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项目经理
孝感市应城市招风电安装施工项目经理,要求精通风电施工技术,现场,商务,合同洽谈,有较强的交流沟通能力。
房建项目负责人
9000-18000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程土建工程工程施工管理住宅建筑房产开发公司施工单位一级建造师(建筑工程)
1、具备建筑工程类专业中级及以上职称; 2、熟练操作CAD、Word、Excel、Project等常用办公及专业软件; 3、身体健康,能适应长期驻场工作要求; 4、具有5年以上相关领域工作经验,曾参与大型房地产开发项目并担任技术员者优先考虑; 5、熟悉国家建筑行业相关标准、规范及政策文件,具备大型工程项目技术管理实践经验; 职位福利:包吃、包住、加班补助、绩效奖金
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技
1. 从事相关行业三年以上,有大型项目管理经验。 2. 熟悉CAD绘图。 3. 人品端正,有上进心。
项目经理
1、负责机电及消防工程项目(医院类公共建筑工程的机电、电气、给排水、强弱电安装)从投 标、进场施工、调试、竣工验收、交付回款全流程管理,对进度、成本、质量、安全四大指 标全权负责。 2、负责编制、审查机电专业工程及消防的施工方案,图纸会审、技术交底、深化机电施工图; 现场解决各类机电专业技术难题;熟练把控机电施工规范与验收标准 3、合理调配人员、材料、机械设备;管控施工质量、进度,分包工程量、进度款;落实 安全文明施工,定期安全巡检,杜绝安全事故。 4、编制工程预算,严控材料损耗、人工成本;负责工程变更、现场签证、洽商办理;对 接甲方、监理、设计院等各部门,协调各方推进验收与结算回款。 5、编制竣工图纸、报验资料、验收档案整理归档;定期提交项目进度报表;项目完工组 织复盘,沉淀项目管理经验;开展班组安全、技术培训
项目经理/主管
8000-13000元/月
项目经理5-10年本科
具备注册建筑工程专业一级建造师证书,持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先; 1、在总经理的领导下,全面负责公司质量、技术及安全管理工作。 2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程,并督促执行。 3、根据公司的经营目标及计划,编制年度质量、技术、安全管理实施计划,并负责组织实施,督促各项目严格执行。 4、负责审核公司工程项目技术方案,不断优化设计、施工和管理等方案,组织开展工程重大技术问题讨论和处理。 5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查;审查工程施工规划、方案及图纸,组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。 6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。 7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工,掌握项目质量管理和施工质量情况;负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。 8、负责研究和解决工程安全技术问题,主持安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织工程部和项目部实施;组织制定预防方案,参与重大工程质量、安全事故调查及处理。 9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等;指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。 10、负责指导检查工程部、项目部工作;参与对工程部、项目部的考核。 11、参与施工合同的审核工作。 12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。 13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案,指导人员编写培训课件;组织培养、培训、技术骨干,提高工程类专业人员的能力水平。 14、完成公司领导交办的其它工作。
工程项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中工程项目管理
【岗位职责】 1. 负责家装工程工艺、材料、质量和进度的监督管理。 2. 负责与设计师对设计图纸进行工艺、材料的对接协调。 【岗位要求】 1. 有专业的施工团队,有良好的服务心态、有责任心。 2. 自觉接受公司培训,不断更新专业知识,提高专业施工能力。 3. 责任心强,具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力。 4. 具有很强的现场控制和解决工程实际问题能力。
水处理项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理可接受出差,周末双休法定节假日
负责项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目生命周期,可以接受出差,周末双休,法定节假日
项目主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程项目全周期管理成本预算管控跨方协调沟通土建工程市政工程房建工程
工作职责: 1. 统筹工程项目从启动到交付的全过程管理,涵盖前期规划、施工部署、工期控制及验收交付环节。 2. 编制项目实施计划与费用预算,实时跟踪进度执行与资源调配,确保各阶段目标顺利实现。 3. 对接施工队伍、监理机构及建设单位需求,协调解决现场技术难题与管理冲突,保障工程安全与品质达标。 4. 主导项目资料的整理与归档工作,开展项目总结评估,提炼可复制的管理实践成果。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑类、土木类相关专业背景。 2. 5年以上工程施工管理从业经历,精通建筑领域标准规范与施工工艺流程。 3. 持有建筑行业相关执业资格证书,具备主导中型以上项目全流程管控的实际能力。 4. 具备良好的组织沟通能力与风险识别能力,能够高效应对项目过程中的各类突发情况。
风电项目经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专企业内部技术项目管理管理相关专业
孝感市应城市招风电安装施工项目经理 【岗位职责】 1. 负责前期商务洽谈。 【岗位要求】 1. 精通风电施工技术、现场管理、商务及合同谈判; 2. 有较强的交流组织沟通能力。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年大专
招项目经理
湖北孝感孝南区彩钢板安装中工最好做过涂布线净化车间的地址;工资电话沟通黄鹏
300-350元/天
彩钢安装1-2个月包住1-2人完工结算
彩钢板安装 中工 最好做过涂布线净化车间的 地址;湖北孝感 工资电话沟通 黄鹏
孝感 孝南区
9月6日 22:55拨打电话
工厂焊工氩弧焊焊接工龄奖年终奖高温补贴包住包吃加班补贴20人以上月结其他熟悉26个字母保养维修持证技术好平台实名焊工证二保焊
35每小时高薪长白班焊工包吃住 氩弧焊 工作:不锈钢风管焊接,厚板材固定工位焊接,能看懂基础图纸,熟练操作即可
装配钳工
装配钳工1-2人日结
现场协助电气工程师,进行设备精度检测以及配合验收
封边主机手
5000-10000元/月
封边接板
岗位职责: 1. 负责板式家具封边工序的操作与质量把控,确保封边平整、牢固、无气泡或脱胶现象 2. 熟练操作全自动/半自动封边机、接板机等设备,完成板材的精准对接与拼装 3. 按工艺要求进行材料核对、尺寸测量及首件检验,及时反馈异常问题 4. 做好设备日常清洁、保养与简单故障排查,保障生产连续性 5. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用具,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有封边/接板相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 2. 能适应工厂环境,踏实肯干,具备较强的手眼协调能力 3. 初中及以上学历,能看懂简易图纸和作业指导书 4. 具备基本的质量意识和团队协作精神 5. 身体健康,无职业禁忌症,能接受轮班或计件工作制
长白班车间机加工免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
54岁之内,长白班,包吃包三餐一个月5500左右!不需要体检,坐着干活 【企业优势】:长白班坐岗,空调车间 【招聘要求】:男女不限,18-54岁,长白班,两班倒自己选 【工作岗位】:全检,装配,机加工,磨砂等,简单易上手,一看就会。 有恒温空调车间,也有常温车间(有冷风机和风扇,风量很大很凉快) 【薪资待遇】:包3餐包住,不体检,吃住都在园区内,环境好 17元/时,一天190-210左右!月综合工资5000-6000左右,每月30日发工资,可预支! 【工作时间】:08:00-20:00,长白班。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
兼职,合作共赢
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面统筹建筑项目全周期管理,主导进度、质量、安全、成本四大目标落地,确保项目按期优质交付 2. 主持项目例会及多方协调会议,高效对接设计、施工、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工进度计划、资金使用计划及人材机资源调配方案,提升项目运营效率 4. 严格落实安全生产责任制,组织日常安全巡检、隐患排查与整改闭环,杜绝重大安全责任事故 5. 负责工程资料全过程归集整理、竣工验收组织及移交工作,协同完成审计、结算及后评估 任职要求: 1.建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先大专及以上) 2. 持有二级及以上建筑工程专业建造师资格证书及安全生产考核合格证(B类)者优先 3.具备10年以上房建或公建项目现场管理经验,独立完整主持过至少2个同类项目 4.熟悉国家及地方现行建筑法规、施工规范、验收标准及行业政策 5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队带教与管理意识
项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人
以甲方对接,工程操作规范安排,。能看图纸等工作大专以上文化
建筑项目经理/项目负责人
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
项目经理,项目负责人
国家电网项目,工作负责人
3000-5000元/月
项目经理经验不限大专
会开车,能出差,会使用电脑办公软件,自带笔记本电脑。善于沟通。吃住行报销,交五险。
管培生
4000-5000元/月
文员大专
【岗位职责】 1. 按照公司培养计划,在生产、采购、行政、品质等相关部门轮岗学习,熟悉各岗位业务流程; 2. 协助完成部门日常工作,包括数据统计、报表整理、文件归档、会议跟进等; 3. 学习生产现场管理、工艺流程、人员协调及基础管理工作,参与班组管理实践; 4. 完成导师安排的专项任务、改善课题及调研报告,提出合理化建议; 5. 参与公司培训、述职考核,按阶段完成成长目标,通过考核后定岗晋升; 6. 服从公司管理及工作安排。
物业前台客服
3000-4000元/月
前台1年以下大专普通话标准会本地方言正常班行政前台
岗位职责: 1、负责管辖区域内物业的日常巡查,协调处理违规事项及业主投诉; 2、参与楼宇竣工验收与交接工作,准备入伙资料,办理装修验收并陪同业主验房; 3、收集整理业主意见,开展客户回访工作; 4、负责物业服务费及其他相关费用的催缴工作。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具有一年以上物业管理经验者优先考虑; 3、掌握物业管理流程、规定及相关法律知识; 4、性格开朗,具备良好沟通能力,富有服务意识和团队协作精神。 上班时间:8:00-18:00 工作地点:孝昌县 福利待遇:包吃包住,月休4天,薪资面议 职位福利:包吃、包住
内勤培训职位
5000-10000元/月
文员3-5年本科内部培训
岗位职责: 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源(含教学材料组织) 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行,兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地,负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上保险行业工作经验,其中至少3年从事培训相关工作; 3. 具备较强的沟通协调能力,执行能力突出; 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
项目经理
任职条件: 1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历,或中级以上职称,或市政二级建造师; 2、有10年以上绿化施工经验,5年以上项目经理以上职位经验; 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力; 4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例; 待遇:试用期10000元起(1个月),试用期满面议 联系人:崔经理
前台
3000-5000元/月
前台1-3年高中弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店全勤奖月休四天熟练操作办公软件销售/导购经验
【岗位:前台文员】 ️ 薪资:4000元/月 + 提成 ️ 要求:沟通能力强,会基础办公软件,有建材相关行业经验优先 ️ 工作内容:日常接单、台账整理、客户对接
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科接待/外联资质/证照管理档案管理企业文化建设
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.员工招聘、入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
人力专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
综合内勤 (MJ000121)
4000-6000元/月
文员1-3年大专数据统计内勤/后勤生产物料管理
职位职责: 1. 订单录入与转单管理:负责客户订单的审核、整理及转单下达,严格按照公司流程执行助销下单、单据同步与业务通知,确保订单流转过程准确高效。 2. 订单跟进与客户对接:持续跟踪生产进度、排产安排及交付节点,每日汇总订单进展数据,及时向客户及相关人员反馈进度、回应咨询,保障沟通顺畅。 3. 日常行政后勤管理:负责员工考勤数据的统计、核对与上报;统一管理劳保用品及办公物资的申请、登记、发放与台账维护,优化物资使用流程。 4. 资料整理与事务统筹:做好业务单据、沟通记录、报表文件的归档整理;协助处理部门日常行政事务、数据汇总与信息传递,支持部门运作有序高效。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1-2年文员、内勤或订单协调相关经验,了解订单操作及行政后勤基本流程,有制造行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件,擅长数据整理与表格制作,工作细致认真,具备较强的数据敏感性,杜绝错单、漏单情况发生。 3. 表达清晰,与客户及同事沟通耐心负责,执行力高,具备良好的协调能力和服务意识。 4. 态度踏实稳重,责任心强,服从安排,能按时保质完成日常工作任务及上级交办的临时事务。 职位福利: 年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
内勤人员
4000-7000元/月
文员10年以上大专接待/外联档案管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
行政人事主管
5000-10000元/月
人事经理3-5年大专组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源,高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验,熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正,沟通亲和力强,责任心强,具备良好的职业素养 6,熟悉劳动法,财务制度者优先考虑,会开车
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