工厂货场的行车门机天车设备。有良好的电工基础。能看懂变频和PLC图纸，熟悉放线布线接线。有电工证。

岗位职责： 1.负责工厂包装机的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.独立完成配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装与检修 3.配合生产或物业部门及时响应突发停电、短路、过载等应急抢修任务 4.规范填写维修记录，定期提交设备运行与维保报告 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等防护措施 6. 如果前期经验不足，但是肯学肯听话的话，工厂也可以代报名，考低压电工证 任职要求： 1. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 2. 工作认真负责，安全意识强，无不良操作记录 3. 身体健康，能适应登高、轮班及应急加班等作业要求

招保障人士有残疾证的机电维修工，负责机床的日常维护保养，厂区内的电工事宜

岗位职责： 1、负责企业内电气设备的日常检查、维护和故障排除； 2、负责企业内小型电器安装及，维修 3、其它工作 任职要求： 1、持有有效的电工特种作业操作证； 2、具备3年以上电气设备维修相关工作经验； 3、熟悉电气设备的原理、结构及常见故障处理方法； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够适应倒班工作，具备较强的责任心和解决问题的能力。

大型工厂生产设备自动化设备日常维修，故障排查。工地水电工勿扰。有工厂设备自动化设备维修经验的联系。有意向的发送简历。

招聘岗位：维修电工 工作内容：工厂设备维护、修理、保养等，偶尔会到崇贤新厂区出差 ，初中及以上学历，25-45岁，有工厂设备维修经验，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：正式工入职，在职满6个月，缴纳公积金，试用期三个月5500-6500元/月，转正后7000-10000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 食宿：白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐)；夜班补贴27元/天。无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：15日

职位描述： 1.负责半导体检测设备电气接线装配与上电测试，解决常规问题并提出改善意见。 2.完成设备电源线、信号线及通信线缆的规范敷设、端接与清晰标识。 3.配合工程师进行设备上电测试、线路检查及故障排查，并记录结果。 4.协助进行设备的现场安装、调试及客户端的维护支持工作。 5.遵守质量与安全规范，执行6S管理，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1.中专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.能熟练阅读电气原理图、接线图，并独立完成装配任务。 3.熟悉万用表等常用电气工具，了解低压电气元件功能与选型。 4.具备较强的责任心和安全意识，注重细节，能适应高标准质量要求。 5.拥有团队合作精神及良好的沟通能力，能接受必要的加班或短期出差。

工作职责： 1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常运行点检，确保公用系统设备安全可靠的运行； 2、负责维护公司日常水电系统的正常运行，及时处理水电故障； 3、熟悉供水、供电系统的管路、线路分布及用水、用电情况； 3、根据部门制订的设备保养计划和检修安排,正确的保养检修设备； 4、协助其他运行操作人员的故障处理，认真的作好交接班工作； 5、负责指定区域的卫生清洁和安全工作； 6、遵守GMP的规定及要求，遵守公司安全及各项规章制度； 7、部门领导临时安排的工作。 岗位要求： 1、水电相关专业高中及以上学历； 2、有3年以上相关工作经验； 3、接受倒班，基本上三班两倒。

金华市婺城区招水电学徒工4500月天年龄20-30岁1人，，，水电中工1人280天

杭州市余杭区勾庄招聘指挥一名，要求男性55岁以下，女性50岁以下，薪资为5500加20。需自带体检报告，工地工作可干到过年。

浙江省杭州市拱墅区招聘电梯司机1名，女性要求45岁以下，男性要求55岁以下，工资4700元，需自带3个月内的体检报告。

余杭区东山工地招聘顶班司机，月薪4500元，加班费20元。要求持有官网证，明天或后天到岗均可。

杭州市钱塘区招贴砖

杭州市富阳区招工地小工/杂工

吊车 抛丸机 电动工具 等维修 装车有绩效奖金

有低压电工证，根据eplan图纸接线改线，协助工程师走工位，总装，io对点查线路排除故障，愿意学习的来。 自带工具劳保鞋安全帽。 年龄20-40岁以内

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

滨华新材料厂，检维修作业，有等高证，电工证优先。活不累。

漏保坏了，更换漏保

需要有高压电工证，工地接线施工

杭州市余杭区招水电

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2.制定并落实生产目标与工艺标准，确保不锈钢制品加工交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与设备使用效率，控制物料损耗与运营成本 4.组织团队培训与绩效管理，提升一线员工技能与协作水平 5.对接工程客户及项目需求，协调安装售后等全流程服务支持 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位3-5年实际管理经验 2. 熟悉不锈钢、五金、装饰材料行业生产工艺与质量标准 3.具备较强的现场管控能力、问题解决能力及跨部门协调能力 4. 责任心强，能适应生产型企业工作节奏，具备安全与成本意识 5. 最低学历不限，有制造业中层管理经验者优先

招聘电工大工，工作地址位于杭州项目。依法纳税。厂里吃饭每餐10元。工作内容涉及汽车设备。

岗位职责： 1. 全面主持实验室技术、质量及日常运营管理工作，确保满足CNAS/CMA等相关认证规范。 2. 组织建立、维护并优化实验室质量管理体系，统筹内审与外审工作。 3. 制定实验室发展规划，推动新标准引入和新检测项目落地，增强技术实力。 4. 负责团队搭建、人员培训及绩效管理，提升整体专业水平。 5. 审核签发检测报告，处理关键性技术难题，并提供客户所需的技术支持服务。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，纺织、化学或相关专业背景。 2. 具备8年以上纺织品检测工作经验，其中至少3年实验室管理经历。 3. 熟悉ISO/IEC 17025体系要求，掌握国内外纺织品检测标准。 4. 拥有良好的团队管理、沟通协调与决策能力。 5. 工作认真负责，作风严谨公正，具备较强的抗压能力

招聘高配值班电工1名，工作地点位于闻堰三江名苑。工作时间长白班，每天8小时，大小休。要求持有有效期内的高配电工证，年龄50岁以下。该岗位为全职，薪资面议，约6000元左右。非诚勿扰。

工程车修理工，电工，轮胎工，学徒

饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破，欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面统筹生产体系运作，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管； 2、组织制定生产排程，主导品质管控与产品质量全流程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、组织建立各项管理制度，并推动执行、检查、监督与持续改进； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理； 7、牵头制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持； 8、协同政府及企业参观接待相关工作； 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

通信线路工程， 大工、中工、小工都可以 做过通信的施工人员和积极学习的都可以，长期非临时，出粮准

校园招聘以下岗位： 1. 工程电工1名，年龄58岁以内，有经验者优先，薪资5000-5500元。 以上岗位均包住不包吃，享受公司其他节假日福利。工作地点位于温州技师学院瓯江口校区。

杭州市临安区招水电