
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
任职要求:
1、45岁内,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人税务核算流程;
4、工作细致严谨,具备良好的职业操守、责任心强,富有团队协作精神。
岗位职责:
1、全面负责财务部门日常管理,独立完成企业全流程财务核算工作;
2、制定并推行公司内部财务管理规范,保障财务系统高效、合规运行;
3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作,完善相关流程与内部控制机制;
4、依据公司整体经营目标,拟定季度与年度财务规划,并推动执行落地;
5、监管仓库财务数据及物资进出管理,定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级交办的其他工作任务。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理税务管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
建安财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全面财务管理实操经验,持有中级会计职称及以上资格者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人全盘账务处理流程;
4、工作态度认真严谨,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守、责任心强,热爱本职工作。
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运作,能够独立完成企业全流程财务核算工作;
2、负责建立并完善公司内部财务管理制度,推动制度落地执行,保障财务系统高效稳定运行;
3、主导企业财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、税务筹划等关键环节的体系建设与内部控制管理;
4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务规划,并推进实施与执行;
5、监管仓库账目及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等资产进行盘点,编制盘点结果报表,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级交办的其他工作任务。
财务部长
5000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
任职要求:
1、45岁内,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人税务核算流程;
4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守、责任心强,富有团队协作精神。
岗位职责:
1、全面负责财务部门日常管理,独立完成企业全流程财务核算工作;
2、制定并推行公司内部财务管理规范,保障财务系统高效、合规运行;
3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作,完善相关流程与内部控制机制;
4、依据公司整体经营目标,拟定季度与年度财务规划,并推动执行落地;
5、监管仓库财务数据及物资进出管理,定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级交办的其他工作任务。
工程财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作背景者更佳;
3、熟练掌握各类财务软件及办公软件应用,熟悉一般纳税人全流程财税业务处理;
4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备高度的职业责任感和敬业精神。
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常管理,能够独立完成企业全盘财务核算与处理;
2、建立并完善公司内部财务管理规范及相关制度,并推动落地执行,保障财务运作高效有序;
3、主导企业财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、税务筹划等核心模块的流程建设与内控机制搭建;
4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务工作规划,并推进实施与执行;
5、负责仓库账务管理及出入库监管,定期组织对库存材料、工具等资产进行盘点,编制盘点结果报表,分析差异原因并提出处理意见;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析成本管理上市企业会计中级职称
岗位职责:
1. 研发费用核算:全面负责公司研发项目各阶段费用的会计核算工作,包括研发人员工资、设备折旧、材料消耗、外包研发等成本的归集、分配及账务处理;根据会计准则及上市相关规范要求,完善研发费用归集与分摊机制,监督研发过程文档的完整性与准确性,规范研发台账管理,确保费用归集符合监管标准,数据真实可靠。
2. 审价专项协作:主导或参与外部审价相关工作,掌握审价政策、定价规则及成本归集要求;按审价需要准备并提交成本测算资料、费用分摊说明、会计凭证等支持性文件。
3. 项目申报财务配合:协助开展高新技术企业认定、财政补贴等项目的财务材料编制工作;跟踪申报进展,协调处理申报中涉及的财务事项,支持完成项目验收审计等相关流程。
4. 固定资产核算与管理:协同推进固定资产全生命周期财务管理,包括采购入账、折旧计算、调拨转移、盘点核查及报废处置等环节的账务操作;建立并维护固定资产台账与标识系统,定期组织实物盘点,保障账面与实际资产一致。
5. 完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 财务、会计类专业背景,具有5年以上制造业财务工作经验,有成本分析、费用核算、项目申报或审价报价经历者优先;
2. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
3. 掌握最新会计准则及税法规定;熟悉账套设置、财务报表编制流程;了解审价管理制度与定价机制;
4. 具备良好的合规意识和细致严谨的工作作风,能适应阶段性高强度工作;
5. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接研发、生产、销售及外部审价单位等多方部门。
安装工程财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经验者更佳;
3、熟练掌握各类财务软件及办公软件应用,熟悉一般纳税人涉税业务流程;
4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备较强的敬业意识和责任担当。
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常管理,能够独立完成企业全流程财务核算工作;
2、建立并完善公司内部财务管理规范,并推动执行落地,保障财务运作高效有序;
3、主导财务管控、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划等核心模块的制度建设与内控管理;
4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务规划,并组织落实执行;
5、监管仓库账务及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
建安财务经理孝感
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和实务能力;
2、具有3年以上全流程财务实操经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件,熟悉一般纳税人税务核算流程;
4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守、团队意识以及较强的担当精神。
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运作,能够独立完成企业全盘账务处理;
2、完善并执行公司内部财务管理规范,保障财务系统运行高效、合规;
3、主导企业财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划等核心模块的制度建设与流程优化;
4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务规划,并推动落地实施;
5、监管仓库财务数据及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出改进措施;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理
职位描述
1. 负责工厂成本核算、应收应付、费用管理及资金收支等月度全盘账务处理,具备实操能力,合理组织日常会计核算、资金统筹协调、税务申报等相关工作;
2. 按时准确完成工厂(月度、季度、年度)财务报表的编制与上报任务;
3. 定期开展工厂财务分析,针对分析中发现的经营问题及时联动相关部门沟通改进,强化部门协作,助力公司效益提升;
4. 依据合规规范,按月整理公司各类基础业务单据、资产与费用台账、记账凭证等会计资料,规范完成归档与保管;
5. 严格执行公司月度、季度、年度资产清查与库存盘点安排,发现问题后协同工厂相关职能人员及时整改落实;
6. 制定并实施会计人员培训与输出计划,推动工厂财务团队的人才培养与带教工作;
7. 执行总部下达的合规管理、内控优化、效益改善等各项整改任务清单;
8. 组织开展税务、工商、五险一金等申报与缴纳工作,保持与税务机关、银行等外部单位的良好对接;
9. 及时跟踪掌握财务、税务、金融等领域最新政策动态,结合企业实际情况积极争取财政补贴及相关扶持政策。
职位要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,熟悉现行会计准则及增值税等国家税收政策,持有中级会计职称者优先;
2. 具备3年以上工业制造行业财务工作经验,其中至少1-2年成本会计岗位经历,有上市公司财务工作背景者优先;
3. 了解工厂生产加工流程,熟悉供应链运作体系,熟练操作金蝶、SAP、用友等财务系统,具备较强的财务服务意识与业财融合思维;
4. 具备良好的沟通表达能力,工作细致严谨,态度认真,责任心强;
5. 有参与新建工厂财务体系搭建经验者优先。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验并购经验
统招本科学历,地产财务相关工作经验:
1、资金管理:全面统筹项目公司资金安排总组织编制预算及日常资金支付审核、管控、回款融资管理,配合项目总做好资金收支平衡;
2、税务管理:统筹项目全周期税务工作,把控项目涉税风险,推动项目各阶段税务重点工作平稳落地;
3、预算运营:做好月度动态测算、利润现金流指标分析,侧重业务逻辑,以及项目全周期及分期测算指标输出;
4、核算管理:统筹及完成项目财务基础核算工作,按节点完成部门日常会计核算及各类核算报表上报工作。
全站仪放线员测量员
孝感楚能项目劳务招测量技术人员一名,总包是中建七局,劳务测量放线技术人员。熟练GPS会导图,全站仪定点,放线等工作
啤酒厂装箱「320元/天」长白班/住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐
【岗位职责】
啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
震惊我一年的活-9800一月装卸工-管吃住-路过必看
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
郑重承诺;真实招工,入职无任何费用,真实可靠,放心求职,主动联系,当天上岗安排宿舍
核心工作内容:
负责工厂内小件货物的搬运、装卸、堆码及整理工作,确保货物安全无损;根据生产需求及时完成搬运任务;保持工作区域整洁,遵守安全操作规程。
高薪薪资:综合月薪9000-9800元,计时28一小时,上不封顶
齐全福利:入职缴纳五险一金,享受年终奖、带薪年假,福利有保障!
食宿无忧:包三餐住宿,设施齐全,有夫妻宿舍,发多少存多少
休息充足:月休4天,班次固定,作息规律好安排!
发薪准时:每月10发薪,上班7天可预支,从不拖欠
工作地点:安徽省芜湖市工作
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力
公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务会计
8000-10000元/月
会计3-5年大专应收应付审计固定资产核算财务分析税务风控线下零售高级会计师CPA中级会计师可兼职不可兼职
需要对税务精通,头脑灵活
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析集团公司会计中级职称
职位描述:
1. 负责工厂成本核算、应收应付、费用管控及资金收支等月度全盘账务处理,具备扎实的实操能力,合理组织日常会计核算、资金安排协调、税务申报等相关事务;
2. 按时准确编制工厂(月度、季度、年度)财务报表,确保数据真实、完整、及时输出;
3. 定期完成工厂财务分析报告,针对分析中发现的经营问题主动与相关部门沟通并推动整改,强化跨部门协作,助力公司效益提升;
4. 依照合规管理要求,每月系统整理业务单据、资产与费用台账、记账凭证等会计资料,规范开展归档与保管工作;
5. 严格执行公司月度、季度、年度资产清查与库存盘点任务,发现问题后协同各职能岗位人员及时落实整改措施;
6. 制定并实施会计人员培训与发展计划,承担工厂财务团队的人才培养与带教职责;
7. 推动落实总部下达的合规性、内控优化、效益改进等各项整改任务清单;
8. 组织开展税务、工商登记、五险一金等申报与缴纳工作,保持与税务机关、银行等外部单位的有效对接;
9. 密切关注财务、税务、金融等领域政策动态,结合企业实际情况积极争取财政补贴及相关扶持政策。
职位要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,掌握最新会计准则,了解增值税等相关税收政策,持有中级会计职称者优先考虑;
2. 具备3年以上工业制造行业财务工作经验,有1-2年成本会计岗位经历,具有上市公司财务工作背景者优先;
3. 熟悉生产加工流程及工厂供应链体系,熟练操作金蝶、SAP、用友等财务软件,具备较强的财务服务意识和业财融合思维;
4. 具备良好的沟通表达能力,工作细致严谨,态度认真,责任心强;
5. 有参与新建工厂财务体系搭建经验者优先。
酒水营销 人事用专员 营销经理
1-1.5万元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实,提升招聘响应效率
3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时处理各类待遇申领及政策咨询,保障员工权益
4. 协同组织员工培训、考勤统计、劳动合同续签等日常事务,支持人力资源基础运营顺畅高效
5.配合上级完成薪酬数据整理、人力报表编制及HR系统信息维护,提升数据准确性与流程标准化水平
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或行政支持经验者更佳)
3.熟悉劳动法基本规定及常用HR办公软件(如Excel、钉钉、企业微信或主流HR系统)
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,具备基础公文写作与数据整理能力
全盘会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专制造业金蝶EAS
岗位内容:
1.负责公司的总账系统维护和日常会计核算工作;
2.协助编制月度、季度和年度财务报表,并解释报表中的数据;
3.记录和处理所有银行和现金交易,以及固定资产购买和销售;
4.参与审计过程,协调内部和外部审计师的工作。
任职要求:
1.会计、财务或相关专业本科以上学历;(32-48岁最佳)
2.至少3年以上制造业相关工作经验;
3.熟悉国家财务会计法规和标准,熟悉高新区税务申报等相关流程;
4.具备扎实的会计基础知识和技能;
5.熟练使用Excel和财务软件。
6.职业素养好,做事认真严谨负责!
7.配合公司其他事宜。
岗位福利:包吃住,双休,绩效奖金,缴纳社保(08:00-17:30 午休1.5小时)
人力专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源职业
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
会玩微信,会进群。会介绍用工单位。
栏目概述
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