销售卫浴产品，要求能出镜，会剪辑，会拍摄

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，确保作品具备高质量与创新性。 2.与团队密切配合，推动短视频项目按计划节点高效执行并达标交付。 3.根据项目实际需要对内容进行优化调整，持续提升视频整体表现力。 4.维持与团队成员之间的顺畅沟通，保障项目进展顺利及问题及时处理。 任职要求： 1.拥有优秀的创意思维和表演能力，能灵活胜任多样化的短视频角色与情境。 2.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效交流，协同推进项目进程。 3.热爱短视频创作，积极接纳并尝试新理念与新技术。 4.具备较强的学习能力，可快速熟悉并应用新工具与新技能。

随便开直播，轻松无压力 提供手机，包吃包住 正常直播即可

岗位职责： 1、负责门店日常直播工作，与在线观众积极互动，提升客流转化，助力门店宣传推广； 2、独立策划并实施直播方案，涵盖门店展示、趣味互动、主题聊天等内容，保障直播质量； 3、配合参与门店各类营销活动的线上推广，提升品牌曝光度与用户活跃度； 任职要求： 1、形象端正，具备优秀的沟通表达能力及亲和力； 2、具备良好的临场反应能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注； 3、掌握直播相关操作流程，有直播实操经验者优先考虑； 4、对饮品领域有一定认知，可快速学习产品信息，并进行准确生动的推介。

岗位职责： 1.具备较强的口语表达能力，能准确传递信息、顺畅沟通； 2.维持得体的直播状态，展现优雅气质； 3.有直播经历者优先考虑，无经验但愿意掌握直播技能者也可参与。 任职要求： 1.语言流畅、发音标准、逻辑清楚； 2.拥有良好的镜头表现力，形象气质佳； 3.有直播基础者优先，接受零基础但有学习意愿的人员。

工作内容： 1. 协同公司及运营团队完成直播任务 2. 拍摄个人短视频与宣传照片 直播待遇： 1. 使用公司专业直播间（远程在家直播可提供设备支持） 2. 开播前系统培训、下播后复盘指导 3. 账号流量倾斜扶持 4. 保底薪资保障 5. 提供直播所需服装与道具 6. 运营团队协助人设定位与打造 7. 旅游项目支持（含机票、住宿安排） 公司福利： 1. 每周茶话交流会 2. 每月组织团队建设活动 3. 生日庆祝派对 4. 配备单人公寓（独立卫浴、洗衣机、冰箱等生活设施齐全） 期待你的加入！！！

岗位职责: 1.负责直播期间的实时互动，提升观众参与感与内容观赏性； 2.协同团队策划直播方案，增强内容创意与观看吸引力； 3.保持与观众顺畅交流，确保表达流畅、内容准确； 4.塑造良好直播形象，展现积极正面的个人风貌。 任职要求： 1.具备优秀的口语表达与沟通技巧，能有效吸引并留住观众注意力； 2.拥有较强的学习意识和进取心，致力于持续优化直播表现能力； 3.熟悉直播相关技术及行业动态，能迅速适应各类直播环境； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动及品牌推广任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等转化动作 4.配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及私域引流等协同工作 5.定期复盘直播数据，优化话术与表现力，持续提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于分享者均可投递

五百四十五亩地，一半葵花一半玉米，找一个浇水的人，有多年浇水经验的联系 联系电话：

招聘：因工作需要，现需招录两名保安人员，，年龄55岁以下，工作地点：炼油厂，工资：4000元，上24小时休24小时，联系电话：

地址：新疆克拉玛依市 招聘一名东北烧烤师傅 联系电话：

招聘：白事管家 薪资：6000-8000 招聘人数：10人 招聘单位：克拉玛依市百世惠康健康管理有限公司 职位描述：负责为逝者及其家属提供专业、个性化的生命礼仪服务，确保服务质量达到高标准；协助家属处理白事相关事宜，包括但不限于安排葬礼流程、协调各方资源等，提供全程贴心引导；与家属保持密切沟通，深入了解需求，及时反馈并解决问题，给予家属情感支持与安慰。

公司直招B2A2危险品驾驶员，50岁以内，要有危险品资格证 工资待遇：8千加1350伙食费 工作地点：克拉玛依 急招拉沥青普货驾驶员四名，新车不出疆，工资12000电话

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、设计及投放等多方团队 4.有责任心与抗压能力，适应快节奏工作，可接受阶段性加班或夜播支持 5.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先

岗位职责： 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 1.线上带教娱乐主播，直播复盘，直播间跟进，教主播如何维护直播间（不用自己招主播，公司自己有600家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务 3.完成部门安排工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、沟通能力、表达能力强，情商高，善于做每日工作总结。 5、入职即上岗，试用期3个月。 试用期第一月月薪6000元，试用期第二个月月薪6500，试用期第3个6500底薪+提成，不包吃住，没有车补。 转正后底薪+业绩抽成+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在18000元-30000元之间） 6、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休）。 7、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

《直播运营主管招聘信息》 一、工作内容 1. 负责公司直播业务0-1的整体运营规划，制定直播策略和方案。 2. 策划和组织各类直播活动，提升直播的吸引力和影响力。 3. 对直播数据进行监控和分析，根据数据结果优化直播内容和流程。 4. 管理直播团队，包括主播、场控等，确保直播工作的顺利进行。 5. 与其他部门协作，整合资源，共同推动公司业务的发展。 二、任职要求 1. 具备2年以上丰富的直播运营经验，熟悉直播平台的操作和规则。 2. 有较强的策划能力和创意，能够策划出新颖、有趣的直播活动。 3. 具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队成员。 5. 有较强的沟通能力和协作能力，能够与其他部门密切配合。 6. 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 三、说明 1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，欢迎有识之士加入。 2. 应聘者需提供相关的工作经验和业绩证明，以便我们更好地评估您的能力。

一、直播间日常运营 1、负责招聘账号抖音/快手直播间整体运营，开播筹备、场控、节奏把控、互动留人 2、直播间人员配合、镜头管理、氛围带动，提升在线人数、停留时长、进粉率 3、实时讲解招工岗位、工厂信息、薪资待遇，解答求职者找工作疑问 二、求职者引流转化 1、主动私信咨询找工作人员，登记简历、对接进厂、入职跟进 2、维护线上求职粉丝，筛选工人资源，输送劳务人员，完成招工招聘指标 3、配合团队做入职回访、工人维护，提高留人率、返岗率 三、短视频&账号运营 1、拍摄剪辑招工短视频、工厂实拍、招工口播文案，日常发布作品 2、账号文案排版、热门话题添加、同城流量运营，打造本地招工流量 3、数据分析：播放、流量、进人、咨询、入职数据复盘优化 四、配合公司工作 1、对接工厂用工需求，整理岗位信息、工价、吃住、工时政策 2、日常考勤、开播排期，服从人事管理，做好劳务招工对接 3、同行竞品观察，优化直播话术，提升招工招人效率 任职要求 1、熟悉抖音快手直播，有招聘/劳务/工厂招工直播经验优先 2、口才好、会聊天、亲和力强，能主动留人、讲解工价岗位 3、做事踏实执行力强，责任心强，愿意长期做人力招工行业 4、会简单拍剪短视频优先，有无经验均可培养

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 薪资待遇： 包吃包住 绩效考核金、全勤奖、提成等

1.免费培训：提供全程免费专业指导培训 2.直播平台（绿色健康直播）：抖音、快手 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播分成比例30%-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，如唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等均可 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益支持随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规主流平台深度合作，提供免费线上培训、专属运营对接服务，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象良好，气质佳；（普通颜值即可，会基础化妆，美颜技术助力效果更佳） 2、性格活泼开朗，热爱沟通交流；（喜欢表达者优先，配合老师辅导成长） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（需配合运营安排，实现共赢） 8.公司已与快手、抖音等多个主流正规直播平台建立合作关系，拥有丰富的平台资源支持 9.不限所在地，支持远程线上工作 10.无需经验，公司将安排运营人员进行线上实时协助与指导 11.人性化管理企业，坚持以主播为核心，充分尊重每位主播的个人意愿 12.拥有专业运营团队进行系统化孵化，后台实时跟播，及时解决直播过程中各类问题

负责源氏木语门店及线上平台的整合运营，涵盖淘宝、天猫、抖音直播等渠道， 创意无限，发展空间同样广阔。

负责店面整体运营管理，具备团队管理能力，熟悉互联网及新媒体运营模式，掌握淘宝、天猫等电商平台的运作机制。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000） 3.社团或组织负责人将获得省级荣誉证书 4.为参与社员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

喜欢表演 表现力强 五官端正 衣品形象好 管单间公寓 公司待遇好

对直播运营及财务方向有兴趣的朋友可直接面试

岗位职责: 1.定期开展直播活动，增强观众互动体验，提高观看活跃度； 2.设计并落实直播方案，持续吸引观众关注并保持内容吸引力； 3.与观众保持高效交流，确保语言流畅、表达清晰准确； 4.维护良好的直播形象，展现积极向上的个人风貌。 任职要求： 1.具备出色的口头表达与沟通技巧，能有效抓住观众注意力； 2.有直播或相关领域从业经历者优先考虑； 3.熟悉直播技术及行业流行趋势，能迅速适应各类直播环境； 4.拥有较强的学习意识和进取心，乐于持续优化自身直播表现。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验，应届毕业生亦可考虑 3. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析意识，对用户行为与业务增长有一定敏感度 5. 责任心强，具备团队协作精神，愿意在实践中持续学习与成长

工作内容：抖音主播（可聊天互动或展示才艺） 工作要求：形象气质良好，工作态度端正，热爱观看抖音或快手短视频内容，无经验者也可尝试 薪资待遇：5000-9000 上班时间：每日工作6小时，时间灵活可自行安排，工作轻松自由 团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽，充满活力 诚邀各位加入我们

民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 5-10K，1年以上工作经验 【岗位职责】： 1. 房源信息采集与归档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车状况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、设备配置等信息，提炼核心亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整房源档案。 2. OTA与自媒体平台日常运营：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3. 客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与退房。 4. 入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制和全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与评价管理：快速响应客人诉求，保障服务体验；积极管理客户点评，维持平台高评分与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，助力服务与产品优化，提升满意度。 6. 民宿推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台算法及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升曝光率、好评率与搜索排名，增强转化能力与营收水平。 7. 协同民宿运营管理：配合民宿管家开展房屋布置等相关工作，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台操作规范。 2. 具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3. 沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客人交流互动。 4. 责任心强，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题解决能力。 5. 热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求个人成长与发展。 加分项： 1. 有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 签订劳动合同+无责底薪3-5K(依据经验和能力定薪)+社保 2. 好评奖励：设置普通好评奖与优质好评奖，年均奖励可达几万元 3. 满房奖励：参与利润分成（上不封顶），具体按每套民宿实际经营情况核算 4. 每年可免费入住燕归林民宿7天（全国城市任选！）

岗位职责: 1.定期开展直播活动，通过多样化的内容输出与观众建立良好互动。 2.策划直播主题与流程，持续拓展新观众并稳固现有粉丝群体。 3.结合社交平台特点优化直播形式，提升用户参与感与观看粘性。 4.跟踪分析直播数据，依据反馈结果调整策略，提升整体观看体验。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能够有效吸引并维持观众关注。 2.性格积极外向，具备较强的应变能力及现场互动表现力。 3.熟悉主流社交平台的操作方式，能灵活运用功能支持直播运营。 4.具备团队协作意识，能与成员顺畅沟通，协同达成直播目标。