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岗位职责:
1、协助制定公司人力资源战略的统筹规划;
2、构建并持续优化人力资源管理体系,研究、设计及改进各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控),推动各项计划落地执行与监督;
3、为部门管理者提供专业的人力资源解决方案与支持。

岗位要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2、具备1-5年本领域工作经验,有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑;
3、具有良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。
2026-03-05 13:51
IP属地:湖北孝感

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天水众兴菌业科技股份有限公司
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