
厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专用人管人护栏行业5S管理
1. 服从总经理的指挥,严格执行其工作指示,所有管理行为均对总经理负责;
2. 遵守公司各项管理制度,切实履行岗位职责;
3. 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施全过程检查与管控;
4. 协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施;
5. 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核;
6. 主导工厂改造方案设计,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运行;
7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同顺利执行;
8. 参与技术管理标准的审定,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力;
9. 落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督落实情况,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;
10. 组织生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并推进环保措施计划;
11. 推进内部管理规范化,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系;
12. 按时完成年、季、月度生产统计报表,夯实统计核算基础,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性;
13. 监督各部门日常生产运作,定期召开专题会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定运行;
14. 编制生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供数据支持与分析依据;
15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产任务合理安排检修计划,保障设备正常运转所需时间;
16. 加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗;
17. 组织开展生产管理人员的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期开展能力评估、考核与评比;
18. 落实公司成本控制要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出;
19. 严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则;
20. 制定本部门工作目标与计划,组织落实、监督检查并实施过程控制;
21. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
具备5年以上金属制品行业管理经验
掌握焊接技术及相关生产工艺,熟悉工艺改进流程
担任厂长职务满5年,曾管理100人以上团队
具有两班倒生产模式管理实践经验
精通薪酬绩效体系,熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具
CMC合成部门经理(A207864)
3-5万/月
厂长/主管5-10年博士新药原料药有机合成结构鉴定技术分离纯化技术
职位描述:
1、负责部门内合成工艺相关实验方案的设计与实施,把控项目进度,并按时完成各阶段技术资料的整理、撰写及归档工作;
2、承担项目跨部门的技术协调与技术转移任务,保障项目按计划节点高效推进;
3、指导团队开展合成工艺优化、合成路线开发等相关工作;
4、对项目执行过程中出现的技术问题进行系统性分析,制定可行解决方案并推动落实;
5、能够对团队成员进行日常项目指导与专业培训;
6、完成领导安排的其他工作任务
职位要求:
1、博士学历,有机化学、药物化学、化学工程、药学等相关专业背景;
2、具备5年以上合成工艺研发经验,熟悉从实验室研究到工业化放大、工艺验证及注册申报的全流程,有创新药工艺开发经历者优先;
3、可熟练检索和阅读国内外化学文献,了解国内外药品注册法规及相关技术指导原则;
4、掌握化学反应机理,具备带领团队解决复杂技术问题的能力,拥有良好的项目管理素养;
5、具有较强的沟通协作能力,工作积极主动,富有责任心;
6、通过英语六级或同等水平,具备良好英语读写能力者优先
生产总监/主管/车间负责人
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年硕士生产研发管理生产质量管理生产计划管理生产进度管理
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作,持续优化制造体系,提升生产效率、产品品质与成本控制能力,保障工厂安全稳定运行,推动公司战略目标的实现。
岗位职责:
1. 工厂战略与规划:牵头新工厂整体布局、生产线设计、设备选型与实施导入,或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。
2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付,构建并不断完善生产管理机制。
3. 质量与成本控制:有效管控人力、物料及制造费用等各项生产成本,通过工艺改进与技术创新实现降本增效。
4. 安全、环境、综合管理与团队建设:健全安全环保管理体系,推进现场规范化管理,打造高效协作的运营团队。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。
2. 具备10年以上制造业管理工作经历,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高层管理职务。
3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作背景者优先考虑。
4. 拥有成功主导新厂筹建、建设落地或大规模产线技术改造项目的实际经验。
5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识与实践方法。
生产管理员/提供吃住
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限长白班不需要出差包吃住4人间宿舍计件工资接受无质检经验两班倒水电免费
自在租在成都以及西南地区属于top前三的电脑租赁企业,具备集销售、配件组装生产、配送物流、售后一体化全流程服务能力,已成熟运营已达16年,目前稳定发展并进行业务扩张,现招募更多同仁一起创造未来。
【薪资待遇】
综合薪资5000-6000+每年200工龄工资
【工作时间】
9:00-18:00
【福利待遇】
公司包吃包住
生产外包协调管理
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理现场管理生产计划管理
岗位职责
负责外协生产厂家的全流程管理,包括合作对接、产能调配、生产进度跟进,确保产品生产计划准时、保质、保量完成,及时处理生产过程中的各项衔接问题。
协助推进生产环节的全过程管控,协同技术部门落实产品生产工艺与标准要求,监督外协厂执行质量规范,降低次品率,确保产出符合公司技术指标。
负责产品售后维修工作的协调,联动外协厂、售后团队及客户,跟踪维修进展,优化维修流程,提高维修响应速度与服务满意度。
持续维护与外协厂商的合作关系,定期组织沟通会议与复盘总结,评估其产能水平、服务质量和合作资质,提出改进建议或调整合作策略。
协助整理生产及维修相关数据资料,完善台账记录,为企业的生产规划与外协管理体系优化提供可靠的数据支撑。
协同公司内部相关部门(如技术、销售、采购等),开展与产品制造及外协事务相关的协作任务,保障各项工作高效有序开展。
任职要求
大专及以上学历,电子信息工程、电气工程、物联网工程、电子技术等相关专业背景,掌握扎实的电子类基础知识。
具备1年及以上生产管理或外协管理工作经验,有物联网设备、电子类产品外协生产管理经历者优先考虑;
熟悉外协生产运作流程,具备一定供应商管理能力,能够统筹多方资源,妥善解决生产执行与合作过程中的各类问题。
了解电子产品制造工艺、装配流程及常见故障维修原理,能快速与技术团队对接,准确传递生产与维修规范要求。
具有较强的质量控制意识与成本管控思维,能有效监管外协厂的产品质量,合理控制生产与维修支出。
具备良好的沟通协调能力和问题应对能力,可高效连接外协单位与公司各部门,推动任务落地执行。
工作态度认真严谨,责任心强,执行力高,能够适应一定的工作强度与压力。
具备团队合作意识,表达清晰,逻辑性强,拥有一定的统筹规划与事务管理能力。
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的数据分析与报表编制能力。
生产主管(保健食品及化妆品)
8千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理
核心职责
1、生产统筹管理
全面负责保健食品及化妆品的生产计划编制、资源协调与进度把控,保障产品按质、按量、按时交付,推动生产、仓储、物流各环节协同运作。
2、GMP体系执行
严格落实《保健食品生产许可审查细则》及《化妆品生产质量管理规范》(化妆品GMP),确保生产全流程符合国家监管要求,牵头应对药监、市监等监管部门的飞行检查与体系审计。
3、质量与安全控制
构建并维护产品质量追溯机制,监控原料入库、工艺参数控制、中间体检测、成品放行等关键节点,主导不合格品原因分析及CAPA(纠正与预防措施)的闭环实施。
4、成本与效率优化
推行精益生产与5S/6S现场管理,减少物料浪费、能源消耗与人工支出;推进设备自动化改造与工艺流程优化,提高人均产出与OEE(设备综合效率)。
5、团队建设与培训
领导30人以上生产队伍,制定岗位标准操作规程(SOP)、绩效评估方案与能力发展计划;定期开展GMP规范、安全作业、设备保养等专项培训,增强团队专业水平。
岗位要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程、制药工程、化妆品技术等相关专业优先考虑
2、具备3–8年生产管理经验,其中至少2年在保健食品或化妆品行业从业;兼具食品与化妆品生产管理经验者优先
3、掌握粉剂、片剂、软胶囊、乳液、膏霜、精华等剂型的生产工艺及核心设备(如混合机、灌装机、灭菌设备)操作原理;能准确解读工艺流程图与批生产记录
高级设备主管/副经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标设备工程机械设备空压设备AutoCAD
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务,协助提升管理水平;
3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估;
4、 承担设备相关数据的采集、汇总及分析工作;
5、 组织建立并维护设备档案资料体系;
二、任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业;
2、年龄:30-40岁;
3、工作经验:具备4年以上制造业设备管理经验,有包装行业同类岗位经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;踏实肯干,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任感强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力。
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围8-13K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理发展的晋升机会
成都金牛区招运渣。注意是装修打扫卫生,自己要有车的那种。连打扫卫生,连运走。看清楚了再打电话。
400-500元/天
运渣1-4天1-2人日结
成都市金牛区招运渣。注意是装修打扫卫生,自己要有车的那种。连打扫卫生,连运走。看清楚了再打电话。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
工厂直招生产主管 综合薪资6000-12000/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求:
1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班;
2、有制作物料台车工作经验优先。
极简金属制品订单部主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技接单报价CAD二维三维制图会拆单铝板柜极简金属制品有生产管理经验
订单主管
任职要求:在意式极简门窗、铝型材加工、铝板加工、玻璃加工,不锈钢加工、皮革金属结合、石材金属结合整案定制工厂做过相应订单管理职务2年以上,会订单深化分解,拆单审核,下单等工作。(有构库加美洛订单部、集创社、格菲、蓝之谷、集思美等高定极简型材工厂从事订单管理优先考虑)
职责:负责订单深化分解、拆单审核、下单等工作,指导车间有序生产、总体把控订单交付,对订单及时生产转化,交付承担主要责任。
待遇范围:面议(8K-1.2W不等)
其它要求:人格魅力(抗压能力强,责任心强,团队意识较高,管理经验丰富、动手能力强,事无巨细统筹能力强,三观正)
学历要求:高中级以上(大专更好)
其它福利:社保、免费住宿、免费午餐、生日红包、节日礼品,年终奖,带薪假等。
记账会计 双休+五险一金 6-10k+
6千-1万/月
会计1-3年大专税务会计财务分析代账公司
【岗位介绍】
此岗位隶属于我集团财税服务事业群——代理记账部——会计小组,主要承担合作客户的财务税务核算工作,可接触多元化的账务处理场景。工作流程规范统一,团队架构完善,人员稳定,新人可通过“实战培训+项目实践”快速融入岗位,短期内实现专业能力从“理论”到“实操”的有效转化。
【工作内容】
1、负责代理客户纳税申报及相关涉税事务;完成小规模及一般纳税人全盘账务处理;
2、对接客户沟通、咨询与接洽事宜,维护良好合作关系,收集做账票据、审核记账凭证并编制会计报表与报告;
3、结合当月财务处理结果,为客户提供建议性财税咨询及税务风险提示,及时响应客户疑问;
4、协助办理与工商、税务等政府部门的业务往来,完成年检、开票等相关手续;
5、开展到期客户续费沟通,推进已签约记账客户的费用续约工作。
【薪资福利】
团队平均薪资5-8k,表现优异者可达8-10k,整体收入稳定,具体面议定级定薪。
薪酬结构:底薪+记账奖金+续费提成。
缴纳五险一金。
试用期1-3个月,表现突出可提前转正。
享有餐补、话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假及法定节假日;
高职级员工享受早晚餐保障,公司定期举办文化节日活动、主题活动季,节庆期间发放精美礼品、提供下午茶、团建聚餐补贴,享受内购福利、合作商户(周边餐饮、美容健身等)优惠套票、社区商城兑换券、租房平台免押金优惠等权益。
【工作时间】
9:00-18:00,早九晚六;午休时间为11:50-13:20,共计一个半小时;
周末双休,法定节假日正常休假;每年春节享受14-15天长假。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,会计类相关专业;具有一年以上代理记账会计工作经验者优先考虑;
2、熟悉纳税申报及财务核算流程,具备独立作业能力;
3、持有会计初级及以上职称者优先;
4、掌握会计报表编制方法,了解会计法规与税法规定,熟练操作金蝶、用友软件及Excel工具;
5、具备较强的自主工作能力、书面表达能力和沟通协调技巧,责任心强,抗压性强,工作细致严谨,富有团队协作精神。
【其他补充】
健全的培训体系:部门每月组织财税政策解读、多行业账务实操等专题分享会,并配套定制化课程,助力员工能力阶梯式成长。
双通道晋升机制:
管理路径:专员→组长→主管→经理→部门负责人(每季度考核达标即可申请晋升)
专业路径:初级→中级→高级→资深级(匹配技能认证与薪资激励机制)
我集团为规模化企业,核心业务聚焦“无形资产服务”,涵盖电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒MCN等面向B端与G端的服务板块,旗下拥有多家子公司与品牌(如易店无忧、汉聪、江雀、鱼爪网、鱼爪传媒、播豹传媒、鱼爪智企、鱼爪智云、麦创智汇、十权法律、初巧鲜炖燕窝等),并在全国一二线城市设立多个分支机构。
光学技术部研发工程师(J10218)
2-3万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责核心工艺技术路线、研发方案评审和跨工艺技术判断。
2. 主导研发及量产中的重大技术问题攻关,从机理、数据和实验验证寻找解决方案。
3. 指导新产品工艺开发、参数窗口建立及转产技术条件确认。
4. 指导研发工程师,沉淀实验方法、工艺标准及关键技术经验。
5. 评估并推进新材料、新设备、新工艺的技术开发和导入。
【岗位要求】
1. 具有精密光学冷加工或相近精密制造的工艺研发经历,在磨抛、切割、清...
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险餐补1-3年本科回款提成区域销售较多外勤TOB
岗位职责:
1、 负责高校客户相关产品与服务的销售工作,确保完成个人既定的销售目标,提升公司在高校市场的占有率。
2、 定期拜访高校客户,深入了解其在教育信息化等方面的实际需求,结合公司产品特性,为客户提供解决方案。
3、 密切关注高校市场动态、行业政策变化,定期收集并分析相关数据,为公司市场策略调整提供有力依据。
4、 积极参与公司组织的各类市场推广活动,如高校展会等,提升公司在高校中的知名度与影响力。
陕西城市负责人
5-6千/月
区域经理五险一金年终奖3-5年本科
我们是谁
国内深耕大学生就业安置服务平台,专注为应届高校毕业生对接优质就业机会。陕西新区域市场正式启动,诚招城市负责人,全权负责陕西区域业务从 0 到 1 搭建运营。
你的核心工作
1.全面负责陕西区域整体经营操盘,统筹市场调研、渠道开发、商务洽谈、项目交付,对区域业绩指标全权负责;
2.开拓陕西本地高校、教育机构、人力及政企优质资源,搭建长期稳定合作渠道,落地大学生就业输送项目;
3.组建本地业务团队,设计团队激励机制,跟进业务全流程管理,把控服务品质,保障客户满意度;
4.对接总部资源,落地高校宣讲会、市场推广、渠道合作活动,持续放大陕西区域业务体量;
5.把控业务经营风险,维护合作渠道与学生客户,打造陕西本地标杆成功案例。
期待这样的你
1.3 年及以上大客户商务、渠道拓客经验,手握陕西高校、人力、政企资源优先;
2.拥有新市场从零开拓实战经历,具备创业思维,不满足固定薪资,看好大学生就业服务赛道;
3.优秀商务谈判与资源整合能力,目标感强,能承受创业型业务压力;
4.了解就业服务业务模式,重视服务口碑,坚守业务合规底线;
5.具备团队搭建与管理经验,能带团队拿结果。
薪酬与支持福利
1.底薪 5000 + 渠道提成 + 区域业绩分红,收入上不封顶,业绩越高收益越高
2.入职缴纳五险一金
3.周末双休,法定节假日正常休息,工作生活兼顾
4.总部提供成熟产品体系、全套培训、品牌背书、项目资源赋能,业务不用白手起家
5.拥有独立区域运营权限,表现优异可持续享受长期区域经营分红
会计
3-4千/月
会计1-3年本科
职位描述:
我们正在寻找一位细心、负责的会计加入我们的团队。如果您对财务工作充满热情,注重细节,并且希望在一個稳定、规范的环境中发展,那么这将是您的绝佳机会。
主要工作职责:
·负责公司的日常账务处理,确保凭证齐全、账目清晰。
·负责编制财务报表及相关的统计报表。
·负责公司的税务申报、缴纳等事宜。
·协助进行财务预算、决算及财务分析,参与公司的财务规划。
·负责员工薪酬、社保的核算与缴纳。
·完成上级交办的其他财务相关工作。
---
任职要求:
·财务、会计等相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先。
·具备一定的财务规划意识,能够协助进行基本的财务分析和预算。
·工作细致、认真、严谨,有高度的责任心。
·熟练使用Office办公软件,特别是Excel(需掌握常用函数及数据处理功能)。
·具有良好的沟通能力和团队合作精神。
·有相关工作经验者优先,欢迎优秀的应届毕业生投递。
---
我们为您提供:
·薪酬待遇:月薪3500元。
·社会保障:
·工作时间:标准工作制,早上9:00-下午6:00(含午休时间)。
·休假制度:享受国家法定节假日,并实行每周双休。
·工作环境:友好、协作的团队氛围,提供良好的职业发展平台。
厂长
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹生产管理及量产爬坡,制定产能规划、排产计划与交付策略,确保设备交付满足客户节点;
2. 搭建半导体设备制造全流程体系(精密机加表面处理装配调试出货),主导精益生产、智能制造导入;
3. 管理生产团队扩张与梯队建设,协调设备、工艺、供应链资源,管控制造成本与库存周转;
4. 推动生产数字化(MES/APS/Andon),实现过程可追溯、数据透明化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、机...
SQE工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. IQC进料检验:制定IQC检验标准及异常处理流程。
2. 原材品质管理:统计原材来料、过程及客户端异常,确认并反馈采购;建立定期检讨机制,推动原材分析改善;追踪及确认改善品效果;进行KPI目标管理与统计分析,推动改善以达成目标。3. 供应商审核:制定审核检查清单(QSA、QPA及品质异常改善落实);实施现场或线上审核;确认审核改善效果。
4. 客户审核:根据客户审核需求负责原材版块审核,跟进客户审核缺失项的改善。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程、材料科学或相关专业,具备3年以上电子/半导体行业SQE经验。
2. 精通ISO9001等质量体系标准,熟练掌握SPC、MSA、PPAP、FMEA五大工具。
3. 能独立完成新供应商导入审核、年度例行稽核及专项质量稽核。
4. 能主导供应商端质量改善。
5. 具备良好的报告能力及会议组织能力。
6. 英语四级及以上,或具备熟练的韩语沟通能力。
高端女装制造厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料
具备多年高端女装行业经验,熟悉生产线上设备配置及人员管理。
精通服装从面料到成衣的完整工艺流程,拥有较强的组织与统筹协调能力。
掌握制版技术,具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。
综合能力突出者,可考虑合伙经营机会。
财务规划岗
8千-1.3万/月
会计1-3年本科经营分析
工作职责
1、管理策划:
1)根据公司经营战略及管理发展需要,统筹推进各类活动方案与荣誉激励体系的规划与实施,有效支撑业务目标达成和组织发展,提升资源投入产出效率;
2)搭建公司级管理机制,推动各业务条线间的协同与健康竞争,优化管理体系运行效果;
3)负责相关方案落地后的数据收集、核对、分析及公开公示等后续工作;
2、数字化经营:
1)依据经营管理目标和风险预警要求,运用数字化工具实现经营指标的自动监控、问题诊断与过程追踪,提升管理精细化水平;
2)开展业务单元的人力配置拆解、经营数据分析等工作,编制经营分析报告及未来发展规划材料;
3、其他:按管理需求完成上级交办的临时性任务;积极配合团队内部及跨部门协作事项,保障工作顺利推进;
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,统计学、数字化管理、MBA等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具有1-3年企划或数据分析相关经验,有金融行业背景者优先。
3、专业技能
具备良好的逻辑思维与数据洞察能力。
熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具备数据可视化呈现及报告撰写的实操能力。
具备智能体、Python等数字化工具应用或开发能力者优先。
4、综合素质
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作问题。
工作态度严谨细致,责任心强,适应一定强度的工作节奏。
具备良好的职业素养与保密意识,严格遵守公司各项合规要求。
smt主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专SMT设备工程师SMT设备
1. 掌握SMT生产流程,精通TV背光相关工艺;
2. 熟悉JX350设备的维护、保养及编程操作;
3. 了解各类液晶电视背光条结构与应用,具备行业工作经验者优先。
木工车间主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责木工车间的日常管理和运营工作
2. 监督和确保生产过程符合质量和安全标准
3. 指导和提升团队成员的工作效率和技能
销售经理社保1-2人经验不限高中按单提成电话销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:销售经理
薪资:6000-12000元/月
电信营业厅招聘销售及存量经理
岗位亮点
无需从零拓客,依托电信海量存量客户资源,成交更高效
-专业培训体系,新人入职即享一对一带教,快速上手
岗位职责
1. 维护电信存量客户关系,定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求
2. 推广宽带、5G套餐、智能家居等产品,完成月度销售目标
3. 协助客户解决业务咨询与售后问题,提升客户满意度
任职要求
-高中及以上学历,有销售经验者优先
-沟通表达清晰,具备较强的客户服务意识与抗压能力
-熟悉手机、宽带等基础通信产品,有电信行业经验者加分
薪资福利
-薪资结构:底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金,综合月薪6000-12000元
-晋升空间:销售存量经理→团队主管→营业厅店长,清晰职业路径
-工作地址:新津区花源街道青瓷路电信营业厅(近地铁10号线新津站)
ADC偶联工程师/主管(A65976)
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
职位描述:
1、负责ADC偶联车间的日常生产运行,严格执行GMP标准及标准操作规程;
2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作;
3、配合完成设备到厂后的安装、调试及验证等相关支持任务;
4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的具体实施。
职位要求:
1、具备3-5年生物制药纯化及偶联工艺实际工作经验;
2、大专以上学历,专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关领域;
3、能适应倒班安排,具备较强抗压能力,胜任高节奏、高负荷的工作环境;
4、工作严谨细致,关注操作细节,保障生产过程安全与产品品质稳定。
栏目概述
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