
工程财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作背景者更佳;
3、熟练掌握各类财务软件及办公软件应用,熟悉一般纳税人全流程财税业务处理;
4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备高度的职业责任感和敬业精神。
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常管理,能够独立完成企业全盘财务核算与处理;
2、建立并完善公司内部财务管理规范及相关制度,并推动落地执行,保障财务运作高效有序;
3、主导企业财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、税务筹划等核心模块的流程建设与内控机制搭建;
4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务工作规划,并推进实施与执行;
5、负责仓库账务管理及出入库监管,定期组织对库存材料、工具等资产进行盘点,编制盘点结果报表,分析差异原因并提出处理意见;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理
职位描述
1. 负责工厂成本核算、应收应付、费用管理及资金收支等月度全盘账务处理,具备实操能力,合理组织日常会计核算、资金统筹协调、税务申报等相关工作;
2. 按时准确完成工厂(月度、季度、年度)财务报表的编制与上报任务;
3. 定期开展工厂财务分析,针对分析中发现的经营问题及时联动相关部门沟通改进,强化部门协作,助力公司效益提升;
4. 依据合规规范,按月整理公司各类基础业务单据、资产与费用台账、记账凭证等会计资料,规范完成归档与保管;
5. 严格执行公司月度、季度、年度资产清查与库存盘点安排,发现问题后协同工厂相关职能人员及时整改落实;
6. 制定并实施会计人员培训与输出计划,推动工厂财务团队的人才培养与带教工作;
7. 执行总部下达的合规管理、内控优化、效益改善等各项整改任务清单;
8. 组织开展税务、工商、五险一金等申报与缴纳工作,保持与税务机关、银行等外部单位的良好对接;
9. 及时跟踪掌握财务、税务、金融等领域最新政策动态,结合企业实际情况积极争取财政补贴及相关扶持政策。
职位要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,熟悉现行会计准则及增值税等国家税收政策,持有中级会计职称者优先;
2. 具备3年以上工业制造行业财务工作经验,其中至少1-2年成本会计岗位经历,有上市公司财务工作背景者优先;
3. 了解工厂生产加工流程,熟悉供应链运作体系,熟练操作金蝶、SAP、用友等财务系统,具备较强的财务服务意识与业财融合思维;
4. 具备良好的沟通表达能力,工作细致严谨,态度认真,责任心强;
5. 有参与新建工厂财务体系搭建经验者优先。
安装工程财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经验者更佳;
3、熟练掌握各类财务软件及办公软件应用,熟悉一般纳税人涉税业务流程;
4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备较强的敬业意识和责任担当。
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常管理,能够独立完成企业全流程财务核算工作;
2、建立并完善公司内部财务管理规范,并推动执行落地,保障财务运作高效有序;
3、主导财务管控、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划等核心模块的制度建设与内控管理;
4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务规划,并组织落实执行;
5、监管仓库账务及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
建安财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全面财务管理实操经验,持有中级会计职称及以上资格者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人全盘账务处理流程;
4、工作态度认真严谨,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守、责任心强,热爱本职工作。
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运作,能够独立完成企业全流程财务核算工作;
2、负责建立并完善公司内部财务管理制度,推动制度落地执行,保障财务系统高效稳定运行;
3、主导企业财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、税务筹划等关键环节的体系建设与内部控制管理;
4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务规划,并推进实施与执行;
5、监管仓库账目及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等资产进行盘点,编制盘点结果报表,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级交办的其他工作任务。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
任职要求:
1、45岁内,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人税务核算流程;
4、工作细致严谨,具备良好的职业操守、责任心强,富有团队协作精神。
岗位职责:
1、全面负责财务部门日常管理,独立完成企业全流程财务核算工作;
2、制定并推行公司内部财务管理规范,保障财务系统高效、合规运行;
3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作,完善相关流程与内部控制机制;
4、依据公司整体经营目标,拟定季度与年度财务规划,并推动执行落地;
5、监管仓库财务数据及物资进出管理,定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
1.1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 依据公司业务发展、战略规划及经营目标,制定全局性、长期性的财务发展规划。
2. 持续完善企业内部财务管理与审计体系,并推动落地执行,主导财务战略规划、财务管控及内控体系建设。
3. 对接财政、税务、银行、审计等相关政府部门,建立并维护良好的外部协作关系。
4. 综合分析各类财务数据指标,识别潜在经营风险,为管理层提供决策支持建议。
5. 保障财务系统高效运行,组织并推进年度经营计划与预算管理,统筹资本需求预测及日常运营资金安排。
6. 主导资本运作,合理运用合规的经营手段实现企业价值最大化,推动战略性财务管理落地。
7. 负责财务团队的建设与管理,组织实施人员培训、绩效考核与能力评估工作。
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上中大型企业财务管理工作经历,且有5年以上全面主持财务部门工作的经验,有服装行业背景者优先。
2. 精通财务管理各模块工作,包括应收账款管理、税务筹划、资金调度、财务分析及报表编制等核心领域。
3. 财务管理、金融、会计等相关专业全日制本科及以上学历,持有高级会计师职称者优先。
4. 品行端正、诚实守信,工作作风细致严谨,具备较强的抗压能力,无任何不良职业记录。
财务部长
5000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
任职要求:
1、45岁内,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人税务核算流程;
4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守、责任心强,富有团队协作精神。
岗位职责:
1、全面负责财务部门日常管理,独立完成企业全流程财务核算工作;
2、制定并推行公司内部财务管理规范,保障财务系统高效、合规运行;
3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作,完善相关流程与内部控制机制;
4、依据公司整体经营目标,拟定季度与年度财务规划,并推动执行落地;
5、监管仓库财务数据及物资进出管理,定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析集团公司会计中级职称
职位描述:
1. 负责工厂成本核算、应收应付、费用管控及资金收支等月度全盘账务处理,具备扎实的实操能力,合理组织日常会计核算、资金安排协调、税务申报等相关事务;
2. 按时准确编制工厂(月度、季度、年度)财务报表,确保数据真实、完整、及时输出;
3. 定期完成工厂财务分析报告,针对分析中发现的经营问题主动与相关部门沟通并推动整改,强化跨部门协作,助力公司效益提升;
4. 依照合规管理要求,每月系统整理业务单据、资产与费用台账、记账凭证等会计资料,规范开展归档与保管工作;
5. 严格执行公司月度、季度、年度资产清查与库存盘点任务,发现问题后协同各职能岗位人员及时落实整改措施;
6. 制定并实施会计人员培训与发展计划,承担工厂财务团队的人才培养与带教职责;
7. 推动落实总部下达的合规性、内控优化、效益改进等各项整改任务清单;
8. 组织开展税务、工商登记、五险一金等申报与缴纳工作,保持与税务机关、银行等外部单位的有效对接;
9. 密切关注财务、税务、金融等领域政策动态,结合企业实际情况积极争取财政补贴及相关扶持政策。
职位要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,掌握最新会计准则,了解增值税等相关税收政策,持有中级会计职称者优先考虑;
2. 具备3年以上工业制造行业财务工作经验,有1-2年成本会计岗位经历,具有上市公司财务工作背景者优先;
3. 熟悉生产加工流程及工厂供应链体系,熟练操作金蝶、SAP、用友等财务软件,具备较强的财务服务意识和业财融合思维;
4. 具备良好的沟通表达能力,工作细致严谨,态度认真,责任心强;
5. 有参与新建工厂财务体系搭建经验者优先。
建安会计主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账会计
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础与实务能力;
2、具有3年以上全流程财务操作及团队管理经验,持有中级会计职称或具备建筑安装行业财务工作经验者优先;
3、熟练操作各类财务系统及办公软件,熟悉一般纳税人涉税业务流程;
4、工作细致、作风严谨,品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守和较强的事业心与责任感。
岗位职责:
1、负责日常会计核算工作,能够独立完成企业全盘账务处理;
2、按时编制并报送各类财务报表;
3、办理税务申报事项,参与税收筹划工作;
4、协助开展成本管控及相关运营管理;
5、完成上级安排的其他工作任务。
建安财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和实务能力;
2、具有3年以上全面财务管理经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作背景者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人涉税事项处理流程;
4、工作态度认真、作风严谨,品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守、责任心强且富有团队敬业精神。
岗位职责:
1、统筹财务部门日常运作,独立完成企业全盘账务处理工作;
2、负责建立并完善公司内部财务管理制度,推动制度落地执行,保障财务系统高效运行;
3、主导财务战略规划,涵盖成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划及内控体系建设;
4、依据公司整体经营目标,制定季度与年度财务工作规划,并推进实施与执行落地;
5、监管仓库财务账目及物资进出管理,定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
急招C1小车司机/日结500一天/不体检0费用入职还包住
1-1.2万元/月
小车司机保险包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
招C1司机/500一天/工资日结/公司提供电车/公司提供宿舍
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等!
3、年龄21-65周岁男女不限!
二、工作时间:
1,时间自由安排轻松赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶;
2、内部直营平台直招。
3、单量优先派送,无须抢单
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路,载着幸福回家。
工作时间:面议
分拣装卸工
正式工工作地址:湖北省孝感市孝南区凤鸣路华广冷链贸易金融产业园(壳牌加油站旁边)一楼A库早班8:30-21:30/中班13:30-01:30,中间休息1.5小时综合收入8k~1w=月标+绩效+计件+补贴+年终奖+五险一金+晋升机会入职购买五险一金高温补贴按照员工工作地政府规定发放;工龄补贴每满一年,补贴100/月,最高500/月;全勤奖金50元/月;结婚生子贺喜金员工入职满一年结婚、生子可申请贺喜金,标准为500元京东电子礼品卡;年终奖、春节家礼、节日礼包等多重福利分拣/装卸/仓储,小夜班为主30-45岁以内(有经验25-30岁也可以)
分拣
临时工工作地址:湖北省孝感市孝南区凤鸣路华广冷链贸易金融产业园(壳牌加油站旁边)一楼A库长白班8:00-20:00/小夜班13:00-1:00,中间休息1.5小时,(长白班和小夜班随机分配)分拣+复核工价21,做到6.20每天计薪工时10-12小时分拣+复核岗位,要会智能手机,认识字母20-45岁内
湖北孝感新河服装城招厨师一名,要求川,湘,菜及各种家常菜,最好有自己的特色。工资面议,联系
厨师1-2人月结
新河服装城招厨师一名,要求川,湘,菜及各种家常菜,最好有自己的特色。工资面议,联系电话
配菜包住包吃月结
招聘:55~70岁,身体健康,品行端正,会养鸡猪,种种菜园,3万一年,包吃住餐饮帮厨一名阿姨,3500一月,会做材火灶,面食地址大悟芳畈镇众品香生态园联系电话:(打电话就说在大悟便民信息看到的)
财务主管,财务助理,出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
中级会计师
4000-5000元/月
财务经理5-10年高中中级会计师
持有中级会计师职称,或中级经济师职称,我公司会缴纳全年社保,无须坐班,其他条件不限。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 编制并分析月度、季度、年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常财务事项
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
会计1-3年大专
招聘:财务会计
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 协助主办会计整理、审核各类原始报销单据,核对票据信息,确保单据合规完整。
2. 负责记账凭证的编制、粘贴、装订,以及会计账簿、财务报表等资料的归档保管工作。
3. 协助办理发票领用与开具以及税务申报、银行对账等基础财税工作。
4. 负责财务数据录入、台账登记、往来款项核对等日常账务辅助工作。
5. 熟练操作财务软件及办公软件,完成各类财务数据统计、报表辅助编制。
6. 配合会计完成其他日常财务相关工作,服从公司工作安排。
任职要求
1. 工作踏实稳定,能长期胜任岗位工作。
2. 学历专业:本科及以上学历,会计、财务、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计证优先。
3. 工作经验:有1年以上生产企业会计、财务相关工作经验。
4. 专业技能:熟悉基础会计法规、财务工作流程,能独立完成基础账务处理;熟练使用Excel、Word等办公软件,会操作财务软件。
5. 个人素养:细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守和财务保密意识,沟通协调能力好,执行力强。
6. 工作时间:白班(每周休息1天),遵守公司考勤管理规定。
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。
9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
食品厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,掌握制造部门的运行机制与业务流程,精通生产成本管控及现场运营管理,熟知制造业全流程生产模式
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排生产任务,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付;
2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理,实时追踪成本变动,识别异常原因并发出预警,制定并落实优化方案;
4、维护生产质量管理体系有效运行,落实安全生产责任制,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定;
5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作能力
人力资源主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源战略的统筹规划;
2、构建并持续优化人力资源管理体系,研究、设计及改进各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控),推动各项计划落地执行与监督;
3、为部门管理者提供专业的人力资源解决方案与支持。
岗位要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2、具备1-5年本领域工作经验,有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑;
3、具有良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。
生产副总经理
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 统筹协调公司各职能部门,保障生产流程高效运行。
2. 全面监管生产作业,确保产品质量与生产效率达标。
3. 及时处理生产环节中的各类突发问题,保障生产稳定。
4. 带领生产团队,持续提升团队作业能力与整体效能。
任职要求:
1. 拥有10年以上大化工或精细化工行业生产管理经验。
2. 具备出色的领导才能和应急处置能力。
3. 能够高效联动公司各部门开展协作。
4. 年薪12万-20万。
出纳会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专会计从业资格证书环境氛围好
现面向社会招聘专业出纳人员,
负责企业日常资金运作及账务处理工作。
工作内容:
涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理编制等。
岗位要求:
1. 财务、会计类专业大专或以上学历;
2. 具备1至2年出纳或相关领域实际工作经验;
3. 熟悉Office办公套件及财务系统软件操作;
4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
5. 工作细致严谨,态度认真,富有责任感。
会计文员
3000-4000元/月
财务/会计助理1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责采购报销相关单据的整理与收集,前往项目现场或供应商处领取原始凭证。
2. 协助采购主管推进专项采购工作,与相关部门保持协同配合。
3. 根据需要支援其他部门的采购事务,确保公司各类采购流程顺利开展。
任职要求:
1. 熟悉基本采购流程并具备相关经验,具备较强的市场洞察力和商业判断力。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效的工作环境。
3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练掌握常用办公软件操作。
跟单文员,记录收发
3000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验建材经验
登记客户出货时间,衔接车间生产进度。
人事招聘主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限销售岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 洞察市场动态,规划招聘战略,并制定切实可行的招聘实施方案。
2. 主导并参与各类招聘项目的设计与落地,推动团队高效完成招聘任务。
3. 与业务部门深度协同,保障候选人匹配度及招聘响应速度符合既定目标。
任职要求:
1. 精通多元化招聘渠道与方法,能独立设计招聘策略及执行方案,并根据市场环境灵活优化调整。
2. 具备出色的沟通与谈判技巧,善于快速拓展人脉资源,并在多变环境中持续维系稳定合作关系。
3. 拥有扎实的数据分析能力,能通过人力资源相关数据评估招聘成效,持续提升选才精准度与效率。
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况;
2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案;
3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理;
4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报;
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标;
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估;
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力;
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程;
3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法;
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解;
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件;
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
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