孝感人事经理招聘

招聘：管理类薪资：4000元以上/月人事/行政/高级管理地址：汉川市

人事部经理

1、招聘经理 1名工作地点：湖北省武汉市岗位要求：同岗位3年及以上经历，猎头经验优先联系方式：卢先生

要求有一定的业务水平及沟通能力

●人事经理1名职位要求：两年同岗位工作经验。大专以上学历，人力资源、企业管理或相关专业优先。具有丰富的人力资源管理经验，熟悉员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和员工关系等方面的工作。具备良好的行业和职业素养，理解并遵守职业道德规范，具备意识和责任感。

#国内沉淀绿色功能性材料研发制造职位：人事行政经理（可晋升总监）薪资：7K-10K坐标：十堰职位要求：1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，年龄28-38岁左右。2、5年以上人力资源工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验，有制造企业该职务管理经验者优先。3、精通人力资源各模块，擅长晋升、薪酬、激励体系建设及落地执行，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。职位描述：1、负责根据公司发展战略，组织人力资源工作规划，完善人力资源管控体系(招聘、薪酬体系、绩效管理、培训开发、用人机制、晋升机制、员工关怀等）。2、负责推动绩效考核制度改革、落实，促进公司目标的顺利达成。3、负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设详情欢迎致电：雷先生 （同）

需要有经验，从事行政人事工作经验，或者学习相关专业优先，了解该内容

招聘：人力资源管理薪资：5000元以上/月1.根据生产任务，按时完成设备维护、保养及改造；2.协助项目电气控制设计，电气图纸绘制等工作；3.对现场设备问题，能分析问题并提出有效解决方案。地址：咸宁市本级

招聘：人力资源经理薪资：5K-7K职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻；6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理；7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等；8、对外联络与相关接待工作；9、领导交办事宜及出差。任职要求：1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力；3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作；4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差；5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。6、女性，年龄30-40岁。地址：宜昌市宜都区

酒店人事管理，销售引流，短视频剪辑，视频号管理等

招聘：污水处理操作工薪资：面议一、岗位职责：1、严格遵守操作规程，按污水处理流程按要求监控污水水质，确保污水合格排放。2、负责污水简单指标的化验、分析、记录、相关工作报表的填写，按要求做好各项运行记录，保证真实、齐全、清楚。3、污水处理装置的日常巡检与操作、定期维护与保养；发现故障能及时排除或协调生产技术部门协助解决。

招聘：兼职员工薪资：面议7:00-10:3017：00-21:00

地址湖北孝感首衡城聚和轩招聘烧烤师傅，要求东北师傅，最好带搭档，负责经营烧烤一系列服务，烧烤师傅工资一万起，享受月分红，有意者电话咨询

闵集电商母婴仓库，男女不限，工价白班15元/小时，次日结。次日结。8点-8点，包两餐，吃饭扣工时，如果仓库不扣我们就不扣。车接车送。白班：西大——汪窑---铜锣湾---银泰城---银湖科技---三汊加油站---普洛斯仓库联系电话：，

便利店招聘：广场街道长征路亿美亿万康隔壁美宜佳01265便利店，招晚班人员一名：上班时间：8小时（19:30至第二天凌晨03：30）工资待遇：3500—4000元/月。岗位要求：热情大方，责任心强，男女不限，有工作经验者优先。联系电话：（唐）

招聘：人力资源经理（劳务派遣方向）薪资：6.0K-8.0K岗位职责：1、全面负责各项目的劳务派遣管理，包括各区域劳务公司筛选、资质审核、合同洽谈及劳务公司管理工作；2、负责项目劳务派遣工规章制度优化工作，完善劳务派遣工管理办法；负责草拟、修改劳务派遣相关重要工作文件及推进劳务派遣的管理工作；3、负责现有项目的人事外包合同签订、续签等合同管理工作；4、按时核准各项目劳务派遣工月度工资，并确保及时准确发放；5、确保和监督劳务派遣工每月社保、公积金和个税等全部事务的正常办理和缴纳；6、劳务派遣员工劳动关系问题处理和解决；7、落实项目劳务派遣工的招聘工作，包括结合需求优化岗位说明书。任职资格：1、在劳务派遣机构从事人资、市场开发、客户管理等经验均可；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力及团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件。

招聘：人事经理薪资：6.0K-8.0K1、围绕公司目标，组织制定人事、行政发展计划，并组织实施，跟踪进展，及时协调解决过程中的问题；2、优化部门内部职能、合理分配内部资源，持续提高部门工作效率。领导管理团队、做好内部沟通教育培训团队，提高团队素质；3、协调与公司上下游部门的关系；4、组织制定、完善、执行、监督公司人事、行政管理制度与流程；5、组织制定职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；6、负责制定招聘程序和计划，并组织实施，对招聘质量和招聘及时性负责；负责公司人员优化配置和后备人才储备；7、制定员工年度培训计划，并组织实施与效果跟踪；8、制定并持续完善绩效管理与评价制度，并组织实施，协助各部门进行绩效面谈；9、制定公司年度人事行政预算,并控制实施；编审人力资源相关报表，及时更新管理看板；10、优化薪酬与福利政策；11、负责公司会务管理和访客管理，负责行政外联工作，维护公司形象；12、负责公司行政文件、公章证照、资质证件的管理，负责公司车辆、办公资产、安保、保洁、食堂管理，合理控制办公成本；13、对本部门的安全生产负责；

招聘：【伊犁】综合管理岗薪资：4.0K-5.0K负责人事、行政、合规日常管理工作

招聘：人事经理薪资：8.0K-12K工作职责：1、负责公司年度人力资源计划、总结的起草及年度人力资源预算的编制及过程控制；2、参与公司组织结构的设置和调整工作，并具体组织年度“定岗、定编、定责”工作；3、负责人力资源制度的拟定、修订，并监督、检查执行情况；4、负责公司年度招聘需求计划及招聘工作方案的制定，并对招聘、录用、试用、任免、迁调和解聘等招聘配置全流程工作进行规范、指导、监督、检查；5、负责公司年度培训需求计划的制定和组织实施，并对培训计划的执行情况进行监控、指导、检查和反馈；6、负责薪酬福利相关制度或方案的制定、修订和推动执行，并对各项薪酬福利具体业务工作进行统筹；7、负责员工劳动关系管理工作，通过合理的风险预判和规避，有效防范和化解劳动争议；8、负责考勤、人事档案、商业保险等人事基础性工作的管理，同时做好工伤管理工作。9、负责绩效制定，实施、考核10、负责完成公司交办的临时性工作。任职资格：1、教育程度：本科及以上学历。2、专业要求：专业不限。3、经验要求：5年以上劳动密集型企业人力资源专业工作经验，至少2年以上人事经理岗位工作经验。4、知识和能力要求：4.1?通晓现代企业人力资源管理理念，具备良好的计划、组织、协调、沟通和应变能力，具备全局观；4.2?精通职业领域所涉及的国家和行业政策及法律法规，具备很强的的系统思维能力和判断力；4.3?具备很强的发现、分析及解决问题的能力。

人力资源公司内部招聘项目驻场管理2名，男女不限，20一40岁，无责任底薪?招聘提成?项目提成?项目分红，综合5000一2w/月，五险一金，接受出差，熟练使用excle表格，必须要有车，有经验的优先电话：

人事专员

红海人力集团招项目专员两名招聘要求：1、25-35岁，男女不限，大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力，有人力资源管理实战经验优先；3、服从管理，执行力高，责任心强。4、会开车，能接受下孝感周边顶驻厂的岗位5、新客户业务开发及现有客户深挖负责客户单位日常人事管理，包括招聘、员工入离职手续办理、工资发放、缴纳社保、对账等。6、薪资待遇：3000-5500元/月，转正购买五险一金，节假日全休，月休7天，节假日福利，其他补助，年底双薪等。上班时间：09:00--12:00,13:30--17:30.单双休（单休的那天只上半天班）工作地点：孝感乾坤购物写字楼​联系电话：，微信同号

#湖北纳杰人力资源有限公司招聘专员 18-30岁、高中中专及以上学历男女不限，良好的沟通协调能力，抗压能力，服从管理工作内容：通过各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00公司每周会定期安排业务、人力资源专业等相关培训周末调休一天综合工资：4000-8000（上不封顶）满三个月可晋升职业发展：专员—主管—经理—总监工作地址：孝感城站路141号联系电话：

工作时间：早八晚五，双休工作内容：协助完成招募事项工作福利：定期团建，有国内旅游人数3人，有福利保险，工资月结3000—5000

长白班，长白班招办公室招聘专员3-4人（7小时工作制）岗位描述,

一、岗位名称:招聘专员，早八晚五，做六休一二、工作要求:18-30岁，性格开朗，服从安排，有上进心和事业心三、工作内容:通过BOSS直聘、58招聘、智联招聘、快手平台等端口等各种渠道为合作的企业招聘合适的人员四、薪资福利:1、3000+提成+绩效+年终奖金，综合平均工资可达6000-10000左右(上不封顶)2、优秀者可以晋升为招聘主管，资源公司提供，不定时间附近团聚3、转正签订劳动合同4、优越的办公环境，工作氛围好，有老带新

#湖北纳杰人力资源有限公司招聘专员 18-30岁、高中中专及以上学历男女不限，良好的沟通协调能力，抗压能力，服从管理工作内容：通过各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00公司每周会定期安排业务、人力资源专业等相关培训周末调休一天综合工资：4000-8000（上不封顶）满三个月可晋升职业发展：专员—主管—经理—总监工作地址：孝感城站路141号联系电话：

孝感市孝南区招人事专员/助理

主要负责招聘各个岗位的工作人员以及劳动合同的签订！

了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作定期对客户进行回访，维护客户关系负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作工作时间上午8.00-11.30下午2.30-5.00周末双休工作内容简单易上手无硬性考核公司舒适整洁的工作环境，轻松愉快氛围年龄:22-40，高中及以上学历优秀者放宽。薪资2000+绩效+提成+五险，综合薪资3000-5000，多做多得。工作时间8:00-11:30,14:30-17:00，月休6天，法定节假日休假，不加班，不定期组织户外旅游。