
行政专业经理(贵阳)
9000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系企业文化后勤管理
岗位职责:(本岗位非管理岗)
一、主要职责:
1、资质证照管理:办理公司各类资质证照的申请、变更、年审、资料归档及日常保管,确保证照合法合规并持续有效;
2、会议接待管理:统筹安排公司各类会议的会务工作,协调流程并提供支持服务,落实重要客户来访的接待方案与礼仪保障;
3、员工关爱与企业文化建设:策划并执行员工关怀举措、团队活动及企业文化推广项目,增强员工认同感与团队凝聚力;
4、行政专项工作:独立承担上级交办的行政类专项任务与重点项目实施。
二、辅助职责:
1、专业指导:在固定资产、办公环境维护、后勤保障等行政模块中,提供专业建议与实操指导;
2、体系建设支持:参与行政管理制度、流程规范及标准化体系的搭建与持续优化;
3、成本管控:协助开展行政预算编制、费用执行过程跟踪与数据分析,提出合理化降本建议;
4、管理协助:配合人力行政总监完成所辖区域项目日常行政事务的协调、支持与进度跟进。
任职要求:
1、年龄28-40岁,学历为统招本科及以上;
2、具有跨区域业务运营经验,且服务企业规模不少于500人的相同岗位工作经历3-5年;
3、具备较强的公文撰写能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专企业文化行政管理体系内勤管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、文件流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,保障沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识佳。
5. 持有驾照并能熟练驾驶;
上班地点:息烽县温泉镇
上六休一
人事行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档
4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地
任职要求:
1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全盘运作
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
8000-15000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1、统筹综合后勤部年度工作计划及预算的编制、分解与实施推进;
2、健全公司行政后勤管理体系,推动制度落地,并开展执行过程中的跟踪与监督;
3、全面管理公司行政后勤保障事务,涵盖文件流转、印章使用、商务车辆调度、办公区域环境与安全维护、办公设备及用品配置、员工餐厅与宿舍运营等;
4、组织公司各类会议会务,落实会议期间的服务保障及会后决议事项的跟进执行;
5、完成企业交办的其他相关工作任务。
任职要求:
28周岁以上,大专及以上学历;
具有5年以上大中型企业行政后勤相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;
责任心强,具备优秀的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力。
综合管理岗
5000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先资产管理子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:4800无责底薪+奖金+团队/个人提成
2、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,节假日正常放假;
综合管理岗(早九晚五)
5000-8000元/月
行政经理1年以下大专
职位详情
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处
理日常事务,保证公司各项工作的正常进行
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理
3.协助团队管理运营工作
福利待遇:
薪资结构:4800无责底薪+奖金+团队/个人提成
综合管理岗/双休早九晚五
5000-8000元/月
行政经理经验不限大专
此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室固定办公。公司直招,不是中介
工作内容:
负责团队培训与管理;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,有相关运营或管理经验者优先;
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神:
3.熟悉办公软件操作,具备基础的数据分析能力;
岗位薪资:无责底薪4800+全勤200+提成/奖金(五险)
工作时间:9:30-16:30,周末双休,节假日正常放假
综合管理主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科星级酒店
通用要求
• 本科及以上学历,中共党员,年龄40周岁以下;
• 拥有3年以上酒店综合管理岗位工作经验,具备出色的统筹规划、组织协调与决策能力;
• 作风正派,责任感强,具有良好的沟通表达、团队引领及问题处理能力;
• 工作态度认真踏实,具备较强的抗压性与执行能力,认同酒店企业文化,能积极配合工作调配。
专业要求
• 统筹管理酒店工程、安全、行政人事及财务四大职能模块,熟知各模块核心业务流程与管理规范;
• 具备工程管理基础知识,可全面组织设施设备的维护、保养与修缮工作,确保酒店运营平稳有序;
• 熟悉酒店安全管理体系,能够建立完善的安全管理制度,牵头开展安全巡查、风险排查及应急响应;
• 掌握行政人事与财务管理基本流程,具备指导与监督下属开展工作的能力,推动各部门高效协作;
• 具有成本控制意识,能科学规划管理支出,优化资源配置,提升整体运营效能。
薪酬面议
安装油烟机1-2人日结兼职
招临时工安装师傅2名,主要安装商用厨房油烟机,要会氩弧焊,电焊。会安装的联系,不会的勿扰。 300一天。
装修木工1-2人
贵阳市南明区招装修木工、点工 要1~2人 要求工艺好 负责任 会贴碳金板 手脚麻溜的 混日子的不要 能懂图纸最好 钱好拿 45岁以下
租房业务员 不收中介费 高额佣金 持续提成
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限网络销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务房地产金融产品互联网/科技无经验要求
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
租房业务员 不收中介费 高额佣金 持续提成
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限网络销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务房地产金融产品互联网/科技无经验要求
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
城市经理(贵州) J10691
6000-9000元/月
城市经理1-3年大专代理商销售渠道销售
岗位职责:
负责区域:贵阳、遵义、铜仁、都匀、毕节、兴义
出差频率:15-20天(非连续出差)
1、统筹管理辖区内经销商及终端销售网点,达成年度销售指标;
2、协助经销商促销团队提升业绩,推动门店单店产出增长;
3、督导经销商按照公司规范进行商品及展柜的陈列布置;
4、监督并维护区域市场价格秩序;
5、跟踪市场动态、消费需求、竞品动向及客户意见,制定切实可行且有效的营销策略。
任职要求:
1、具备1年以上销售工作经验,有日化或快消行业背景者优先;
2、熟悉市场拓展、经销商支持与终端运营,能适应高频次出差;
3、具备较强的沟通协调能力与亲和力,熟练操作MS办公软件。
销售经理社保大专
工作驻地:
职位所在省内各个城市均可,按个人意愿,结合公司人员现状选择。
办公地点:
省会城市有办事处的,在办事处办公;其他无办事处的城市,不用打卡,外勤灵活办公。
岗位职责:
1、开发维护经销商客户关系以及长期战略合作。
2、负责省内办事处成立。
3、负责销售团队组建和管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,有共享设备(如社区自助售水机、共享充电桩,共享充电宝等)从业经历,且业绩优秀;
2、熟悉共享产品的销售方式及推广模式;
3、3年以上销售行业工作经验,有农村或城区的社区物业、便利店、居民服务场所资源者优先;有物业资源者优先。
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,善于挑战;
薪酬福利:
1、社保,双休,享受国家法定节假日、年假、节日福利、团建
2、公司稳定性较强,有强大的研发团队提供最好的产品保障;
3、业绩结果为导向管理,工作自由氛围好。
办公室主任 5k+
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专销售岗位招聘
团队管理经理岗位职责
日常人事行政统筹
统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督,保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进
建立并完善人行条线工作流程与制度规范,持续优化运作效率,及时识别并解决执行过程中的各类问题
团队建设与带教
依据业务发展需要,主导人行团队的组织搭建,开展人员招聘、筛选与合理配置
组织实施团队成员的能力培养计划,结合个体特点制定成长路径,定期开展技能培训与绩效评估
业绩指标达成
带领团队落实各项人行相关业绩目标,同步推动个人工作任务的执行与闭环
跟踪团队业绩完成情况,通过数据分析研判进展,动态调整工作策略,确保整体目标顺利实现
薪酬结构 @八月
底薪:4000-5000元
个人指标提成:按个人业绩完成情况对应比例计算,上不封顶
团队业绩抽成:依据团队整体业绩按固定比例计提奖励
综合薪资范围:7000-12000元
餐饮营销包吃包住工资5k-8k不等
5000-8000元/月
销售经理包住包吃1-2人1-3年学历不限餐饮服务管理人员只要女生善于沟通乐观向上有合作精神门店销售销售额提成
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5. 行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
招商经理
4000-12000元/月
区域销售3-5人1-3年中专/中技有政府采购相关工作经验招投标代理机构工作经验混合办公
区域销售负责人(贵州全省县域)
企业简介
贵州渝津环保科技有限公司,国有控股公司,以重庆农村合作社,平台实力雄厚、资源稳定,主营生态有机肥产品。现面向全省诚聘区域销售负责人,携手开拓贵州农资市场。
岗位职责
1. 依托公司国有控股与资源优势,全权负责贵州88个县域有机肥市场招商拓展、整体销售管理;
2. 制定并落地区域销售方案,全力达成年度招商任务与回款指标;
3. 开发、筛选、维护县级代理商与经销商,搭建长期稳定的合作渠道;
4. 统筹产品、市场推广、终端动销等活动,扩大品牌区域知名度;
5. 对招投标工作熟悉、调研市场行情、竞品动态,定期输出分析报告,为公司营销决策提供依据。
任职要求
1. 有政府资源、农资、化肥、农业投入品相关销售或管理经验者优先;
2. 市场开拓能力突出,擅长商务谈判,具备良好团队协作能力;
3. 熟知贵州县域市场情况,拥有本地农业渠道资源者优先录用;
4. 可接受省内频繁出差,愿意扎根一线工作,责任心强、执行力佳;
5. 学历不限,热爱农业行业,看好有机肥、生态农业发展前景。
工作地点:贵州省内全域(县域驻点+全省出差)
薪资福利:优厚底薪+高额招商提成+绩效奖金+出差补贴+节日福利,收入上不封顶
平台优势:国有控股背景,品牌靠谱、客源稳定、发展空间广阔
联系电话️
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
急招人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人才招聘工作,优化招聘流程,提升招聘效率
2.维护良好的工作氛围,提升员工满意度
3.负责发掘和招募具有潜力的主播和艺人
任职要求:
1.18--30岁
2.具备良好的沟通能力,熟练使用办公软件
3.具有团队合作精神
岗位福利:
1.底薪3500+300奖励+提成(800一个主播)+奖励
2.月休4天,节假日正常放假
3.节假日礼品
前台(免费包食宿)
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利有空调年终奖周末单休
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转达信息,处理日常咨询与事务协调
3. 管理办公用品、快递收发及基础行政事务,保障日常运营顺畅
4. 协助会议安排、环境布置及简单文书整理工作
5. 配合完成食宿相关登记与协调
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,有较强的责任心和应变能力
3. 熟练使用办公软件,具备基本文字处理能力
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验
人事招聘
岗位职责:
负责人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手。
上班时间:11:00–19:00
薪资待遇:
• 试用期:3–5天,工资日结
• 转正后:底薪3000–6000元 + 提成
任职要求:
沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验均可,有人带。
贵阳分公司行政运营主管(J10419)
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专HRBP
岗位职责:
工作职责:
一、岗位职责:
人事工作70%
1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励,对接总部人事工作,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案;
2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行;
3、协助上级开展各类人员培训工作,监督执行情况,并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导;
4、根据区域编制信息,维护人员通讯录、区域对应数据,做好相关资料的归集与管理工作。
行政工作20%
1、依照公司规定,审核员工出差申请并规范报销流程;
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与管理;
3、落实公司行政制度,执行差旅审核与费用报销管理,协同企宣部门参与活动的筹备与实施;
4、管控日常行政支出,统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务,配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。
其他工作10%
1、负责销售合同资料的归档保管,跟进合同执行进度,协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜,并建立台账记录;
2、完成上级领导交办的其他临时任务。
二、岗位亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还配套股权激励政策,实现员工与企业共同成长、共享成果!
如果你内心充满奋斗热情;
如果你具备尚未完全释放的潜能;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,欢迎加入我们的团队!
任职要求:
1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备人事或行政类岗位实际工作经验;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、责任心强,能适应一定工作压力;
5、需接受阶段性出差(一般每2~3个月一次,每次2~10天),前往上海总部参加培训或表彰活动(无法或不愿出差者请谨慎投递)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间:8:30-17:30,三周双休一周单休,节假日按国家规定休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘贵阳销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。