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财务经理/主管经验不限大专财务信息化经验并购经验制造业成本管理中级会计师投融资经验预算管理房地产/建筑风险控制金融
主要工作内容 以下是主办会计/财务助理的工作职责: 1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事宜。 2.负责日常账务操作,涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。 3.参与财务数据分析,提出合理化建议。 4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。 5.协同其他部门推进相关财务事项的落实。 6.具备财务或会计专业背景,熟悉财务软件操作,拥有良好沟通能力与团队协作意识,工作认真负责。
财务负责人
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制审计跨国企业财务管理资产证券化商务谈判
岗位内容: 1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业的财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作,参与商务洽谈,推动优质合作达成,助力业务持续扩展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经验,熟悉财务决策流程,拥有扎实的风险管控与融资实操经验。 3. 熟悉各类金融工具与产品,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售生活服务成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
财务主管/总账会计(金蝶云系统) 1、负责日常账务处理,录入会计凭证并编制相关统计报表,确保收入、成本及各项费用准确、及时入账; 2、负责会计档案的整理与归档,定期完成财务软件数据备份,保障会计资料的完整性与可追溯性; 3、针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期),进行会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并开展相关数据统计分析; 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作; 任职要求: 1、性别不限,年龄40周岁以下,本科及以上学历,具备中级专业技术职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链类企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统; 2、熟悉《公司法》《合同法》以及财务会计、审计、税务等相关经济法律法规; 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力; 4、沟通协作能力强,富有团队精神、责任心强,能承受一定工作压力; 5、有快消品行业从业经历者优先,能接受 occasional 出差及加班,具备吃苦耐劳精神; 薪酬待遇:10-15K,优秀者可适当放宽,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小休制。
台账主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
工作内容: 1、参与年度品类经营规划的制定,通过顾客需求洞察、外部市场调研及内部数据挖掘,结合消费趋势分析,明确品类的商品范围与边界,合理规划品类架构及SKU数量,制定品类发展战略,收集并研判品类相关信息,挖掘优化空间与增长机会 2、跟踪并达成品类绩效目标,日常协同采购部门推进品类计划的落地执行 3、制定品类运营中的具体行动计划,涵盖新品引入与分发、滞销品淘汰、品类结构优化、陈列方案设计及优质商品门店铺货等环节 4、推动品类策略在门店端的实施与落地,建立并推广执行标准样板(如品类台账管理、陈列示范等) 5、负责品类系统台账的日常维护与持续优化 任职要求: 1、大专及以上学历,具有2年以上便利店采购相关工作经验,熟悉商品陈列规范; 2、精通Excel操作,熟练运用数据透视表、vlookup等函数,具备较强的数据分析处理能力; 3、具备良好的沟通表达能力和学习理解力,抗压性强,富有团队合作精神
财务经理/主管3-5年本科
快消行业 有供应商管理经验 1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的整体财务运作,确保合资公司核算精准、财务合规,有效管控运营风险及资产安全; 2、统筹公司所有账务处理工作,保证子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交; 3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划及每日资金报告; 4、核算每月应缴税金,及时完成税务申报、年度税务汇算清缴,保持与税务机关的良好对接,保障合资公司税务合规性; 5、监督公司资产安全管理,牵头开展合资公司存货与固定资产盘点工作,确保账面与实际相符; 6、完成上级交办的其他工作任务。
高级管理岗位
8000-9000元/月
财务经理/主管经验不限大专财务分析高级会计师中级会计师资金管理财务综合管理金融
具备会计、经济、机电或电气相关专业中级及以上职称
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制投融资项目外企代账公司上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1. 主持公司财务部门的日常运作,保障财务工作有序、合规、高效开展; 2. 统筹财务团队任务分配与流程优化,持续提升部门执行效率; 3. 负责财务报表编制与深度分析,实施成本核算与管控措施; 4. 组织税务筹划与资金调度,落实内部控制机制及审计配合工作; 5. 推进财务管理制度的制定、修订与落地执行; 任职要求: 1、会计相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资格; 2、年龄在35周岁以下; 3、熟练掌握国家会计准则及税收法规,熟悉企业财务体系与账务操作流程,具有5年以上规模以上企业财务工作经验,能独立主持财务部全面工作; 4、具备良好的职业操守和责任意识,严守财务信息保密原则,拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神,工作细致严谨。
财务经理/主管
1.1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售集团公司团队搭建经验中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责: 1. 全面统筹财务部门的日常运作、团队管理及账务核算监督工作。 2. 主导公司预算的制定、执行监控与财务数据分析,为经营决策提供有力支撑。 3. 针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期)开展会前费用预算编制、会中物资使用监管、参会客户签约收款跟进、会期货品销售政策测算以及会后报销审核与数据统计分析。 4. 负责资金运作管理、税务规划与申报工作,维护与银行、税务等外部单位的良好协作关系。 任职要求: 1、不限性别,年龄在40周岁以下,具备本科及以上学历,持有中级专业技术职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统。 2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规。 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力。 4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力,富有责任心与敬业精神。 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑 薪酬待遇:8-18K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小轮休制
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析成本管理总账核算中级会计师税务管理风险控制
招聘职位:会计 (中级职称) 岗位职责: 1. 全面负责公司会计核算、财务管理和成本控制工作,确保财务数据真实、合规,保障爆破工程项目顺利推进及经营决策的有效支持。保证各项财务操作的准确性与合法性。 2. 工程项目成本核算与管理:深入掌握工程施工(尤其是爆破工程)的成本归集、分摊与核算方式,具备较强的项目成本分析与管控能力。 3. 税务管理:熟悉国家各类财税法规与政策(特别是针对爆破及矿山行业的税收规定),能独立完成纳税申报、税务筹划并配合应对税务稽查。参与企业整体税务管理工作,确保税法遵从性。 4. 熟练运用用友等专业财务软件进行日常账务处理与财务数据维护。 5. 精通全流程账务处理:熟练操作从凭证录入、审核到报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表)的全部环节。 6. 报表编制与分析:能够独立、准确、高效地完成各类财务报表的编制,并开展财务数据分析,为管理层提供有力的决策依据。 7. 风险控制与合规:具备较强的财务风险识别能力和合规意识,能够建立或执行有效的内部控制流程,保障财务运作规范安全。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计职称,具备系统的会计与财务管理理论基础。 2. 5年以上工程类项目行业财务工作经验,熟悉爆破工程、矿山工程、土石方工程、建筑安装工程等领域的财务核算与成本控制流程。 3. 熟练使用财务软件及办公软件(如Excel),具有较强的数据整理与分析能力。 4. 深入理解财务报表的编制逻辑与分析方法,可独立承担各类财务报表的编制任务。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6. 工作作风严谨细致,责任心强,对数字敏感,态度认真负责,能适应一定的工作强度,确保财务信息的精确与及时。具备高度的职业责任感和道德操守。 7. 思维灵活,积极进取,具备一定的财务管理潜力。 办公室位于地铁口附近,办公环境优越,上班时间朝九晚五,双休,公司设有食堂并提供中餐。
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售生活服务成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
财务主管/总账会计(金蝶云系统) 1、负责日常账务处理,编制记账凭证及各类财务统计报表,确保收入、成本、费用准确且按时入账; 2、负责财务资料的整理与归档,定期完成财务系统数据备份,保障会计信息完整性和可追溯性; 3、针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期)开展全流程财务管理:包括会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并进行相关数据统计分析; 4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作。 任职要求: 1、不限性别,年龄32岁以内,本科及以上学历,具备中级职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链行业背景者优先,熟练操作金蝶云系统; 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》及相关税收法规和经济法律法规; 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的处理能力; 4、沟通顺畅,富有团队协作意识、责任心强,能承受一定工作压力; 5、有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇:8-12K,优秀者可放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小休制。
贵州贵阳招聘:保安薪资:3000-5000元负责巡逻站岗、维护秩序
3000-5000元/月
保安月结
招聘:保安薪资:3000-5000元负责巡逻站岗、维护秩序
贵阳
5月7日 18:24拨打电话
店长月结
招聘:主管薪资:3000-5000元1.统筹前厅运营,制定员工排班、开展基础培训;2.把控服务质量,解决重大客诉与突发问题;3.对接各部门,管控运营成本,落实门店管理规范。
贵阳
5月7日 18:24拨打电话
物流叉车工叉车工维修监控安装监控
招聘:贵阳市-设备维养组-设备维养薪资:6000岗位职责:1、负责各仓的叉车类设备检查、异常识别、检修保养;2、负责各仓的流水线类设备零部件安装、检修保养、异常电控识别修复;3、负责工业一体机、监控类设备的硬件拆装、异常电控识别修复;4、负责立库等自动化类设备设备保养、电控模块监控和异常识别。
贵阳
5月7日 18:23拨打电话
前台迎宾员
招聘:前台迎宾 薪资:3000以下 一、接待顾客 .a.热情迎接顾客,微笑服务,主动问候,给顾客留下良好的第一印象。 .b.解答顾客的咨询,包括酒楼的菜品特色、营业时间、包间预订情况等。 C..协助顾客进行座位选择,根据顾客的需求和人数安排合适的餐桌。 二、预订管理 a.接听预订电话,准确记录顾客的预订信息,如预订时间、人数、特殊要求等。 b.对预订信息进行整理和录入系统,确保预订信息的准确性和完整性。 c.及时与餐厅各部门沟通预订情况,以便做好准备工作。 三、其他工作 a.保持前台区域的整洁和卫生,定期进行清洁和整理。 b.协助酒楼进行促销活动的宣传和推广。 c.完成上级领导交办的其他工作任务。
贵阳
5月7日 18:23拨打电话
贵阳白云区招安全员/安全负责人
7000-9000元/月
安全员安全负责人
贵阳市白云区招安全员/安全负责人
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围: 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行; 2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议; 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控; 4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据; 5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系; 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!! 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验; 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专成本管理会计中级职称中级会计师房地产/建筑
工作职责 1. 负责企业整体财务战略的制定与落地实施,完善契合行业特点的财务管理机制与操作流程。 2. 主导资金运营事务,涵盖预算规划、资金调配及成本管控,确保各项目资金运转顺畅。 3. 全面负责财务核算、报表编制及税务优化工作,保障财务信息真实可靠,符合行业监管规范。 4. 参与新项目财务尽职调查与风险分析,为管理层决策提供有力的财务支持与建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称资格。 2. 具备2年以上财务管理工作经历,有工程建筑施工领域经验或家电、数码、3C类产品售后财务背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则,掌握成本核算、预算控制与税务筹划完整流程。 4. 具备良好的数据分析能力与风险防范意识,能够独立应对和解决复杂财务事务。
管理层干部
1-1.5万元/月
业务经理生日福利年终奖1-2人1年以下大专25-55岁较多外勤弹性工作制医疗/大健康
岗位职责 1.负责销售团队搭建、人员招聘、培训带教与日常管理 2.制定团队业绩目标,跟进业务进度,确保月度 / 季度目标达成 3.组织早会、培训、客户活动、业务推动与市场拓展 4.做好客户维护、业务督导、合规管理与团队氛围建设 5.配合公司政策执行,完成管理岗考核与晋升发展 任职要求 1.年龄 25—55 岁,学历不限(大专及以上优先) 2.有销售管理经验优先:主管、店长、领班、团队长、业务经理等均可 3.沟通表达好、责任心强、有领导力、能带队、能抗压 4.愿意长期稳定发展,认同保险金融行业 5.无管理经验但能力优秀、想做管理的,公司可培养(储备管理岗) 薪资福利 1.综合收入:底薪 + 管理津贴 + 团队提成 + 绩效奖金 + 年终奖 2.福利保障:节日福利、生日福利、团建、年度旅游、体检 3.晋升通道:主管→经理→总监,公开透明,内部晋升 4.培训支持:管理培训、销售培训、专人带教 5.工作环境:正规大平台、职场环境好、稳定长期、发展空间大
财务税务顾问
5000-9000元/月
财务顾问经验不限高中电话销售销售/客服工作经验网络销售具有相关客户资源客户关系维护面访
一、岗位职责: 1、解答客户在代理记账、税务规划、财务外包等方面的相关疑问; 2、针对存在财税问题的客户,提供量身定制的财税解决方案; 3、为客户提供工商注册、变更、注销等企业登记事项的咨询服务; 4、协助客户办理资质申报、商标注册、社保代管等专业高效的服务事项; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格: 1、性格积极向上,乐观外向,具备良好的抗压能力; 2、拥有较强的学习意识与沟通技巧; 3、反应灵敏,具备良好的应变水平和语言表达能力; 4、熟练使用常用办公软件,具有一年以上财税顾问从业经验者优先; 5、有代理记账机构工作经验者优先;也欢迎零基础人员加入,只要愿意学习,公司均乐意培养。
销售总监生日福利五险一金餐补3-5年学历不限
3-5年无人机应用领域销售经验,具备5-10人团队管理经历,退役军人条件优异者可酌情放宽要求,学历不限; 薪资:10-15万年薪 工作福利 1)提供餐补、通讯补贴; 2)周末双休,工作时间朝九晚五,缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假; 3)享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日关怀等; 4)配备员工商业保险、组织年度健康体检; 5)定期开展团队旅游、拓展训练、团队聚餐等活动;
财务负责
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
公司全盘帐务,持证上岗,三年以上财务工作经验,熟悉财务软件,认真负责,细心,有抗压能力,服从公司管理,管家,能做长期:处理公司内外帐务,薪资待遇面议
区域经理
8000-12000元/月
区域经理
负责区域内老客户经营
内务主管
6000-8000元/月
会计1-3年大专财务分析线下零售不可兼职资金管理风控税务
岗位:内勤主管 【岗位职责】 1、协助指导贵州区域三十余家门店的后台运营工作,涵盖账务标准化、库存管控及其他门店后台事务; 2、负责公司各项费用的审核与控制,确保支出合规; 3、对接外部单位相关事务,协调公共关系; 4、带领并培养收银团队,推动人才梯队建设与储备; 5、协调综合部各职能部门间的工作对接与信息沟通; 6、落实集团阶段性及长期性工作任务的推进与执行; 7、完成上级交办的其他临时性工作。 【定位】 分公司运营管理核心支持角色,配合内勤部长开展贵州区域行政后勤、财务内控及团队管理工作,全面保障销售业务运转。 【发展空间】 内勤主管→内勤部长 【岗位要求】 1、年龄30-38岁 2、财务类专业背景优先,具备基础财务知识和实操经验者更佳 3、具备较强的统筹管理能力,沟通表达清晰,执行力突出,抗压能力强,富有责任心与目标导向意识 4、有清晰的职业发展路径,认同奋斗文化,追求成长与晋升机会 上班时间8:50-18:00 面试地址:贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团 上班地点:贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团
储备管理
3000-8000元/月
销售经理包住交通补助1-2人经验不限学历不限
岗位职责:综合了解公司各个部门的工作,确定选择自己的就业方向定向培养(适合找工作迷茫的你) 岗位福利: 1、试用期无责底薪3000+200交通补助+200企业文化补贴+绩效奖金,综合底薪4000+(公司免费提供住宿),转正底薪5000,综合薪资5000-8000,接受无经验,有人带,愿意学 2、公司免费提供住宿,厨房水电一应俱全(不收取任何费用) 3、公司氛围轻松,年轻化管理+节日福利+生日福利+团建 注:公司直招 直招
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金经验不限学历不限进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)房地产建材其他行业
岗位职责: 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作; 2、承担电缆工程项目相关的业务拓展及销售任务; 任职要求: 1、工作积极主动,性格开朗,具备较强的表达能力,善于沟通并拥有良好的谈判能力; 2、具备电线电缆行业或相关领域(如工程项目、建材、电气工程、装修工程、光伏风电储能制氢等新能源项目)销售经验者优先考虑; 3、本岗位接受全职及兼职人员应聘,拥有现成客户资源者优先录用。 岗位福利:五险一金、包吃包住、定期体检、员工旅游、免费班车、免费停车、带薪年假;
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求 1. 具备本科及以上学历,专业为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养与职业道德。 二、资质条件 需持有机电工程专业的一级建造师执业资格证书;具备中级或以上专业技术职称者优先录用。 三、从业经历 1. 累计从事机电安装行业工作8年以上,其中担任项目经理或执行经理职务满5年。 2. 曾独立负责1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理,项目质量验收合格。 3. 有EPC工程总承包项目(特别是机电安装类EPC)管理背景,熟悉工程设计管理流程及相关环节。 四、综合能力 1. 熟练掌握强电、弱电、给排水、暖通、消防等各机电专业的施工技术及规范标准。 2. 熟知国家和地方相关法律法规,具备较强的项目风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司在全国内部的工作调配安排。
省酒类批发主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求会展销售招商/商户拓展类服务电话销售政府/社会团体快消品面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责: 负责省酒在全国范围内的招商拓展工作 开发新市场、拓展新客户、维系老客户关系,拟定营销策略方案,达成既定业绩目标 开展市场调研、分析市场需求、制定开发计划 薪资待遇:⾯议 欢迎有志于高收入者加入 招聘岗位: 招商专员、招商经理、招商负责人、区域招商负责人 岗位福利: 周末双休、法定节假日、不定期团队建设活动、共享酱香酒行业增长红利
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