热招岗位 一、全国销售经理/区域经理（20名） • 薪资：责任底薪6000+高额提成+奖金，综合10000-40000+ • 负责：酱酒市场渠道拓展、客户关系维护、招商合作推进、团购业务开发 • 要求：具备销售从业经历者优先，快消品/白酒/房地产/保险行业背景均可；沟通能力突出，积极进取，可接受出差 二、招商专员（15名） • 薪资：5000-10000+提成，上不封顶 • 负责：开展线上线下的招商工作，开发并维护代理商资源 • 要求：执行能力强，具备基本沟通能力，经验不限 三、销售助理/内勤（5名） • 薪资：4000-6000 • 负责：跟进订单进度、协调客户对接、完成数据报表统计 • 要求：工作细致认真，熟练使用基础办公软件 四、展厅导购/讲解员（3名） • 薪资：5000-8000 • 负责：品牌文化宣讲、产品展示介绍、客户接待服务 • 要求：形象良好、表达流畅、具备良好服务意识 我们提供 • 平台保障，薪资准时发放，福利体系完善 • 高比例提成+年终奖励+差旅补贴+多项激励奖金 • 带薪岗前培训、导师带教机制、团队建设活动、节日关怀福利 • 晋升路径清晰透明，业绩优异者可带领团队、晋升管理岗位 任职要求 • 不限学历与工作经验，踏实肯干、责任心强者优先 • 认可白酒行业发展前景，有长期职业规划意愿 • 执行力强，具备协作精神 应聘方式 有意向者请投递简历，邮件请注明应聘岗位+姓名，符合条件者将尽快安排面谈，流程高效，快速上岗！ 联系：__________ 地址：__________

岗位职责： 1. 负责煤化工、焦化及钢铁冶金领域工业废水处理项目的市场拓展与销售工作。 2. 开发新客户，深入挖掘客户需求，维护客户关系，推进沟通对接、合同签署及回款等全流程工作。 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备上述行业销售经验或拥有相关资源者优先。 2. 熟悉产品特性及工业应用场景，能够从市场与销售视角清晰阐述产品优势与应用特点。 3. 具备渠道开发能力及区域合作商管理经验者更佳。 4. 熟知水处理项目整体运作流程。 5. 能适应频繁出差，性格亲和，具备挑战精神，可承受高强度工作压力。 居住地点：全国各地不限 薪资构成： 固定工资+项目提成+奖金+超额奖励+分红

岗位职责： 1、负责在贵州省内面向各教育局及学校开展公司主营业务（如智能网阅、大数据产品app等）的宣传与推广； 2、面向已合作及潜在合作学校，积极推介并宣讲公司相关业务内容； 3、收集所辖区域中学所需的相关信息，组织开展问卷调查等调研工作； 4、对接有合作意向的客户，推动合作落地； 5、对已达成合作的项目进行后续进展跟踪与情况维护。 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好； 2、性格开朗，具备较强沟通能力； 3、具有良好的职业素养和执行力； 4、能够接受出差安排； 5、有客服、销售、市场或校园类业务工作经验者优先录用。

独立开拓客户资源，拓展经销商网络。具备三年以上门窗行业经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及客户咨询工作，全面了解客户实际需求； 2. 利用公司提供的客户资源开展沟通，精准推荐匹配的车型产品； 3. 协助客户办理购车相关手续，保障服务体验与满意度； 4. 持续维护客户关系，及时响应并处理客户意见与售后问题； 5. 关注行业市场变化，为团队优化销售方案提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 有一年以上汽车销售或相关管理岗位工作经验。 薪资待遇： 1. 薪资面议 2. 提供食宿 3. 购买五险

公司是贵州茅台酒厂(集团)保健酒业有限公司产品运营中心。 工作氛围好，没有业绩考核要求!!! 一、岗位职责 1、主要负责通过电话加微信邀约客户来贵州茅台，促成下单 二、任职要求 1、普通话标准； 2、有白酒销售经验优先，了解酱酒知识，做过商务接待者优先考虑 三、薪资待遇 1、薪资范围：6000-10000元/月(上不封顶) 2、提成2+1 绩效奖金+生日福利+节日福利+年终奖+年假 四、工作时间，地点 1、工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，不加班!!! 周末单休；法定节假日 2、工作地点： 贵阳市观山湖区德福中心A7栋301室

岗位职责: 1、制定所辖机构销售方案，拆解销售任务，监控执行进度并针对偏差及时优化调整； 2、统筹区域内网点布局与线路设计，持续提升线路拜访的覆盖效率与服务质量； 3、定期开展业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，制定可行性策略推动目标实现； 4、严格执行公司规定的渠道陈列规范，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护； 5、收集整理渠道中竞品动态及本公司产品表现，形成精准分析并提出有效应对建议； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导工作，对各渠道人员开展针对性技能提升培训； 7、保持与客户定期互动，强化客情关系管理，准确传递公司营销政策，协助解决实际业务难题。 任职要求: 1、大专学历； 2、具备3年以上大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层团队管理经历，熟知传统渠道运营模式与管理体系，掌握行业发展趋势； 3、热衷于销售事业，拥有扎实的销售实战经验与技巧，具备较强的计划统筹、谈判交涉、沟通协调及问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实，具备互联网化营销意识，责任心强、积极进取，具备担当精神和良好抗压能力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、多样化员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践机会、充足的职业上升空间 工作城市： 贵州省就近分配，具体可进一步沟通

贵州杰讯传媒科技有限公司扩展需要 大量招聘以下岗位️[红包][红包][發][發] 一、招聘销售老师多名 薪资待遇 底薪3000+全勤+提成+奖金+新板块抽成(管道中收入） [發][發][红包][红包] 月收入6000-30000不等[發][發][红包][红包] 二、销售经理2名 薪资6000+提成+奖金+新板块抽成(管道收入） 三、销售主管2名 薪资4000+提成+奖金+新板块抽成(管道收入） 四、剪辑师6～8名（薪资面议） 五、摄影师6名（薪资面议） 电话️

岗位职责： 1、 开展经销商的开拓与日常管理，推动有效订单达成及业务指标完成 2、 全程管控经销商系统操作及营销话术应用，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务接洽等工作 3、 持续维护并拓展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游客户群体，实现公司招商任务 4、 提货支持：协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标达成 5、 结合市场动态，规划本区域营销活动节奏，保障销售目标顺利实现 6、 其他相关服务工作，如客户资料审查与质量控制 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，积极主动，勇于面对挑战 3. 工作地点：贵州区域 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

熟悉各型号塔式起重机施工升降机性能参数、在工程机械设备租赁行业有丰富的实践经验、具备一定的业务资源和团队管理能力。

【薪资】：薪资4500+500全勤，每月20日（微信，现金，支付宝，银行卡，现金）发工资，满10天可预支工资。月休四天，可任意调休。 2、【岗位要求】：年龄18-50，净身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责工作区域的抬杆，坐岗，包吃住，全程不收取任何费用，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、工作待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 住宿设施齐全 无线热水空调，四季衣服，被褥，劳保用品 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，不收费，不体检，不收费，全程不收取任何费用

【岗位职责】 · 负责外卖订单的准时配送，确保客户满意度 · 按照导航路线完成短途骑车配送任务 【职位要求】 · 会骑电动车或摩托车，熟练使用导航工具 · 自带车、租车或公司提供车辆均可 · 年龄18-55岁，身体健康，无不良记录 【工作时间】 · 白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-9500元/月，计件工资，月结 · 可预支工资，加班有额外补助 · 包住，包住，月休四天 新人入职奖励1399元，0元入职

叉车 必须持叉车证，技术熟练，电叉，年龄18 - 38岁 薪资福利:21元每小时，综合薪资：6000 - 7000元 招工人数:3名 工作地址:贵阳市观山湖区金华镇

南明区护国路火锅店招聘 店长一名，工资 6000-8000 服务员若干名，工资3500-4000 传菜员若干名，工资3500-4000 切配若干名，工资4000-5000 月休3天，包吃住，有经验者优先 有意者联系（同步）

急招: 服务员4人，薪资3-3.5k（可晋升领班） 月休4天，包吃住。 工作地点:喷水池，小十字，未来方舟。 炒锅1人，薪资4-6k（有基本功就行） 月休4天，包吃住 工作地点:贵阳未来方舟 联系人，石 平台

岗位职责： 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况能积极拓展深挖客户且有垂直同行业经验尤佳； 2、全面负责上海分公司及周边区域业务管理和团队管理工作，积极统筹各项工作； 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度； 4、完成公司交办的其他事项。 任职要求： 1、有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域管理经验的优先； 2、有带领过团队经验尤佳，退伍军人优先； 3、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理 经验，商务谈判能力和项目运作能力。 4、沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。 本岗位实行绩效薪酬制，诚邀有意向者垂询！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：惠州市，薪资范围：面议，行业信息：食品饮料

1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、大专以上学历，性别不限，年龄在22-35周岁，2年以上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、大专以上学历，性别不限，年龄在22-35周岁，2年以上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

全面负责口腔机构市场部的日常运营和管理工作，制定并执行年度、季度、月度市场推广计划和销售目标 深入分析口腔医疗市场趋势、竞争对手动态和客户需求，制定差异化的市场策略和品牌推广方案 统筹管理线上线下各类营销活动，包括但不限于社区义诊、节日促销、异业合作、新媒体推广等 负责市场团队的招聘、培训、考核和激励，打造高效能的市场销售团队 建立和维护与媒体、合作伙伴、社区等外部机构的良好合作关系 监控市场推广效果，定期进行数据分析和复盘，优化市场策略，提高投入产出比 配合医疗部门和客服部门，提升客户转化率和满意度

一、核心岗位职责 销售公司农业机械类产品（如微耕机等），严格执行公司标准化流程； 对接公司分配的95%精准客户资源，通过客户主动来电、微信等方式进行沟通并推动成交； 持续维护客户关系，跟进沟通进展，保障服务质量与体验； 协同团队达成销售目标，积极参与业务研讨与技能提升培训。 二、我们的优势 资源强大：布局视频号农机类目头部运营矩阵，覆盖抖音电商等多平台渠道，专业团队负责引流，客户精准度高达95%，无需自行拓客； 成单高效：客户需求清晰、沟通顺畅，无语言冲突风险，是贵阳地区易上手的销售岗位； 新人扶持：配备专人一对一指导，流程简洁，快速适应工作节奏； 晋升迅速：最快3个月即可晋升职级，薪资同步上调，职业成长空间广阔； 行业向好：主营农机设备，所属赛道持续增长，市场刚需稳定； 团队精干：30人高效协作团队，氛围融洽无内耗，执行力强。 三、任职要求 表达清晰，反应灵敏，性格积极乐观，具备良好的抗压能力； 有强烈收入意愿，工作踏实认真，学习主动且富有耐心； 具备电销、网销或其他销售经验者优先考虑； 掌握基本沟通技巧，愿意长期发展于农机销售领域。 四、薪资待遇 薪酬结构：综合底薪3600-5000元 + 高额提成，月综合收入6k-1w+（多劳多得，上不封顶）； 福利保障：依法缴纳五险； 作息时间：9:30-18:30（含1小时午休），每周日固定单休。

岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员，提升整体作战能力4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与周/月度业务复盘，输出可落地的改进方案 任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

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岗位职责： 1. 负责（不限于）贵州区域市场拓展，开发新客户资源，持续维护并优化客户关系； 2. 独立完成项目信息的搜集、甄别、跟进、参与竞标及合同签订等全流程工作； 3. 按照公司部署，开展特定行业客户的实地拜访、项目推进及投标相关事务； 4. 全面落实公司下达的各项经营指标与工作任务 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（建筑智能化、计算机、自动化、机电工程等相关专业优先） 2. 经验要求：具备5年以上机电或建筑智能化工程领域销售经验，拥有可验证的成功项目案例； 3. 知识/技能要求：掌握机电与建筑智能化工程系统相关内容，具备一定专业技术背景，熟练操作财务软件及常用办公软件 4. 其他要求：情商较高，具备出色的沟通与协调能力，工作细致严谨，拥有良好的销售策略意识和团队协作精神 5. 品行端正，抗压能力强，认同并融入公司企业文化，具备较强的商业信息安全意识 6. 遵守规章制度，注重日常言行规范，积极维护企业良好形象 7. 身体健康，心理素质优良，能够适应工作压力并勇于面对挑战 8. 持有机动车驾驶证且具备熟练驾驶能力

岗位职责： 1、负责指定区域/行业的软件产品及解决方案的市场拓展； 2、全程跟进客户开发、需求对接、方案讲解、商务洽谈及合同签署； 3、持续维护客户关系，促进项目顺利交付并推动后续增购与续约。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、热爱销售工作，具备较强的自我驱动力，沟通表达能力强，执行高效； 3、3年以上大客户销售工作经验。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，保障法定节假日，倡导高效办公； 2、节假日福利：提供丰厚的节日关怀福利； 3、晋升体系：具备清晰的职业发展路径，支持员工长期成长。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，熟练使用CRM等销售管理工具 4. 具备行业相关知识者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动大客户合作落地，提升客户满意度与复购率 5.定期向高层汇报销售业绩与市场反馈，提供决策支持建议 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有成功业绩案例 3.熟悉销售总监岗位职责，具备出色的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应高强度工作节奏 5.有同行业资源或大客户资源者优先考虑

在“十五五”规划“建设强大国内市场、推动消费升级”的战略指引下，恰逢酿酒被纳入“历史经典产业”的时代机遇中，云皓酒业集团应势而生、乘势而上，作为一家国有企业，集团旗下控股“贵州迎九方酒业有限公司、贵州正道美酒业有限公司、贵州独道酒业有限公司”三大企业；集中“迎酒、正道美酒、独道酒”等核心品牌，始终秉持“以匠心守正道，以创新辟独道，以胸怀迎天下”的核心使命，深耕白酒生产、研发与运营全领域，着力构建以品牌价值、核心产能为双引擎的国际化品牌矩阵，实现从“卖产品”到“卖生活方式”的深度跃升。 企业文化 使命：让世界爱上中国酒 愿景：缔造世界级酱酒品牌 人才观：志同道合携手共创 价值观：精诚合作共赢为道 岗位职责： 1、开展公司产品的招商拓展与销售推进，拟定并落实营销方案与执行计划。 2、结合市场动态及企业发展方向，拓展区域市场，开发潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备出色的表达、沟通与谈判技巧，能高效协同客户及内部职能部门协作。 2、拥有较强的市场敏感度与分析能力，可精准识别行业动向与客户需求。 3、具备良好的学习力与环境适应力，能积极应对挑战，达成既定任务目标。 4、提供入职专业培训。 5、不限经验、不限年龄、不限性别。

岗位职责： 1、负责经销商的日常管理与维护，确保月度销售目标按时达成； 2、组织并带领经销商业务团队深入市场前线，推进产品铺市及上架工作，及时解决门店运营中的各类问题； 3、准确传达并执行公司各项销售政策与目标，指导经销商将政策有效落地至各终端门店； 4、持续跟进经销商分销情况及门店动销表现，监控库存水平与库龄结构，提升服务响应效率； 5、落实区域推广活动及相关促销政策的执行，并做好过程追踪与效果评估； 6、开展新客户、分销商及二级批发客户的开拓与关系维护； 7、收集客户反馈及市场动态信息，对市场异常问题进行处理与闭环跟踪； 8、定期拜访经销商及农贸、酒店类客户，挖掘潜在业务增长点，推动新客户与新用户的开发； 9、回访现有终端酒店客户，保障公司产品使用的稳定性与连续性； 10、为客户提供专业服务支持，针对酒店客户提出菜品搭配或调制建议，快速响应并解决拜访中发现的问题； 11、汇总责任区域内终端市场信息并及时向上级主管汇报，内容包括价格体系执行情况、竞品动态及客户反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上快消行业工作经验，有调味品销售背景者优先； 2、具备较强的责任意识，善于规划工作，主动积极，为人正直诚信，以客户为中心，拥有良好的沟通协调能力、学习能力与创新思维； 3、具备优秀的谈判沟通技巧、人际交往能力及问题解决能力，掌握基础销售方法论，具有一定的市场洞察力； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT）； 其他要求：具备调味品领域相关销售经验者优先考虑。