 6.完成上级交办的其他行政支持工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先 2. 具备良好职业形象与服务意识，仪态大方、礼貌得体 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与应变能力 4. 熟练使用 Office 办公软件，具备基础文档处理能力 5. 工作细致主动，有责任心，能适应初创企业多任务协作节奏 6. 有行政前台或客服接待经验者优先