一、主要职责 1、设备全生命周期管理 (1)全面负责盖板车间关键设备（特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线）的日常巡检、周期性保养与突发故障处理，保障设备持续稳定运转。 (2)牵头建立并持续优化设备预防性维护（PM）机制与保养标准，有效减少设备非计划停机次数。 (3)主导重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻坚，深入追溯问题根源并落实长效改进措施。 2、团队建设与人员管理 (1)统筹设备维修团队的日常运作，包括工作安排、技能培养、绩效考核与团队管理。 (2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化能力，打造内部核心技术骨干力量。 3、生产效率与精益改善 (1)持续跟踪分析设备关键运行指标（如OEE、MTBF、MTTR），制定并实施针对性改进方案，提升设备整体运行效率。 (2)主导设备技术革新与升级项目，提升设备运行速度与产品良率。 (3)推进设备管理流程的规范化、系统化和信息化，实现管理效率持续提升。 4、备件与成本控制 (1)科学管控设备备品备件库存水平，制定合理的采购计划，兼顾维修时效与库存成本控制。 (2)负责设备维修预算编制与执行监督，严格控制维修支出及外部服务费用，达成降本目标。 5、跨部门协同 (1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合，协同解决设备与工艺衔接中的各类问题。 (2)全程参与新设备、新产线的选型、安装、调试与验收工作，确保项目顺利投产并快速实现产能爬坡。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2、5年以上锂电池结构件（有盖板行业背景者优先）或精密电子制造领域设备管理经验，其中至少3年团队管理经验。 3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备，精通其机械结构、电气控制、激光系统原理及软件操作，具备独立指导或处理复杂技术问题的能力。 4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺（如注塑、焊接、清洗、检测、组装）及相关质量控制要点。 5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础，能准确识读机械图纸与电气原理图。 6、熟练使用办公软件及常用设备管理系统，具备基本的数据处理与分析能力。 7、具备出色的故障分析与解决能力，能适应高压力、快节奏的工作环境。 8、具有良好的团队管理、沟通协调及组织推进能力。 9、责任心强，追求卓越，具备严谨细致的职业态度。 10、具备以下条件者优先：参与过新产线规划、设备选型或导入项目；了解TPM（全员生产维护）管理体系。

【岗位要求】 1. 具有极强责任心，优秀的组织、计划、管理、沟通能力。 2. 身体健康、抗压能力强；性格强悍。年龄35-50岁之间。 3. 具有非标设备工程制造领域的工厂管理经验（规模3000万以上）。 4. 熟悉质量体系，具备6S管理能力、精通精益生产。 5. 熟练掌握现代制造业管理工具。 6. 机械大专（第一学历）及以上专业，10-15年以上管理经验。 7. 具有非标、涂装行业从业经验者，优先录取。

外贸工厂厂长： 要求：有多年从事木工（包括开板，打眼，封边打包等）或者钣金（包括断管，打眼，焊接等）的经验，熟悉工艺，机器操作熟练，能够熟练排查产品问题，及简单的机器故障，有数年和工人沟通及排单经验等，了解家具产品的基本的品质要求，有过管理经验优先考虑。 主要工作内容：安排订单生产计划，跟进日常生产进度，及生产过程中的问题及时处理，人员调配，其他工厂事物及新品打样等

岗位职责： 1. 全面负责钣金车间日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准，提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理，保障安全生产与规范运营 4. 协调采购、品质、计划等部门，及时解决生产过程中的异常问题 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉冲压、折弯、焊接等工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产状况 3. 具备基础ERP/MES系统操作经验，熟练使用办公软件 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

Rubber roller Covering supervisor 胶辊包胶主管 I. Job Responsibilities（岗位职责） 1. Covering Process Formulation and Execution（包胶工艺制定与执行）：Based on product requirements and rubber formulas, independently develop scientific covering processes (including vulcanization temperature, pressure, time, and roller winding techniques). Ensure the bonding strength and surface quality meet design standards. Guide the team to strictly follow the established processes during production. 根据产品需求和橡胶配方，独立制定科学的包胶工艺（包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术）。确保粘合强度和表面质量符合设计标准，并指导团队在生产中严格执行既定工艺。 2. Hands-on Operation and Technical Support（动手实操与技术支持）：Must be capable of personally operating covering equipment (such as extruders, open mills, calender and vulcanization tanks) to complete complex or high-precision covering tasks. Handle technical difficulties and equipment adjustments on the production line personally to ensure production continuity. 必须具备亲自操作包胶设备（如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等）的能力，以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试，确保生产连续性。 3. Team Management and Training（团队管理与培训）：Manage the covering team, arrange daily work tasks, and conduct practical skill training (especially on rubber mixing, pre-forming, and wrapping skills). Motivate the team to improve efficiency and technical levels. Evaluate team members' performance regularly. 管理包胶团队，安排日常工作任务，并进行实操技能培训（特别是混胶、预成型及缠绕技巧）。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。 4. On-site 5S and Material Management（现场5S与物料管理）：Responsible for the 5S management of the covering workshop. Ensure the rational storage of raw rubber and chemical materials (preventing scorching or contamination). Keep the workplace clean and tidy to improve work safety and efficiency. 负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储（防止焦烧或污染）。保持工作场所干净整洁，提升工作安全性和效率。 5. Quality Control in Covering Process（包胶过程质量管控）：Strictly implement quality inspection standards. Conduct timely inspections on semi-finished and finished rollers (checking for bubbles, delamination, hardness, and dimensions). Identify and solve quality problems such as poor adhesion or surface defects in a timely manner. 严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验（检查气泡、脱层、硬度及尺寸）。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。 6. Production Coordination and Reporting（生产协调与汇报）：Coordinate with the grinding department and production planning to ensure smooth process flow. Report daily production status, quality issues, and material consumption to superiors in a timely manner. Propose suggestions for improving covering technology and reducing costs. 与研磨部门及生产计划进行协调，确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。 II. Qualification Requirements（任职要求） 1. Have rich experience in rubber roller grinding, be familiar with the characteristics of various rubber materials and the grinding process of rubber rollers, and have a deep understanding of the impact of different grinding processes on rubber roller performance. 拥有丰富的胶辊研磨经验，熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺，对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. Be able to formulate grinding processes according to new rubber formulas, and have the ability to adjust the processes flexibly according to the actual production situation. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺，并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3. Have certain team management experience, be able to effectively lead the team to complete production tasks, and have good communication and coordination skills within the team. 具备一定的团队管理经验，能够有效带领团队完成生产任务，在团队内部具备良好的沟通协调能力。 4. Familiar with on - site 5S management standards and methods, and have practical experience in 5S management implementation. 熟悉现场5S管理标准及方法，具备5S管理实施的实际经验。 6. Have a strong sense of responsibility, practical work style, and the ability to solve problems in the grinding process independently. 具有强烈的责任心、务实的工作作风，能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 III. Welfare Benefits（福利待遇） 1. Competitive salary package, with salary determined based on personal ability, work experience and technical level. 具有竞争力的薪资待遇，薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. Complete welfare system, including five social insurances and one housing fund, paid annual leave, statutory holidays, holiday benefits, etc. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. Provide professional technical training and learning opportunities to help employees improve their professional skills and comprehensive quality. 提供专业的技术培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. Good working environment and corporate culture, with broad career development space and promotion channels. 良好的工作环境和企业文化，拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。

岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

【岗位职责】 1. 需有集装箱生产、钣金制作、管道预制等相关生产经验。 2. 统筹车间日常生产运营，根据订单交付计划合理排布产能、分配生产任务，跟踪各工序进度，确保生产任务按质、按量、按时完成。 3. 牵头生产现场的标准化管理，严格落实安全生产规范与作业操作流程，定期排查现场安全隐患，杜绝违规作业，保障生产作业零重大安全事故。 4. 协同质量、工艺、设备等跨部门团队，快速响应生产过程中的异常问题，推动工艺优化、设备效...

招聘保洁主管，月薪3000元，要求60岁以下，每天工作8小时，时间为早7:30至11:00，下午13:00至17:30，做六休一。 招聘高低压电工，月薪5500元，要求60岁以下，每天工作8小时，时间为早8点至晚6点，做六休一。 招聘消控员，月薪5500元，要求60岁以下，做六休一，若不休则月薪6340元。入职需体检并提供无犯罪证明。工作地点位于常州市钟楼区新前路。

常州市溧阳市招油漆工

【做五休二！！！周二周五休息！！】【培训机构兼职！！每天打扫1小时！！】地址：常州市金坛区金山路45-52号时间：7：00-8：00上午打扫一小时价格：700元/月上岗时间：着急要求:有保洁经验干净利索住在附近阿姨需要接单联系我

因项目需要招聘地铁站保洁主管若干名，，55周岁以内，高中以上学历，早班：7:30-14:30、中班：14:00-22:00，做六休一，有意向电联：（同步）

淹城南路附近装车1个人4小时150元

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

职位描述 岗位职责 1.根据新的胶辊配方，独立制定科学合理的胶辊研磨工艺，包括确定研磨参数、选择研磨工具等，确保研磨质量符合产品设计要求，并指导团队在生产中严格执行所制定的工艺。 2.熟练操作普车会磨刀，精度要求达到1-3丝（硬要求） 3. 收集生产过程中的工艺优化建议，结合实际生产情况持续改进研磨工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.负责研磨车间的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。对现场进行整理规划，保持工作场所干净整洁，确保物料、工具及成品的合理放置，提升工作安全性和效率。 5. 为生产团队提供技术指导，解答研磨相关的技术疑问，协助开展新员工的技能培训工作。 任职要求 1.拥有丰富的胶辊研磨经验，熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺，对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺，并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3.熟练操作普车和磨床，具备独立完成各类胶辊研磨工作的能力。 4. 在团队内部具备良好的沟通协调能力。 5.熟悉现场5S管理标准及方法，具备5S管理实施的实际经验。 6. 具有强烈的责任心、务实的工作作风，能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 7.接受倒班，有中班15:30-00:30。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇，薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. 提供专业的技术培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. 良好的工作环境和企业文化，拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。

21元/小时夜班补贴30 孟河缤致汽配厂 月薪6500一7500 周结，不用体检 有电子车间，装配车间，注塑机车间，招普工30人 每周四发800 其余在发薪日发 工人工资21元/小时 夜班补贴30 还有绩效奖 上班时间8点一8点 一天工时11个 免费工作餐 提供宿舍，空调车间 年龄18岁一40岁 想报名的电话联系我， 加我微信联系安排

【岗位职责】 1. 有丰富的产品转移经验，负责集团内外的CMO品种转移，含固体片剂、小容量注射剂、预充针剂型、贴剂、乳膏等制剂品种及原辅料品种的依次进行检验对比和方法学验证、确认和转移，及时出具方法学报告； 2. 完成工艺验证样品、清洁验证、小试样品的检验报告的出具，跟踪新品种和转产品种的进度； 3. 熟悉掌握EP、USP、EU GMP、PIC/S GMP等要求认证所涉及检验前期准备工作，如国外药典翻译，检验操...

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岗位职责 1、与客户工程技术团队开展技术对接，全面掌握产品特殊要求及技术规范； 2、参与新产品技术评估，制定工艺技术路线及工装、模具、检具实施方案； 3、测算工装模具投入成本及生产环节工序费用； 4、主导生产件批准程序（PPAP）相关工作的组织与实施； 5、审阅产品开发图纸，指导并跟踪样品试制及试产阶段的生产过程； 6、依据新项目导入需求，牵头完成制造可行性分析及成本核算与报价工作 任职资格： 1、熟悉2D/3D设计软件，掌握APQP、PPAP流程，具备新能源电池结构设计经验，了解汽车行业标准者优先； 2、具有注塑项目背景，精通注塑工艺及相关模具知识； 3、有参与宁德时代项目经历者优先录用

男女不限，视力正常，初中及以上学历，吃苦耐劳。 【工作内容】普工/操作工，18-45岁内活儿轻松好上手，新人有老师傅带，计件多劳多得。 【薪资待遇】时薪22元起，综合月薪5000-8000元，每月底准时发工资。 【福利保障】缴纳五险、提供宿舍、餐补、节假日福利、工龄工资。 【工作优势】长白班，订单充足，管理人性化，适合长期稳定发展。 【面试须知】带身份证，当天面试当天安排宿舍。 好岗位大量招人：工作地址：江苏省丹阳市丹北镇西环路1号

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薪资待遇：，超出或者 综合月薪6500-7500元/月 工作要求：男女不限 年龄18-45岁 没工作经验也可以，接受小白 招聘岗位：主要生产汽车内饰，工作简单，轻松 物流普工（收货，发货，配料）生产，装配，质检 工作时间： 吃饭：厂区免费包吃两餐 住宿：提供公寓宿舍 提前住宿无任何需押金

周结1000元（免费包吃） 周结1000元（免费包吃） 【薪资待遇】：工价保底24/h,每周可预支，综合薪资7000-8500元/月 【吃住环境】：免费工作餐，提供公寓宿舍 提供3-6人间公寓式住宿，空调，热水器，独立卫生间配套齐全 【工作内容】：主要生产汽车零配件，组装，装配，工作简单，站立式工作 【招聘要求】：18-40周岁，男女不限

诚招：编程管理人员 1名，龙门操作工，西门子系统1名，法兰克1名，长白班，薪资面议，待遇从优，地址：潘家工业大道18号，联系人：蒋

工作内容： 1、承担工艺技术与工艺管理相关工作，组织开展培训，掌握自动化设备工艺评估方法； 2、参与制定产品工艺文件，负责工艺装备的验证及持续优化； 3、审定生产工艺流程、生产作业SOP、产能标准等文档，跟踪执行情况，深入生产一线监督落实； 4、掌握产品质量动态，指导并协助车间及时处理生产过程中的技术难题，提供有效的工艺技术支持； 5、收集行业内的工艺技术、品质要求、材料应用等信息，分析筛选可行方案并推动导入实际生产； 6、负责生产现场布局规划，开展物流成本分析与评估； 7、审核工艺人员技能水平及工作绩效，组织实施考核评定； 8、协同应对突发性重大异常问题的处置； 9、带领工艺工程师与技师团队，统筹任务分配、技能培训、技术辅导及绩效管理； 10、通过工艺改进、提高材料使用率、降低能耗等手段，实现年度成本控制目标； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 应聘需知： 1、大专及以上学历，机电一体化或具备同等机械类工作经验； 2、具有锂电池结构件工艺经理经历，熟悉壳体拉伸、盖板焊接、注塑成型、铜排折弯等关键工艺者优先； 3、擅长提升产品良率、推动降本增效、应对客户审核； 4、具备团队管理经验，了解IATF 16949质量管理体系； 5、责任心强，作风细致稳重，拥有良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 计划统筹与排产执行： 主导公司订单评审及产能负荷评估，结合冲压、拉伸、清洗、焊接等核心制程的生产能力，科学编制月度、周度及每日生产计划。针对五金件、铝壳、盖板、铜排等多品类、大规模产品特点，优化生产排程策略，实现产线均衡运转与灵活响应，全面提升设备运行效率。 物料规划与成本管控： 全面负责物料需求计划（MRP）的制定与执行，跟踪铝卷、铜排等主要原材料到货进度，提前预警并规避缺料或积压风险。聚焦金属类物资库存管理，设定合理安全库存阈值，降低资金沉淀，保障生产连续性。 全周期交付跟进： 全程监控从原料下料、机加工、表面处理至成品入库各环节进展。面对紧急插单或生产异常，迅速协同生产、品质、工程技术团队调整方案，确保订单按时交付，满足新能源客户对交付时效的严苛要求。 数据驱动与持续改善： 搭建生产过程数据追踪体系，定期分析产能利用率、材料损耗率及换模效率等关键指标。推动精益理念在制造现场落地实施，缩短换型时间，消除流程浪费，稳步降低单位制造成本。 团队建设与跨部门协作： 负责PMC团队能力提升与标准化流程建设。作为产销协同的关键节点，联动销售、研发（工程）、采购等部门，高效处理生产异常，确保信息传递及时准确、物流顺畅运行。 任职要求： 行业经验： 大专及以上学历，具备5年以上制造企业PMC管理工作经历，其中至少3年服务于新能源锂电池结构件、精密五金冲压或汽车零部件领域。 专业技能： 熟练使用ERP/MRP系统（如SAP、金蝶等），具有扎实的数据分析与逻辑推理能力-5-3。 具备强烈的成本控制意识，掌握库存周转优化、呆滞物料处理及损耗管理方法-9。 深入理解五金件及冲压工艺特性，对模具使用寿命、换模效率、金属材料出材率有系统认知。 综合素养： 抗压性强，拥有优秀的跨部门沟通协调与问题解决能力，在应对客户急单或突发设备故障时能快速制定应对措施-2-5。 优先条件： 具有动力电池壳体、盖板、铜排连接片等相关产品经验者优先考虑。 持有PMP认证或熟悉精益生产、六西格玛管理方法者优先录用。