岗位职责: 1、多渠道开发企业客户，完成销售目标(有能力可应聘管理岗位)。 2、根据国家出台的新税政策、税务动态，为客户提供税务筹划管理和专业分析税收政策咨询工作，探讨出可行的税务服务模式与方案，促成业务成交。 3、善于深入解读相关的财税、行政法规等方面的政策,捕捉新的财税服务机会，善于总结新老政策、把握行业痛点，负责针对客户咨询的问题提供专业性的解答。 4、潜在客户梳理辅助沟通，提升税筹咨询量。 任职要求: 1、园区返税、总部经济招商、灵活用工、岗位外包等领域销售经验;税务、会计类专业优先; 2、口齿清晰，有较强的沟通能力、学习能力、逻辑思维、目标感; 3、有人力资源服务销售、税务事务所经验的优先。 薪酬福利: 底薪(看经验定职级)4-7K+高额提成+全勤奖+年终奖+带薪年假+五险一金+周末双休 国内外不定期团建，甲级办公大楼 假日福利、团队聚餐、集体活动、生日part; 我们的优势: 一对一带新，完善透明的职级晋升体系多样的奖金模式，高额的年度个人激励、产品线全程自营，专业的前、后端团队(3年+行业经验) 多元化产品线深度培训，海量客户资源库、案例分析库职位福利

有地推经验，能对接渠道，有渠道销售优先

区域业务员（武侯区内） 【招聘！招聘！招聘！】 成都市场娃哈哈 工作岗位：销售代表 3人 工作地点：成都市武候区域 岗位要求： 1、具备销售经验和客户服务意识，有较强抗压能力； 2、35岁以下，大专以上文凭。男女均可； 3、有快消工作经验，有餐饮销售经验优先； 4，遵守公司各项规章制度。 福利待遇： 实习期3个月， 实习期待遇: 1、底薪3000 2、绩效考核工资上不封顶 3、提成，按件提成，售卖就有。 4、入职即买五险一金。 5、税后综合薪资：7000+元， 备注:表现优异者可提前转正。 联系电话： 张女士: 唐先生: （微信同步）

岗位职责： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品推广与销售转化 3. 搭建并发展渠道合作网络，巩固长期稳定的合作机制，助力业绩持续提升 4. 负责现有客户的维护与管理，优化客户体验，提高客户满意度与忠诚度 5. 公司主营中央空调、地暖、新风、净水等设备销售及安装 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上相关领域工作经验，了解渠道运营模式，具备成熟市场操作经验及成功项目案例 3. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，拥有出色的项目协调能力和客户服务意识 4. 学习能力强，适应变化，善于分析与归纳，具备良好的团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 5. 有客户导向型销售经历者优先，具备暖通行业背景者更佳 薪资待遇： 1. 早九晚六+五险

岗位职责： 1、挖掘和开发线下渠道 2、维护渠道关系，和渠道商家保持良好的沟通，能够基本解决渠道日常项目难题 3、有项目管理能力，能够配合处理其他部门的需求，做到高效的跨部门沟通 4、有线下地推工作经验或线下招商经验 5、完成上级交代的其他事项 任职要求： 1、语言要求：普通话 2、行业要求：全部行业 3、要求较强的执行力和沟通能力，掌握基础的销售技能 4、具有较强的抗压能力，能做到工作时间之外也能响应渠道商家的需求 薪资福利： 1、无责任底薪 2、五险一金 3、业务提成

光伏渠道经理（3人） 需要有车！ 岗位职责 1. 开拓四川及周边区县光伏渠道资源，发展乡镇代理商、合作方，搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系，为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读，助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求，对接光伏项目洽谈、签约，完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息，优化渠道拓展策略，推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络，有新能源/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验，了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力，目标感强，能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳，适应外勤走访，有团队协作精神。 • 薪资：渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成，上不封顶； • 福利：缴纳社保，享受交通补贴、节日福利； • 发展：完善的晋升通道，本地稳定岗位，深耕区域市场无外派压力。

一、岗位基础信息 1： 岗位名称：渠道主管（老房翻新/小区拓客方向） 2：工作地点：成都（主要跑各大小区、物业、建材市场、社区） 3：工作时间：单休，9：30-6：00（含外勤/驻点） 4：招聘对象：有家装、建材、小区拓客、渠道开发经验人员 二、渠道主管日常详细工作内容 1：每日工作 1：制定当日拓客计划，确定目标小区/合作方（物业、工长、中介、建材店） 2：外出跑小区：拜访物业、洽谈合作、小区驻点宣传、收集业主信息 3：维护现有渠道：对接合作方，跟进老客户转介绍、意向业主沟通 4：配合公司设计师/业务，带意向业主到店、跟进转化 5：记录当日客户信息、渠道进展，填写工作台账 6：汇报当日拓客数量、有效线索、合作洽谈结果 2：每周工作 1：复盘本周渠道数据：到访量、意向量、合作新增数量 2： 维护重点渠道关系（物业负责人、工长、装修中介） 3： 组织/参与小区地推、宣传、业主活动 4： 优化下周拓客小区与路线，提高效率 3：每月工作 1： 完成月度渠道拓客目标、客户量目标、签单辅助目标 2： 开发新小区、新合作方，扩大老房翻新覆盖范围 3： 统计渠道数据，做月度总结，上报上级 4： 配合公司活动，执行小区推广、优惠落地 4：核心负责事项 1： 老房翻新小区渠道开发、维护、深耕 2：物业合作洽谈、进场宣传、驻点推广 3：工长、建材商、房产中介等异业合作 4：业主线索获取、初步跟进、推送到店转化 5：渠道合作政策对接、关系维护、问题处理 6：完成每日/每月拓客目标，维护渠道关系，提升客户量与签单率。 7：做好客户台账、渠道记录，定期数据复盘与工作汇报。 【任职要求】 1. 有家装、建材、老房翻新、小区拓客、地推、渠道开发经验优先。 2. 熟悉成都小区环境，能接受外勤跑小区，沟通谈判能力强。 3. 做事积极主动，执行力强，肯吃苦，目标感强。 4. 有物业资源、工长资源、中介资源、小区资源者优先录用。 5. 能接受单休，稳定性强，长期在成都发展。 【薪资待遇】 1. 综合月薪：面议 2. 薪资构成：无责底薪 + 绩效奖金（基数500元） + + 交通/油费补贴 3. ，节日福利、团队团建、员工福利、带薪年假。 4. 晋升空间：渠道主管 → 渠道经理 → 市场负责人。 5. 老房翻新市场需求大，客户稳定，提成高，收入无上限。 【工作地点】南门富森美家居一号软装馆三楼、北门富森美建材馆三楼 【工作性质】全职，单休

公司主要从事柴、汽油类的油品贸易业务 岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，分析目标达成的市场、人员计划等； 2、根据公司销售计划，制定合理的营销计划，指导销售团队按照计划完成各类销售目标（包括不限于完成产品销售、客户开发与维护、业务渠道的拓展等）； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1、高中以上学历，具有5年以上行业经验，油气类为佳； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 5、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 7、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 10.四川及周边地区线下业务（加油站、工地等）拓展与开发，需自备车辆，公司提供车辆使用补助。 薪资福利：、餐补、全勤、绩效奖金、利润奖金、交通车辆补助、出差补贴等； 本岗无需坐班，目前主招四川、成都地区负责人。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

成都市郫都区招随车吊司机 工资月结 要求三证齐全 有责任心 5年以上工作经验

外墙涂料，腻子，大白，家装，保温

成都市温江区招临水临电（持证）

成都市青白江区招活动家具安装 岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试 2. 检查配件完整性及板材质量，及时反馈安装中发现的产品问题 3.做好安装前后的客户沟通与现场清洁，提升服务满意度 4.配合测量、售后等环节，提供基础尺寸复核与使用指导 5.安全规范作业，妥善保管工具及剩余物料，服从区域工作调度 任职要求： 1.有家具安装经验者优先，无经验者可带薪培训 2.动手能力强，能识图、懂基本五金配件及安装逻辑 3.吃苦耐劳，适应成都市青白江区及周边上门服务工作节奏 4.具备良好沟通能力与服务意识，注重细节与客户体验 5. 身体健康，无恐高症，能胜任搬运及登高作业

诚招衬氟阀门销售 任职要求： - 需要有阀门行业销售经验，有衬氟阀门销售经验者优先； - 有招投标经验或者运营淘宝经验者优先； - 熟悉阀门产品知识，了解行业标准和市场需求； - 适应出差，有驾照者优先。 薪资待遇： - 底薪+提成，具体面议； - 提供五险，餐补； - 单休

岗位职责： 1各区县销售员可以就近开展餐饮商户的推广工作。 2公司在青海省各市，州，县全域内招聘销售员。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和谈判能力 2. 有快消品、教育装备、能源类或C端销售经验者优先。 3.熟悉青海本地市场。 4.责任心强，目标感明确，具备独立开展业务的能力。 5.学历不限，无经验要求，接受应届毕业生及转行人员。

急聘！冰杯市场推广专员 夏季爆品赛道，市场缺口大，好推广易出单！ 薪资待遇： 底薪3500元+高额提成+奖金，上不封顶 认真干月薪轻松10000+，多劳多得不设限！ 岗位职责： 负责食用冰杯市场推广、渠道拓展 对接便利店、商超、餐饮门店、社群团购 开发新客户、维护老客户，完成推广销售目标 任职要求： 有市场推广、销售、地推经验者优先 性格外向，执行力强，敢闯敢拼 熟悉本地市场、有渠道资源者优先 只要你肯努力，月薪过万不是梦！ 夏日赚钱好机会，错过再等一年！

了解四川省内电脑IT硬件和监控网络市场渠道概况，有成都本地电脑和监控网络产品销售从业经验，熟悉成都市下级县城和乡镇市场电脑和安防弱电商家情况（和渠道商家有良好的人脉关系）懂硬件技术能轻松配置监控系统和网络产品配置清单，有学习新事物的能力，能出差，有吃苦耐劳精神和团队协助精神，甘为团队奉献精神！萤小石｜市场专员 招聘启事 公司：萤小石（萤石生态合作商：四川全盈凯创科技有限公司） 岗位：市场专员 地点：四川省内 薪资：4500–1万以上/ 月 + 绩效 + 提成 一、岗位职责 负责萤石监控摄像机等智能家居安防产品的市场推广、活动执行与渠道拓展 策划落地门店 / 社群 / 线上推广活动，提升品牌曝光与销量 收集竞品信息、客户需求，输出市场分析与优化建议 配合完成产品培训、物料制作、宣传文案撰写 维护经销商与客户关系，协助销售达成业绩目标 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告、电商等专业优先 1–3 年市场 / 推广 / 销售相关经验，优秀应届生可投 熟悉短视频 / 社群 / 线下活动运营，有 3C 数码、安防、智能家居经验优先 沟通表达强、执行力好、能接受短期出差与外勤 熟练使用 Office，会基础 PS / 剪映者加分 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、法定节假日 节日福利、定期团建、专业培训 清晰晋升：市场专员→市场主管→市场经理 萤石产品内部优惠、业绩奖金 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 邮件主题：市场专员 - 姓名 - 电话 联系电话： 姜先生

工作内容： 1、渠道客户的开发：通过B2B网站、微信、电话、拜访等方式开发目标客户； 2、老客户维护：个人开发的客户及公司分配的老客户的售后维护、订单处理； 3、完成业绩：完成公司规定的销售额、回款额； 4、广告宣传：完成公司规定的抖音、微信、网站等的内容宣传； 5、其他销售工作。 优势： 1、我公司成立近20年，一直从事校园一卡通、共享产品的研发生产和销售，在业内有一定的知名度； 2、公司属于研发生产型企业，有较高的成本优势； 薪酬待遇： 无责底薪+绩效+业绩提成+社保+奖励+假期+旅游+培训 销售岗位实行弹性工作制，上下班时间灵活。

一、岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、按照公司规范定期开展客户回访，维护客户关系； 3、严格遵守公司规章制度，积极配合工作安排，确保完成月度销售任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧； 3、对待客户有耐心且富有服务热情； 4、学习能力强，工作积极主动，能适应较高工作压力。 三、福利待遇： 1、综合薪酬10K-20K 2、节假日礼品/礼金，带薪年假、全勤奖、餐补、工龄补贴等 3、公司提供系统化培训及清晰的晋升发展路径； 4、定期组织团队聚餐及其他形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:40，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、为企业提供专业的知识产权服务，建设合理化方案； 2、通过客户管理系统，进行客户的开发及维护； 3、充分熟悉公司产品及服务，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”; 4、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息； 5、明确客户需求、建立客户关系、达成合作，完成销售目标任务。 任职要求： 1、有较强的抗压能力； 2小白入职带薪培训； 3、思维严谨，做事认真，能承受销售挑战； 4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 5、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏敏捷。 薪资水平发展前景： 1、薪资构成：底薪（5000-8500）+（8-22）%提成+各种奖金（平均月薪8-12K左右），优秀者2W+。 2、相比同行业，我公司可提供更强有力的业务支持； 3、公司提供完善的职业发展规划； 4、其他待遇：入职签订劳动合同、节假日礼品、带薪年假、国内外旅游、团队聚餐、团建活动、生日礼品、年终奖等。 5、周末双休、法定节假全休，不加班。 6、每月10号发薪！！！ 工作地点：环球牛市口可选 晋升空间： 知识产权顾问—大客户经理—团队经理—市场总监 公司为你提供公平、公正的晋升空间，你的能力有多大，公司为你提供的舞台就有多大！

岗位职责： 1..主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 3.熟悉公司产品，协助设计师促成签单 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作地点灵活，工作氛围超好

岗位职责： 1.负责拜访老客户，拓展销售渠道，完成公司下达的拜访数量。 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研，反馈一下市场动态客户需求。 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘直销专员 月薪2500--12000元，无上限提成，购买社保，包吃午餐，免费提供专业知识学习。 岗位职责：负责公司产品的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 任职要求：热爱销售行业，可以是小白，可以是销售精英。懂厨艺，味觉灵敏，有驾照。

成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

1. 参与制定公司医疗行业发展战略、年度经营计划和预算方案，并对销售目标的达成承担主要责任。 2. 领导制定、实施并动态调整公司的销售战略、市场拓展策略、领导销售团队完成销售任务与销售回款。 3. 深入研究行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求变化，为公司战略决策提供市场层面的依据和建议。 4. 寻找并评估新的市场机会、合作伙伴及潜在的合作对象，推动公司医疗业务持续增长。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上大型企业销售总监或销售副总裁等高级管理岗位经验，有医疗行业背景者优先。 3. 精通销售管理，具备出色的团队领导、激励和人才培养能力，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 4. 具备敏锐的市场洞察力、出色的战略规划能力和数据分析能力。 5. 具备优秀的商务谈判、公众演讲和跨部门协调能力，能够有效影响内外部关键决策者。 6. 具有强烈的客户服务意识和卓越的客户关系建立与维护能力。 7. 在医疗行业有强大人脉资源者优先考虑。

电梯销售代表 / 销售经理 （新楼盘电梯·商业梯·别墅梯·老旧小区加装·旧梯更新） 岗位职责 1. 负责公司全品类电梯销售： 新楼盘电梯、商业电梯、别墅家用电梯、老旧小区加装电梯、旧梯更新改造。 2. 开发对接房地产开发商、建筑公司、物业公司、社区、业委会、装修公司及个人业主。 3. 负责项目全流程：洽谈、现场勘查、报价、合同签订、回款、协调安装与交付。 4. 维护客户关系，拓展本地市场资源，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1. 有电梯行业销售经验优先，做过新梯、加装、旧梯更新、别墅电梯任一板块均可。 2. 熟悉电梯销售流程、项目运作模式，了解电梯产品知识。 3. 沟通谈判能力强，能吃苦耐劳，适应外勤，抗压能力强，目标感明确。 4. 有本地房地产、工程、物业、社区、装修资源者优先录用。 我们提供 1. 高底薪 + 高额项目提成 + 业绩奖金 + 年终奖励，收入上不封顶。 2. 公司提供技术方案、安装团队、售后全程支持，不用单打独斗。 3. 晋升空间清晰：销售代表 → 销售主管 → 销售经理。

- 男女不限，学历不限（有材料行业销售经验者优先，应届生可培养）； - 具备较强的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有强烈的目标感和责任心，勇于挑战高薪； - 热爱销售行业，具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应外出拓展业务； - 有相关材料销售经验、有稳定客户资源者优先录用；无经验者公司提供系统培训，手把手教学。 五、薪资福利（极具竞争力，多劳多得） - 薪资构成：底薪（8000—上不受限*¥元，根据经验调整）+ 高额提成 + 绩效奖金 + 工龄工资 + 节日福利； - 基础福利：法定节假日正常休假； - 额外福利：节日礼品、月度团建、年度体检、年终奖金、员工培训、晋升通道清晰（业务员→销售主管→销售经理）； - 其他：舒适的办公环境、和谐的团队氛围、定期业务交流学习，助力个人能力快速提升。

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