职位详情
岗位职责:
1、在行政部副总的指导下,全面开展行政部各项日常工作;
2、负责客户及供应商的接待工作,态度亲和,合理调配行政资源支持服务需求,以提升客户满意度作为核心工作目标;
3、落实行政事务的具体执行,涵盖文件(电子与纸质)的起草、制作、打印、收发及档案归档管理,传达公司各类行文指令;组织实施全员考勤、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设,并建立相应台账;配合人事HR相关工作的推进与人员信息建档;统筹管理公司固定资产、办公用品及无形资产的配置与责任划分;组织公司晨会、定期或临时会议,负责会务安排、记录及会场纪律维护,协助开展团队建设活动,推动企业文化与品牌落地;落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与分工。
4、完成总经理及管理层交办的各项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业,性别不限,形象良好、气质端正;
2、具备责任心,注重细节管理,强调组织协调效率,坚信责任驱动个人成长;
3、性格友善,谦逊有礼,坚持原则,积极乐观,富有团队精神;
4、勤奋踏实,在职责范围内做到不推诿、不找借口,热爱本职工作;
5、具备良好的文化素养,拥有一定的文字表达能力、专业技能特长,善于统筹协调,待人得体大方;
6、有行政管理相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
1、基础薪资+级别薪资+工龄工资+工作补贴+部门绩效+年终奖金+职业晋升通道及公司期权激励;
2、保底收入4000—7000元起
1、在行政部副总的指导下,全面开展行政部各项日常工作;
2、负责客户及供应商的接待工作,态度亲和,合理调配行政资源支持服务需求,以提升客户满意度作为核心工作目标;
3、落实行政事务的具体执行,涵盖文件(电子与纸质)的起草、制作、打印、收发及档案归档管理,传达公司各类行文指令;组织实施全员考勤、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设,并建立相应台账;配合人事HR相关工作的推进与人员信息建档;统筹管理公司固定资产、办公用品及无形资产的配置与责任划分;组织公司晨会、定期或临时会议,负责会务安排、记录及会场纪律维护,协助开展团队建设活动,推动企业文化与品牌落地;落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与分工。
4、完成总经理及管理层交办的各项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业,性别不限,形象良好、气质端正;
2、具备责任心,注重细节管理,强调组织协调效率,坚信责任驱动个人成长;
3、性格友善,谦逊有礼,坚持原则,积极乐观,富有团队精神;
4、勤奋踏实,在职责范围内做到不推诿、不找借口,热爱本职工作;
5、具备良好的文化素养,拥有一定的文字表达能力、专业技能特长,善于统筹协调,待人得体大方;
6、有行政管理相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
1、基础薪资+级别薪资+工龄工资+工作补贴+部门绩效+年终奖金+职业晋升通道及公司期权激励;
2、保底收入4000—7000元起
2025-12-14 12:51
IP属地:贵州贵阳
职位福利
本科1-3年年龆在24--30岁之间文字功底扎实流程制度制定/优化供应商管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验

贵州天鹰工程项目咨询有限公司
不需要融资 · 0-20人


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