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物业内勤大专
一、工作内容: 办公室线上处理银行后台业务,无任何销售性质,室内办公无需外出。 二,工作时间 8小时工作制,双休(月休8-10天),不加班 三、岗位要求: 1、大专及以上学历: 2、普通话流畅,会基本的电脑操作; 四、薪资: 1、薪资5000-7000+,平均薪资5000+,另有季度奖和半年奖。 2、购买五险一金; 3、享有带薪年假、产假、陪产假等假期,节假日礼品礼金等,不定期的下午茶和团建以及旅游,有员工食堂,休息宿舍等
文员经验不限学历不限售后客服电话客服网络客服全白班
朝九晚六!月休8天 电话回访用户,协助处理手机套餐费用相关问题,了解用户网络使用体验 工作内容简单,上手轻松 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利:团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游,购买手机享受内部优惠价 任职要求: 1、年龄18-38岁,无学历要求,无需工作经验,工作轻松易上手 上班时间:9:00-18:30,每周休息两天 工作地点:青羊区 文庙街
管理培训生
5000-6000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
方向:运营管理类、安全管理类、车辆技术类、低空经济类、财务管理类、人力资源类、行政综合类。 工作职责: 1、根据公司统一的轮岗安排,有序参与各职能部门轮岗,全面了解各部门核心业务流程、管理机制及操作标准,快速掌握公司运营模式与行业特点。 2、协助轮岗部门开展日常基础性工作,保障各项任务高效推进、执行准确。 3、主动向带教导师及业务骨干学习,积极参与部门内部交流与讨论,整理学习内容与实践体会,定期提交轮岗总结报告,持续提升专业素养与岗位胜任力。 4、结合轮岗实践,识别业务运行中的关键问题并提出改进思路,及时向导师或主管汇报,参与公司基础管理优化项目,体现管培生的价值贡献。 5、接受跨部门、跨区域的轮岗调配安排。 我们希望你: 1、本科及以上学历,985、211高校毕业生优先; 2、具备较强的自我驱动力和目标达成意识; 3、拥有良好的语言表达与沟通协调能力,勇于展现自我; 4、抗压能力强,执行力突出,性格坚韧踏实。
文员1-3年本科销售数据分析
岗位职责: 1、负责部门日常人事事务,包括招聘、员工入离职手续办理、考勤管理及劳动关系维护等工作; 2、承担办公室行政事务相关工作; 3、协助市场团队完成项目全流程的资料提交、进度跟进、文件上传与归档,协调招投标材料准备;配合开展客户接待安排; 4、完成部门各类报表的填报与汇总,对接多维度数据信息; 5、支持经营分析会议、年度预算编制等相关数据整理与提供; 6、协同财务部、人力资源部等职能部门进行跨部门数据对接; 7、负责公司收支管理及资金核对,确保账目与实际一致; 8、依据公司财务制度,严格审核各类费用报销与结算; 9、妥善保管财务票据、会计凭证及相关资料,落实归档与登记管理; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科毕业,主修人力资源、财务、工商管理等相关专业; 2、掌握国家及地方劳动法律法规相关内容; 3、具备人力资源各模块实操经验,熟悉各项业务流程; 4、了解国家财经政策以及会计、税务法规,熟悉银行结算流程; 5、熟练操作OFFICE办公软件; 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、逻辑思维能力和执行力。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
主要职责:负责产品资料整理,标书制作 任职要求:熟练操作办公软件。EXCL、WORD 工作时间:周一至周五8点-18点,紧急情况下需要加班完成工作 前期有人带,流程是先电话沟通,再面试,面试通过后有5天的适应期,未通过适应期,适应期通过后从适应期第一天开始算试用期工资,,,
文员经验不限大专行政管理方向运营方向
岗位职责 前期熟悉公司产品与业务模式,掌握市场运营相关技能,公司将安排专人指导并提供系统化培训; 中期承担团队人员培养及日常管理工作,带领8~10人团队高效运作,参与公司组织的管理能力提升课程; 后期深入参与分公司运营管理,独立负责区域运营事务,学习涵盖人力统筹、财务税务、法律合规等企业运营核心模块的培训内容。 晋升路径:运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求: 1、具备大专或以上学历,有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件; 2、能接受基层起步,具备强烈的成长意愿,善于沟通协作,富有团队意识; 3、工作态度积极,踏实肯干,具备较强的适应能力; 4、拥有销售实践经验者优先,学生干部、社团经历者优先,市场营销、工商管理类专业者优先,退伍军人同等条件下优先考虑; 5、乐于接受系统培训,保持持续学习的良好心态 薪资待遇: 1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,包含无责任底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成; 2、公司统一安排住宿,公寓环境整洁,生活设施完善,无需个人承担费用; 3、集团每年组织三次以上国内外学习交流与团建活动,享受高品质差旅体验; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,法定节假日正常休息
文员经验不限大专综合学习能力运营方向
岗位职责 前期熟悉公司产品与业务内容,掌握市场运营相关技能,公司将安排专人进行一对一指导培训! 中期承担团队成员的带教工作,管理8~10人团队,参与公司组织的系统化管理能力提升课程。 后期深入参与分公司运营管理,具备独立运作分部的能力,并学习涵盖人力资源、财务税务等企业运营核心模块的培训内容。 晋升路径:运营助理﹣运营主管﹣高级主管﹣经理 任职要求: 1、具备大专及以上学历;有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件; 2、能接受基层起步,渴望成功,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的适应能力; 4、有营销实践经验者优先,学生会、社团经历者优先,市场营销、工商管理类专业者优先,退伍军人优先考虑; 5、乐于接受公司安排的各项培训任务,保持持续学习的良好心态 薪资待遇: 1、无责任底薪4500元+绩效奖金+高比例提成,月综合收入8000-12000元,上不封顶; 2、公司统一提供免费住宿,公寓环境整洁,生活设施完善; 3、集团每年组织2--3次国内外学习交流与团建旅游活动,享受五星级服务标准; 4、工作时间:上午8:30-下午18:00,法定节假日按规定休息
文员1年以下大专内勤数据处理视频运营
此工作不涉及电话、面谈等销售性质任务 《公司优势》 1、成长空间:处于高速发展阶段的互联网企业,可深度参与核心产品的市场推广,与企业一同进步。 2、团队氛围:由年轻成员组成的活力团队,工作环境轻松融洽。 3、带薪培训、一对一指导:即便你是行业新人,缺乏相关经验也无需担忧,公司提供带薪系统培训及专人带教支持,欢迎各类优秀人才加入! 工作内容: 1. 依据销售签署的合同条款,整理并归集客户相关信息,确保资料完整、准确且及时更新; 2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务; 3. 协助推进客户产品上线流程; 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具 2、年龄20-26岁,工作细致认真,接受应届生及实习生应聘 薪资待遇: 底薪+绩效奖金+抖音项目提成(包含抖音短视频发布等相关运营事务) 薪资范围:3-4k,具体数额可面议 享受法定节假日、全勤奖励、绩效激励、餐费补贴,定期组织团建活动,每季度举办员工生日会,年终年会更有丰富福利发放! 地理位置优越,紧邻地铁站,交通便利,靠近市中心;公司全员为00后,沟通无障碍,氛围轻松无压,独立整层办公空间,为员工提供充足的发展平台! 工作时间:8:30-18:00,法定节假日按规定带薪休假!
文员经验不限大专交通便利,近地铁
综合薪资5000-8000(无责底薪+奖金+提成)。 岗位福利: 1. 公司提供免费住宿,配备电梯的小区,居住环境良好。 2. 享有节日关怀,定期组织团队建设及外出旅游活动 3. 按规定缴纳社会保险 4. 执行八小时工作制度,节假日遵循国家法定休假安排 5. 公司免费提供一对一带薪指导,配套专业系统化培训,边工作边学习 任职要求: 1. 有志于从事管理方向工作,愿意为达成目标投入精力与时间。 2. 接受实习生以及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备较强的组织、协调及沟通能力。 4. 工作踏实认真,积极主动,具备良好的团队协作精神。 5. 对个人职业发展有明确规划和清晰方向。 工作内容: 1. 根据公司安排,在多个岗位实践以了解企业运营流程与业务结构,提升职业素养与综合能力; 2. 实行轮岗机制,在市场部、运营部、人事部之间轮岗2-3个月 3. 负责市场数据整理分析,开展业务宣传推广、产品营销策划等工作 4. 参与人员招聘、培训实施及绩效考核等管理工作 未来发展: 1. 提供公开公正的晋升通道。 2. 定期开展学习成长类活动,表现突出者有机会获得晋升资格
办公文员
4000-6000元/月
文员1年以下高中混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
四川成都塔吊司机两个指挥两个联系电话
塔吊司机指挥工
塔吊司机两个指挥两个联系电话
成都
5月8日 22:41拨打电话
成都新都区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
成都市新都区招工地小工/杂工
成都 新都区
5月8日 22:40拨打电话
临时工普工
33 团急招短期工 8 人 纯短期活, 身体健康、能吃苦、做事麻利 名额有限,招满即止,有意速联系!
成都
5月8日 22:40拨打电话
四川成都招中底切割一名,学工一名。联系电话
数控火焰切割工1-2人
招中底切割一名,学工一名。联系电话
成都
5月8日 22:38拨打电话
四川成都三板桥要2个木工,干装配式吊顶,冯总电话,
吊顶装修木工
三板桥要2个木工,干装配式吊顶,冯总电话,
成都
5月8日 22:38拨打电话
汇单文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科
办公室文员,会电脑各种办公软件,勤劳诚实,无不良嗜好,负责文件汇总,收集,协助标书制作,办公室卫生等,,大专及以上,20-35岁,包中餐不包住,上班时间:早8点到12点,下午14点到18点,周末双休,第一个月为试用期,试用期工资为3600元,试用期如不适合工作就结清工资离职,试用期通过后月薪是4000元,开始买社保,后期根据工作表现慢慢加工资。
文员经验不限大专混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据,配合部门完成报表制作与信息录入 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成社保公积金等基础人事事务支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度,能适应双休制及规范用工管理
电脑文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专早八晚五双休、法假车补、餐补
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.懂简单财务报表,会电脑软件 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及软件后台程序操作 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 大专以上学历,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限
纯文员岗位 不电销 不主播 也不让你招主播! (我负责提供岗位 你负责过来挣钱) 1、主要负责通过网络招聘软件负责公司人员招聘,及时在网络上回复消息 向求职者讲解工作内容和薪资待遇并邀约面试跟进入职办理即可, 办公室上班,无需外出,有无经验都可以,会简单电脑打字就可以 2、上班时间9:00-18:00中午休息1个半小时 3、需具备一定的沟通理解能力,要有独立的思维能力 4、男女不限20-32岁,优秀者可以适当放宽 薪资待遇:无责任底薪2800+无上限阶梯式提成+工龄奖综合薪资5000+ 只要你有能力薪资你来定! 无责底薪无业绩要求 底薪可谈! 晋升稳定;人事专员-人事组长-人事主管-人事经理
内勤、文员
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限大专混合办公
农险内勤,负责统计数据,整理档案。五险一金。
旅行社销售经理
8000-9000元/月
销售经理五险3-5人3-5年大专
1. 负责旅游产品渠道开拓、客户开发、订单跟进、业绩达成; 2. 对接B端渠道:地接社、企业、单位、学校、社群、异业合作等; 3. 拓展C端散客、团队客,完成个人及团队销售指标; 4. 维护客户关系,提升复购与转介绍,打造长期稳定合作; 5. 及时反馈市场信息,配合公司优化产品与政策。 任职要求 1. 1年及以上销售经验,旅游、酒店、渠道销售优先; 2. 敢开口、能跑动、目标明确、以业绩为导向; 3. 具备基本商务谈判与客户维护能力,执行力强; 4. 能接受外勤工作,抗压性强,有赚钱欲望; 5. 有本地企业、工会、社群、旅行社资源者高薪录用。 6. 道德品格良好,思想积极向上,无不良信用记录,无违法违纪行为。
前台接待
5000-7000元/月
前台5-10年本科混合办公19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历
1. 负责公司/门店来访客户、宾客的迎接、问候、引导和送别,保持良好形象与礼仪 ​ 2. 主动询问来访需求,及时对接对应部门/人员,做好访客登记 ​ 3. 处理简单咨询,解答常见问题,维护接待区域秩序 二、电话与信息处理 1. 负责总机电话接听、转接、记录,准确传达信息 ​ 2. 接收传真、快递、文件,分类登记并及时转交相关人员 ​ 3. 及时传达通知、留言、会议提醒等信息 三、行政办公辅助 1. 负责前台区域、接待区卫生整理与环境维护 ​ 2. 协助安排会议室使用、会议签到、茶水服务 ​ 3. 负责办公用品、饮用水、绿植等物资的申领与管理 ​ 4. 协助考勤统计、快递收发、票务预订等基础行政工作 四、秩序与安全管理 1. 维护前台及大厅正常秩序,劝阻无关人员逗留 ​ 2. 留意进出人员与异常情况,及时上报安全问题 ​ 3. 保管前台钥匙、门禁卡,按规定登记使用 五、其他工作 1. 完成上级交办的其他临时性行政、接待任务 ​ 2. 配合公司活动、接待、礼仪等相关工作
前台健身教练
招聘:健身教练、前台 教练需健身教练证;前台 18-30 岁 四川省成都市龙泉驿区西河街道南街52号附89号内1号
成都 龙泉驿区
5月1日 11:49拨打电话
前台
负责前台接待、访客登记、电话接听转接、快递收发及办公环境维护。 处理日常行政事务:文件录入整理、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 协助领导安排日程、预约会议、差旅订票、接待来访及简单商务对接。 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度快,数据整理准确。 形象得体、沟通表达清晰,做事细心有条理,责任心强,能灵活处理多任务。 服从工作安排,配合完成其他临时行政及助理类工作。
有害生物防治员
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结
本公司长年招聘有害生物防治员,工作内容是对成都市内餐饮,酒店,商业综合体进行灭鼠除虫
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1.熟悉办公软件,会用友系统的优先 2.订单处理,核对报销单,审核单据等以及上级安排的工作,对数据敏感,有会计基础的优先 3.做事认真仔细,责任心强,积极向上 4.上班时间早上九点,下午六点
网络销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保五险20人以上1年以下大专网络销售基本坐班销售额提成网络营销经验
岗位职责: 1.负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划,完成销售指标。 3.开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求: 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强,执行力高。 3.热爱销售,并专注于销售工作。 4.对新媒体销售有一定经验,另有导师交流指导。 工作时间:早十晚六,双休,法定节假日正常休息 任职要求: 1.可接受年后入职,需先参加面试; 那薪资福利: 无责底薪3500元/月+提成
文员经验不限高中五险一金接受小白带薪培训周末休息
固定周末休息/法定全休 外地过来入职 购买五险一金,接受无经验小白,有人带,学历可适当放宽! 工作内容:负责处理内勤事务,工作简单,详情可以详谈了解。 新员工薪资6500+,老员工均薪8500,多劳多得,付出和收获成正比。带薪年假,过节奖,生活补贴,音乐会,团建行政班次,法定全休,享五险一金,各种下午茶! 坝 感兴趣欢迎私聊哦~ 直招!非中介!
前台接待销售
3000-5000元/月
前台1-3年中专/中技服务业前台包吃住餐饮店有服务业经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,提供优质、专业的客户服务体验; 2.解答前台客户关于销售的相关咨询,准确把握客户需求并给予有效回应; 3.保持前台区域环境整洁有序,维护公司良好的对外形象; 4.配合销售团队开展工作,助力完成整体销售任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2.熟练使用电脑及常用办公软件; 3.工作认真负责,具备处理客户异议与投诉的能力; 4.掌握基础销售技能,可协助销售团队进行产品讲解与推广; 5.年龄要求在21-27岁
区域销售经理
1.6-1.8万元/月
区域销售销售经理生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专渠道销售较多出差回款提成TOB批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
调味品行业销售精英招募令——餐饮定制&新零售赛道,邀您共拓蓝海!​ 【关于我们】 四川全晟食品有限公司专注为餐饮企业提供定制化调味解决方案,同时布局新零售渠道(商超/社区团购/电商等),产品覆盖复合调味料、特色酱料、预制菜调料等,依托强大的研发实力与供应链优势,我们正高速拓展市场,期待与您携手抢占调味品消费升级红利! 【招聘岗位】 区域销售经理(餐饮定制/新零售方向)​ 【核心职责】 客户开发:聚焦餐饮定制(连锁餐饮、团餐、中央厨房等)与新零售渠道(商超、电商平台、社区团购等),挖掘潜在客户,完成从需求对接到签约的全流程; 资源运营:维护现有客户关系,深度挖掘复购与增量需求(如新品推广、定制升级); 市场洞察:跟踪行业动态与竞品策略,反馈客户需求至产品端,推动定制化方案迭代; 目标达成:制定区域销售计划,高效执行并超额完成业绩指标(销售额、回款率等)。 【我们需要这样的你】 基础门槛:25-40岁,大专及以上学历,3年以上快消/调味品/餐饮供应链销售经验(优秀者可放宽); 能力硬核: 熟悉餐饮定制或新零售渠道运作逻辑,具备独立开发大客户的能力; 沟通谈判能力强,能精准捕捉客户需求,推动合作落地; 适应高频出差,抗压性与执行力拉满; 加分项: 1、自带餐饮连锁、团餐企业、商超/电商采购等优质客户资源者优先; 2、有调味品/复合调味料销售经验,或成功操盘过百万级订单案例者优先。 【为什么选择我们?】 薪酬无上限:年薪20k+ 高提成 + 差旅补贴(实报实销),业绩越好收入越高; 资源强支撑:公司提供成熟的产品库、定制研发团队、品牌背书,助您快速打开市场; 成长加速度:定期销售技巧/行业趋势培训,优秀者可晋升区域总监/合伙人; 福利暖人心:五险、带薪年假、节日礼包、团队旅游…… 【应聘方式】 简历投递:cs56@163.com(标题格式:姓名+岗位+意向区域) 咨询联系:陈先生(微信同号) 工作地点:全国重点城市(可根据资源匹配区域) 调味品行业黄金期已至,餐饮定制与新零售双轮驱动!​ 如果您渴望挑战高回报、拒绝平庸,欢迎加入我们,用专业与资源撬动无限可能! 四川全晟食品有限公司 2026年4月8日
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