项目品牌:云银签电子合同 工作内容:借助短视频平台吸引客户，引导至私域完成销售转化；主要服务于企业合同签署与收款需求，覆盖微商、游戏代练工作室、抖音课程培训等类型客户，无需外出、无需电话沟通，全程线上操作！ 岗位经验:不限经验，提供系统化培训支持。 薪资待遇:有责底薪6000元，需达成15000元业绩目标，未达标仍可享受40%高额提成；具体收入根据个人能力与公司面谈，欢迎敢于表达薪资期望的求职者加入！ 工作时间:11:00-21:00，中晚餐免费供应，每周日固定休息，节假日按国家规定执行。 岗位福利：定期旅游、团队建设、下午茶点、业绩奖金1-5k，个人突出贡献奖16800元，团队激励奖2888元。 公司致力于汇聚有梦想、有抱负的年轻人，晋升通道畅通，最快五个月实现员工到副总的跨越，有能力你就上！ 分公司：惠州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、河源、佛山 发展历程两年多，已设立9家分公司，团队规模突破700人并持续扩张，助力员工实现购车购房人生目标。 工作地点：惠州惠城华贸大厦1座22楼云银集团

不勾心斗角，你可以做自己善于且乐于做的事； 不论资排辈，如果你才华出众，那么下一个晋升的就是你； 没有烦人的酒局，我们做业务只讲实力； 这里所有同事都是工作伙伴，帮你学习、成长、晋升、完善自我！ 岗位职责： 1、经公司培训掌握和研究产品的亮点和卖点; 2、负责自媒体账号运营，学会制作营销内容，吸引客户流量，转化客户量，促成交订单； 3、定期维护客户，建立良好的长期合作关系； 4、办公室办公为主，无需外出跑业务； 岗位要求： 1、18-24岁中及中专以上学历，经验不限； 2、有团队合作精神，对工作有较的热情，具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 3、能顺应电商趋势，热爱办公室工作环境，熟悉电脑操作。 福利待遇： 1、薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金+激励奖+评优奖+年终奖，前期新人综合薪资3k-8k，提成上不封顶 丰盛的下午茶，带薪年假，年终奖~ 2、轻松愉悦的工作氛围，一对一的带教和不定期的专业培训，多次外出交流学习机会，无限的进步空间 3、每年优秀员工外出旅游&高业绩丰厚的奖励。 晋升透明: 前期扎实业务基础，中期步入管理阶段带新人成长，后期组建团队实现创业! 基础业务员一业务精英一业务组长一业务主管一合伙人(0成本创业，公司有创业基金)

岗位职责： 1.负责短视频文案，确保有优质的视频内容； 2.负责拍摄视频，拍摄视频时需本人出镜； 3.负责剪辑视频内容，确保视频质量符合要求； 4.负责发布视频，包括但不限于选择合适的平台、优化视频标题和描述； 5.参与账号的日常运营，包括内容策划、视频制作与发布。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚的兴趣，愿意学习视频拍摄、剪辑和发布的相关知识； 2.有良好的团队合作精神，能够接受团队成员的指导和建议； 3.对社交媒体和视频内容制作有一定的了解，能够快速适应工作环境。

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 5、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 6、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇（底薪补贴绩效4500-6300） 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，惠州（4500-6300），深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1.负责美团、抖音、小红书等平台的日常运营与管理 2.策划并落实运营方案，增强品牌曝光与用户认知 3.跟踪数据表现，进行分析与调整，持续提升运营质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能迅速融入团队并投入工作 3.主动关注行业趋势，具备持续学习与实践能力

一、岗位职责: 职位描述：我们正在寻找一位热爱社交媒体、富有创意且执行力强的新媒体运营人才加入团队。作为新媒体运营，您将全面负责品牌在小红书、抖音等平台的账号管理与内容运营，助力提升品牌的市场曝光度与影响力。 主要工作内容包括但不限于： 1、主导品牌社交平台的内容规划、文案创作及日常运营维护 2、持续追踪内容表现数据，并据此优化调整运营方案 3、拥有良好的审美素养，能确保视觉呈现与品牌调性保持一致 4、策划并执行线上线下联动的品牌活动（如快闪店合作、主题打卡点等），增强用户参与感与品牌传播力 5、挖掘、评估并对接契合品牌风格的时尚类KOL、KOC及穿搭达人，逐步搭建稳定优质的达人合作网络 二、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、广告或相关专业者优先 2.至少1年以上社交媒体运营工作经验，有服装行业背景者更佳 3.熟悉小红书、抖音等平台的运作机制与推荐逻辑，具备成功运营案例者优先考虑 4.具备优秀的创意思维与文字表达能力，可独立完成内容撰写与编辑工作 5.具备良好的沟通协作能力，善于整合资源，推动跨部门协同 6.对数据敏感，具备较强的分析能力，能通过数据反馈指导运营优化 三、岗位福利: 早九晚六、餐补、五险、大小周、超值员工福利购、节日福利、每周一咖啡醒神 四、行业经验: 具备较强的团队协作意识，工作效率高，对服装领域的运营工作有热情，并具备个人独到见解

1. 策划房产相关短视频内容，涵盖房源实拍、政策解读、购房攻略等。 2. 负责视频拍摄、剪辑与后期，输出有流量、有转化的优质作品。 3. 跟踪平台数据，优化内容方向，提升账号粉丝量与咨询量。

负责抖店的日常维护，我出产品，你出技术！

小红书，抖音，做渠道客户

接受居家办公 1:有小红书账号 2:不需要操作什么，不繁琐 3:不需要有经验，不受任何费用，日结可沟通任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或可以接受稳定工作多劳多得赚取额外收入的人群 2、可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义有责任心的优先 3、接受无经验 4、要求做事认真仔细，对工作有责任心，配合度高

惠州市惠东县白花镇招电梯司机一名，厂房低层，官网能查有效证件，50岁以内，自带体检报告，5500一个月，包住不包吃，有意的联系电话

柜子安装售后师傅，柜子需要移出检修电路

【惠州市惠阳区、惠城区直招外卖员、骑手、送餐员】 站点直接招聘，非中介，非三方！！ 0元入职、无任何押金、安排配车、提供食宿（费用后扣） 站点直接招聘骑手，非中介！！ 凡是在商务楼、商业大厦面试皆为中介 最重要就是首月免车费、新人入职奖励500-1000元、等等各种补贴福利诱惑你的，1000%为中介，入职就上当！！！ 【岗位要求】：1、年满18-45周岁，身体健康，积极阳光。 2、有无经验均可，男女不限，学历不限。 3、会骑电动车，会使用智能手机，导航软件 4、没有不良嗜好 【工作内容】：送外卖，饭菜、药品、奶茶等等，系统派单准时安全把东西送到客户手上，配送区域3-4公里，在时间内到餐厅取餐品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手，有单吹风送单，没单玩手机、打游戏、刷视频短剧都可 【工作时间】：上午10：00-14:00，下午17:00--21:00，两个高峰期实际只有6小时，其余时间自由安排，弹性制上班时间（工作时间比较自由，不 会完全固定) 入职前期有老骑手一对一带教，带到会为止，不用担心不熟悉路况，不会送 新人保护期超时差评不会扣款，跑满300单以上或者一周以上可预支工资 【薪资结构】：底薪＋提成+好评奖励＋工龄奖励＋冲单奖＋全勤奖+ 优秀员工奖＋距离补贴十大额订单补贴＋加班补贴＋夏 季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴＋五星好评奖励。正常薪资8-12K 新人首月6000-7500；努力干8000-10000；拼命干12000+上 不封顶。 单价4.5-9一单，每天平均50-80单一天，多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获 【岗位福利】：公司配备：头盔、工服、餐箱，没车公司提供。 配备宿舍和食堂，先提供给骑手使用 提供2/4人间宿舍，24小时热水、洗衣机、wifi、独立卫生间 入职购买高额商业意外险，保障自身与三方的安全 不定期举行公益活动，团建活动，烧烤聚餐等等 【晋升机制】：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 【工作地址】：惠阳区大亚湾、淡水、澳头、比亚迪厂、秋长、三和等等 惠城区：江北区、小金口华贸、西湖、水口、麦地、演达、东平、三环、河南岸等等 外卖站点直招，不用缴纳任何形式的押金、保证金、介绍费、活动费、中介费等费用，敬请广大求职者提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 欢迎加入外卖站点专送团队，我们一直在招募骑手送餐员，欢迎各位兄弟姐妹加入我们这个大家庭。

22元/小时，长白班坐班！ 18-55周岁，男女不限，不用体检！ 大量上人，常年单，管理不严！ 【企业】长白班坐班，生产耳机配件。 【岗位】普通工衣，纯手工活，看外观、铁标签、组装、包装、检测，非常轻松！ 【要求】男女不限，18-45周岁，不用体检，身体健康。 【待遇】22元/小时，纯包吃住，综合工资5000-5500/月。 【环境】环境不错，宿舍6人/间、有风扇、空调、热水器。 【工期】，！ 【地址】附近繁华，出行方便

长白班坐班！ 18-60周岁，男女不限，不用体检！！ ，工厂发工资！ 【企业】纸盒厂，长白班坐班，做包装盒、儿童书、贺卡等。 【岗位】不用穿工衣，个人岗位，手机可带，折纸盒、打包装、贴标签。 【待遇】底薪2000元/月+加班费+超产奖（人均1000元/月），纯包吃住，保底20元/小时！ 【环境】宿舍6人/间，有风扇、热水、饮水机、空调、电梯、洗衣机。 【要求】18-55周岁，男女不限，纹身不收，不体检。 【优势】12号发薪/工资高/工厂发工资，，不代扣借支！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析用户行为数据与平台趋势，优化运营策略，提高粉丝增长与转化率 4.策划并执行线上推广活动，联动品牌或产品实现曝光与引流目标 5.关注行业热点，结合企业特色快速响应，打造具有传播力的内容作品 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟练使用主流新媒体工具，了解各平台推荐机制和运营规则 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应快节奏的内容更新要求 4.有相关实习或项目经验者优先，能提供作品集者更佳 5.学历不限，专业不限，热爱互联网内容创作即可

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.责任心强，具备良好的沟通协作能力，能够承担一定的工作压力

岗位职责： 1、活动全流程执行：独立策划并落地线上活动（主题包括但不限于品牌推广、用户互动、行业交流等），覆盖前期需求对接、方案制定、资源协调、现场执行及后期复盘，确保活动目标达成（如参与人数、用户转化、品牌曝光等）。 2、内容创作与运营：负责抖音、小红书双平台短视频内容策划、脚本撰写、拍摄及剪辑，输出符合平台调性的优质内容（如产品种草、活动记录、知识科普等），提升账号粉丝量、互动率及转化效果。 3、拍摄与制作：独立完成产品拍摄（照片/视频素材采集）、后期剪辑，输出活动宣传素材（如短视频、图文回顾），用于多渠道传播 4、创意与数据优化：结合热点与用户需求，提出天马行空但可落地的运营创意；定期分析账号数据（播放量、点赞率、转化率等）及活动效果，优化内容策略与执行方案 任职要求： 1、2年以上新媒体运营相关工作经验（需提供过往作品或案例证明，如活动策划方案、短视频账号运营数据、活动执行总结等）； 2、必须具备相关经验（熟悉从筹备到落地的全流程）； 3、熟练掌握拍摄与剪辑技能（需提供个人拍摄作品及剪辑样片，熟悉相机/手机拍摄、Pr/PPT/剪映等工具） 4、内容敏感度：熟悉抖音、小红书平台规则与热门内容趋势，擅长根据用户偏好设计短视频脚本，输出有吸引力、强互动性的内容； 6、网感与创意：思维活跃，脑洞大但逻辑清晰，能结合热点与品牌调性提出新颖的运营玩法（如跨界活动设计、病毒式传播创意等） 加分项： 有电商运营经验（如淘宝/京东/拼多多店铺内容运营、直播带货配合等）； 熟悉基础设计工具（如Canva/PS，可辅助制作简单海报/封面图）； 有垂直领域（如宠物、文化艺术、电商等）内容运营经验者优先

公众号推文排版，能熟练使用秀米、135等公众号编辑软件

【我们是谁】 我们是一家初创的童装品牌，定位中高端品质。目前，品牌已走完0到1阶段。现在，需要丰富更多品类，拓展完善渠道内容，需要寻找一位内容共创伙伴。 【岗位职责】 1.独立负责抖音短视频、小红书图文/视频的内容策划。从挖掘产品卖点、结合育儿热点，穿搭到构思拍摄脚本，全流程主导。
 2.主导完成视频拍摄与图片拍摄。你需要用画面精准传达童装的舒适、可爱与场景感，让产品“活”起来。
 3.熟练使用剪映等工具进行视频剪辑、调色，用Photoshop等软件进行图片精修，确保最终作品符合平台调性，吸引眼球。
 4.发布内容后，关注播放、互动、引流数据，并能基于数据反馈，与团队一起复盘优化，让内容越做越准。
 【任职要求】 1.1-3年新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书的内容生态与发布规则。具备数据分析思维，能根据账号数据调整运营策略。 2.具备良好的审美和构图能力，能熟练使用相机或手机拍出有质感的画面。熟练操作剪映，Ps等工具，能独立完成脚本构思、场景布置、后期修图剪片。 3.执行力强、脑洞大，能接受灵活工作节奏，沟通顺畅，有团队协作意识。 加分项： 有自己的短视频账号或内容作品集（请务必随简历附上）。
有童装、母婴或消费品牌相关经验。
懂Ai工具更佳。 【薪资待遇】 月薪8K-15K（可面议）+绩效奖金。我们尊重并愿意为综合能力买单。
 作为初创团队的内容负责人，你的想法将直接塑造品牌形象，获得极大的创作自主权和成长空间。

 


工作轻松！时间自由可自行安排，无任务量要求 接受无经验小白，有团队队长全程指导 【工作职责】 1、负责我司共享充电宝产品（快充品牌）的线下铺设与安装 2、完成签约商户设备到店后的安装及调试工作 3、日常客户关系的维护与跟进 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、对本地市场有一定了解；（无经验者也可培养） 2、热爱销售与市场拓展工作，具备积极的工作态度； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强 【我们能为您提供的是】 1、高比例流水提成，工作时间灵活自主； 2、定期组织培训，快速提升个人技能与实战经验； 3、晋升通道畅通，晋升业务主管（带队）：底薪8000 　　　　　　　　晋升业务经理（带队）：底薪10000 4、月综合收入8000-12000 薪资待遇： 底薪5000+300全勤奖+200车补　高温补贴500～2000 入职即购买人身意外险 业务员每日平均铺设5台设备，底薪即可达5500，叠加提成月入过万，专业组长带教，无隐藏套路，真实可靠，欢迎详询 教育背景：市场营销专业

一、岗位职责 1.负责惠州区域（惠城、惠阳）水果、果切及商超类门店的市场开拓与客户维护，通过实地推广、上门拜访等方式开发新客户，并深化现有合作关系。 2.定期走访客户，掌握客户需求，提供经营建议以提升客户价值；协助处理售后问题并持续跟进，增强客户信任感与满意度。 3.根据公司制定的销售指标，合理规划个人工作安排，确保业绩目标达成，持续提升业务水平与销售成果。 4.收集所在区域市场信息及竞争品牌动态，及时向上反馈，为产品优化和营销策略调整提供有效支持；依据市场变化灵活调整销售方案，巩固公司在本地市场的竞争力。 5.推动新产品落地推广，协助客户完成选品上架，提升新品市场接受度；收集客户使用反馈，为后续产品改进和市场决策提供参考依据。 二、任职要求 1.中专/中技及以上学历，市场营销或商务相关专业优先考虑。 2.具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业背景者优先；熟悉销售渠道拓展流程，具备一定的市场开发能力。 3.沟通表达能力强，掌握基本商务谈判技巧，能独立完成客户接洽与业务推进；具备团队协作意识和抗压能力，适应快节奏工作环境；了解市场运作模式，具有一定客户管理与市场分析能力。 4.热衷于销售岗位，对市场拓展工作富有热情；具备良好职业操守，严格遵守公司各项规定；认同生鲜行业发展前景，责任心强，有进取心。 三、薪资待遇 薪资范围：7,000-12,000元/月，具体面议，根据个人能力与经验定薪。 四、福利：五险 五、绩效奖金：结合个人工作表现与销售业绩发放，激励员工创造更高业绩。 团建聚餐：定期开展团队建设活动与集体聚餐，促进团队协作与凝聚力提升。 六、职业发展 1.晋升路径：BD销售专员→区域销售主管→区域销售经理 2.培训支持：公司设有系统化培训机制，涵盖销售技能、商务谈判、市场分析等内容，助力员工全面提升专业素养。 3.内部转岗机会：表现优异者可参与其他部门项目或岗位轮换，拓宽职业发展空间。 可联系区域负责人张经理：***********（建议中午11:00后电话咨询） （该岗位需自备汽车）

【招聘岗位】 微信运营（老员工一对一带） 【岗位要求】 1、大专及以上学历，高中/中专学历者若面试合格也可录用。 2、积极进取，具备团队意识，性格活泼、心态阳光。 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力。 【工作内容】 负责微信日常运营，包括内容转发、协助学生完成报名流程、接待咨询人员、解答学员疑问，对接学校招生部门，跟进学生报考材料的整理与提交等事务。 【薪金待遇】 4000底薪+提成+补贴+管理津贴+生日补贴+免费培训 一年四次旅游，五险一金，员工可享免费学历提升机会 【工作时间】 早上9:30-12:00 下午14:30-18:00 【休假制度】 享受法定节假日，以及生日假、婚假、产假、陪产假等多项休假权益

能吃苦，能走路就行，又能挣钱又能锻炼身体，可以根据自己的时间安排

赖小姐 《招聘》招聘： 淘宝手工猛鞋一名 做到年底放假 地址：黄埠镇海滨城后面 联系人号： 《招聘》猛鞋1-2名帮工也可

推广中国网旗下中国优选电商平台 国字号背景中国优选 1、不用投资 2、不用直播 3、不用剪辑 4、主播帮你卖货你只需要会转发就可以 5、助农产品有公益性，高性价比 6、国企背景，放心长久 7、腾讯推客机制 中国优选内测刚上线，蓝海市场，操作简单，项目启动初期，市场蓝海，成为拓荒者，共享红利，一起打造行业新标杆 中国优选平台背景 官方认证；中国优选是中国互联网新闻中心打造的电商品牌，由中国网传播公司独家运营，具有官方背景 政府支持：平台旨在推广生态产品，增加农民收入，保障消费者权益，发展地方经济，拉动内需，肩负社会责任

岗位职责： 1、负责公司项目在小红书平台的运营与广告投放，制定并优化推广计划，实现粉丝增长、引流及转化等核心目标； 2、持续跟踪并分析投放数据，依据效果反馈及时调整策略，控制推广成本，提升投入产出比； 3、统筹每日、每周、每月的投放数据指标，对广告整体表现结果负责； 4、整理并复盘产品营销过程中的行业动态，输出可行性优化建议； 5、与小红书运营团队高效协作，保持顺畅沟通，协同推进推广目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关平台广告投放经验； 2、熟悉小红书等平台的信息流、搜索及广告投放机制，有成功实操案例者优先； 3、具备扎实的数据统计与分析能力，能基于数据提出有效优化策略； 4、对数据高度敏感，逻辑清晰，可独立完成推广数据整理及分析报告输出； 5、具备良好的沟通协调与问题解决能力，抗压性强，反应迅速，能适应电商行业的快节奏变化。

小洛羊卫生所附近需要一个抽康乃馨的，10元一捆，熟手，生手勿扰，联系电话

招聘，农庄，招啊姨1名，9点半上班至下午1点半下班，4点半上班至9点半下班，工资面议，电话

岗位职责: 1.负责粤燕信息技术有限公司深圳地区的客户对接工作 2.准确处理客户的支付需求，确保流程的顺畅 3.与客户进行有效沟通，解答相关疑问并提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有较强的学习能力和自我驱动力 4.年龄18--35岁 薪资待遇： 1.保底6000+提成+团队奖，工资每月5号发放（不压提成！每月发放） 上班时间：9:00--6:00午休2小时 如果你是这个行业的小白，那可能需要一两个月的沉淀和学习但是只要稍微努力薪资不会低于1W+,有意向挑战高薪职业吗？一个不需要加班，不需要刻板遵循用的制度，只看业绩的工作！ 在这要么混日子底薪，要么月薪1W+(我司人均月80台，优秀100-150台），我们不画饼，不浮夸，只要踏实出活，这是一个能赚钱的平台。 培训期试用期: 公司有专业的培训制度和体系，有经验丰富的销售经理一对一地引导。培训与试用期合并共一个月，照样有奖金、提成、与正式员工享有同样薪资。