
生产主管
9000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限车间管理
岗位职责:
1. 落实公司各项运营指令,全面主持车间日常管理工作
2. 监控生产进度,依据订单需求科学调配人员与资源,保障产品按时交付
3. 对生产过程进行监督与指导,实施质量管控,及时纠偏,确保产品质量稳定
4. 推行生产现场6S管理,持续优化工艺流程,提升现场运作效率与标准化程度
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理相关工作经验
2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力
3. 具备较强的抗压性与问题解决能力
土建施工经理(项目地在南京)
8000-10000元/月
生产经理3-5年本科房建、施工经理、技术负责人
一、 统筹规划与方案编制
1. 全面统筹项目土建工程施工全流程,对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任,确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求;
2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案(含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案)及总体进度计划,分解制定季、月、周施工计划,明确关键节点目标,报上级审批后组织落地;
3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审,审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同,结合国家规范要求与项目实际,提出技术优化、成本节约的合理化建议,规避施工风险。
二、 现场管控与质量管控
1. 动态监控土建施工现场施工状况,实时跟踪进度、质量、安全执行情况,及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题,重大事项第一时间向上级反馈;
2. 配合工程监理单位开展质量管控,严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范,对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督;
3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收,参加监理单位主导的验收评定,收集整理验收文件、检测报告等资料,确保资料真实完整并按要求移交归档;
4. 对施工过程中出现的质量缺陷,组织制定整改方案,跟踪整改闭环,确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。
三、 安全与文明施工管理
1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定,配合安全管理部门开展现场安全管控,组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训,确保全员掌握安全操作规范;
2. 每日组织施工现场安全隐患排查,重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节,发现隐患立即下达整改通知,跟踪整改到位,杜绝土建类安全事故;
3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施,确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。
四、资源调配与跨部门协调
1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配,对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划,确保资源及时到位,保障施工有序推进;
2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业,解决施工衔接中的各类问题,避免工序冲突影响项目整体进度;
3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通,处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。
五、 成本与合同管理
1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核,参与材料设备选型与供应商考察,做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作,建立完整记录;
2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报,确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时,配合造价部门完成核算工作;
3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况,跟踪合同履约进度,及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息;
4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议,严格控制土建工程成本,确保实际成本不超预算
六、 班组管理与培训
1. 负责土建施工班组管理,明确班组职责分工,统筹协调班组作业安排;
2. 组织开展专业技术交底及安全培训,提升班组人员技术能力与安全意识;
3. 定期组织召开安装施工专项例会,同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项,协调解决班组作业中的困难;
七、 验收与资料管理
1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作,确保验收流程合规、结果达标;
2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档,包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等,确保资料符合国家项目验收及档案管理要求;
3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况,及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作
1. 参与技术研发及改进工作,优化施工工艺,降低技术成本,提升施工效率与质量;
2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作,提供准确技术支撑;
3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。
九、 其他工作
1. 完成领导交付的其他工作;
任职要求:
1、有大型土建项目工作5年以上工作经验;
2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准,熟悉项目工程施工管理流程,具备全面管理施工项目的能力;
3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力,有责任心、团队精神和领导能力;
4、有独立操作施工项目经验者;
5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件;
6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。
7、有技术负责人A证+中级职称优先
蛋白纯化项目负责人
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专蛋白质工程蛋白纯化工艺
岗位职责:
1. 承担重组蛋白的纯化及鉴定工作(涉及技术包括SDS-PAGE、AKTA、HPLC)
2. 开展蛋白与酶活性的相关分析(涉及技术如qPCR、ELISA、RT-PCR)
3. 具备高通量药物筛选背景者优先考虑,具有蛋白结构晶体学经验者亦优先
4. 准确记录实验过程数据,妥善保存纸质与电子版实验资料
5. 对实验结果进行整理分析,并形成总结向上级汇报
6. 协调生产安排及日常排班管理
专业要求:
需具备蛋白质化学、酶学、生物技术或生物工程相关专业大专及以上学历,有实际工作经验者优先
涂布白卡纸生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 熟悉造纸行业的生产管理流程,掌握相关设备操作与工艺技术。
2. 具有良好的责任意识和协作能力,能高效协调工作任务并应对突发问题。
3. 具备基础的安全防护认知和操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
车间主任(J11051)
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、负责车间日常生产管理,组织实施生产计划,确保产能与交付周期达成;
2、监督生产现场的效率、质量、5S、安全及成本控制,快速响应并解决生产异常问题;
3、统筹车间班组人员管理,落实人员安排、考勤管理及日常事务执行;
4、推动生产优化工作,完善作业标准流程,减少浪费,提高生产效率与产品合格率。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造行业车间管理岗位工作经验;
2、掌握车间生产工艺流程、现场运营及设备与人力的协调调度;
3、精通生产效率、品质、安全与成本管理,具备独立应对生产突发情况的能力;
4、具有良好的组织协调、沟通能力和现场执行力,工作踏实,责任心强,能适应高强度工作。
生产管理
1.2-1.3万元/月
车间主任月结1-3年
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹排产计划、人员调度与进度管控,确保订单准时高质量交付
2. 监督执行GMP,主导现场6S管理与持续改进
3. 组织班组培训与技能考核,提升一线员工操作规范性与多岗位胜任力
4. 协同质量、设备、供应链部门推进降本增效项目,定期分析生产数据并输出优化建议
5. 落实安全生产责任制,开展隐患排查与应急演练,保障人员与设备安全运行
任职要求
熟练掌握生产计划(MPS/MRP)工具,具备基础数据分析与跨部门协作能力
机械设备制造主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
1掌握机械加工技术,能熟练使用铣床等常规加工设备,了解加工工艺流程
2熟知机械设备的装配与安装操作规范
3具备5年以上班组长工作经验,熟悉工厂5S现场管理,性格积极乐观,具备良好的团队沟通协调能力
4大专或以上学历,机械类相关专业背景
生产运营厂长
9000-10000元/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
食品厂品质控制部主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科QCQAQE制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)食品安全管理体系全面质量管理体系HACCP体系FSSC22000体系质量事故处理
工作职责
1. 统筹规划公司食品安全与质量管理体系的建设,主导HACCP及FSSC22000体系的实施、优化与动态更新,确保体系贯穿生产全流程并稳定运行。
2. 牵头组织重大质量异常及事故的全过程应对,深入分析根本原因,制定切实可行的改善措施,并跟进验证效果,实现质量问题闭环管控。
3. 对生产各环节的关键控制点进行有效监控,通过现场检查、抽样检测等方式,保障产品品质满足国家标准及企业内控要求。
4. 负责品控团队的专业能力建设与日常管理,包括能力模型构建、定制化培训实施及绩效考核,打造高执行力的质量管理团队。
5. 设计分层分类的食品安全培训机制,覆盖生产、研发、销售等全岗位人员,强化全员质量合规意识与操作规范性。
6. 作为企业质量管理对外联络代表,配合监管机构开展监督检查、体系评审等工作,确保运营活动合法合规。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品工程、质量工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上食品行业品控管理经验,累计8年以上质量管理工作经历,具备速冻食品或面点行业背景者更优。
3. 熟悉HACCP、FSSC22000体系架构与执行标准,具备独立主导体系建立或升级的实际项目经验。
4. 具备处理重大质量突发事件的实战经历,能够快速响应并协调多部门推进问题解决。
5. 具备良好的团队领导力,善于通过培训与发展手段提升团队专业水平,保障质量目标落地。
6. 掌握食品行业相关法律法规及监管政策,具备与政府主管部门顺畅沟通与协作的能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责:
1、全面主持部门日常运营与管理工作;
2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查;
3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标;
4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策;
5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养;
6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息;
7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性;
8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况;
9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。
任职资格:
1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验;
3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历;
4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法;
5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力;
6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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种植工
招聘农业种植技术员2名。年龄要求为35至60岁,身体健康,有责任心。工作内容包括制定作物栽培计划,涵盖育苗、田间管理、病虫害防治等环节。薪资待遇面议。工作地址为天宁区焦溪石堰588号。
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选以及初步沟通邀约,推进招聘流程,
2.负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知
3.居家办公不坐班,灵活安排工作时间,按时完成任务
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
气保焊1-2人日结
招气保焊临时工2个,最简单的手工点点的那种,长白班早7点30上班,25/小时,管饭,日结石庄(圩塘/百丈过去很近)
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专公关能力强,能喝酒,污水处理厂项目
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产经理一名
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目现场生产管理,统筹施工进度、质量、安全与文明施工
2. 编制并动态调整施工进度计划,协调各专业队伍交叉作业,确保工期目标达成
3. 监督施工工艺执行与技术交底落实,组织工序验收及质量问题整改闭环
4. 管理劳务队伍日常考勤、绩效考核与现场行为规范,提升班组执行力与协作效率
5. 配合项目经理完成成本管控、材料计划及现场签证等生产相关协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工类相关工作经验,熟悉房建/市政等主流工程类型现场管理流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及抗压能力
4. 责任心强,能长期驻守项目现场,适应阶段性加班与出差
5. 持有建造师证、安全员证或中级以上职称者优先
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
文员
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差AutoCAD建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文档规范可溯
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,高效传递信息并推动跨部门协作
5.定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程常识,了解ERP系统操作者更佳
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职
1.制定并执行生产计划,协调物料,设备资源,监控生产进度,解决生产中遇到的问题,保质保量按时交付产品。
2.建立监督质量管控标准,处理质量异常,落实安全生产进度,开展安全培训检查,杜绝安全事故。
3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设,管理车间设备的日常维护,保养和维修,保障设备正常运作。
4.控制生产过程中物料的损耗,降低生产成本,优化生产工艺流程,提高生产效率与车间整体运营效益。
精密铸造技术部负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造类相关)专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先,能使用铸造模拟分析软件者更佳。
产品项目技术助理
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专精益生产管理生产技术研发
一、 岗位职责:
1、包装设计与开发:
(1)负责锂电池零部件(如:顶盖、防爆阀、壳体、连接片等)新型包装方案的设计、开发及持续优化。
(2)主导包装材料(如:防静电、防腐蚀、抗震类材料)的选型、测试验证与确认工作。
(3)使用CAD等设计工具完成包装结构图纸(如:吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等)绘制,并输出对应BOM清单。
2、项目管理与推进:
(1)独立承担包装开发项目,制定实施计划,跟进执行进度,保障项目按时、保质、合规达成。
(2)作为包装技术对接窗口,协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。
3、成本控制与标准化:
(1)持续开展包装成本分析与优化,通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。
(2)建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。
4、客户对接与问题解决:
(1)准确理解客户需求,转化特殊包装要求,提供专业技术支持与解决方案。
(2)及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常,如破损、锈蚀、短路防护等问题。
5、供应商管理:
(1)参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。
(2)负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。
二、 任职要求:
1、学历与经验:
大专及以上学历,机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。
2、具备3年以上制造业包装设计工作经验,有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。
3、熟练掌握CAD(AutoCAD/SolidWorks等)软件,可独立完成3D建模与2D工程图输出。
4、熟悉常用包装材料特性(如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等)及其加工工艺。
5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准,具备主导相关测试的能力。
6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。
7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
8、工作细致严谨,责任心强,关注细节。
9、熟悉锂电池产品特性(如防短路、防潮、防震)及危险品运输法规要求者优先。
10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。
11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。
油过滤设备操作员
5000-7000元/月
生产设备管理员包住3-5人月结
20-55周岁,,身体健康,无传染性疾病,能适应倒班或加班安排,按照作业指导书完成设备启停、参数调整及日常监控,确保系统稳定运行。
生产组长(制剂)
7000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化学药仿制药生产管理GMP认证FDA认证固体制剂小容量注射剂
有外用制剂车间工作经验者优先
岗位职责:
1. 依据年度、月度及周计划,制定每日生产安排,组织并监督实施,确保任务按时闭环完成;
2. 按照生产计划统筹人员配置,合理调度班组资源,保障生产进度稳定推进;
3. 实时掌握库存动态,结合生产需求提报物资预警信息,避免因物料短缺影响生产;
4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作,确保批记录填写及时、准确、真实,并负责汇总复核与签字确认,落实各生产区域的现场管理;
5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训,推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行;
6. 落实质量监控点的检查工作,防范质量风险,确保产品符合质量标准;
7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核;生产过程中发生异常时,立即上报车间主任及QA,并迅速采取有效措施防止问题扩大;
8. 推进班组成本管控,优化资源配置,确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标;
9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动,持续提升班组GMP执行水平;
10. 完成车间交办的临时任务,协助车间主任完成日常管理相关工作;
11. 定期沟通了解员工思想状况,规范行为管理,坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设,组织技能竞赛,做好人才梯队培养;积极参与车间及部门组织的各类培训,不断提升专业能力;
12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改,提升现场管理的合规性与科学性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,药学相关专业,具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验,熟悉产品生产工艺;
2. 熟练使用办公自动化软件,具备基本公文写作能力;掌握相关设备操作,具有较强的现场问题处理能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检
PLC电气主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限设计线路设计电力设计PLC设计
岗位职责:
1. 独立完成电路图的设计工作
2. 负责数控设备电气系统的安装与调试
3. 协同推进电气控制方案的优化,提高设备运行效率及稳定性
岗位要求:
1. 掌握基础的数据编程技能
2. 熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统
3. 持有有效电工证,熟悉机床电路结构,具备独立完成整套数控电路设计及系统调试的能力
4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 工作认真负责,具有团队合作意识
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺;
2、具备加工中心相关管理经历;
3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作;
4、大专及以上学历,薪酬待遇优厚
栏目概述
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