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包笔工 年龄不限，男女不限 招工人数:10名 ， 工作地址:分水镇荷花坪包笔点

岗位：活动充场人员（兼职） 工资：45–60元/场，日结！结束当场结账！ 工作： - 现场签到、入座、配合流程 ​ - 轻松简单、不用干活、不用说话 ​ - 全程坐着，凑个人数就行 要求： - 18–45岁，听话不迟到 ​ - 服从安排，完事就结账 ​ - 无经验、学生都可以 福利： - 日结不压钱 ​ - 简单轻松、时间短、来钱快 ​ - 长期有场次，想做天天有

招一位小时工，要求干活手脚快，工作内容：叠衣服打包衣服 仅限。联系电话

3.30今日推荐急招岗位 杭州市霖熠智能科技有限公司 一、电商交易员 4人 月薪：2000-6000元 ，年龄18-35岁，。每天工作6小时，节假日全休无加班。 职位描述： 1.爱学习，有上进心，工作态度认真，纪律性强能严格执行公司规章制度。 2.无需行业经验，免费提供上岗培训。 3.工作轻松无风险，可居家办公。 4.工作时间： 周一至周五上午9:00-11:30 下午13:30-15:00 21:00-23:00 公司面试时间：周一至周五9:00-15:00 联系电话：

验笔工 60岁以下/1 - 3年工作经验 工作地址:天英庙路26号

年龄不限，男女不限。

招聘工人一名，工作地点在浙江杭州七号桥许村工业园区的20号，工作时间为白班8点到下午五点，月薪5000元，另有全勤奖200元。

招聘：西湖益联保专员 薪资：6000-12000元 双休，法定休 档案资料管理等岗位职责：1.负责西湖益联保客户联系。2.及时回复西湖益联保客户咨询。3.负责西湖益联保客户的保费维护。4.以及后续的客户对接和服务维护好。我们需要：1.年龄21周岁-55周岁，高中及大专以上学历（优秀者可放宽条件）。2.可接受无经验，入职后会有负责人全面辅助工作时间：8:30-11:30,13:30-17:00周未双休 法定节假日，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，有意向的小伙伴随时联系我喔

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浙江陪伴师工作地址:浙江省杭州市1w-1.3W/月休四天3岁女宝双语陪伴，日常起居照料、行为习惯引导，绘本精读、亲子互动游戏，注重亲子情感培养能熟练中英双语沟通交流

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招聘：手工测水员 薪资：4000元以上/月 有经验优先

大罗家春秋花卉有两个大件要打，能来的打电话

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陶喆演唱会兼职，315点-22点4090+提成（1300超过部分按10百分之提成）售卖纪念品等等16-30岁

数控师傅及管理员 薪资福利:工资面议，五险+加班补贴+餐补+节日礼物+带薪年假+免费班车+年终奖，深夜班有每班50元补助，中秋节、春节有节补 招工人数:1名 富阳东山有厂车接送 工作地址:富阳区/东洲工业园区三号路15号

安排协调工作

老碗会店长招聘启事 岗位名称：门店店长 工作地点：上海，杭州，苏州 薪资范围：面议（底薪+绩效+分红+福利） 品牌介绍： 老碗会，传承陕西面食精髓，以手工油泼面、臊子面为核心，融合西北风味小吃，打造地道“大碗吃面”的烟火气体验。我们坚持现做、现煮、现调，用匠心食材传递秦军文化，致力成为顾客心中“最值得回味的面馆” 岗位职责** 门店运营管理 全面负责门店日常运营，包括人员排班、原料管控、食品安全、成本核算及利润目标达成。 监督面食出品标准，确保每一碗面“分量足、味道正、温度够”，提升顾客满意度。 团队建设与培训 招聘、培训、考核门店员工，重点强化手工制面、浇头制作、出餐效率等技能。 打造高效协作团队，传承“老碗会”热情、利落的服务文化。 顾客体验优化 处理客诉，收集反馈，针对性改进服务流程与产品体验。 维护社群口碑（如大众点评、微信群），策划门店引流活动。 品牌标准落地 严格执行公司VI、卫生、SOP标准，确保门店形象统一。 精准管控食材损耗，实现“零浪费”目标。 任职要求** 经验 3年以上连锁餐饮门店管理经验，有面馆/中式快餐经验者优先。 熟悉餐饮成本结构（食材占比、人力成本、毛利率等）。 能力 精通门店数字化工具（POS系统、库存管理软件）。 具备突发问题解决能力，如高峰时段出餐协调、客诉应急处理。 特质 热爱面食文化，对“手工面口感”“浇头风味”有极致追求。 抗压性强，适应早晚班及节假日高峰工作节奏。 以身作则，能带动团队“干得痛快、吃得开心”。 薪酬激励：行业竞争力薪资+清晰晋升通道（区域经理

三、业务员——4000-10000 要求：25岁以下，适应出差 四、注塑领班——8500-10000 ，45岁以下，能独立完成上模，调试，正常量产流程 以上岗位联系方式：

清理下机桌面，开卡，售卖零食

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可接收26届应届毕业生，作为管理岗位储备培养 岗位职责： 项目/产品/研发等管理方向均有发展机会 任职要求： 1. 具备全日制一本及以上学历； 2. 逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限

工作职责： 1.根据公司战略布局，负责制定年度研发计划并落实执行； 2.负责新产品开发战略的策划，组织产品开发、工艺设计、评审、验证、确认和更改控制； 3.负责评估并改进对产品设计、质量、可靠性、安全性控制的技术； 4.负责公司的技术工艺标准和要求的建立、实施和持续改进； 5.组织公司产品工艺技术文件的策划研究与制定及控制管理； 6.负责公司新技术、新工艺、新方法、新材料、新设备的引进和导入； 7.督促产品开发过程符合设计开发程序的要求，负责新产品试制工作和各项评审工作； 8.负责技术研发部设计工作的规范管理，解决产品研发中出现的技术问题； 9.负责处理销售、采购、制造、质量等部门产生的产品技术问题和组织制定纠正预防措施； 10.负责组织对研发项目设计、试制及相关资料编制等各环节输出成果的评审、测试和验证； 11.负责管理和协调项目的进展，并对项目进展结果负责； 12.负责公司产品的技术培训、技术咨询和技术服务，协助开展技术交流工作； 13.负责公司技术人才培养与建设工作； 14.负责制定与建立研发中心考核激励政策、考核和激励办法； 岗位要求： 1、统招本科，机械制造，机电一体化、工业自动化相关专业； 2、大、中型企业技术开发经理或同等岗位工作5年以上经验，直属下属团队规模20人以上；3、能够独立组织产品开发和新产品技术开发，工艺策划管理工作经验； 4、有负责策划、建立APQP、PPAP、FMEA的经验。

1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备文员工作经验者优先考虑； 3、有电子物料清单制作经验者优先； 4、熟练掌握办公软件，精通Excel表格及Word文档操作； 5、工作细致严谨，责任心强，执行力高； 6、具有良好的团队合作意识和创新意识，沟通能力强，能适应一定工作压力 薪资构成：底薪+餐补 职位招聘1人