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(职业发展路径:楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位)

-工作内容:
1)首月重点学习并掌握餐厅各基础岗位操作标准与流程,包括大厅服务、产品制作、收银配餐及设备基础维护;
2)第二阶段进入值班管理学习,掌握现场运营管控能力,保障产品品质、设备运转、人员调配顺畅,落实食品安全规范,敏锐识别并满足顾客需求,持续优化用餐体验。

-您将得到:
国际连锁企业从业经历,提供带薪系统培训,法定节假日享三倍薪资待遇;
配备舒适工作环境,全面覆盖中央空调,冬暖夏凉,员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、WIFI等设施;
全职员工(已毕业)入职当月起缴纳五险,次月起增缴公积金,每周安排1-2天轮休,每年享有5至15天带薪年假;
享受工时补贴及特殊时段工作津贴;
管理团队全部由内部培养晋升,成长通道广阔。

-招聘条件:
性别不限,性格积极热情,愿意投身服务行业;
可根据个人实际情况就近分配工作门店;
欢迎应届毕业生提前加入,参与“学生楼面经理”培养计划。

-企业文化:
倡导年轻活力、快乐协作的团队氛围,强调彼此信任、相互认可与正向激励;
为员工营造充满关怀与温暖的大家庭归属感。

-工作时间:
实行倒班制度,每班工作9小时,含1小时休息时间。常规班次为:早班6:00-15:00,中班8:00-17:00,晚班15:00-24:00;具体排班依据餐厅实际营业时间灵活安排。
2025-09-01 20:38
IP属地:浙江宁波

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