杭州市余杭区招水电

1、有多年的水电经验，施工规范，需要在大型家装公司做过3年以上; 2、人品端正，做事认真踏实负责，为人良好; 3、把公司事情当做自己的来做; 4、要长期合作的; 5、不拖欠工资。 我们主要做局改 翻新 老房改造，家装正常施工标准 能看懂图纸了解杭州这边的工艺 号码添加微信，别打电话了

杭州市钱塘区装修公司招水电、工地小工/杂工。长期

杭州市上城区招水电、工地学徒工 岗位职责： 1.协助水电师傅进行给排水、电气线路的安装与调试工作 2.学习并参与工地现场管线预埋、设备定位及基础施工配合 3.负责工具材料清点、现场清理及安全防护措施落实 4.记录施工过程要点，整理学习笔记，定期汇报学习进展 5.遵守工地管理规范，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 对水电安装工作有浓厚兴趣，愿意从基础学起 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 4. 学历不限，有相关实习或动手经验者优先 5.无不良记录，服从管理，具备良好沟通意愿

杭州市富阳区招水电

[爱心][爱心][爱心]常州项目锂电设备，电话面试月结调试大工44，中工40电工大工44，中工37钳工大工41，中工35包住吃补贴中途可以预支[爱心][爱心][爱心]光伏设备/电话面试月结[爱心][爱心][爱心]杭州富阳项目电工中工40钳工中工38包吃住工时多工期1年，中途可以预支。以上项目依法纳税联系方式:

杭州市富阳区招、管道安 装/维护，其它电话:沟通

杭州萧山区新街新盈名苑附近，招熟练家装水电工，要求独立会干，手脚麻利。打酱油者勿扰。工资面议。工作地址：杭州

杭州市萧山区招水电

杭州市桐庐县招水电、弱电，大工小工，中工，混子勿扰，工资月结多退少补

杭州市富阳区招工地小工/杂工2个人

有替班的吗？一天一天250块，一点到11点钟，电话号码，

杭州市滨江区招抹灰，找一个大工搭伙干活，，因为没住的地方，包工平做平 分

杭州市萧山区招工地小工/杂工，收拾卫生，9个小时240元，中午管饭现金

杭州市萧山区招消防水

济南市济阳区招水电、工地小工/杂工

襄阳市南漳县招装修木工、水电

招聘水电工（消防维保）。薪资为每月5000元以上。职位要求：具备水电维修工作经验；具备初、中级消防员证的优先录取；有消防维保经验的优先录取；身体健康，责任心强。岗位职责：负责维保项目的独立操作，熟悉消防报警系统、消防水系统等消防系统的工作原理；对上级主管负责，对维保项目的工作负责。

招聘设备维保技师。薪资为每月5000元以上。工作内容包括设备巡检与预防性保养、故障维修与应急抢修、安全与现场管理。

招聘物业电工。薪资为6000元以上每月。要求高中以上学历，具备一年以上本岗位工作经验，并须持有低压电工证。

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3.及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合施工进度，与其他工种协同完成现场作业 5.做好巡检记录、维修台账及安全操作日志 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，熟悉施工流程与验收标准 2. 熟练掌握常用工具及仪器使用，能独立完成基础施工作业 3.持有有效电工证或上岗操作证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作能力 5. 身体健康，适应工地现场作业环境

熟练操作三菱、法纳克等系统，有多年做零心精密零件经验。熟练运用软件编程优先。

杭州市上城区招给排水、水电 绿城项目招聘带班人员

杭州市余杭区招通信室分网络施工 工资5000-9000 每个月拿三至四千生活费。 。师傅带电工证。登高证优先

具有8-10年以上的注塑车间管理经验；负责注塑车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行；监督注塑设备的正常运行及维护，提升生产效率与产品质量；协调生产团队，优化工艺流程，降低生产成本；参与新产品试产，提供技术支持与改进建议

杭州市钱塘招氩弧焊&气保焊工，激光焊，有焊工证，能配合加班，看懂图纸，钣金厂机柜外壳 薄板

需要门禁安装点工

杭州市桐庐县招消防水、给排水，没有住宿。

岗位要求： 1、持有低压电工证，高空作业证，要求有丰富的电工经验（必须具备），具备电力生产、运维相关知识，光伏发电技术基础知识。 2、具有C1以上驾驶证，会驾驶手动档汽车（必须具备）。 3、会使用电脑，每天提交施工日志。 4、主要负责各省光伏电站运维工作（故障检修处理），要求每月清洗及巡检，有光伏电站运维经验的优先考虑。若有三年以上光伏电站运维经验者，薪资待遇可面谈。 5、需要接受全国项目驻场施工 6、薪资面试

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。