要求具有团队管理能力，从事过团队运作及市场开发的能力。可以带团入职，（带团入职待遇面议）待遇：底薪加各提成22000/月左右团队提成。名额：5人

岗位职责: 1、按照区域市场的划分情况，负责公司产品的市场开拓、销售工作; 2、按照公司销售管理制度，指导并监督区域销售人员贯彻执行; 3、依据公司的发展战略，制定区域的年度销售计 划，并带头达成: 4、进行区域销售市场的指导和管理，确保市场的健康有序发展 5、参与区域市场大型的销售推广活动，积极提升公司的市场占有率和品牌知名度 6、沟通、协调区域销售工作 7、管理销售队伍，建立、补充、发展、培养销售队伍，精通市场开拓能力、产品销售能力、计划管理能力和沟通协调能力 8、拥有熟练的综合分析能力、组织指导能力和国队管理能力，具有极强的责任心:9、能承受强大的工作压力，办事思路缜密、细心、具有极强的责任心。 任职要求: 1、40周岁以下，身心健康，大专及以上学历，男女不限，有建材销售团队管理、退伍军人优先 2.思维敏捷，处事果断，勇于创新，工作务实，具有良好的职业素养与敬业精神3.较强的沟通协调、语言表达、理解能力，有一定的谈判交涉能力; 4.具一定的领导管理能力，能独立开展工作，执行能力强，能承受较大的工作压力; 5、有3年以上销售管理工作经验，有电线电缆行业销售管理经验者优先面试。 6、自带车，能适应长期出差 工作地点:贵州全省 薪资福利:工资面议，绩效年薪50万以上，弹性工作时间，另加节日福利、生日福利、健康体检等

需要有餐饮软件系统地推经验，熟悉整个餐饮行业线上线下的业态。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动战略合作落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程与渠道策略 5.协同市场、产品、运营等部门，提升整体业务转化效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有从0到1搭建团队或成功操盘千万级项目经验者优先 2.具备出色的沟通协调能力、商业洞察力及决策执行力 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业资源积累，熟悉B2B/B2C销售逻辑与客户生命周期管理 5. 学历不限，具备优秀业绩证明者更受青睐

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位1-3年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责 1.负责线上白酒渠道整体销售运营，搭建线上销售、分销体系， 2.公司提供高质量、精准客户、无需自主拓客，不需要打电话、出差，分销合伙人，面向上班接送孩子两不误、创业转型人群搭建副业分销团队； 3. 制定线上销售推广方案，运营短视频、社群、私域渠道，对接精准客源； 4. 带教新进销售，分享拓客、谈单、成交技巧，维护客户长期合作关系； 5. 跟进客户全流程对接，做好售后维护，挖掘复购与转介绍资源。 任职要求 1、有销售经验优先，也接受小白，可用自己的账号，沟通流畅，善于线上与客户沟通互动； 2、有责任心，执行力强，能独立跟进客户完成销售任务； 3、积极圭动，能够快速适应工作节奏，可自带微信账号，离职账号可带走！ 岗位优势 1. 行业知名白酒品牌，产品认可度高，市场需求稳定； 2. 超高销售提成50%，无上限收入，多劳多得，月入过万很常见； 3. 固定办公，朝九晚六，准时准点上下班，公司包两餐； 4.为想做副业、自主创业人群提供发挥自己潜能的平台； 4. 全程提供产品培训、销售话术扶持，有无销售经验均可带教； 5. 客源渠道方法全部传授，精准对接想做副业、创业增收的人群。 注：产品多元化，想挑战高薪的友友们诚邀你们的加入！！！

一、岗位职责: 1. 参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略及营销方案，并推动实施； 2. 统筹并指挥重大公关活动与促销活动的整体部署及现场执行； 3. 定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务开展情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标顺利实现； 4. 结合市场动态与同业状况，拟定新产品定价方案，审批后组织实施； 5. 主导重大营销合同的商务谈判与签署工作； 6. 主持编制、完善营销体系主管级工作流程及相关管理制度，经批准后落地执行； 7. 制定营销系统年度培训规划，并协同培训部门落实培训实施； 8. 协助总经理优化营销组织架构，推进市场细分，构建、拓展并动态调整营销网络； 9. 分解下达年度工作目标与营销预算，并结合市场与公司实际，实施动态调整与有效管控； 10. 定期或临时走访重点客户，掌握客户需求，及时协调解决相关问题； 11. 代表企业对接政府相关部门及社会团体、行业机构，维护公共关系。 二、岗位要求: 1、具备较强的市场统筹能力与应变响应能力； 2、能有效推动销售任务的执行与落地； 3、通过策划销售方案、撰写总结报告、管理销售团队、组织促销活动等方式提升业绩； 4、善于与上下级沟通协作，支持生产端及研发端开展新品开发； 5、具有3-5年销售管理岗位工作经验； 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道； 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、零食茶歇、免费WiFi、餐费补助、带薪年假 工作时间: 做六休一，周日固定休息，法定节假日按国家规定休假

寻找一位搭档，工作地点在贝壳里，能干三天。

贵州开阳有高空作业证的小工岗位，工作时间为一个月。

贵阳天瀑学府，现在急需水电工，接水管。（安装柜子打到水管了，需要重新接）工费200元

贵阳市花溪区招电焊，有焊工证，要能开无犯罪记录，

贵阳市观山湖区招防水作业工

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动战略性合作落地 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理及团队绩效体系建设 3. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力 5. 具备良好的职业道德与领导影响力

公司成立于2016年，总部在成都，是成立最早，规模最大的法辅公司。目前主要为法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等业务，全国64家分公司。 现因业务扩展，成都总部诚招优秀人才。 1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业 2、弹性工作时间，朝十晚五，节假日正常休息，家庭事业两不误 3、公司有完整的专业赋能体系，转行、跨行无忧 4、利润分成模式，零投入共创平台 5、平台正规靠谱，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入 6、上手后人均年收入30万左右，总监人均50万以上 岗位职责: 一、法拍顾问或经理 需按时参加公司培训，做好法拍服务及个人团队组建 二、合伙人 1、负责不良资产投资顾问销售团队招募管理 2、负责人才选拔，培养，管理 3、负责团队新人成长，学习培训等工作。

公司介绍 成都华信众达环保科技有限公司，是一家集高科技新型防水材料研发、生产、销售、施工于一体的新兴防水企业。公司主营：品牌焜博雨，有混凝土防水剂（喷涂型和内掺型）等产品。成都华信众达环保科技有限公司秉承“质量第一、诚信为本、互利共赢”的企业精神，赢得了广大客户的信任与惠顾。深耕建筑材料防水市场多年，有成熟的产品体系、技术团队。依托稳定的市场口碑与广阔的行业前景，公司业务持续扩张，现急需优秀渠道销售人才加盟，共同开拓建材防水市场。主要面对的目标客户是：商混站、工程总包、工程建设单位等。 渠道销售经理岗位职责 1、负责广东省广州区域防水材料的渠道开发，拓展优质渠道资源，完成公司的渠道拓展及销售业绩目标； 2、维护存量合作渠道，定期跟进沟通，解决合作问题，提升渠道粘性与复购率，深度挖掘渠道潜在业务增量； 3、配合公司市场政策，为渠道合作伙伴提供产品培训、方案对接、市场推广等全方位赋能，助力渠道成交落地； 4、调研区域市场动态、行业政策及竞品情况，收集市场需求信息，优化渠道拓展思路； 5、跟进渠道订单洽谈、落地及回款工作，做好销售数据统计、工作复盘，稳步提升区域市场份额。 任职要求 1、大专及以上学历，25-60岁，专业不限，市场营销相关专业优先，能力优秀者可放宽条件； 2、1年及以上渠道销售、有建筑材料相关销售经验者优先，熟悉西南本地市场者加分； 3、具备独立渠道开发、商务谈判及客户维护能力，市场敏感度高，目标感强，结果导向； 4、沟通表达清晰，敢于挑战高薪； 5、有责底薪+阶梯超高提成，上不封顶、底薪随业绩递增；

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

岗位职责 1，负责本地商家的开发与维护，推动新老商户通过平台完成食材采购； 2、洞察客户实际需求，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，持续总结优化服务体验及推广方式； 3，积极开拓公司客户资源，主动对接潜在客户，促进其转化为长期稳定的合作对象。 岗位要求： 1，性格外向积极，具备良好的沟通能力，不怯于社交

岗位职责： 1、负责公司招商业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源； 2、积极发掘市场机会，深入了解客户需求，协调内外资源完成各项招商任务； 3、开拓新市场、发展新客户，维护老客户。 4、收集、整理、分析市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息。及时调整营销思路、策略，应对变化。 招聘区域（浙江、湖南、河南、江苏、陕西） 岗位要求： 1、大专以上学历（优秀者可宽条件），年龄25-40岁之间，形象气质佳，服从管理； 2、两年以上快消品团购或有服务过大客户经验，有酒类销售经验及客户资源者优先考虑； 3、高度自驱，学习能力强； 4、具有敏锐的市场洞察力及执行力，精通大客户开发与管理； 5、具备出色的语言表达能力、谈判能力、应变能力和较强的团队合作意识。 职位福利：底薪+各项福利+高额提成，六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、体检福利

岗位职责: 1. 负责贵州阁尼斯家居衣柜橱柜的定制化销售服务 2. 与客户深入交流，准确把握需求并给予专业方案建议 3. 达成既定销售任务，持续提高客户满意水平 任职要求: 1. 具有较强的销售能力及主动服务客户的意识 2. 具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合

贵阳观山湖区销售一名，年纪25-30岁，形象气质佳，有意者联系。销售一名，年纪25-30岁，形象气质佳，有意者联系。

岗位职责： 1、通过电话或网络方式推广公司产品，开发潜在客户 2、跟进客户需求，完成销售目标 任职要求： 1、无经验要求，愿意从事网络销售工作 2、有电话销售、渠道销售或网络销售经验者优先 工作时间： 具体时间班次面议 岗位福利： 综合薪资：4000-8000元/月 多劳多得，收入上不封顶 业绩达标即享高额提成奖励

学历不限，经验不限 ，全职兼职均可，工资待遇面议，有意者联系

深圳市尚为照明有限公司——贵州片区招聘销售人员： 岗位职责: 1、主要负责工业照明产品推广销售； 2、客户开发、上门拜访为主要工作手段，需要长期省内出差； 3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 4、为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 5、做好每周、每月的工作总结计划。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有一年以上装饰、建材、灯具销售工作经验者优先；能接受长期出差 3、有驾照、有车者优先； 4、有良好的沟通能力。； 5、拥有广泛客户资源者优先； 6、有较强上进心，心态积极，责任心强，有激情，有挑战高薪的强烈愿望。 福利待遇： 1、试用期无责底薪4250+提成+交通补助；转正无责任底薪4750元+业绩提成+交通补助+高温津贴+节日福利； 2、缴纳五险，提供带薪年假、话补油补、节日福利、每月团建、良好的晋升机制； 3、上班时间8：30-12：00，13：30-18：00，月休6天，法定节假日正常放假。 【以上薪资情况、工作时间属实，谢谢】 面试地址：贵阳市云岩区威清路72号福建大厦3楼 【公司背景介绍】 深圳市尚为照明有限公司成立于2008年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，总部坐落于深圳前海中心，作为国内工业照明行业领导者，深圳市尚为照明有限公司秉承严格的质量管理，应用新思想、新观念、新势力、新技术，致力于研发生产各类工业照明灯具，并根据市场个性化需要提供专业定制，为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等行业提供专业的照明灯具和照明设计方案。肩负着引领行业发展的神圣使命，深圳市尚为照明有限公司致力为事业伙伴提供更多合作平台，通过照明工程、商业照明、国际照明新业务平台的建立，矢志打造一个以照明为核心产业的国际化集团。 自主研发、技术创新是公司始终如一坚持和贯彻的目标，公司已与清华大学、深圳大学、河南理工大学建立良好的产学研战略合作，通过不懈的努力及技术突破，公司先后获得一系列外观、实用新型和发明专利，产品通过CCC、煤安、防爆、消防、铁路等多家权威机构认证，并于2012年获得国家高新技术企业称号，公司先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司多年来被评为“广东省守合同重信用企业”，“SEVA尚为”已成为中国著名商标，被中国中轻产品质量保障中心认定为质量、服务、信誉AAA品牌企业。公司获得中国中小企业协会信用评价AAA级信用企业，是国家电网、南方电网、中石油、中石化、中国铁路总公司，大唐集团，国电集团、华能集团、华电集团、瓮福集团、开磷集团、茅台集团等长期合作供应商。 公司制造基地坐落于美丽的惠州平潭镇怡发三路尚为工业园，占地面积约37000㎡，厂房面积约20000㎡，公司致力于打造环境优雅，配套齐全的生产、生活区域，快捷酒店式的住宿标准，肯德基标准的食堂、十万册藏书的图书室、足球场、网球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身区、棋牌室、舞蹈训练房、花园休憩区等一应俱全，为员工提供良好的办公场所及舒适的生活区域。通过多年沉淀，工厂已拥有大批技术熟练的生产技术人员，年生产能力达500万套。公司始终坚持严格的质量方针，奉行节能环保、绿色照明的设计生产理念，所有产品均选用国内外优质的原材料。在整个生产过程中严格执行ISO9001：2008质量体系标准进行运作，实行全员、全方位、全过程的质量管理。密切关注国际照明行业的发展趋势和客户的客观需求，运用最有效的技术、材料和光源，严把科学革新思路，以达到最优化产品性能和功能。 公司自成立以来高速发展，已成为河南理工大学MBA实验基地，于全国各省及直辖市设立办事处200多个，于350个县、地级市设立服务部，在杭州、济南、郑州、沈阳、四川拥有销售基地，现有在册员工4000余人，基本保证4个小时内可组织人员前往全国任一现场进行照明协助与支援。营销模式上，保留我们直销的优势，兼顾经销商的合作开发，立足于协合营销的营销理念，开展扎实的基础工作，立志为更多客户带去安全、节能、健康、环保的产品和优质服务。

无责底薪三千提成每月自行安排四天休息 早九晚六中午休息两小时

1. 带领团队通过电话方式推广公司产品与服务。 2. 洞察客户需求，提供专业的产品讲解与解决方案。 3. 维护现有客户关系，积极开拓新客户，达成销售目标。 4. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的团队！ 工资准时发放！包吃！免费停车！团队氛围融洽！

岗位职责： - 销售策略规划：结合市场调研结果与行业竞争格局，制定科学的销售方案，涵盖产品定价机制、市场定位方向及目标客户群体界定。把握市场发展趋势，挖掘潜在需求，确保销售规划与企业整体战略协同一致。 - 团队建设与管理：主导销售团队的人员招募、系统培训与日常管理。明确团队业绩指标，定期开展绩效评估，给予指导支持与激励措施，营造高效协作、积极向上的工作氛围。 - 销售目标执行：根据公司发展战略及市场实际需求，设定可量化的销售目标，并合理分解至各成员。持续跟进销售进展，监督关键动作落地，保障各阶段目标顺利实现。 - 客户关系运营：主动对接核心客户，深入掌握其业务需求与反馈意见，推动建立长期合作关系。快速响应客户投诉与突发问题，持续提升服务体验与客户黏性。 - 市场动态研判：密切跟踪行业变化与竞品动向，定期整理分析销售数据，提炼有效洞察，为策略优化和下一阶段行动提供决策支撑。 - 资源协同整合：加强与市场、产品等内部职能部门的联动配合，确保销售推进顺畅。同步拓展与供应商、合作方的战略协作，完善渠道布局，助力新市场开发。 - 销售预算控制：依据市场环境与历史销售表现进行业绩预测，编制合理的销售预算方案。优化资源配置，严控成本支出，保障预算执行的精准性与有效性。

1. 核心经验要求：拥有5年以上互联网领域招商或市场拓展实战经历，至少主导过一次新平台或新业务从0到1的完整搭建并成功落地，深度理解小程序电商或零售类平台的招商策略与运营逻辑。 2. 团队管理能力：具备3年以上招商团队管理实操经验，能够高效组建团队并搭建规范化运作体系，具备优秀的领导才能、目标分解能力与团队激励手段，曾带领团队实现突出的招商成果。 3. 互联网思维与洞察力：具备敏锐的商业感知力和数据驱动意识，善于结合市场动态与用户行为挖掘潜在机会，擅长运用互联网方法论优化招商流程与合作机制，适应初创型平台快速试错与迭代的发展节奏。 4. 资源与谈判能力：在零售、快消品或电商行业积累有丰富的商户资源（包括供应商、渠道商等），掌握高阶商务谈判技巧，可独立推进重点客户合作及复杂项目的落地执行。 5. 个人素质要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具有强烈的创业意愿、出色的抗压能力与高效执行力，能接受高频次出差安排，对参与新平台从0到1的成长过程充满热情。

公墓销售。开发客户服务客户殡葬一条龙服务

一、岗位职责 1.制定并执行公司整体营销战略，确保与业务目标一致。 2.制定年度销售计划，完成公司营收及利润目标。 3.分析市场趋势、竞争环境和客户需求，优化营销策略。 4.开拓新市场、新客户，维护战略客户关系。 5.策划并执行线上线下营销活动，优化销售流程，降低损耗率，提升毛利率。 6.领导销售团队，优化组织架构与流程，制定团队KPI并监督执行，提升团队专业能力。 7.定期提交营销报告，为公司领导决策提供数据支持。 8.负责品牌定位、形象塑造及传播，提升品牌知名度和美誉度。 9.协同各部门以开发符合市场需求的新品类，推动业务增长。 二、任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、食品科学、农业经济管理、供应链管理等相关专业优先。 2.8年以上营销经验，3年以上团队管理经验，有上市公司、农业龙头企业、大型农产品贸易公司、政府/企业集采、社区团购经验者及行业优质客户资源或政府关系者优先。 3.擅长组建并带领销售团队，具备目标分解、绩效考核及培训能力。 4.能精准分析客户需求，具备全国或区域市场规划能力，制定差异化销售策略并落地执行。 5.精通农林牧行业政策法规、熟悉农产品市场动态、价格趋势及政策法规，熟练运用销售数据工具，分析市场趋势（如农产品价格波动、季节性需求）。 6.熟悉大宗农产品（如米面粮油、酸汤、酒类、果蔬、畜牧产品等）从产地到终端的流通环节，B2B供应链销售模式，能协调仓储、物流、品控等环节；对农产品品质、食品安全有高度敏感性。 7.抗压能力强，适应频繁出差或短期驻产地。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资15-30K（优秀者面议）。 福利：五险一金、带薪休假、股权激励、培训机会等。