
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专人力/财务/行政/法务新媒体运营招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责
人事工作:负责岗位信息发布、简历筛选、面试安排及员工入离职手续办理;在薪酬福利模块,承担薪酬数据收集整理,协助完成社保公积金人员变动操作,负责人事档案的归档与管理;
新媒体运营:承担日常跟拍任务,进行视频剪辑与内容发布,负责微信公众号内容策划、编辑与推送;
行政支持:处理公司日常行政相关事务,保障办公运转顺畅;
二、任职要求
学历要求:大专及以上学历,专业不限。
经验要求:具备约3年相关工作经验,熟悉专业技术岗位招聘流程。
技能要求:熟练掌握Excel等常用办公软件,了解主流招聘渠道操作。
个人素质:沟通顺畅,工作细致认真,具备保密意识、基础抗压能力和服务导向思维。
人事专员(甲方岗位)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系绩效管理薪酬福利
职责:
1、负责项目管理中的信息衔接工作:包括人员入职、离职手续办理,社保及公积金的增减员处理
2、负责项目招聘相关事务,如发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约等
3、负责项目开票及回款跟进工作,按甲方要求提供项目运营所需的各类材料支持
4、负责核对项目应发工资数据,推进内部审批流程,督促工资按时发放
5、关注各地社保、公积金政策动态,及时收集并上报相关信息;统筹各地员工社保、公积金及商业保险的变更、申报与调整
6、每月编制社保、公积金报表,完成应扣与实扣款项的核对工作
7、开展项目人事行政工作的合规性审查,针对问题提出风险提示并监督整改,确保运作规范
任职要求
1. 年龄25岁至35岁
2. 熟悉人力资源各模块操作流程,具备实操经验
3. 具备数据分析能力,对数据敏感,能熟练使用各地社保、公积金及商保系统,掌握相关政策规定
4. 沟通协调能力强,执行力佳,服务意识强,具备较强的学习能力与责任心,能够独立处理各项事务
喜欢聊天的来看!缺人缺人!
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
工作内容:
主要是通过58同城, boss等平台招聘求职者
全程线上微信沟通,介绍工作内容和薪资待
遇, 邀约到线下公司面试并协助入职。工作轻
松一人一台电脑一个办工桌,环境优雅,工作氛
围好。
2.薪资待遇:
底薪3500+提成+奖金,综合薪资6000--12000
元,上不封顶。 薪资高低由提成决定。公司承
担所有招聘端口费用。
每月固定15号和月底发工资,分两批发放。
3.工作时间:
早8:30-12:00午13:00-18:00。到店下班。
4.招聘要求:
年龄17-30周岁(无经验者会有老员工带),会使
用简单电脑操作, 普通话流利、口齿清楚、反
应灵活,不内向。
工作认真仔细,责任心强,具有良好的沟通协
调能力和抗压能力。
5.工作亮点:
工作内容无技术性要求,不内向会聊天即可,
前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到
你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦,
氛围融洽,公司人性化管理。开开心心上班,
快快乐乐下班!
6.晋升空间:
招聘专员一招聘组长一招聘主管-招聘经理一城市合伙人
人事文员发布招聘信息
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作内容:
主要是通过58同城, boss等平台招聘求职者
全程线上微信沟通,介绍工作内容和薪资待
遇, 邀约到线下公司面试并协助入职。工作轻
松一人一台电脑一个办工桌,环境优雅,工作氛
围好。
2.薪资待遇:
底薪3500+提成+奖金,综合薪资6000--12000
元,上不封顶。 薪资高低由提成决定。公司承
担所有招聘端口费用。
每月固定15号和月底发工资,分两批发放。
3.工作时间:
早8:30-12:00午13:00-18:00。到店下班。
4.招聘要求:
年龄17-30周岁(无经验者会有老员工带),会使
用简单电脑操作, 普通话流利、口齿清楚、反
应灵活,不内向。
工作认真仔细,责任心强,具有良好的沟通协
调能力和抗压能力。
5.工作亮点:
工作内容无技术性要求,不内向会聊天即可,
前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到
你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦,
氛围融洽,公司人性化管理。开开心心上班,
快快乐乐下班!
6.晋升空间:
招聘专员一招聘组长一招聘主管-招聘经理一城市合伙人
文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售招聘与配置
工作内容:负责外卖业务骑手的招聘工作
1,负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道,加大简历进口端
2,根据招聘需求,进行线上求职者的在线沟通,简历的初步筛选,邀约候选人到面,跟进面试流程,完成结果转换3,不断完善招聘技巧,增加转换率。要求:
1,乐于学习,能尽快适应工作节奏 2。只需要负责邀约有专门的人面试
3,有蓝领招聘招工经验上班时间:
早上9:30点-17:30中午休息1.5个小时每月4天休息,福利待遇:
1,缴纳五险
2,享受带薪年假,法定节假日正常休息,
3,底薪+绩效奖金+招聘提成综合薪资5K-2w
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 考勤管理:负责每月考勤相关工作,包括员工请假、调休、外出等事项的安排与登记,定期导出钉钉考勤记录并逐一核对,按时生成考勤报表,确保数据无误,为薪资计算提供准确依据。
2. 手续办理:办理员工入职、离职、转正、晋升、岗位调动等相关流程,对离职等数据进行整理分析,保障各项手续高效、准确完成。
3. 办公用品管理:负责办公耗材的采购、入库登记、领用发放、库存盘点及费用报销,做好相关数据统计与分析工作。
4. 公司档案管理:负责人事档案、劳动合同及其他公司重要文件的归档管理,完成档案信息录入与登记,确保资料完整准确,便于后续查阅调取;同时负责客户资料整理及快递收发对接事宜。
5. 负责招聘相关工作,包括候选人预约、接待以及面试安排。
6. 处理部门日常行政事务,协助主管开展团队管理工作,协调内部工作对接,参与员工培训组织与执行。
任职资格:
1、仪表得体,具备良好沟通能力,熟练操作常用办公软件,积极进取,责任心强;
2、入职后公司将提供系统化的带薪培训,表现优异者可享有每年2-4次集团组织的休闲会议机会,并具备向人事主管方向发展的通道;
薪资待遇:
1、综合收入=基本工资 + 奖金 + 绩效 + 餐补,月收入5000元以上;
福利待遇:
2、公司提供免费住宿,房间配备齐全;
3、建立公开透明的晋升体系;
4、优秀员工可参与每年2-3次集团会议及旅游休闲活动;
5、传统节日发放礼品与节日红包;
晋升方向:
行政实习生——行政主管——行政部经理——部门总经理
公司地址:宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心19楼,19-10室面试
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施劳动关系办理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、制定并落实招聘方案,开发和维护多元化的招聘渠道,保障公司业务扩张所需的人才供给。
2、开展日常招聘工作:包括简历筛选、面试安排与测评、录用流程跟进及新员工入职适应情况追踪。
3、策划并推进企业文化活动与团队建设项目,协助构建和谐的员工关系,提升团队活跃度与组织凝聚力。
4、负责销售相关数据的收集、整理与通报工作。
二、任职要求:
1、年龄25至***,大专及以上学历(优秀者可适度放宽条件),熟悉招聘流程;
2、具有一年以上实际招聘工作经验,熟练掌握58等主流招聘平台操作;
3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公工具,具备基础函数或数据透视表能力者优先;
4、沟通协调能力强,工作态度积极主动,责任心强且具备较强的执行能力;
三、作息待遇:
工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日享受带薪休假;
薪资福利:年度十三薪、五险一金、年假、工龄奖金等齐全。
四、联系我们:
工作地点位于海曙天一广场周边(灵桥广场写字楼19楼),公交地铁直达,交通便利!
招聘专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责
1. 负责人才简历的查找、筛选、面试邀约、初试安排及复试跟进等相关工作;
2. 跟进候选人流程,执行背景核查,发放录用通知并做好新员工入职后续跟踪;
3. 拓展并维护招聘渠道,定期更新与管理人才储备资源;
4. 负责各类招聘数据报表的实时更新与管理,包含信息采集、汇总整理、报表制作及日常汇报,保障数据准确、有效、及时。
岗位要求
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2. 热爱招聘工作,具备招聘经验者优先考虑;
3. 具备良好的抗压能力,沟通表达清晰,逻辑思维能力强;
公司福利
1. 五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会;
2. 工作时间:8:30-11:30 13:00-17:30 周末双休、享受国家法定节假日;
3. 广阔的晋升空间,年轻化团队氛围,期待您的加入~
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
手工活
需要辅助工,男女不限,要求:最好是住五乡附近。年龄段18到35之前,手工活,需手脚灵活,7:30到20:00。200元一天,包吃,不压工资每天
货运司机月结
2-急招17.5米大板驾驶员,工资16000—22000要求能盖雨布,撒网绳,会使用各类,银行卡可用,上车位置宁波镇海,联系方式
招聘专员
点击链接投递简历:
井号:///RoAnAaohmQYJztB
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✅岗位:人事专员(五险)
▶中国人寿保险股份有限公司
薪资:3000-5000元
点击链接投递简历:
井号:///u7HL7UkYpc5zVmd
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✅岗位:宾馆招早餐厨师
▶齐齐哈尔宜世宜嘉宾馆有限公司
薪资:4200-4500元
联系电话:
人事专员客服4000/月
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
培训服务员档案管理工厂文员人事专员
招聘:药学或相关专业GMP人员(双休,8小时/天)
薪资:4000-4500元/月
职位要求:
??文件、记录管理和审核 档案管理、知识管理 文件体系维护、定期文件**顾;
??部门沟通、协助培训管理、健康管理 、人事管理,参与偏差、变更、风险等活动;
??会务安排及外联;
??大专及以上学历,药学或相关专业;??至少两年相关工作经历;??身体健康状况:良好;
??熟练掌握office软件,熟悉GMP和药品相关法律法规;
??抗压能力强,人际沟通能力较强,具有良好的团队和服从意识。有小车牌会开小车。
??双休,8小时/天,入职购五险,有法定假期。
??试用期4000元/月,转正4500元/月。
应届毕业生优先。
非药学或相关专业的勿扰。来电时间:周一~周五8点-17点。
(交社保)HR人事专员hr
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助完成日常招聘相关工作,支持各类岗位的人员引进流程
2. 参与简历筛选、面试安排及招聘数据整理等基础性事务
3. 协助维护招聘渠道,发布和更新招聘信息
4. 支持招聘过程中的沟通协调工作,促进流程顺利推
进
5. 完成招聘团队交办的其他辅助性任务任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2. 工作认真细致,有责任心,能按时完成分配的任务
3. 具备基本的办公软件操作能力,学习意愿强
4.对人力资源招聘工作有兴趣,愿意在该领域学习成
长
5. 能够保证实习期间的工作时间投入,遵守工作安排备注说明:1、工作地点岳麓区道通科技大厦;2、实习时长3个月;3、可实习证明盖章;4、人力资源岗位优先考虑。
人事行政文员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关异动及政策咨询
4. 协同行政事务,如办公用品管理、会议组织、文件收发及基础后勤支持
5. 配合部门完成考勤统计、假期管理及基础人力资源数据整理与报表制作
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事行政类岗位实习或1-3年实操经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备服务意识和团队协作精神
纯招聘岗/上市公司内部直招,不是外包/季度涨薪8-10k
8000-10000元/月
招聘专员人事专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训互联网产品销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
我们是甲方公司内部招聘,非第三方人力公司!!!!!
hi~欢迎点击进来看我~(*^▽^*)
这份工作
【你得到】
1、薪资构成:无责底薪4.8-9k面议+招聘提成+留存奖金,
大部分招聘专员综合薪资在8-10k。(另有新人奖、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等);
2、全额缴纳五险一金(入职即缴纳),入职签署正式劳动合同;
3、想在人资岗位上长期发展,渴望晋升和学习,不定期的培训和分享,助力你早日成为招聘专家或管理岗;
4、base当地,但是和全国的经理,主管,HRD对接工作,学习成长速度飞快
【晋升发展】
纵向发展:招聘专员-高级招聘专员-招聘主管-招聘经理-高级招聘经理-人资总监
横向发展:大政委HRBP、招聘培训、面试官方向;
季度调薪调岗,一年4次晋升机会,不看司龄,不看人际关系不看专业背景,一切结果导向。
【你需要做的 】
1. 将招聘职位需求信息发布到各大招聘平台,做好招聘宣传,完成招聘岗位的撰写和发布,维护;
2. 在各大招聘网站负责筛选合适的简历,并邀约候选人参加面试;
3. 负责初试,复试候选人的系统录入,测评,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。
【我们想要你】
1.本科学历(有半年以上批量招聘经验,优秀可以放宽至大专,如果有销售经验,想转行人资,也欢迎投递,我们有丰富的新人带教培训),专业、性别不限;
2.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人;
3.性格外向、有亲和力 ;
4.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 。
实习生不要投递!
这里给你展示自己的舞台,给你无限晋升和发展的机会,只要你足够优秀,在珍岛一切都有可能!
需要一个有纯招聘经验或者销售top转行的小伙伴,欢迎投递!
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设人力资源/管理类
岗位职责:
1.负责远舟自动化的人力资源统筹与组织体系建设
2.构建并维护良好的员工关系,促进团队协同运作
3.制定并推行人力资源相关制度与操作流程
任职要求:
1.拥有优秀的沟通技巧及强烈的团队合作意识
2.任务执行高效,具备较强的分析与应变能力
3.熟悉人力资源管理核心模块,能胜任高强度、快节奏的工作场景
6k/人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
别犹豫,想增收就来挑战!
薪资:底薪4000元+招聘提成(入职1人提成200-1000元,岗位不同提成不等),招得越多收入越高,上不封顶!
工作时间:12:00-21:00,每天9小时,月休4天,休息可灵活协调~
你的工作内容:负责简历筛选、面试邀约、跟进入职全流程,操作简单,快速上手,全程有人带教!
我们期待你:熟悉常用招聘工具,性格开朗、善于沟通、积极主动,无论有无经验都欢迎加入,应届生同样可尝试!
别等待,想增收就立刻行动!
宁波行政人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP招聘人事培训企业文化建设、劳动关系
岗位职责:
1、依据企业战略发展方向,统筹规划人力资源发展战略,确保人才配置与公司发展需求相匹配
2、优化并推动企业管理流程的落地执行,负责组织实施与过程监督
3、主导公司招聘管理工作,积极引进具备发展潜力、综合素质高且契合企业发展要求的优秀人才
4、围绕公司整体发展目标,策划并推行各类培训项目及企业文化建设活动,增强团队凝聚力与创新能力,提升员工积极性与整体素质
5、牵头绩效管理体系的设计与实施,建立科学合理的考核机制,持续优化评估方案,落实激励与奖惩措施
6、参与公司重大经营决策及相关管理会议,及时向管理层提供专业性建议和决策支持
7、定期开展人力资源数据分析,向CEO反馈组织运行状况,提出可行性改进方案以提升管理效能
8、推动集团内部管理制度化与规范化建设,审核组织架构设置及管理体系设计
任职要求:
1、本科及以上学历,具有3-5年人力资源管理工作经验,具备丰富的BP岗位实操经验
2、系统掌握现代企业人力资源管理模式,熟悉各职能模块运作,能有效指导模块工作开展
3、熟知国家在劳动合同、薪酬体系、用工制度、社会保险、福利政策及培训发展等方面的法律法规与相关政策
4、具备出色的激励能力、沟通协调能力和团队领导力,责任心强,富有事业心
5、拥有卓越的管理与领导才能,学习能力强,擅长人际交流,具备优秀的组织协调和判断分析能力
资料员
4000-10000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
有CAD基础,能吃苦耐劳,有责任心,上进心。
宁波余姚市招聘:梨洲街道附近招聘制造业工厂人事要求有制造业人事经验,熟悉并能独立负责招聘及绩效管理等
6000-9000元/月
人事专员大专
招聘:梨洲街道附近招聘制造业工厂人事
要求有制造业人事经验,熟悉并能独立负责招聘及绩效管理等工作。
HRBP
6000-8000元/月
招聘1-3年大专
岗位职责:
1、负责分院“市场销售类岗位”的招聘全流程工作,涵盖人才筛选、面试邀约、面试组织及录用结果跟进等环节;
2、开展招聘数据分析,包括渠道效能与招聘流程数据、岗位人力现状评估,持续优化招聘路径,并为人才战略提供可行性建议;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,做好员工关系沟通与协调;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄26-40岁,大专及以上学历;
2、具备2年以上招聘或人力资源相关工作经验;
3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。
福利待遇:
1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴;
2、五险一金、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。
人力资源专员/助理5000+双休不加班
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理招聘与配置
接受无经验 无责底薪4000+全勤+奖金+提成
1. 协助人事专员完成招聘相关事务;
2. 负责网站岗位信息发布与下架,进行初步面试及简历筛选;
3. 办理员工入职与离职登记,核对考勤,安排宿舍并签署劳动合同;
4. 为销售团队招募匹配人才,需熟悉岗位内容,在带薪培训期间跟随销售主管实地走访客户市场并轮岗学习(培训期间若促成客户成交可享受相应提成与奖励,无业绩考核压力)。
任职资格与要求
年龄在26岁以下,积极进取,工作认真负责,熟练使用办公表格软件,欢迎应届生及无工作经验的实习生报名。
每日工作8小时 周末双休 包吃包住 宿舍距公司步行5分钟,生活便捷;每月评选优秀员工可获父母孝顺金或参与团队旅游活动;提供下午茶、免费水果零食、生日会、节日福利及年终奖金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波项目申报专员招聘在线招聘信息,主要招聘宁波人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。