
水处理项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理可接受出差,周末双休法定节假日
负责项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目生命周期,可以接受出差,周末双休,法定节假日
消防工程及水电安装
1-1.5万元/月
项目经理
1、负责机电及消防工程项目(医院类公共建筑工程的机电、电气、给排水、强弱电安装)从投
标、进场施工、调试、竣工验收、交付回款全流程管理,对进度、成本、质量、安全四大指
标全权负责。
2、负责编制、审查机电专业工程及消防的施工方案,图纸会审、技术交底、深化机电施工图;
现场解决各类机电专业技术难题;熟练把控机电施工规范与验收标准
3、合理调配人员、材料、机械设备;管控施工质量、进度,分包工程量、进度款;落实
安全文明施工,定期安全巡检,杜绝安全事故。
4、编制工程预算,严控材料损耗、人工成本;负责工程变更、现场签证、洽商办理;对
接甲方、监理、设计院等各部门,协调各方推进验收与结算回款。
5、编制竣工图纸、报验资料、验收档案整理归档;定期提交项目进度报表;项目完工组
织复盘,沉淀项目管理经验;开展班组安全、技术培训
风电项目经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专企业内部技术项目管理管理相关专业
孝感市应城市招风电安装施工项目经理
【岗位职责】
1. 负责前期商务洽谈。
【岗位要求】
1. 精通风电施工技术、现场管理、商务及合同谈判;
2. 有较强的交流组织沟通能力。
工程项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中工程项目管理
【岗位职责】
1. 负责家装工程工艺、材料、质量和进度的监督管理。
2. 负责与设计师对设计图纸进行工艺、材料的对接协调。
【岗位要求】
1. 有专业的施工团队,有良好的服务心态、有责任心。
2. 自觉接受公司培训,不断更新专业知识,提高专业施工能力。
3. 责任心强,具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力。
4. 具有很强的现场控制和解决工程实际问题能力。
项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、客户对接与商务管理 1.与甲方各部门建立常态化沟通机制,精准洞察客户需求,同步项目信息、跟踪需求变化、反馈问题及维护客户关系,保障信息传递高效顺畅,同时挖掘新业务机会。 2.协调公司内部、施工单位与业主之间的多方关系,高效处理客户诉求与意见,维护稳定良好的合作生态,推动项目顺利落地。 3.统筹项目结算与回款工作,跟进回款流程,确保销售闭环与资金回笼,保障项目经济效益。 二、项目前期筹备与资源统筹 1.新项目启动前,完成人员配置、施工工具、机械设备、物料供应及后勤保障等全维度协调与落实,确保项目具备开工条件。 2.聚焦钢铁、水泥、化工、电厂等工业领域,制定项目整体执行计划,明确工期节点、质量标准与技术方案,确保项目落地可行性与高效推进。 3.参与施工项目的工程、设备招标工作和技术谈判,参加施工图会审的技术交底工作;参与分包商的选择、监控与评价。 三、施工组织与团队管理 1.施工阶段根据现场实际,配合技术、铆工等专业岗位,合理进行班组划分、人员分班及工序安排,优化现场作业效率。 2.主导项目团队管理,包括人员调配、任务分工等,提升团队整体能力与协作效率;善于激发团队潜力,统筹分工、协调矛盾,推动团队达成项目目标。 3.协调内部技术、售后、生产等跨部门资源,解决项目执行中的突发问题,保障项目按计划推进。 四、现场管理与过程管控 1.将施工内容、技术方案、质量标准、安全要求、工期节点等核心要求清晰传达至各带班人员,监督落实交底、规范施工,全程把控进度、质量与安全。 2.负责项目实施过程中的安全管理、质量管理、计划进度管理、文明施工、成本费用控制、材料设备管理等工作,实时掌握施工进度与质量情况,协调解决施工问题。 3.严格排查项目执行过程中的安全隐患,确保项目符合行业标准与甲方验收要求;组织完成项目相关的调试和验收工作,督促项目按计划完成。 五、项目收尾与资料管理 1.施工完成后,协调组织工人工资结算、现场验收、资料整理及工程结算工作,推动项目闭环交付。 2.负责项目全生命周期资料管理,包括检修记录、设备台账、验收报告、合同文件等资料的收集、整理、审核与规范存档,确保资料完整性与可追溯性。 任职要求: 1、大专及以上学历,项目管理、机械工程、电气工程、机电类等相关专业优先; 2、具备 3年及以上工业设备检修、项目管理或相关行业项目运作经验,熟悉工业场景项目全流程管理; 3、精通检修流程与项目管理方法,能熟练运用甘特图、横道图等工具制定施工计划,具备独立统筹复杂项目的能力; 4、拥有出色的沟通协调、商务谈判与问题解决能力,能高效对接甲方与内部团队,快速响应突发情况并制定解决方案; 5、具备优秀的团队管理能力,善于激发团队潜力,能有效统筹分工、协调矛盾,推动团队达成项目目标; 6、熟练阅读设备原理图、装配图,掌握 CAD等绘图软件或项目管理工具基本操作,可独立完成项目相关文档编制,会使用广联达造价的优先; 7、能接受长期出差及全国范围内异地项目调配,适应项目现场驻场工作需求,抗压能力强,具备良好的职业道德与创新意识; 8、持有项目管理师、电工证、焊工证等相关资质证书或拥有丰富行业客户资源者优先考虑。 福利待遇 • 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 • 缴纳社保 • 带薪年假、节日福利加分项有以下行业经验:金属制品
项目经理/主管
8000-13000元/月
项目经理5-10年本科
具备注册建筑工程专业一级建造师证书,持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先;
1、在总经理的领导下,全面负责公司质量、技术及安全管理工作。
2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程,并督促执行。
3、根据公司的经营目标及计划,编制年度质量、技术、安全管理实施计划,并负责组织实施,督促各项目严格执行。
4、负责审核公司工程项目技术方案,不断优化设计、施工和管理等方案,组织开展工程重大技术问题讨论和处理。
5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查;审查工程施工规划、方案及图纸,组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。
6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。
7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工,掌握项目质量管理和施工质量情况;负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。
8、负责研究和解决工程安全技术问题,主持安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织工程部和项目部实施;组织制定预防方案,参与重大工程质量、安全事故调查及处理。
9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等;指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。
10、负责指导检查工程部、项目部工作;参与对工程部、项目部的考核。
11、参与施工合同的审核工作。
12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。
13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案,指导人员编写培训课件;组织培养、培训、技术骨干,提高工程类专业人员的能力水平。
14、完成公司领导交办的其它工作。
园林公司招绿化副总
1-1.1万元/月
项目经理
任职条件:
1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历,或中级以上职称,或市政二级建造师;
2、有10年以上绿化施工经验,5年以上项目经理以上职位经验;
3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力;
4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例;
待遇:试用期10000元起(1个月),试用期满面议
联系人:崔经理
市政工程管理负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土木工程
1、大专及以上学历,土建类相关专业。
2、具备5年以上相关领域工作经验。
3、精通道路桥梁工程施工管理流程与成本管控,拥有扎实的施工管理实践积累和全面的技术能力。
4、具备良好的沟通协调能力,以及施工组织、计划执行、现场管理与质量把控能力。
5、能够有效开展施工质量的检查与监督,全面负责项目现场各项相关工作。
9、工作认真负责,积极主动,具备良好的团队协作意识和集体责任感。
10、身体健康,无不良嗜好,包吃、包住、加班补助、高额年终奖、绩效奖金
建筑项目经理/项目负责人
1.6-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施,确保项目按期、保质、安全交付
2.编制并执行项目施工组织设计、进度计划及成本控制方案,动态监控关键节点
3. 统筹管理施工团队、分包单位及供应商,落实技术交底、质量检查与安全生产责任制
4.对接建设单位、监理单位及政府主管部门,高效处理工程变更、签证及验收事宜
5.定期编制项目报告,分析偏差原因并提出优化措施,持续提升项目管理效能
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立主导过至少2个中型以上房建或公建项目
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC、DBB等主流工程管理模式
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.能适应项目驻场工作,责任心强,恪守职业操守
建筑项目经理/项目负责人
2-3.5万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面统筹建筑项目全周期管理,主导进度、质量、安全、成本四大目标落地,确保项目按期优质交付
2. 主持项目例会及多方协调会议,高效对接设计、施工、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题
3.编制并动态优化施工进度计划、资金使用计划及人材机资源调配方案,提升项目运营效率
4. 严格落实安全生产责任制,组织日常安全巡检、隐患排查与整改闭环,杜绝重大安全责任事故
5. 负责工程资料全过程归集整理、竣工验收组织及移交工作,协同完成审计、结算及后评估
任职要求:
1.建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先大专及以上)
2. 持有二级及以上建筑工程专业建造师资格证书及安全生产考核合格证(B类)者优先
3.具备10年以上房建或公建项目现场管理经验,独立完整主持过至少2个同类项目
4.熟悉国家及地方现行建筑法规、施工规范、验收标准及行业政策
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队带教与管理意识
综合维修工月结
岗位名称:综合维修工;岗位要求:1.年龄50岁以内;2.持有低压或高压电工证(无证人员需通过面试并在试用期三个月内取得证件);3.有相关维修工作经验者优先。薪资待遇:试用期4500元/月(试用期1–3个月),转正后按公司薪酬体系调整薪资。
综合维修工
招聘综合维修工,要求身体健康,年龄60岁以内,持有电工证。主要负责园区内公共设备的巡查、保养和维修工作。薪资待遇面议。工作地址位于汉川新人民医院旁的帝景领秀城小区。有意者请联系,并告知在平台看到此信息。
湖北孝感工程人员(1)、有物业水电工相关经验,具备相关证件。(2)、具备较高的维修电工专业
4000-4200元/月
综合维修工1-2人月结
工程人员(1)、有物业水电工相关经验,具备相关证件。(2)、具备较高的维修电工专业知识;配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范的流程。(3)、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。薪资福利:工资4000-4200元工作地址:帝景壹号院
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人事培训免费食宿双休五险一金
岗位职责:
1. 结合企业实际需要拟定招聘方案,维护并拓展招聘渠道,承担简历筛选、候选人沟通、组织面试及录用流程等相关工作;
2. 编制年度培训规划,整合内外部培训资源,推动培训活动的落地执行;
3. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续,协助处理劳动关系事务,营造稳定良好的用工氛围;
4. 优化人事管理制度与操作流程,落实员工档案管理、信息统计等日常事务工作;
5. 协同部门内外协作事宜,高效完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;具备人力资源管理类相关资格证书者优先考虑;
2. 具备两年以上制造业或相近领域人力资源岗位经验,熟悉招聘、培训或员工关系任一模块;
3. 熟练使用Office办公工具,具有较强的文档处理和数据分析能力;
4. 工作态度严谨、细心踏实,具备优秀的沟通协调能力、应变能力及信息保密意识。
人力资源/薪酬福利
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
不加班 不加班 不加班!!公司为世界500强企业,具有良好的行业口碑和办公环境, 同事关系和谐,领导亲切,无加班及任何工作外强制要求。不加班每天工作六小时不加班不加班!!
工作内容 售后服务加招聘工作!
联系沟通确定面试时间,邀请面试者到公司参加面试!
服务购买过保单的客户处理客户问题邀约客户领取公司福利
工作时间:8:00到11:30 14:30到17:00周末双休
时间自由适合宝妈带娃族 有时间接送孩子
每天辅助主管做好联系面试人员工作
联络面试官进行人事招聘工作
售后服务 人事专员
工作轻松,办公环境优雅
绩效 提成 物资奖励
要求年龄22–45岁,有激情!善于沟通 不加班 不加班 不加班
综合维修工保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职水电工机修工二保焊机修焊
招聘:综合维修工(机修+水电+二保焊)会机修、会水电、会二保焊(必须要有低压证、焊工证)全职,入职买社保,电动摩托车行业工作时间内联系:09:00-11:0014:00-17:00联系电话:邓小姐工作地址:湖北孝感安陆新厂区
项目经理
孝感市应城市招风电安装施工项目经理,要求精通风电施工技术,现场,商务,合同洽谈,有较强的交流沟通能力。
湖北孝感岗位名称:物业工程综合维修岗位;物业工程管理岗位(可选)。岗位要求:1.年龄58岁
3700-3900元/月
综合维修工包住餐补社保月结
岗位名称:物业工程综合维修岗位;物业工程管理岗位(可选)。岗位要求:1.年龄58岁以内;2.持有低压证或高压证;3.有物业工程经验者优先。薪资待遇:物业工程综合维修岗位薪资为3700-3900元/月,带休6天,行政班,每日工作8小时,提供住宿和餐补,入职交保险等福利。
绿化地坪漆
孝感厂区招聘基础设施维护员。
主要工作内容包括:工厂院内绿化养护,负责浇水、修剪、落叶清理;员工宿舍日常简易维修,如水龙头、照明灯管、门锁的更换维修;厂区工程墙面、地面修补,含墙壁修复、地坪漆修补等零星工程。
要求:学历、身高无要求,年龄50至60周岁;身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳;孝感孝南区本地人员优先录用。
工资待遇为18块/小时,长期工。每日工作时长4小时,上班时段在6点至20点之间安排。
今天下午三点前安排面试,有意者可报名。
人事财务
4000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 协同财务部门完成仓库台账、薪资核算工作
4. 维护基础人事数据,定期整理分析,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理、财务等相关专业优先
2. 有1-3年人力资源或人事财务相关工作经验者优先
3. 熟悉劳动法及相关政策法规,具备基本财务知识更佳
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心
5. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
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