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生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全状况,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并解决问题。 3. 具有基本的安全防护意识和操作技能,能够遵守安全生产制度与作业规程。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督,保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务,确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控,确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接,确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程,能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度,确保生产品质达标。
生产组长/拉长月结1-3年大专
海外短剧投放组长 / Overseas Short Drama User Acquisition Lead 【岗位职责】 1. 负责海外短剧买量投放业务,负责公司海外短剧产品在 Meta、TikTok、Google Ads等主流广告平台的投放策略制定与执行;根据不同国家、地区及用户特征,制定差异化投放策略,对新增用户量、ROI、回收周期等核心指标负责;持续优化账户结构、出价策略、人群定向、预算分配及素材组合,提升整体投放效率。 2. 负责投放团队管理,负责海外短剧投放小组的日常管理、目标拆解、任务分配及绩效跟进;搭建并完善投放团队的工作流程、数据复盘机制和投放方法论;培养投手的数据分析、素材判断及策略制定能力,提升团队整体产出效率;根据业务发展需求参与团队招聘及人才梯队建设。 3. 负责投放策略与数据分析,深入分析 CPM、CTR、CVR、CPI/CPA、ROAS、LTV、留存、付费率等核心指标;结合用户生命周期及短剧商业化模型,制定不同阶段的回收目标和预算策略;定期进行账户、地区、渠道、素材和产品维度的数据复盘,发现增长机会并推动优化;关注广告平台算法及政策变化,快速调整投放策略。 4. 负责素材策略与协同,对海外短剧广告素材具备较强敏感度,能够判断剧情钩子、前3秒、冲突点、付费点等素材要素;基于投放数据反向输出素材需求,与编导、剪辑、素材团队协同制定素材测试方向;建立素材测试、放量、衰退及迭代机制,持续提升爆款素材产出率;跟踪海外短剧广告趋势及竞品素材打法,并沉淀可复制的素材方法论。 5. 推动业务增长,结合不同市场的用户付费能力、广告成本及内容偏好,寻找新的增量市场和渠道机会;对重点产品及重点市场制定阶段性增长方案;与产品、运营、商业化、数据及内容团队协作,持续优化产品ROI和规模化能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,有海外互联网、游戏、网文、短剧、泛娱乐等行业经验优先; 2. 3年以上海外效果广告投放经验,1年以上团队管理经验,有完整负责投放团队或业务线经验优先; 3. 熟悉 Meta Ads、TikTok Ads等海外主流广告平台,至少精通其中一个平台,并有较成熟的规模化投放经验; 4. 有海外短剧、互动小说、网文、游戏、工具或订阅类产品投放经验者优先; 5. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据快速定位投放问题,并制定可落地的优化方案; 6. 对短剧内容及广告素材敏感,能够从用户心理、剧情节奏和商业转化角度判断素材潜力; 7. 有较强的预算管理和风险控制意识,能够平衡投放规模、ROI与回收周期; 8. 具备较强的团队管理、沟通协作及目标推进能力,结果导向,抗压能力强; 9. 对海外短剧行业有持续关注,对欧美、东南亚、日韩、拉美等市场的用户特点有一定认知者优先。 加分项: 1. 有海外短剧项目从 0-1冷启动到规模化放量的成功经验; 2. 管理过百万美金/月级别或以上广告预算; 3. 有欧美市场短剧投放经验,熟悉女性用户、付费用户及订阅型产品增长逻辑; 4. 有爆款短剧或爆款素材投放案例,并能够总结形成方法论; 5. 熟悉 AppsFlyer、Adjust、Firebase、Tableau/Looker等归因或数据分析工具; 6. 有英语工作能力,可直接阅读海外广告平台资料及行业信息。
生产组长/拉长1年以下大专
【岗位职责】 1. 全产线轮岗学习:组装、线束、CNC、定制加工各工序实操,吃透物料分类配送、流水线分拣、差异化操作台分工整套生产逻辑; 2. 协助日常生产统筹:统计日/周/月产能、汇总生产数据、维护产线管理看板,跟进生产任务落地,聚焦提产能、控品质、降损耗; 3. 管控跨部门协同:对接研发、设计新品试产、样品打样,严格执行产线人、设备使用审批流程,杜绝无计划占用产线打乱量产节奏; 4. 现场综合管理:落实车间 6S 监督、每日消防及安全隐患排查,组织常态化安全教育、高温防暑落地执行; 5. 班组人员管理:配合人员招聘摸底、新人带教、员工考勤纪律、日常关怀,及时疏导员工工作生活问题,稳定班组流失; 6. 改善优化工作:跟进设备、工艺验证改良,梳理产线瓶颈工序,优化工位布局
车缝组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责: 1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2. 组织制定工序流程计划,保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3. 指导并培训员工规范操作,确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4. 监控组内产品质量,减少返修情况,保证缝制品质满足验货要求。 5. 落实安全生产与文明作业规范,维持生产线整洁有序运行。 6. 承担产前封样制作任务,并组织召开产前小组会议。 7. 维护团队稳定性,促进成员收入持续稳定提升。 8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。 2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装生产经验者优先。 3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核,持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理: 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目(如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理,确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核: 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核,保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查,完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实,实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理: 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录,确保设备状态受控,满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理: 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认,起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障: 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规,积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理(含化学品、危险品、废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规,能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力,可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目,如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作,能识别并解决常见仪器故障,保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则,能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告,及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题,确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作,具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力,熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
流水线组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理组长服装生产
【岗位职责】 1. 负责样衣审核、产前封样及标准规范。 2. 负责人机工位图排布,小样制作,及工艺规则。 3. 负责召开产前会,规范工艺及制作要点。 4. 负责生产过程中前、中、后品质管理及异常瓶颈解决。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
线下面试,长白班12小时,包午餐和晚餐,全厂不包住,五险一金 【岗位职责】 1. 负责包装班组的日常生产安排与人员调度,确保生产任务按时完成。 2. 监督包装过程中的物料使用情况,做好领用、保管与记录工作。 3. 按照生产计划组织包装作业,及时反馈并协调解决现场问题。 4. 落实现场7S管理要求,保持作业区域整洁有序。 5. 配合品质管理人员开展质量检查,确保包装质量符合标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理班组成员完成生产目标。 2. 工作认真负责,有相关的工作经验。 3. 熟悉制造业生产流程,了解包装环节的基本操作规范。
生产线长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制质量管理家电生产跟单生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责一条总装生产线日常管理工作; 2. 负责现场员工培训、作业技能提升及培养多能工; 3. 负责生产计划,产品质量直通率,UPPH值按既定指标达成; 4. 负责现场安全、5S、劳动纪律按既定条例执行管控; 5. 负责所管理总装生产线员工稳定性; 6. 与生产计划、质量、工艺相关人员日常工作对接与沟通; 7. 上级领导安排的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,40岁以下; 2. 5年以上除湿机、移动空调或家用空调内机(塑件外壳)生产工作经历,任职线长工作经历不低于两年; 3. 熟悉行业产品知识与质量要求,接受过精益生产培训,熟悉生产管理知识运用; 4. 具较强执行力、现场问题快速解决能力及沟通协调能力; 5. 可塑性强,学习意愿强,能快速接受并运用新知识。
杭州萧山区招装修承包
9千-1.1万/月
装修承包
杭州萧山区招装修承包
杭州 萧山区
10月21日 16:50拨打电话
杭州富阳区招钢结构安装/打板
50-60元/平
钢结构打板1-2人
杭州市富阳区招钢结构安装/打板
杭州 富阳区
10月21日 16:49拨打电话
无人机吊装/飞手长期1-2人
杭州余杭区招无人机吊装/招挂勾师傅,工资260一天或者20一吨两种方式,工资一车一结,管住不管吃,招长期的师傅
杭州 临平区
10月21日 16:49拨打电话
杭州萧山区工地招聘门窗安装小工,长期工作。薪资240-300。
小工门窗安装
萧山工地招聘门窗安装小工,长期工作。薪资240-300。
杭州 萧山区
10月21日 16:49拨打电话
杭州萧山区地区招聘门窗安装小工,长期岗位。
小工门窗安装
萧山地区招聘门窗安装小工,长期岗位。
杭州 萧山区
10月21日 16:49拨打电话
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求: 1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先 2,能协调好现场工作安排 工作内容: 1、负责组装工段管理 薪资: 综合工资:6000-8000/月。 福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责: 1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程; 2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理; 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案; 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题; 5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业; 2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力; 3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表; 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先; 5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名) (1)工作内容(8:00-20:00) 1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成; 2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行; 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行; 4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。 (2)薪资福利待遇 试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元 转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议 (3)其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产管理免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
【储备运作组长】 岗位职责: 1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作; 2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程; 3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度; 4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展; 5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划; 6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等; 7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。 ③任职要求: 1)全兵种下士及以上; 2)能适应白夜班倒班(一月一倒班); 北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00); 3)23-35周岁,大专及以上学历; 4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责: 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划,编制车间具体的周计划与日计划,并将生产任务合理分解至各工序; 2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与生产节奏,监督车间人员高效完成既定任务; 3、每日对车间产能达成情况进行数据统计与分析,发现偏差及时向上级反馈; 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控; 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规; 四、参与工厂体系搭建,制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等相关文件,并监督落地执行。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理岗位经验,有涂布行业从业背景者优先; 2、掌握生产运营全流程管理知识,能独立组织和推动生产运作; 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实践能力; 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力;
其他生产营运人员在校/应届本科热能与动力工程专业工程热物理专业
【岗位职责】 1. 根据设计方案和产品设计计划开展产品设计工作; 2. 进行零部件设计并能进行相关专业计算; 3. 协助项目负责人提供所需图纸和技术资料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,热能、动力工程、过程装备与控制、机械设计相关专业; 2. 英语四级以上; 3. 熟练掌握CAD等设计软件,具备图纸设计能力; 4. 良好的沟通协调力,适应工作强度。
厂务月结1-3年本科新媒体运营
【岗位职责】 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营; 2. 根据品牌调性撰写原创文案,提升用户互动率; 3. 跟踪运营数据并优化内容策略,提高账号曝光与粉丝增长; 4. 参与线上活动的创意设计与执行落地; 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台特性; 2. 能独立完成内容选题、编辑与发布流程; 3. 有基础的图片或视频处理能力,熟练使用办公及社交软件; 4. 工作积极主动,具有较强的执行力和团队协作意识; 【岗位职责】 1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护,保障水、电、气等系统稳定供应。 2. 组织实施厂务设备的巡检、保养及故障处理,确保生产环境安全可靠。 3. 协调内外部资源,支持厂房设施的改造、扩建及新建项目顺利推进。 4. 管理厂区环境卫生、安全防护及能源使用,持续优化运营效率。 5. 配合各部门需求,提供及时有效的厂务技术支持与服务保障。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力,能按时完成各项厂务运维任务; 2. 有较强的责任心和问题解决能力,适应现场工作环境; 3. 具备基本的机械、电气或工程相关知识,能阅读简单图纸和技术文档; 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与多部门协作完成工作任务; 5. 具备持续学习意识,愿意在实践中不断提升专业技能水平。
PLC工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位要求】 1. 专业技能:熟悉西门子S7系列PLC(如S7-200/300/1200/1500)编程、调试及故障排查;能独立完成工业机器人(机械手)的日常维护、异常诊断及故障修复;熟悉新产品导入(NPI)阶段的设备调试、点位校准及工艺参数优化;掌握电气控制原理图识读、电气元件选型及基础电路维修能力。 2. 综合素质:具备良好的问题分析与独立解决能力,能高效响应产线设备异常;工作责任心强,能适应一定强度的现场维护及轮班。
场景模型主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限3D MAX美术专业周末双休UE45年以上游戏场景经验U3D欧美ZBrush有游戏场景经验场景建模写实五险一金次世代经验乙方经验无需外派二次元MAYA
【岗位职责】 1. 外包质量管控:负责游戏场景模型(写实/二次元/Q版/影视级)的外包验收、质量审核、风格把控,确保符合项目标准与客户需求。 2. 制作规范制定:搭建场景模型制作规范、面数/贴图/布线/精度标准,输出验收Checklist,统一团队输出质量。 3. 项目进度管理:对接外包团队/内部制作人员,跟进进度、反馈修改意见,把控交付节点,保障项目按期高质量交付。 4. 美术指导与评审:负责原画到模型的落地转化,对白模、高模、低模、UV、贴图、渲染全流程进行指导与终审。 5. 问题解决与优化:快速定位场景模型常见问题(比例、结构、光影、材质、精度、适配性),给出可落地修改方案。 6. 团队与流程优化:协助完善外包管理流程、验收流程,提升整体产出效率与质量稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力:5年以上游戏场景模型制作/美术指导经验,有成熟外包项目或商业游戏上线作品。 2. 风格把控:精通写实/二次元/卡通等至少一种主流风格,熟练把控场景建筑、植被、道具、大地图布局精度。 3. 审核能力:能独立审核白模、高模、低模、拓扑、UV、贴图、材质、灯光渲染全流程。 4. 软件技能:熟练使用3ds Max/Maya/Blender、ZBrush、Substance Painter/Designer、PS、Unreal/Unity等工具。 5. 项目经验:有手游/端游/影视动画/外包经验优先;有多人协作、多项目并行、高压交付经验优先。 6. 职业素养:审美在线,细节控,对质量有高要求,结果导向。沟通清晰,能准确传达修改意见,推动外包高效整改。能接受项目高峰期加班,适应快节奏、高强度外包交付模式。 7. 加分项:杭州本地,可到岗快。懂手绘场景、PBR流程、地编、引擎效果优化。有外包对接/供应商管理经验。 【福利待遇】 我们提供稳定项目来源,薪资按时发放,完善的美术流程与成长空间,可接触多风格、多类型头部外包项目。弹性工作、氛围轻松、团队年轻、设备齐全。
杭州富阳区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑打灰振捣工砼工1-2人点工
杭州市富阳区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
杭州 富阳区
12月24日 20:38拨打电话
流水组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1. 能独立分工序、排流水,顺线生产。 2. 懂模板做工序,能指导员工操作模板。 3. 有过流水IE和样衣工经验的优先。 4. 有过单件流水管理经验3年以上。 5. 能配合领导完成其他工作。 6. 年龄30-50,男女不限,中专以上学历,能熟练使用WPS表格。
助理/文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中服装/纺织/鞋包
大专学历,具备服装行业相关知识,熟练使用手机进行拍照,掌握基础办公软件操作。 面试前请提前电话沟通联系
订单管理
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专不需要出差ERP系统经验
1. 组织下单需求评审。 2. 跟进产销回复交期,并反馈给销售支持和客户支持。 3. 跟踪生产进度,及时反馈异常情况。 4. 定期更新月度DCC发货计划表,确认周发货计划。 5. 通知发货,跟踪发货进度直至客户完成签收。 6. 定期组织产销、计划部门沟通交付异常情况。
家具跟单员
5-7千/月
生产跟单/文员3-5年本科五险一金跟单经验需要出差家居家具经验
【岗位职责】 负责供应商开发、产品打样跟进、生产排期、品质把控和交付协调,确保产品如期、按质交付。 1. 供应链开发与维护 1.1 负责软体、定制柜、灯具、饰品等品类供应商的开发、评估和维护 1.2定期走访佛山、安吉、海宁等产业带,筛选优质供应商 1.3 建立供应商分级管理体系,确保核心工厂的稳定合作 2. 产品打样与生产跟进 2.1 跟进器合原创/改良产品的打样、改样、确认全流程 2.2 对接工厂排产,确保产品交付周期符合项目需求 2.3 协调解决生产过程中的工艺、材质、尺寸等问题 3. 品质管控 3.1 建立器合产品品质验收标准 3.2 负责出货前产品质检,确保交付品质符合器合标准
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责空调净化、工艺用水、压缩空气三大系统日常运行管理与验证协调。 2. 组织生产计划执行,调配人员、设备、物料,确保按时保质完成生产任务。 3. 现场管理:落实GMP、6S、无菌操作规范,处理生产异常。 4. 批记录编写审核归档,配合质量体系内外审及CAPA实施。 【岗位要求】 1. 大专及以上,3年及以上无菌医疗器械生产管理经验。 2. 熟悉GMP、ISO13485,了解三大系统基本管理。 3. 具备良好协调能力、合规意识。
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