岗位职责：1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。 2、会议安排：场地布置、物料安排 3、资产管理：登记、盘点公司固定资产 4、日常报销及其他领导安排事务 5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。 岗位要求：1、学历大专及以上，年龄25岁-32岁，形象气质佳。 2、沟通能力强，能合理处理团队内的工作安排及问题。 3、熟悉固定资产盘点、登记流程 4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一放。 试用期综合底薪4500+招聘提成，试用期2个月 转正综合底薪5000+招聘提成

岗位职责：1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。 2、会议安排：场地布置、物料安排 3、资产管理：登记、盘点公司固定资产 4、日常报销及其他领导安排事务 5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。 岗位要求：1、学历大专及以上，年龄25岁-32岁，形象气质佳。 2、沟通能力强，能合理处理团队内的工作安排及问题。 3、熟悉固定资产盘点、登记流程 4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一放。

负责公司行政制度体系的建设与执行，全面管理办公后勤、会务接待、固定资产管控等日常运营工作，推进跨部门协作，持续优化行政流程并有效控制成本。 需具备3年以上行政管理工作经验（其中至少2年团队管理经历），精通行政各环节运作，拥有出色的沟通协调与应急处理能力，本科及以上学历，熟练操作各类办公软件，具有大型企业从业背景者优先考虑。

Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化，提升行政工作运营效率； 2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制； 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护；主导办公室搬迁、装修等项目； 4、负责公司对外公共关系的部分工作，包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护； 5、负责制定公司会议管理工作，统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上行政工作经验； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设，具备供应商管理、预算管理和项目管理经验； 3、工作积极主动、细致认真，执行力强，具备良好的沟通和服务意识。

岗位要求： 1.年龄30-45岁。 2.熟悉电脑操作，熟练使用办公软件。 3.会驾驶，能接受出差。 4.沟通能力强，形象气质佳。 工作内容： 1.办公室行政管理，及领导安排的其他事项。

【岗位职责：】 1、行政管理体系建设：搭建并持续优化公司行政管理体系，制定及完善行政管理制度与流程，保障行政工作规范、有序、高效开展。 2、团队管理与协作：统筹行政团队日常运作，科学分配任务，指导团队成员提升专业能力；推动行政部门与其他部门间的协同配合，增强内部沟通效率。 3、工区管理：负责办公空间的整体规划与运维管理，涵盖各城市职场选址评估、租退换协商、物业对接谈判、装修实施、费用结算、年度预算编制及办公物资供应等全流程事务。 4、活动组织策划：主导员工关怀类活动的方案设计与执行落地，包括节日庆典、周年庆、团队建设、年会等，营造积极向上的企业文化氛围。 5、行政预算与成本控制：组织编制年度行政预算，监督费用执行情况，合理调配资源，提升行政投入产出比。 6、供应商管理：开展行政类服务商的寻源、评估、引入及合作管理，建立并动态优化供应商库，确保服务质量与成本效益。 7、完成上级交办的各项任务，积极配合管理层推进相关工作落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任行政主管职务，具备互联网行业背景者优先。 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能妥善处理多线程行政事务；拥有良好的沟通技巧与应急响应能力；熟练运用办公软件，具备较强的文字撰写与文件处理能力。 4、工作态度端正，作风细致严谨，责任心强；具备主动学习意识和创新思维。 【盯潮福利】 我们是90后主导的年轻团队，核心成员来自一线大厂，管理风格扁平高效，团队氛围轻松融洽。在盯潮，我们为您提供： 1.完善的薪资构成：试用期全额发放，固定月薪+年终奖金组合，全年收入相当于12-16个月工资。 2.广阔的发展空间：设立清晰的晋升机制，每年两次晋升评审机会； 3.文化建设：设置多元荣誉激励、专属图书角、入职周年纪念礼遇； 4.年度旅行：全员享旅游基金支持； 5.节假日与贴心福利：带薪年假、半薪病假、免费饮品零食、年度健康体检、节日主题活动、生日礼品、季度团建活动。

退伍军人优先 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 管理岗入职会定向轮岗培训学习和实践，学习公司的一些市场运营业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 前期会有高管一对一带薪学习，后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 岗位职责： 1.负责运营团队人员的日常管理工作及培训 途 2.明确工作目标和任务、制定合理的计划和 流程； 3.跟踪工作进展、及时发现问题并解决； 4.协助上级领导日常事务性工作； 5.负责对外商务活动的相关组织和安排工作岗位要求； 6.有一定的管理经验优先； 7.积极乐观，对工作充满热情； 8.有较好的语言沟通能力和执行力； 岗位福利： 社保+保底底薪(5000)+补贴+奖金+双休+法定节假日

负责行政管理工作

一、人力资源模块 ·招聘与配置：执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排及入职流程，满足各部门用人需求。 ·员工关系：处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理劳动合同，构建和谐的劳资关系。 ·薪酬福利：核算员工考勤与工资，办理社保、公积金缴纳，管理员工福利体系。 ·培训与发展：协助组织新员工入职培训及在职员工技能培训，支持员工职业发展。 二、行政管理模块 ·制度维护：制定、推行并监督执行各类行政人事规章制度，优化办公流程。 ·后勤保障：管理办公环境、固定资产、办公用品采购与领用，统筹会议、接待、差旅等后勤服务。 ·文化塑造：策划和组织公司团建、年会等文化活动，提升员工凝聚力和企业文化氛围。 三、核心职责 ·确保公司人事行政工作符合国家法律法规要求。 ·有效管理下属团队成员，分配任务并指导其工作。 ·控制部门相关预算与费用支出。

职位描述： 1、协助制定公司中长期发展战略、目标及实施策略，持续跟踪并研究公司所涉行业相关的国家宏观政策、产业导向及发展规划。 2、负责人事招聘与团队管理工作。 3、统筹公司各职能部门及业务单元经营计划的编制、执行与日常管理。 4、负责公司日常行政事务、办公环境维护及办公纪律的监督与管理。 5、组织公司各类会议，落实会议决策事项的任务分解、执行跟进与督办工作。 6、主导公司制度体系与管理流程的建设，组织制度的起草、修订、发布及管理工作。 7、推动企业文化落地实施，策划并组织重大活动及团队建设相关工作。 8、统筹各业务板块资质的申报与维护；管理员工证书及公司证照；组织员工培训与考核工作。 9、贯彻印章、证照、档案管理相关法规，依据权责优化管理制度与操作流程。 10、负责固定资产及办公用品的采购与日常管理，协同财务部完成年度资产盘点。 11、负责公司车辆的购置、保养、年检、保险及调度安排；统筹差旅出行中的交通票务与住宿预订。 12、代表公司开展对外联络，对接政府机构、核心客户及合作单位，并承担接待职责。 13、工作认真投入，具备强烈的责任意识、良好的沟通协调能力与团队协作精神。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2、三年以上电力工程类企业管理工作经验，具备战略视野与全局思维，拥有出色的对外沟通、公共关系处理、综合协调与组织策划能力，以及较强的分析判断、逻辑推理、文字撰写、信息整合与表达能力。 3、服务意识强，执行力高，思维条理清晰，反应敏捷，兼具原则性与应变能力。 4、具备良好的职业道德，严于律己，坚持公正、合规、依法办事。 福利待遇： 1、公司设有健全的薪酬结构与晋升机制，提供广阔的职业发展平台。 2、入职首月即签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金。 3、福利体系完善，包含通讯补贴、餐费补贴、差旅补贴、生日礼金及节日慰问等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建。

爱丽诗诚聘 生产部：我公司生产茶几、电视柜、餐桌椅 1.开料雕刻机工或普工 2名 2.干砂2名 3.木磨1名 4.安装工2名（也可接受突击加工现结款） 5.面漆1组（也可接受突击加工现结款） 后勤部： 1.搬运1名 2.视频拍摄剪辑 1名 咨询电话：（人事行政） 上述岗位，工资每月准时发放，有住宿，要求吃苦耐劳，服从安排，待遇面议。 地址：沙渠工业园广华路3号

世博缘定制家具招聘 电话销售员数名 办公室文员数名 财务一名 定制接单一名 厂长一名 人事一名 熟手 开原木料1名 待遇面议 联系电话：敬 地址：邛崃羊安工业园纵一路森悦家具厂内

来个带班的轮挖。

公司急招商务车司机，公司提供车辆，入职不交一分钱，驾龄满三年 薪资结构:基础收入7300+提成+奖励，收入可以周结，月休四天 车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责 要求会看导航，不要老是请假，65岁以下就可以 有意向交换微信或投递简历

成都市双流区招水电工改下水管

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

主要，办公室接待客户日常对接

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

不含销售无压力稳定轻松月薪6000元起，非销售岗位，成长空间大，团队以95后为主，氛围融洽~ 岗位职责：负责平台订单的录入与处理，无需销售，属于文职类工作~ 任职资格： 1、年龄18岁以上，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖励（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入6000-8500元/月 2.其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖项 感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~

岗位职责： 1、负责区域内终端门店的日常运营，保障单店及整体区域销售目标的顺利达成； 2、对区域内的店长与店员开展销售技巧及商品陈列的培训工作； 3、推动所辖区域内标杆店铺的业绩提升，维护并优化终端品牌形象； 4、落实公司各项管理制度，监督并指导区域内各终端门店的运营管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2、2年以上服装零售行业经验，有1年以上品牌服装零售督导或管理岗位经验者优先； 3、具备现场带教能力，能针对门店在陈列、服务流程、销售技能及形象维护方面进行有效辅导； 4、具有团队协作意识，工作积极主动，追求进步； 5、能承受工作压力，适应频繁出差。

（公司处于高速发展阶段，机会无限，欢迎自荐和推荐）此岗位区域驻点办公，不需要长期在办公室 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发现新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞对的分析； 5.负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1.25-40岁，大专及以上学历； 2.自带私家车； 3.2年以上销售经验，不限行业。相关行业可作为加分项； 岗位福利： 1.无责任底薪5000+高于同行业提成+带薪年假+员工餐（年薪15W-40W不等） 2.入职购买社保 3.生日礼金，节假日福利，季度团建，员工购买折扣； 4.带薪培训，成长辅导，岗位晋升（晋升通道：顾问--组长--大区经理--销售副总）完善的培训体系，不用担心跨行业适应问题。

职位描述： 我们是谁？——一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作。 2、风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高。 3、团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA！我们信奉“快乐工作，健康生活”。 你需要做什么？——成为一名专业的健康顾问，而非简单推销！ 1、负责公司产品的推广、销售及售后维护 2、负责门店日常客户接待和服务 3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解 4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务 我们希望你？——有爱心、有上进心、有韧性，我们一起成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎！我们看中的是你的态度。 2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人。 3、对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿。 4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力，我们为你提供实现价值的平台。 你能得到什么？——钱、成长、福利，一个都不能少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：无压力温饱（6-8K），正常努力小康（8-12K），全力以赴致富（12K+上不封顶）！ 3、清晰的成长路径：健康顾问→销售主管→销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到销售技巧，师傅手把手带你入门！ 超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！

工作职责: 1.负责团队的搭建、培训及持续优化； 2.制定团队销售目标与个人发展计划，并推动落地执行； 3.参与客户接待、沟通洽谈及促成签约全流程； 任职要求: （1）具备1年以上管理经验，拥有成熟团队或从事过装修装饰行业的优先考虑。 （2）具备良好的沟通协调与执行力，工作态度积极主动，富有责任感，学习能力突出。 （3）品行良好，踏实肯干，具备创新思维，不拘泥于传统模式，勇于突破。 （4）有强烈的事业心和进取意识，追求高收入，拒绝安逸现状。 薪酬待遇：12000-25000+高额提成+客户到店奖励+签单奖金+其他激励奖金+节假日福利+员工聚餐+每年国内外旅游；表现优异者年薪可达30万以上 福利待遇:社保+公积金+带薪培训+带薪拓展活动+带薪年假+法定节假日礼品包+年终大奖+福利性奖金+年底公司组织旅游 培训体系:公司免费提供专业且系统的带薪培训，支持员工向专业化、管理化方向发展，涵盖行业知识、产品技能、销售技巧及职业心态等课程，助力新人快速跨越成长瓶颈，实现职业跃迁 发展空间:提供管理与专业双通道晋升路径，助力科学规划职业发展方向！ 市场总监-副总经理（中层管理岗位均从内部提拔，无外部空降） 公司定期推出多样化激励机制:个人激励、团队激励、周度奖励、月度奖励+员工聚餐+拓展训练+旅游安排+丰富团建活动 工作时间:9:00-12:0014:00-18:00 工作地点:武侯区吉瑞五路528号

为人善良，态度踏实，听从指挥，服从安排！

岗位职责： 1、负责公司办公环境维护、后勤支持及行政成本控制等日常行政事务管理； 2、负责公司印章证照、重要文件及档案资料的保管与归档工作； 3、负责固定资产的清查与管理，以及行政类物资、办公用品的采购与统筹； 4、组织策划并落实员工活动、团队建设、大型会议等相关行政活动； 5、监督和跟进各项行政制度的执行情况，并提出可行的优化建议或改进方案； 6、协助领导处理公司行政事务及部门内部日常运营相关工作 任职要求： 1、具备1-3年行政相关工作经验，行政管理、人力资源、财务、中文、法律等专业背景者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，熟悉各类办公自动化设备的操作； 3、具有较强的中文书面表达能力和活动组织策划能力； 4、服务意识强，工作认真负责，积极主动，富有责任心； 5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、应变能力及执行力

招聘品牌茶叶渠道销售，待遇：底薪＋提成：5000一10000薪资；要求：学历不限；有茶叶渠道销售经验1年以上；年龄：50岁以下；福利：五险＋节假日福利

岗位急招！招满即止，提供午餐，免费午餐等你来享！ 我们是一家经多年发展、实力雄厚的电缆销售企业！现诚邀责任心强、渴望高收入的优秀人才加入！ 岗位职责 1.通过电话与客户高效沟通，精准把握并促成客户需求成交。 2.维护现有客户关系，定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作基础。 3.具备良好的沟通表达能力及销售说服力，能灵活应对各类客户情况。 4.工作积极主动，对销售事业保持高度热情与投入。 5.公司提供优质客户资源，同时支持自主拓展渠道获取客户。 6.有电缆行业销售背景者优先考虑。 岗位福利： 1.工作时间：上午9点至下午5:30，周末双休，法定节假日正常休假。地铁6号线金府站直达楼下，通勤便捷，准时上下班无压力！ 2.薪酬待遇：无责任底薪+高额提成+年终奖金，综合月收入8K-20K以上，上不封顶，收入与努力成正比！ 月度、季度、年度激励奖金不断，销冠大奖以万元计，更有机会携伴侣享受公司组织的全国带薪旅游，如此福利，你还犹豫什么？ 开单轻松，遇疑难客户管理层亲自协助攻坚，无需担心业绩难题！提成丰厚且按时发放，薪资准时到账，管理透明人性化，团队氛围融洽，无内耗无纷争。 入职即享系统培训，资深同事一对一指导，快速上手，无需担忧经验不足。 任职要求： 年龄25-40岁，性格外向，热爱销售岗位，具备强烈的赚钱动力和目标感。 备注：本公司直招，非中介，欢迎随时咨询对接！ 办公环境优越，工位宽敞明亮，配备天台花园式办公区，独享整层天台空间，绿植环绕，鸟语花香，空调、冰箱等设施齐全，冬暖夏凉，打造舒适高效的工作体验，职等你来加入！ 公司拥有自有电缆生产基地，总部位于河北，深耕成都市场十余年，以线下销售为主。疫情期间顺应市场需求设立电销部门，专注线上业务，覆盖全国范围，成立三年来业绩持续增长，现因业务扩展急需优秀人才加盟！ 表现突出者可晋升带队，组建团队，高薪聘请，期待有能力者共创辉煌！

岗位职责 1.负责农科院康养农产品的市场推广与销售 2.了解产品特性，为客户提供专业的产品讲解，解决客户咨询与售后问题 3.公司提供稳定优质老客户，维护长期稳定的合作（公司后台已进行人工筛选，纯客户回访）月出单量85%，日出单量60% 任职要求： 1.高中以上学历，有亲和力和服务意识，善于沟通 2.接受无经验但有较强意愿学习者，半年以上销售经验者优先 3.勤快，踏实，真诚 薪资福利：综合收入5000-15000 薪资结构：月薪酬+日结奖金（每天都有哦） 无责底薪3k-3.5k+产品提成5%-14%+奖金+日结奖金 听师傅话照做每月保底到手4k-6k。 听话照做+勤快人每月保底6k+ 听话照做+勤快人+自我思考怎么做好每月保底8k+ 做多得多，做少保底。不打卡，无试用期，来则工作，简单明了，没那么多弯弯绕。 福利：年假15天+过节福利其他补贴 上班时间：常规早9:00-18:00（带客户可灵活上下班） 单休 文案内容属实，有疑问欢迎咨询哦~