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出纳
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理
岗位职责: 1、日常收支管理与核对:负责公司日常财务收支的管理与核对工作,确保各项财务交易记录准确无误,包含办公室基础账务的核查; 2、原始凭证审核与归集:审核并收集各类原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性,登记现金及银行存款日记账,并及时录入系统,按期编制银行余额调节表; 3、记账凭证处理:完成记账凭证的编号、装订工作,妥善保管并归档相关财务资料; 4、票据开具与配合管理:负责各类票据的开具,协助完成办公室财务数据的统计与汇总; 5、税务事务对接:维护与税务部门的良好关系,熟悉税务申报流程及相关账务处理操作; 6、财务分析与预测:开展收入、成本、利润及现金流的预测工作,进行敏感性分析,制定财务计划与策略,并提出相应建议; 7、薪酬与社保管理:负责工资核算与发放、业务数据统计以及社保缴纳等相关事宜。 任职要求: 1、软件操作能力:熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件,具备较强的财务数据处理能力; 2、职业素养:工作细致认真,作风严谨,品行良好,责任心强; 3、沟通协作能力:具备良好的沟通表达、学习能力及团队合作意识,能与团队高效协同完成工作任务; 4、学历与经验要求:大专及以上学历,会计或财务管理相关专业,有1年以上财务相关工作经验者优先。 岗位福利待遇: 1、工作地点:金堂 2、工作时间:9:00-17:30 3、社会保险 4、薪资:底薪3000+
财务经理/主管3-5年本科成本管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财务类相关专业背景,具备较强的细节把控能力,工作严谨负责。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规,熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识和团队协作能力,能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
财务经理/主管3-5年大专
1. 负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,按时完成财务报表的编制,确保数据真实、完整、合规; 2. 负责往来款项的核对与管理,按月与供应商完成对账,并跟进付款流程的发起与执行; 3. 承担税务申报及税款缴纳任务,负责发票的开具与日常管理,以及相关统计资料的填报工作; 4. 开展财务数据的收集、整理与分析,为经营管理提供数据支持; 5. 负责财务凭证、客户资料等档案的归档、装订、登记与保管,确保档案规范有序; 6. 配合完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备2年以上财会岗位工作经验,有餐饮连锁或美业连锁多门店财务处理经验者优先考虑; 2. 掌握财务基本理论与实务操作,熟悉收入成本核算、凭证与报表编制、税务常规事务等流程,具备良好的沟通与协调能力; 3. 熟练使用常用办公软件,能运用Excel基础函数进行数据处理,有金蝶或同类财务软件实际操作经验。
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、资金规划与预算:制定集团中长期资金战略方案及年度/月度资金计划,跟踪并监督预算执行进展 2、资金集中与运作:协助运营集团资金池,统筹境内资金调配与使用;配合推进集团融资工作,开拓多元化融资路径,改善融资架构,控制融资支出;制定集团结余资金保值增值策略 3、资金风险管理:监控利率、汇率波动风险;保障资金运作符合相关监管规定(如外汇、信贷政策) 4、银行账户与结算管理:统一管理集团及下属子公司银行账户的设立、变更与撤销;优化结算机制,提高结算效能(如实施银企直联、集中化支付) 5、预算管控与分析:牵头组织集团总部各部门年度预算编制、审核与目标分解,并跟踪执行情况;对各类费用开展多角度分析 6、流程优化与审核:持续改进费用报销、对公付款等流程,提升工作效率与内控水平 任职资格: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA、ACCA等资质者优先; 2、5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在集团层面从事资金管理或司库相关工作,同时具备全面的预算管理和费用管控经验; 3、熟悉企业现金流运作、融资方式、外汇操作、财务分析及内部控制体系,具备优秀的数据分析、风险识别、沟通协调和团队引领能力; 4、熟练操作财务系统、资金管理平台及常用办公软件
财务经理/主管3-5年本科成本资金管理集团公司
岗位职责: 1. 搭建公司成本核算与分析体系,设计并输出成本分析标准化模板; 2. 掌握企业成本费用的分类与结构特征,主导标准成本的制定与维护; 3. 负责存货管理及成本归集工作,保障成本数据的准确性与时效性; 4. 定期编制成本管控分析报告,识别异常因素,推动问题闭环改善,助力工厂降本增效; 5. 实施库存运营监控,优化库存结构,提升库存周转水平; 6. 配合推进生产损耗管理,牵头开展损耗成因分析与改进措施落地。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计、财务类相关专业,年龄不超过35周岁(硬性条件); 2. 具备3年以上成本相关工作经验,有大型制造型企业成本分析或管控经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT呈现; 4. 性格沉稳、责任心强,具备良好的学习能力与逻辑思维,富有创新精神和团队合作意识。 工作地点:四川绵阳(可提供食宿)
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售团队搭建经验生活服务总账核算成本管理中级会计师预算管理固定资产管理财务综合管理
· 财务核算与报告:承担日常会计核算工作,完成凭证填制、账务登记及经济业务合规性审查,编制月度、季度和年度财务报表,并开展深入的财务数据分析,为管理决策提供有力支持。 · 预算与成本管理:组织制定年度财务预算方案,跟踪预算执行进度,及时提出改进建议。实施成本核算、管控与分析,定期出具成本分析报告,审核各类成本支出事项。 · 资金与往来账款管理:监控资金流动情况,开展应收应付账款监督及账龄评估,加强应收账款管理,保障资金及时回笼,减少坏账隐患。负责往来款项结算,审定对外付款流程。 · 税务管理:牵头开展税务筹划与申报作业,科学规划纳税安排,防范涉税风险,确保企业税务操作合法合规。 · 内部控制与流程建设:健全财务管理制度体系,定期开展内部审计与检查,提升财务管理规范性。优化内部控制机制,制定并完善业务流程与规章制度,参与合同财务条款审核。 · 团队管理(视岗位级别):推进财务团队人才储备与培养,构建高效协作的专业队伍,指导成员履职,增强团队凝聚力与稳定性。 任职要求: 需具备本科及以上学历,财会、财务管理和审计等相关专业背景,特别优秀者可放宽至大专学历。 须持有初级及以上会计职称,拥有中级会计职称、税务师或注册会计师(CPA)资格者优先考虑。 要求累计5年以上财务或会计岗位工作经验,且必须具有快消品行业从业经历;具备1年以上部门筹建经验或集团化财务管理经验者更受青睐。 熟练操作ERP财务系统(如用友)及Office办公软件(尤其精通Excel),熟悉银行结算流程,掌握国家财经政策以及会计、税收相关法律法规。 具备出色的逻辑思维、问题处理、沟通协调能力及较强抗压性,工作作风细致认真,责任心强,恪守职业操守。 需有3年以上团队管理实践经历,具备良好领导力,能带领团队高效完成复杂财务任务。
管理会计
财务经理
专业对口,3年工作经验
财务分析主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科会计从业资格证书
岗位职责: 1. 经营分析:构建经营分析框架,设计契合业务特性的分析与复盘机制,编制月度、季度及年度分析报告,优化经营诊断方法体系,为管理层提供高效、精准的决策依据; 2. 预算分析:理顺业务预测逻辑,实时跟踪经营成果与财务表现,开展预算执行情况对比分析,推动预算闭环管理,保障预算目标达成,并统一资金预算核算标准; 3. 业务支持:针对成本与费用开展专项分析,及时预警财务与合规风险,结合业务发展需求,输出业财融合解决方案,协同完成核算单元的预算执行与经营评估报告。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务、会计及相关专业背景; 2. 3年以上同行业财务岗位经验,具备扎实的分析能力,有财务分析、预算管理、成本管控及Oracle系统操作经验者优先; 3. 逻辑清晰、数据敏感度高,精通财务分析,熟练使用办公软件与财务系统,尤其擅长EXCEL和PPT; 4. 具备主动解决问题的意识,抗压能力强,沟通协调能力突出,责任心强,善于归纳总结。 【福利待遇】 薪资结构:基本工资+绩效,年度14薪 上班时间:朝九晚六,周末双休 保障福利:入职即缴纳五险一金 其他福利:公司提供免费午餐,享受带薪年假、福利假、春节长假,以及节日福利礼品等
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理资金管理风险控制
岗位职责: 1. 全面统筹公司财务体系的日常运营,涵盖账务管理、会计核算、财务报表编制及经营数据分析; 2. 完善财务管理体系与内部控制机制,保障财务运作合法合规,有效识别并规避经营中的财务风险; 3. 牵头开展税务规划工作,掌握高新技术企业、二手车经纪等相关行业的税收优惠策略,科学优化税负结构; 4. 深度融入企业经营管理过程,输出高质量财务分析成果,为业务发展与成本管控提供决策支持; 5. 对接银行、税务机关、审计单位等外部合作方,妥善处理各类财务事务,维护公司合法权益; 6. 带领并辅导财务团队成长,持续提升团队专业素养与工作效率; 7. 落实上级安排的其他财务相关工作事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财会类或财务管理相关专业背景,具备中级会计师或以上资格认证; 2. 拥有8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理或类似管理职务; 3. 熟练掌握会计核算、税务筹划、预算编制与财务分析技能,具有科技、二手车经纪、保险、商贸等行业经验者优先; 4. 精通国家财税法律法规及政策动态,具备较强的合规判断力和风险防控意识; 5. 具备良好的组织协调能力、语言表达能力及团队领导力,工作作风细致严谨,富有独立见解; 6. 能承受高强度工作压力,适应高效工作节奏,具备全局视野与创新思维。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!! 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验; 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
成都锦江区招家具安装(安装拉篮)
30-50元/时
家具安装1-2人完工结算定制家具专业师傅自备工具技术好
安装厨房拉篮,升降拉篮一个 抽屉拉篮一个,转角拉篮一个
成都 锦江区 牛沙路
5月8日 07:56拨打电话
成都武侯区招管道/通风保温、设备保温
设备保温通风保温
成都市武侯区招管道/通风保温、设备保温
成都 武侯区 致民路
5月8日 07:55拨打电话
成都郫都区招收割机、拖拉机
收割机拖拉机
成都市郫都区招收割机、拖拉机
成都 郫都区
5月8日 07:55拨打电话
成都新津区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
成都市新津区招工地小工/杂工
成都 新津区 五津
5月8日 07:55拨打电话
财务专员
5000-8000元/月
财务经理1年以下中专/中技
财务管理
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法; 2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理,成本预算。 7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验; 2、制造业企业相关工作经验优先; 3、对成本控制有一定的管理经验; 福利待遇: 1、早八晚五,双休,五险一金; 2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。 职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围: 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行; 2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议; 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控; 4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据; 5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系; 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
销售总监
1.2-1.5万元/月
渠道经理3-5人3-5年高中电话销售渠道销售较多外勤回款提成
电议,面议
财务顾问1-3年学历不限电话销售财税工作经验面访
【财税同行专享】【代账公司骨干优先】 【高薪急聘】财税顾问(同行优先)- 底薪+高提成+季度晋升 【我们领先行业的五大核心优势】 提成比例业内顶尖(15%-22%+阶梯奖励,按产品独立计提!!!) 公司直派高质量客户资源 季度晋升通道(最快3个月晋升管理岗,表现优异者可纳入公司合伙人计划) 同行底薪可面议(4-7.5K) 专业专家团队全程支持签单交付,配备标准化服务体系(签约后即由专业团队接手) 【岗位核心价值】 ■ 薪资结构:纯无责底薪(4-7.5K)+提成(12%-22%)+多项激励奖金 ■ 工作时间:9:00-18:00,周末双休(超额完成目标可享上四休三!!!)+法定节假日带薪休假+年假半个月以上 ■ 晋升路径:顾问→主管→经理→总监→公司合伙人计划(最快1年内实现) 【工作职责】 利用公司提供的企业客户资源库,精准匹配客户需求,制定并输出方案报价 深入分析企业主财税难点,推动组合型产品成交(代账+税务咨询+合规服务打包) 借助老客户分层运营机制(配备标准化客户维护流程),提升复购与转介绍 【我们期待这样的你】 具备财税领域销售经验者优先(有代账/审计/税务筹划背景更佳) 擅长维护企业客户关系(能快速赢得客户专业信赖) 目标导向强(承诺半年内实现薪资翻倍) 具备管理发展潜力(公司将提供系统化培养与带教支持) 【职业发展双通道】 1、专业序列:青铜顾问→白银顾问→黄金顾问→钻石顾问→王者顾问 2、管理序列:财税顾问→财税主管→业务经理→营销总监→事业部总经理(开放合伙人机会) 【行业稀缺的赋能支持体系】 客户资源池:每日分配300+企业线索 产品研究院:持续迭代财税合规解决方案包 销冠导师团:TOP销售1对1指导及陪访支持 签单工具包:标准方案模板库+财税风险智能检测系统
区域总监年终奖餐补3-5年大专
职位要求: 1、具备工程或电力行业多年团队管理实践经验; 2、责任心强,表达流畅,学习与分析能力突出,具备优秀的沟通技巧和商务谈判水平; 3、拥有市场拓展经验,客户服务意识佳,能配合项目需要接受临时性出差安排; 4、服务意识良好,人际交往能力强,善于团队协作; 5、具备较高的市场洞察力与商业判断力,能够独立开展问题分析与决策。 岗位职责: 1、科学分解区域内的销售任务,拟定并执行销售策略计划; 2、统筹管理所辖区域人员配置、现场支持等运营事务,并对区域销售成果承担责任; 3、依据区域营销预算,优化资源配置,跟踪预算执行情况并及时调整方案; 4、主导区域销售团队的搭建、培训及日常管理,推动整体业绩持续增长; 5、协同其他职能部门保持高效沟通与协作,接受相关监督与评估,助力公司整体发展。 福利待遇: 餐补、交补、年终奖、六险一金、健康体检、团队旅游等 薪资:基本工资+任务绩效+回款奖金+销量奖金(上不封顶)
销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理社保交通补助年终奖3-5人1年以下大专面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、制定区域销售政策、销售计划,保证区域销售售任务的达成; 2、根据区域预算费用进行合理控制; 3、新市场的开发;打造核心店、亮点区域,树立品牌形象; 4、经销商的开发与管理、终端网点开发和维护; 5、负责日常行政事务管理及上级交办的其它工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历30岁以下 2、2年(含)以上销售工作经验 3、有独自市场打造的成功案例。 4、有知名品牌快消食品企业销售经历的优先录用; 5、学习能力较强,能适应长期出差,抗压能力较强,有较强沟通能力。 薪资详情 薪资范围:7000-11000元/月 职位底薪:3500元/月
市场经理
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年本科市场调研能源/环保
岗位工作氛围轻松,欢迎有能力、有经验者面试详谈,薪资可面议。 岗位职责: 1、负责公司业务的跟进及客户关系维护,推动客户达成合作。 2、开展客户开发与沟通等相关工作。 任职要求: 1、具备3年以上环保行业工作经验者优先考虑。 2、具有销售相关岗位经验,工作态度端正积极。 薪酬福利:无责底薪+绩效提成+奖金福利 1. 五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假等; 2. 公司重视人才培养,定期组织团队交流与内部学习;提供公平且广阔的发展平台,晋升机会多; 3. 独立工位配置,办公环境舒适,位于交通便利的写字楼; 4. 团队氛围轻松融洽、团结互助,成员年轻有活力,不定期开展团建活动; 寄语:公司处于快速发展阶段,注重人才成长,发展通道畅通,工作环境愉悦,还有更多惊喜福利等待发现,诚邀您的加入…… 职位福利:弹性工作、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、朝九晚五、多次晋升机会、优秀员工奖金 职位亮点:五险一金,周末双休
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关支持性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书,语言规范、条理清晰、无错漏 5.配合团队完成临时交办的其他事务性工作,主动沟通、响应及时、执行到位 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有行政、人事或财务相关实习经验者优先
资产核算会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专固定资产核算应收应付资金管理互联网
公司提供食宿 住宿:100元/月 2-4人/间 配备空调、WiFi 水电燃气费用由公司承担 食堂:100元/月 三餐全包 早中晚供应 免费停车与充电 整体工作氛围良好 团队以95后为主 每月举办生日会 每季度开展员工表彰活动 不谈空话 实实在在聊待遇~ 年龄要求:****** 岗位内容: 1、统筹公司采购、生产、质控、物流、财务等环节流程的持续改进与过程核查,确保各类数据高效准确提取。 2、全面规划、指导、监督并规范企业财务及账务管理工作。 3、加强各公司财务监管职能,建立并优化财务管理相关制度,并推动各部门有效执行。 5、负责对接税务部门,开展公司整体税务筹划与日常管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务或会计专业优先考虑; 2. 有固定资产会计工作经验,掌握税法、成本会计准则等相关法规与实务原则; 3. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT); 4. 工作细致 耐心踏实 责任心强 具备良好的沟通与协调能力。
销售部经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人3-5年本科
职位描述(我们提供的舞台): 负责公司核心业务(校园文化设计项目)的市场开拓与销售目标达成。 独立跟进从线索挖掘、客户拜访、方案呈现、商务谈判到合同签署的全流程。 深度对接中小学、幼儿园等教育单位决策者,建立并维护长期稳定的客户关系。 作为项目核心协调人,联动内部策划与设计团队,为客户提供最佳解决方案。 不仅仅是销售,更是教育文化的传播者和学校品牌的共建者。 任职要求: 经验资深:拥有3年以上B2B大客户销售或项目销售经验,有教育培训、文化传媒、设计服务、校产设备等行业背景者优先。 能力卓越:具备出色的客户开拓能力、方案销售能力和商务谈判能力。 特质契合:拥有强烈的自驱力、责任心以及出色的沟通协调能力。 内核匹配:对教育行业有热情,具备良好的学习能力和深厚的共情能力,能深刻理解学校客户的痛点与需求。 学历门槛:本科
实习会计
2000-3000元/月
会计1年以下大专代理记账公司
工作内容: 1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、协助主管完成工商税务股权转让,工商注册,工商税务注销,其他日常事务性工作。 职位要求:大专及以上学历,接受实习生工作时间:早上九点到中午十二点,下午一点半到六点,,周末双休,工资无责任底薪
市场部负责人
1.2-1.3万元/月
销售经理社保1-2人1-3年本科年薪15万起按单提成销售额提成TOCTOB国内院校优先其他行业
我公司为意大利国际眼镜品牌,在国内设立的总部。工作内容:一、根据公司产品,制定销售计划、销售策略,并达成销售目标。 二、熟悉并分析市场,开拓目标市场及更多渠道,以达成业绩。 三、负责市场部本部管理和运做,包含电商板块。具体工作包括人员招募管理,团队搭建,培训和发展,绩效考核细则的制定与执行。 四、市场部负责人,由公司总经理进行管理,以及考核评审。
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