岗位职责： 1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产进度，落实下达的生产指令，科学制定生产排程，确保任务按时保质保量完成，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场运营管理，合理布局生产区域，执行现场巡检制度，保障生产秩序。 4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理，杜绝各类浪费行为。 5、统筹管理本车间所有设备设施（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等），保证生产设备正常运行。 6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等），提升生产效能，推动管理改善。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等）。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。 5、了解精益生产理念及应用方法。 6、具备较强的制程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。

上班时间：8:00-17:30，忙时需要加班最晚到21:30，单休，包工作餐。 薪资待遇：6500-9000元/月，缴纳五险。 【岗位要求】 1. 年龄28-40周岁，高中及以上文化。 2. 5年以上食品车间全盘管理经验，熟知生产工艺与食安法规。 3. 精通车间6S、品质、产能、人员全流程管理，可独立统筹车间运营。 4. 统筹协调、执行力强，能快速处置生产突发状况，抗压性佳。

岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长，需履行以下职责： 1、在车间主任与技术工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产标准，组织落实班组生产计划，保障产品产量与质量符合规定要求。 3、负责本班人员的劳动纪律监督，检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全规范。 6、按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

一、岗位介绍 负责饮料后段包装线（贴标→喷码→膜包/装箱→码垛）的日常生产组织与班组管理，确保安全、质量、效率达成生产计划，并管控包材损耗与现场管理。 二、主要职责 生产组织：根据生产排程分解并落实后包线日计划，合理调配人员、设备与物料，保障包装产出按时达成； 设备管理：负责贴标机、喷码机、膜包机、装箱机、码垛机等设备的规范操作与日常点检保养，配合维修处理故障，降低停机时间； 质量管控：执行工艺质量标准（标签位置、生产日期喷印、膜包外观、装箱码垛规格），做好首检、巡检与异常品隔离处置； 安全与现场：落实安全操作规程与班组安全培训，负责现场 5S 管理及食品安全规范（GMP/HACCP）的执行； 班组管理：负责组内排班考勤、新员工带教、多能工培养与绩效考核，稳定队伍、提升技能； 物料与成本：管理标签、收缩膜、纸箱、托盘等包材的领用、盘点与损耗控制，推动降耗改善； 数据报表：如实记录产量、效率、停机、不良率等数据，提交班报表，参与效率提升与持续改善活动； 协同配合：与前段灌装线、品控、仓储、机修等部门对接，及时处理换产、异常与突发问题。 三任职要求 学历：大专及以上（经验丰富者可放宽至中专/技校），食品、机电、工业工程相关专业优先； 经验：3 年以上饮料/食品/快消品制造企业生产经验，其中 1 年以上班组长或带线管理经验，熟悉贴标、膜包、码垛等后段设备者优先； 知识：熟悉饮料生产工艺与包装标准，了解 GMP、HACCP、ISO22000 等食品安全体系及设备基础保养知识； 能力：具备班组管理、跨部门沟通协调、现场问题分析解决能力，会用 Office 及 ERP/MES 基础操作； 其他：能适应倒班（两班/三班倒）及生产旺季加班节奏，责任心强、执行力好。

了解服装单件流生产方式，能合理调配组内人员工作，熟悉服装制作工艺流程。

岗位内容： 1. 确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性，保障生产流程高效顺畅； 2. 参与产线日常巡检与维护工作，落实设备保养及异常故障的及时处理； 3. 依据生产排程，编制并实施设备加工程序，确保生产任务准确执行； 4. 配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题，推动生产目标达成。 任职要求： 1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 能够独立分析并解决实际问题； 5. 有责任心，积极进取，具备良好的合作精神。

【岗位职责】 1. 负责生产班组日常管理，合理安排排班、调休、班次，确保生产计划顺利完成； 2. 管控生产进度与质量，及时处理现场异常、设备小故障、工艺偏差等问题； 3. 员工岗位规范培训，检查监督设备工装夹具点检和日常保养维护工作； 4. 完成上级领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁之间，中专以上学历，吃苦耐劳； 2. 有至少1年以上汽配行业或制造业现场管理经验； 3. 有较强的协调统筹能力，较强的生产管理及质量意识，责任心强，抗压能力强； 4. 有长期稳定的打算，能适应两班倒； 5. 工资面议。

【岗位职责】 1. 甲方测试审核管理：对接甲方测试需求，确保团队精准理解甲方对场景模型的品质要求与风格导向。审核场景模型并跟进问题整改，确保通过验收。 2. 日常项目品质管控：搭建品质管控体系，监督制作过程，组织内部评审并推动问题改进。 3. 团队能力提升：协助开展技能培训，引入行业新技术与工具，推动团队技术升级。 【岗位要求】 1. 经验要求：8年以上游戏美术经验，3年以上场景模型制作或品控经验，管理或外包经验者优先。 2. 技术能力：精通3ds Max、Maya等主流软件及PBR流程；熟悉Unity/UE引擎的美术资源规范。 3. 综合素质： 3.1 有很高的审美。对品质细节敏感，责任心强，能够有效推动问题解决与效率提升； 3.2 沟通协调能力出色可协作多元团队（甲方、制作、技术），具备跨角色协调与项目管理思维； 3.3 能快速解决品质问题。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资及绩效奖金、年度调薪。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、团建及年度体检。 3. 提供内部培训与晋升通道。

杭州萧山地区招聘夜班小工，从事杂活、搞卫生及地铁工地相关工作。每天需要人员，夜班工作时间从19:00至次日03:00，薪资为180元/天，下班当天结算。要求员工年龄在17至60岁以下。集合时间为18:30，集合地点为五洲路站9号线地铁A口。有意者请报名，报名时需提供姓名和电话。

爆破员岗位招聘10人，薪资为税前8000-8500，项目为西藏林芝的铁路隧道，海拔3000米。保管员岗位招聘1人，薪资为到手8000，项目为新疆阿勒泰的井下铜矿。保管员岗位招聘2人，薪资为税前6000，包含五险，项目地点为浙江杭州的隧道工程，新证也可，有加班费。

兼职可干的活，员工20-45岁7点到9点左右月薪三千，工作内容简单不需要力气。工作地点:旧县工业园区联系电话:这个活不错一天2小时

招聘二保焊焊工，工期约20天。薪资为38元/小时，提供住宿。岗位内容为焊接不锈钢板，板材较大，属于箱体结构，可理解为水池池壁。要求员工年龄在25至50岁之间，吃苦耐劳，服从安排。上班时间为7:30至17:00，需能接受加班。工作地点位于兴中路。有意者可报名，面试时间为明天13:50集合。

温泉花园有小时工的活，谁有时间30/小时，带上工具

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

经开区电子厂：设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求：一年以上相关经验 薪资：6K-8K/月，入职缴纳五险一金

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

大胆报名！金华武义/操作工/6000-8000/管住 本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

无服装行业跟单经验勿扰。 不出差时，上班地址生产物流基地在：湖州德清禹越上班。此岗位需要浙江、江苏、安徽、江西、湖北等地出差。 【岗位职责】 1. 负责冬装双面呢跟单，及四季装梭织订单进度、产品质量及交货期跟进、协调，生产到出货整个过程的生产跟进； 2. 负责与公司内部各部门对接协调工作； 3. 负责公司产品的质量货期跟踪，订单中突发事件调整，确保生产与交货的周期； 4. 负责各类样衣和大货进度和质量确认与跟进； 5. 及时与工厂沟通、保证完整到货、准时交货。 【岗位要求】 1. 服装跟单相关经验，熟悉服装生产流程； 2. 对服装工艺、品控、版型有一定了解； 3. 工作认真严谨，善于沟通，能吃苦耐劳，有较强的责任心。

浙江杭州招聘．电工1名，，60岁以下，工资5 5 0 0，做六休一，工作地址在半山这边

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

杭州市临平区招桥架/支架安装、工地小工/杂工、工地力工、光伏安装

C端情感陪伴机器人 NPI 岗，负责电子产品从研发样机到大批量投产全流程导入；兼顾新品物料认证、IQC 来料标准搭建、供应商品质管理，同步处理试产不良及售后维修故障分析，反向推动研发与来料品质优化，跨部门统筹新品转产各类技术问题。电子专业优先，有 NPI+IQC + 售后不良分析经验可直接沟通！ 岗位职责： 1、全程负责电子类新产品导入工作，对接硬件研发、生产、采购，参与方案评审、样机试制、小批量试产、中试，直至顺利大批量投产，输出试产报告、跟进所有试产问题闭环； 2、新品物料全流程管控：梳理 BOM、元器件规格，主导新物料样品承认、供应商物料认证，评估物料替代风险； 3、搭建 / 更新新品 IQC 来料检验规范 SIP、测试工装、抽样标准，投产前提前排查来料不良隐患，对接供应商处理来料异常，推动供方改善； 4、负责试产不良、售后退回维修机拆解分析，区分设计缺陷、物料不良、工艺问题，运用 5Why、8D 出具改善方案，同步优化研发、IQC 管控标准； 5、管控 ECN 工程变更、物料变更，建立故障 & 物料风险台账，定期复盘来料不良、售后返修数据，持续降低报废与返修率； 6、输出 NPI 全套技术文档：物料承认书、检验标准、不良分析报告、试产总结等，统一归档管理。 任职要求 1、电子 / 电子信息 / 机电一体化相关专业，看得懂原理图、PCB，熟悉各类电子元器件； 2、5年以上电子厂 NPI、来料品质、物料管控相关经验，完整跟进过新品从研发到量产全流程； 3、熟悉 IQC 来料检验流程、物料认证、样品承认流程，能独立分析硬件类不良故障； 4、擅长跨部门沟通，对接研发、采购、产线、售后，有较强问题推动落地能力； 5、熟练使用 Office 办公软件，会基础绘图软件优先，有消费电子 / 电源 / 工控产品经验加分。

【岗位职责】 1. 负责产品组装团队及工作的日常管理，进行跨部门沟通协调； 2. 带领团队按照生产计划每日完成产品组装任务； 3. 协助研发进行新产品的设计方案验证； 4. 完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 工作经验不限，有团队管理经验者优先； 2. 大专以上学历，专业不限，电子、机械专业优先； 3. 具备良好的主动性和责任心，执行力强； 4. 动手能力强，有较好的发现问题、解决问题的能力。 【特别要求】 单休。

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的焊接作业 2. 正确选用焊材、焊接设备及工艺参数，确保焊缝质量符合标准 3. 对焊接部位进行自检与修整，及时处理焊接缺陷 4. 做好焊接设备日常维护与工作区域5S管理 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火防爆等防护措施 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺文件 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间现场作业环境 5. 持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

急招：精装修水电工，专做排屋别墅，会做JDG管的优先，二把刀的勿扰，另找水电学徒工二名，

【岗位要求】 1. 性别不限，高中/中专以上学历。 2. 2年以上仓储现场、物料现场工作经验。 3. 对账务、数字敏感，有一定的数据分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力。 5. 能适应加班，有良好的沟通能力，执行力强，品质意识强，逻辑思维清晰，团队意识强。 6. 熟悉操作电脑，熟悉办公软件（MES、Excel、Word、PPT）。 7. 必须精通SAP和MES系统，对系统逻辑清晰。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2.配合项目进度完成设备点位布置、线缆敷设及系统联调工作 3. 对施工质量与安全规范执行情况进行自查与整改 4. 协助处理客户现场技术问题，提供基础运维支持 5. 按要求填写施工记录及验收资料，确保工程文档完整 任职要求： 1.有弱电/安防相关实操经验，能适应工地环境 2.具备基本电路知识和常用工具使用能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从项目统一安排 4.学徒可接受零基础，提供带教与实操培训 5. 工作地点为浙江嘉兴，包吃包住

岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督，保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务，确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控，确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况，保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接，确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程，能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度，确保生产品质达标。

1. 接收线长下达的生产排产任务，分解到具体工位，按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业； 2. 根据小时产出目标，合理调配工序，充分利用人力，减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度，及时向线长反馈问题并协助协调解决； 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准，按作业指导书规范操作，协助线长分析不良原因并组织组员落实整改，降低返工率； 4. 配合线长开展班组安全培训，及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患； 5. 监督员工工作时间与现场纪律，及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为，保障人员在岗率； 6. 召集组员参加班前会，关注组员工作状态，及时沟通解决现场工作问题，营造稳定有序的班组氛围； 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具，指导规范操作，配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报； 8. 完成线长交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历； 2. 具备办公软件应用能力，熟练使用生产工具，具备班组管理能力； 3. 至少 2 年工作经验，其中 1 年同行业工作经验，1 年同等职位工作经验； 4. 工作认真、严谨、细致，有责任感，善于发现问题，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神； 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境（旺季会有晚班）。 【薪资待遇】 6500-8500元/月