
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师,薪资待遇保底4500,要求年龄60岁以下,享有节假日补助、社保等福利,工作地点位于浙江省杭州市,欢迎同行推荐优秀人才。
杭州西湖区招聘工程师岗位。工作地址为文三路478号华星时代广场A座1101室。
工长工程师
招聘工程师岗位。工作地址为杭州市西湖区文三路478号华星时代广场A座1101室。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
Airpods耳机组装/316一天/可日结/可带手机/岗位自选
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
风管长期
招风管安装工技术工若干名,工资面谈包住不包吃,长期工,20-50周岁。电话:邓先生,地址拱墅区正德里街
南通启东市海工项目岗位招-LeadExpeditor2年工期,FPSO项目相关岗位经验英文
工长工程师
海工项目岗位招-启东LeadExpeditor2年工期,FPSO项目相关岗位经验英文面试:
工长工程师
起重HSE工程师预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书
工长工程师
脚手架HSE工程师预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书
外架小工钢丝网1-2人
杭州下沙招一对夫妻工,大工要有证,没证的不要要打电话,做事一定要踏实随叫随到的原则,45岁一下,350至380一天
小工要会挂安全网,吊材料,敢上外架铺钢丝网片,240
生产主管/经理
8000-12000元/月
生产总监10年以上中专/中技外发生产总监生产主管经理生产经理
生产主管经理工作内容:
1、负责生产外发管理,依据生产和销售需求,科学规划外发任务,确保品质可控及新品供应顺畅,实现补单高效、保质保量准时交付。
2、及时应对并处理外发生产过程中的质量异常问题,全程跟踪大货生产质量与交期进度,有效降低返工、损耗及不良品比例。
3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作,优化成本结构,提升采购效益。
4、积极拓展加工资源,筛选具备实力且契合公司发展战略的加工厂,推动建立稳定、可持续的合作关系。
5、所辖团队包括:面辅料采购、跟单人员、版师、样衣房及各外发加工厂的协调与管理。
生产经理/主管
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验装配工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量
【岗位职责】
一、生产计划与执行
1、依据公司战略规划编制年度及月度生产方案,保障生产任务按时、按质、按量顺利达成;
2、跟踪生产进展,统筹调配人力、设备与物料资源,及时排除生产过程中的各类障碍;
二、质量管理
1、严格执行ISO质量管理体系要求,确保各环节符合既定质量规范,有效控制产品不良率;
2、配合品质部门开展异常问题分析,实施持续改善方法(如6Sigma、PDCA)提升制程能力;
三、成本控制
1、通过流程优化减少能源消耗、材料损耗及人工开支,提高整体生产效率(OEE);
2、审定生产预算执行情况,定期比对实际支出与预算差异并采取纠偏措施;
四、安全管理
1、落实5S、EHS等安全管理制度,定期组织安全教育与演练,防范重大安全事故;
2、应对突发状况,建立并完善应急响应机制;
五、团队管理
1、主导生产团队的组织建设、绩效评估和技能培养,增强团队执行力与协作精神;
2、联动采购、仓储、工程及研发等部门,保障供应链高效运转及新品试产顺利推进;
3、推动自动化与数字化技术应用(如MES系统),促进精益化生产与智能转型。
【任职要求】
1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械制造、化工、材料等相关专业;
2、经验要求:5年以上生产管理经历,其中至少3年团队管理经验,熟悉[机械生产/生物制药/电子]制造流程;熟练掌握ERP、TPM、精益生产等管理工具;了解行业相关质量标准;
3、具备自动化产线或智能制造项目实践经验者优先考虑;
4、拥有英语或其他外语沟通能力者优先录用。
厂务助理
5000-7000元/月
厂务经验不限高中点检
岗位职责:
1.负责日常取样、系统巡检,协助技术员或工程师开展设备维护相关工作
2.配合工程师、技术员处理突发设备故障等紧急情况
任职要求:
1.具备高中及以上学历,设备类相关专业优先,具备良好的文字表达与沟通能力
2.有设备相关工作经验者优先考虑
3.身体健康,能适应高强度作业,服从管理安排,积极主动完成各项工作任务
膜线厂长
1.5-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科锂电池隔膜湿法双拉设备选型
职责描述:
1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型,并制定满足量产需求的解决方案;
2、推进新车间产品研发与量产实施,主导生产过程中的质量优化工作;
3、对生产现场采集的数据进行分析评估,推动问题改善及流程优化;
4、负责团队的搭建与日常管理工作;
任职要求:
1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验;
2、本科及以上学历,具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先
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